沈阳人保车险招聘续保专员 待遇：无责底薪（2000）（新人保护期额外+800）+提成+过节费+员工食堂（免费）+非车险提奖+员工激励+五险一金+不定期激励 一份工作可以同时达到高收入，广阔的人脉，关键还是稳定国企。 任职资格：不限年龄，有销售经验优先。不用跑外，公司提供稳定优质资源，电销，多劳多得。电话车险报价出单。 工作地点：浑南区2号地铁营盘站附近

泰康新业务中心正在招聘健康财富规划师，待遇超高。，

理财经理，保险顾问，人事主管

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程； 4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务； 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展； 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关领域工作经验； 3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

沈北地区招聘氩弧焊工，工作时间为早八晚六。

浑南地区招聘电工，目前即可上岗。

沈阳市苏家屯区招拆除/运渣

沈阳市铁西区招砌砖/石

招聘A2副驾一名，要求年龄48岁以下，三证齐全，12123安全驾驶记录良好，背调合格，驾驶证剩余分数6分以上。有快递驾驶经验、会节油、能长期工作者优先。 线路为沈阳到广州快递正班车，驾驶国产自动挡车头。入职需参加考试，并自带体检报告，体检项目包括血压、血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸片。 工作安排为两头休息。请应聘者确保符合入职要求，年龄或条件不符者无法办理入职。

平安集团 培训讲师和康养顾问，团队长岗位招聘中 地址:西岗区建业街平安人寿 25–50岁（23岁应届毕业生也可以） 大专及以上学历（全日制） 沟通良好，有责任心 双休，时间自由，工作环境好 完善培训，有人带、有人教 前期主要做老客户跟踪维护，比较简单，前面会有带你，想做培训讲师也可以，也可以带团队

平安集团 培训讲师和康养顾问，团队长岗位招聘中 地址:西岗区建业街平安人寿 25–50岁（23岁应届毕业生也可以） 大专及以上学历（全日制） 沟通良好，有责任心 双休，时间自由，工作环境好 完善培训，有人带、有人教 工作内容 前期主要做老客户跟踪维护，比较简单，前面会有带你，想做培训讲师也可以，也可以带团队

一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”, 旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。 二、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、招募要求 1、年龄：28-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司

中国人寿，副部级单位，世界500强，依托公司客户资源，长期稳定的职业选择，欢迎您的加入~ 【岗位职责】 1. 客户服务与维护：负责公司分配的存量客户资源的日常维护，提供保单续期、保全变更、理赔协助等专业服务，确保客户保单持续有效。 2. 需求挖掘：通过客户拜访、需求分析，为客户及家庭提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险等综合保障方案。 3. 客户经营与转介绍：建立良好的客户关系，通过专业服务获得客户信任，实现客户转介绍与加保。 4. 团队协作与合规经营：遵守公司各项规章制度，参加团队早会、培训与业务活动，合规开展各项保险业务。 【任职要求】 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2. 热爱保险行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力，有较强的学习能力。 3. 有保险、银行、证券、房产、汽车销售或客户服务相关工作经验者优先。 4. 品行端正，无不良从业记录，具备团队合作精神。 5. 接受无经验小白或转行人员，公司有完善的培训体系，有主管一对一带教。 【薪酬福利】 1.工作日9:00-5:00，每周双休，享受法定节假日。 2.完善的晋升体系，发展空间大。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

岗位职责： 1. 通过电话、微信等方式与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，了解并挖掘客户需求； 2. 持续跟进有意向的客户，提供报价及谈判支持，推动签约与成交； 3. 负责客户关系维护，定期进行回访，提升客户满意度和重复合作率； 4. 达成公司下达的销售任务目标，并做好客户信息的整理与归档工作； 5. 积极参与销售培训及团队会议，不断提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，具备销售经验者优先，接受电销模式者优先考虑； 2. 普通话标准，具有良好的语言表达能力和倾听理解能力； 3. 性格阳光积极，抗压能力强，对销售岗位充满热情与动力； 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件； 5. 具备团队协作意识，学习意愿强，敢于面对挑战。 薪资福利： · 我们提供具有行业竞争力的薪酬机制，规则透明，收益清晰可见： · 薪资构成：底薪 + 职级补贴 + 阶梯式提成 + 超额奖励 + 月度/季度激励奖金 · 福利内容：五险、节日礼金/礼品、团队旅游、多样化团建活动 · 晋升机制：清晰的“销售专员→高级销售→销售导师→团队管理”双通道发展路径（专业与管理方向），每半年开放一次晋升评估机会 · 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假 我们不限制你的成长空间，只为你全力以赴的努力提供顶级回报。如果你渴望用拼搏赢得认可与收获，这里正是你施展才华的最佳平台！ 期待勇于挑战、追求卓越的你，马上加入！

工作轻松，就是在抖音和快手上私信评论开发客户 底薪加提成，月综合5K~10K 早9到晚6:30月休4天加法休

我公司生产的适合糖尿病，减脂，高血压，三高人群的代餐食品，真对专门人群吃的食品。业务员一，实行计效工资。可专职，可签职，适合热爱健康行业，能吃苦，热爱健康岗位，有责任心的，有较好的沟通能力，年龄不超过50岁。具体事宜面谈，电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

工作轻松易上手，要求大专及以上学历，年龄在24—55岁。

电缆电话销售（不加班，双休） 任职要求： 40周岁以下，具备驾驶技能者优先考虑 周末双休，法定节假日正常休假，工作时间上午8:30至下午5:00，无需加班，偶有短期临时出差安排 试用期待遇：底薪+提成 通过考核后转正：底薪+提成+五险

岗位要求： 1、职位描述 工作内容: 负责新能源汽车的销售工作，以及网约车的销售与租赁服务。 公司提供客户资源，欢迎无经验者加入，入职即有专人指导带教。 工作资源: 1. 滴滴出行官方提供的销售线索，邀约客户至官方门店完成销售转化。 2. 滴滴出行官方系统化销售培训支持。 3. 老员工帮扶新员工的成长计划，采用一对一辅导模式快速提升业务能力。 4. 使用滴滴出行官方CRM系统进行意向客户跟进、筛选及转化协助。 薪资待遇： 2500元+五险一金+提成+奖金+免费工作餐 平均薪酬7000-25000元/月

诚聘HWP健康规划师 携手守护家庭健康与财富！岗位职责：结合客户健康、财务状况，定制健康管理+保险保障一体化方案；提供慢病指导、就医对接等服务；维护客户关系，优化规划方案。 年龄25-50周岁，大专及以上学历，以往年收入12万以上 任职要求：医学/保险相关背景优先，具备良好沟通力与服务意识，愿意考取健康管理师、保险从业证书。 我们提供系统培训、清晰晋升通道、底薪+高提成薪酬。@qq.com

岗位职责： 1. 负责跟进银行信用卡逾期客户的费用催缴工作； 2. 工作时间：9:00-18:00； 3. 全程在办公场所内完成工作任务。 任职要求： 1. 具备信用卡催收相关工作经验者优先考虑； 2. 底薪3500+（15%-35%）提成=10000+。

新业中心正在招聘健康财富规划师岗位

电缆电话销售（不加班，双休） 任职要求： 40周岁以下，会开车优先 周末双休，法定节假日正常休息，早8:30-晚5:30，不加班，偶尔有临时的短期出差。 试用期：底薪+提成。 通过考核。

1，在大学校园内，出售本店茶叶，礼盒，喝茶套餐，只要出单，马上完结。 2，在社会中销售茶叶礼盒，喝茶套餐，口粮茶，只要出单，马上完结。 本工作不影响其他工作。。

1、至少在保险行业工作过一年 2、上一年收入至少12万纯C 3、MDRT，COT，TOT，能提供相关证书的，有对应握手费 4、年龄30-45岁，超龄不要，大专以上学历学信网可查，无征信问题，公司会背调 5、提供高质量客户 6、泰康沈园养老社区全力支持，省外养老社区按月支持

招聘跟车销售专员 我们诚招经验丰富的跟车销售专员，负责手工水饺、馄饨、金丝千层饼、葱花饼等产品销售。 岗位职责： 1.跟车出行，以陌拜方式向生鲜超市、批发市场、食堂、小饭店等客户群体推广产品，完成销售任务。 2.现场与客户沟通，了解需求，促成交易并维护关系。 任职要求： 1.有销售经验，熟悉陌拜流程，适应跟车工作。 2.沟通能力强，销售热情高，能吃苦。 薪资待遇： 1.月底薪3000元。 2.销售提成：饺子每斤提成1元（一袋两斤），金丝千层饼每个提0.2元（一袋30个），新品金丝千层饼市面少见，竞争优势大，为了鼓励销售人员推广的积极性，公司提供高底薪和高提成月入过万不是梦。 3.公司提供午餐，月休两天。