
车险续保
3000-12000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金高温补贴五险20人以上经验不限中专及以上基本坐班阶梯式提成保险公司
沈阳人保车险招聘续保专员
待遇:无责底薪(2000)(新人保护期额外+800)+提成+过节费+员工食堂(免费)+非车险提奖+员工激励+五险一金+不定期激励
一份工作可以同时达到高收入,广阔的人脉,关键还是稳定国企。
任职资格:不限年龄,有销售经验优先。不用跑外,公司提供稳定优质资源,电销,多劳多得。电话车险报价出单。
工作地点:浑南区2号地铁营盘站附近
跨行业优秀管理人才引进
5000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
中国平安人才招募:共赴金融新征程
年龄:25-55周岁
学历:本科及以上
任职经历:任职销售或高级管理岗位满1年,行业不限
上年收入:40万+
其他:无不良记录
启航津贴:每月无责底薪5~8k
工资构成:底薪+绩效+每季度津贴奖励
职级津贴:
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职后底薪5k~8K。
公司会有每月定期旅游和团建,费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。
多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会。
工作时间:8:30~4:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。
工作环境:
5A级写字楼办公环境,中央空调。公司都是80后90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。
免费培训
1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品。
2.培训结束,公司分配导师、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽
三新经理人储备主管培养计划
新时代的新平安你了解吗?
当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,是国内金融牌照齐全,业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模想对较大的保险集团。
我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。
中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
“新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月至高还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。
“新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
保险经纪人
2-2.2万元/月
保险销售保险五险一金3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.泰康之家养老社区推广,线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。
2.定期提供客户名单,通过线上线下经营。
3.负责公司现有客户的维护和持续服务,跟进客户开发。
4.组织小型客户活动,推进销售业绩。
5.学习和了解公司的战略目标,养老政策,产品知识。
福利待遇:公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外
伤害险+身故、疾病保险
以及,公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。
(高薪,晋升快,弹性工作,尽快面试)岗位要
求:1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄)
2.本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专)
泰康HWP直聘
1-1.1万元/月
保险销售大专及以上销售额提成TOC
1、至少在保险行业工作过一年
2、上一年收入至少12万纯C
3、MDRT,COT,TOT,能提供相关证书的,有对应握手费
4、年龄30-45岁,超龄不要,大专以上学历学信网可查,无征信问题,公司会背调
5、提供高质量客户
6、泰康沈园养老社区全力支持,省外养老社区按月支持
骑手、+职工社保+省钱即赚钱
100-200元/天
保险销售社保20人以上月结经验不限学历不限
1、年龄:男性22-50岁,女性22-48岁,无犯罪记录,身体健康,具备基础智能手机操作能力。
2、为灵活就业人员、社保断缴人员及未缴纳社保人员,提供职工社保政策咨询,协助客户了解正规参保流程,推广合法合规的职工社保缴纳方式。给全额缴纳社保(含个人部分),既省钱交社保。
3、自由职业者、个体经营者、全职宝妈、兼职人员等所有想省钱交社保的人群,都可以办理,不影响本职工作、生活!
4、无需坐班,线上沟通,时间自由安排,针对有需求的客户,成功推荐后获取相应报酬。多劳多得,按成功推荐结算,上不封顶,适合想利用碎片时间增加收入的人群。
5、无论你是上班族、创业者、自由职业者等,均可兼职,不冲突主业,额外创收机会。
6、严格遵守国家社保政策,合规合法。
7、温馨提醒:若您无意参与职工保险,请勿打扰。
跨行业优秀管理人才引进
5000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
中国平安人才招募:共赴金融新征程
年龄:25-55周岁
学历:本科及以上
任职经历:任职销售或高级管理岗位满1年,行业不限
上年收入:40万+
其他:无不良记录
启航津贴:每月无责底薪5~8k
工资构成:底薪+绩效+每季度津贴奖励
职级津贴:
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职后底薪5k~8K。
公司会有每月定期旅游和团建,费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。
多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会。
工作时间:8:30~4:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。
工作环境:
5A级写字楼办公环境,中央空调。公司都是80后90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。
免费培训
1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品。
2.培训结束,公司分配导师、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽
三新经理人储备主管培养计划
新时代的新平安你了解吗?
当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,是国内金融牌照齐全,业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模想对较大的保险集团。
我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。
中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
“新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月至高还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。
“新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
车险销售
4000-9000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金高温补贴餐补11-20人经验不限高中及以上电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司车险客户服务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
薪资详情
薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:2800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖。
职位详情
【岗位职责】负责全省范围内车辆保险续保业务维护。
【应聘要求】35周岁以下,大专及以上学历,具备一定的沟通能力。
如有从业经验,条件优秀者,可适当放宽。
【薪资标准】每月平均薪酬6000-11000元,多劳多得,上不封顶。
底薪2800+阶梯提成绩效+活动激励+五险一金。无试用期。
【福利待遇】公司待遇优厚,含早餐及午餐,每月生日会,团建活动,带薪年假,产假,婚假等。双休
【岗前培训】理论业务知识培训5天
Hwp
1-1.5万元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖高温补贴20人以上3-5年大专及以上渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
新业中心正在招聘健康财富规划师岗位
康养顾问5A办公-双休
8000-10000元/月
保险销售生日福利年终奖餐补经验不限本科及以上
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职人均月工资8000+。,缴纳保险。
公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活
多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会
工作时间:早上:8点30-12点下午:1点30-4点30
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。
发展空间:
刚毕业的你需要锻自己、提升自己,那么平台就很重要啦~
晋升发展绝对的公平公正公开,全是实力派。
免费培训
不用担心自己不会哦~
1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品,超简单,这么聪明的你肯走没问题。
2.培训结束,公司分配师父、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。
工作环境:
5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调。公司都是90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。
职位福利:大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会
三新经理人储备主管培养计划
新时代的新平安你了解吗?
当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,也是国内金融牌照最齐全,业务范围广的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模保险集团。
我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。
中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
“新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。
“新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
1.市场实习期:通过专业系统的学习,祝您全方位了解平安旗下产品;
2.储备主管培训期:为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程,支持每月近万元津贴,祝您快速完成转正,树立职业新目标;3.储备主管转型期:您将有机会前往国内高校厦门大学,开启团队管理研修之旅,还将为您搭建高规格晋升盛典,让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇:我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇,不仅涵盖意外医疗保障,还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴,达到相关要求后,还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安,为您提供的发展机会不容错过,这是的发展时代,也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会,加入中国平安,用两年的时间实现人生的梦想!
切配保洁
老虎冲物业项目
1、招聘切配60岁以内,工资2650元,工作时间早班6:00下午13:30~晚班8:00~18:30,有工作经验者优先,月休四天,身体健康,有责任心
2、招聘保洁员,年龄60岁以内,工资2000元,工作时间早7:30 ~晚16:30 ,每月休息四天,节假日串休,有工作餐,休息1个半小时,要求形象好,沟通能力强,有意者打
地址:苏家屯区陈相镇奉集堡村附近
营业员理货员
比优特超市百联店招聘,杂百补货小时工 绩效工资,多劳多得,22元小时保底,每天工作四小时 联系人,岳景丽
保险销售
HWP:健康财富规划师,是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒,为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师,更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源,为客户量身定制涵盖“健康保障(高端医疗、重疾险、护理险等)+财富规划(资产配置、养老储备、财富传承)”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板,在一个备受尊重的平台上成就一番事业,请立即行动!
保险业务员
3000-5000元/月
保险销售五险一金1-2人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成
诚聘:保险业务员2人(男女不限)
岗位职责:负责日常资料整理,电脑录入,工作轻松。
职位要求:做事认真,责任心强,最好会开车。
工作时间:8:30—12:00,14:00—17:30
薪资福利:3000-5000,具体浮动可面议,五险一金,周未双休,法定节假日
工作地点:福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场,永安保险公司
电话/微信:(同号)
欢迎自荐或推荐!
保险销售
岗位职责:
1、负责公司汽车保险类产品的销售及推广;
2、根据店面经营目标,达成销售任务;
3、负责市场信息的收集及分析。
任职要求:
1、有销售经验;具有汽车相关或保险销售经验优先;
2、热爱销售行业;
3、具备良好的执行能力和团队合作精神;
4、具有较强的市场分析开拓能力及良好的沟通协调能力;
5、亲和力强,有敬业精神
工作地点:湖北省十堰市张湾区发展大道与浙江路交叉口正北方向383米(万通工业园)-沃尔沃、宝马、凯迪拉克、福特、雷克萨斯
4S店驻店出行无忧销售
8000-20000元/月
保险销售社保高中及以上
公司因业务发展需要,招聘新能源汽车延保销售顾问,主要城市有:福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京
不卖车,不加班,不电销
在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定
要求性格开朗,有良好服务意识及沟通能力
薪酬福利:
·综合薪资:8K-20K(新人阶段6K-12K),入职半年后稳定在8K-20K,收入上不封顶;
·薪酬结构:驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金;
·奖金补贴:业绩奖励、高温补贴、节日福利等;
·培训支持:提供系统化岗前培训,助你快速上手。
岗位晋升路径:驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监
工作职责:
1.负责在4S店驻店,开展汽车增值服务产品的推广与销售工作;
2.负责客户合同的签订,以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。
---
任职要求:
1.高中及以上学历,有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先;
2.积极主动,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
3.热爱销售工作,具备较强的抗压能力和自我驱动力。
工作时间与休假:·上班时间:9:00-17:30。
·无强制加班,尊重工作与生活平衡;
·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。
加入我们,一起成长,共创未来!
欢迎主动沟通,了解更多岗位信息!
平均月薪8-12k,打卡俩小时
6000-13000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品设计规划投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
养老行业结合风险理财规划,为客户提供优质服务,有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系,底薪5-8k不等看经验,
辽宁沈阳刘先生招聘雨润市场冻品招聘:工人2名,需要进出冷库,3点到下午3点有意者联系电话:
临时工1-2人
刘先生
招聘 雨润市场冻品招聘:工人2名,需要进出冷库,3点到下午3点
有意者联系电话:
临时工有提成
25到46岁,不需要学历,不需要经验
薪资福利:带薪月休四天,缴纳五险,无责任底薪+业绩提
早八晚五,氛围好,专人带你,工作长期稳定,收入有保障
临时工包住包吃
小时工
活不累,要求爱岗敬业。工作时间为早6点—12点
薪资福利:包吃包住,年节福利,工资面议
工作地址:沈阳
护工包吃包住1-2人月结学历不限
家庭用护 地址皇寺人和家园 女老人 70岁 体重90斤 哮喘病 心衰 休息一般 但不磨人可以自己呆着 搀扶能走 夜间睡觉有吸氧机 大卧室两床 孙女每周来住两天 70平简单卫生 三顿饭 要求护有爱心 做饭好吃 50以下 没家庭负担 最好不休 法假有 6000每月 发简历
护工月结
白班护理岗
早八晚五 女老人骨折恢复期 日常护理 简单卫生 给老人做两餐
工资:3500元 周休一天
地址:铁西区沈辽路兴华街附近。
兼职临时工包吃月结
宜家物流部兼职
1、吃苦耐劳、长期稳定、热情主动,无腰脱颈椎等疾病,踏实肯干,动手能力强;2、从事物流配送、理货等相关经验优先,熟练使用电脑,会处理基础数据工作;3、入职需提供无犯罪记录证明、食品领域健康证。家具提货,仓库整理等
薪资福利:22元/小时,宜家餐厅15元自助员工餐,法定节假日三倍薪资,薪资月结(每个月10号发上上月26号到上月25号考勤薪资)
工作时间:3 - 5天/周(含周末),9:00 - 22:00之间每天4 - 8小时早晚排班制,根据班次享受0.5h/1h休息时间,部分早班早班4:00 - 11:00班次,春节期间可提供出勤,可长期兼职优先
工作地址:沈阳市铁西区兴华北街20号
兼职
云仓打包员
工作内容为打包员,工作时间是早08:30 - 晚08:30
薪资福利:兼职工资150元/天
招工人数:若干
长白班嘎嘎轻松,
工作地址:沈阳浑南区东湖街道兰台路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳保险理赔招工最新信息在线招聘信息,主要招聘沈阳保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。