岗位职责： 1.负责保险客户资料的系统化录入、分类整理与动态更新，确保信息准确、完整、合规 2.接听及回拨客户咨询电话，解答基础保险产品、投保流程、保全服务等常见问题 3.协助销售团队完成客户意向跟进、预约安排及服务反馈记录，提升转化支持效率 4.整理并归档客户服务过程文档，配合完成日常报表及数据统计工作 5.遵守行业监管要求与公司保密制度，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务与电话沟通节奏 4. 有保险、金融或客服相关经验者优先 5. 认可保险行业价值，具备学习意愿与团队协作精神

【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教+项目实战+团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 1.业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客 户并二次开发 2.学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专 业知识 3.团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养： 打造标准化、可复制的业务模式 4.综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力 与市场洞察力：为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 1.发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展2.基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先3.综合素质：学习能力强，执行力突出：具备良好的沟通能力与责任意识 4.职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信 任；征信记录正常 【岗位权益】 1.高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津 贴、储备合伙人津贴等 2.专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期 服务奖、绩优代理人慰问金 3.多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4.平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协 同作战、丰富的产品体系支持 5.成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人→合伙人→企业 家） 【收入测算区间】 以达成职业HWP及HWP储备合伙人考核为标 准，收入为2万-4万/月 我们期待你 *有目标、有行动力、有学习力 *想把职业升级为事业

1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力配置目标、企业客户开发目标、互联网平台用户引流目标以及品质管理与控制目标，制定并落实保障措施，确保各项指标顺利达成； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建由内外勤人员组成的专兼职讲师团队； 3、统筹健康保险渠道各类标准化培训工作，监督各级机构开展标准及非标准培训，推动培训方案在各层级有效实施； 4、拟定健康保险渠道中长期发展规划与荣誉激励机制，持续跟踪执行过程并进行评估，助力业务与人力稳步增长； 5、组织实施销售团队及销售人员的合规教育培训，同步追踪和监控业绩表现与品质管理指标，保障经营合规与可持续发展； 6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的沟通协作，为基层机构业务拓展提供有力支持； 7、负责健康保险渠道业务推动费用及培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 8、完成上级交办的其他任务，并配合相关后援部门开展协同工作； 9、承担政府保险委托经办项目的市场拓展职责。 督导重点：趸交保费目标、期交保费目标、人力发展规模、新增企业客户数量、互联网官微关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训率 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关行业工作经验； 3、思维清晰、积极主动、自律性高，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

工作轻松易上手，要求大专及以上学历，年龄在24—55岁。

为有养老需求的人群，提供全国47家连锁火鸟的养老服务安排

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.大专以上学历

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、意外险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析与风险评估，建立长期信任关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，维护企业品牌形象 6二次开发孤儿保单 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培养 3. 具备责任心、抗压能力及目标导向思维 4.认同中国人寿企业文化，愿在金融保险行业长期发展

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 3. 定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.具备服务意识与责任心，能独立开展客户经营工作 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.无不良从业记录，认同保险顾问长期价值导向的职业发展路径

高端养老社区一社区体验官，主要工作带领中高端客户参观，体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期，全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康，养老和财富规划解决方案。 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历，高素质，年轻化属性凸显。 ［任职要求］ 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融，养老，健康，教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事，金融等犯罪记录 ［收入/福利保障项目］ 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、意外伤残及身故保险，疾病身故保险，住院医疗保险，意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训，旅游等等。 4、工作时间：8:30-15:00

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

招聘洗碗工：铁西龙之梦五楼《猫咪来了》底薪4700，A级奖励300，B级奖励100，一个月四天休息，节假日有加班费奖励！联系电话：王女士

沈阳市浑南区招泥瓦工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

沈阳找电工3人工资320一天管吃住工资剩下月开

招聘驿站全职直送业务员，需人员稳定会骑快递三轮车，长干的公司可提供三轮车（自带三轮车更好） 工作内容每天现场参与分拣自己片区的快件然后装车拉到驿站，计件薪资绑定工号当日到账多干多得，工作地点大东区北大营街85号韵达快递

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.定期参加公司培训与考核，不断提升专业素养与合规展业能力 5.严格遵守监管规定与公司制度，维护客户信息安全与行业职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训支持

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情 无经验要求 岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,提供专业的保险产品咨询与销售服务; 2.根据客户需求制定个性化的保险方案，协助客户完成投保流程; 3.跟进保单的后续服务，包括续保提醒、理赔协助及相关咨询; 4.定期回访客户，提升客户满意度和长期合作关系; 5.完成公司下达的销售目标,积极参与团队协作与业务总结。

招聘保单专员，薪资为2000-7000元/月。每天只需在公司工作2小时。工作内容包括拜访客户并赠送赠险。工作氛围良好，团队协作能力强。有意者均可尝试。

立足保险主业，帮助客户解决意外、医疗、教育、养老规划与养社区选择、资产保全与传承、财税优化等等保险及综合金融方案的设计和落地实施。

上班时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。 培训结束正式上班后，工作日只需打一次卡，时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子，然后发展自己的业务。 适合人群： 1、不抵触金融行业，有一定社会工作经验，生活经验。 2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。 3、想要低成本创业，可以接受短期投资，长期回报者。 4、追求自由时间，想凭自己本事赚钱者。 岗位具体工作职责: 前期： 1、接受公司免费培训，提高自己对保险综合金融行业认知。 2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台，有优秀的前辈帮忙促成。 中期： 1.独立面向客户群体提供专业的金融咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险、贷款、存储保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人目标。 后期： 1、努力完成自己定制的晋升目标。 2、独立发展自己的团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任和情感关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融知识者优先，可接受行业新人。

沈阳如亲恩养老服务中心招聘护理员，属于其他健康服务人员岗位。招聘人数为35人，薪资面议。

这地方招工，200一天供吃供住有想法的打电话

辽宁沈阳招聘员工。要求持有有效二代身份证，工作态度认真端正，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，积极好学并追求进步。薪资待遇为月薪丰厚。

长期招聘小时工，每天两个小时，一小时20，年龄不限，男女都不限，

辽宁沈阳新店开业，招聘全职零工。年龄要求57岁以下，不接受假期短期工。工作时间为早9点至晚9点。薪资待遇为4500-5000元，包含吃住，并享有带薪三天休息。

【工种】养老院护工【薪资】工资5000-6000护理员之间可调整休息【内容】照顾卧床以及半自理老人，打流食喂饭、更换尿不湿等老人日常生活照料的工作养老院一线护理工作，翻身扣背，安全移位，喂水喂饭等日常起居照料。【要求】成手护工试用期三天【，成功上岗从当日就算】需要有耐心，有爱心，有责任心的，脾气好的～男女不限包吃住，整，定期夜间查房【地址】①沈北新区宜家养老院（虎石台店）②沈北新区政博养老院（辉山店）辽宁沈阳

挑件2026年7日27日早8点到晚4点30休息1小时，下班就结   100元/天联系人:马经理 

25号室内亲子日结40（这个月来过的不要）还有各种职业体验活动科普+护眼筛查+社会实践证书，太原街地铁口附近9点半签到活动到12点左右结束(基本会提前结束，孩子4~之间)

住家男/女护工90多岁老两口主要护理男老人身高170体重104斤起夜频繁必须能熬夜的跟老人住客厅白天老人睡可以补觉有时候会去医院住几天不加钱家里有做饭卫生阿姨工资6000月休两天有法假要求58以下地址铁西滑翔。

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