1.为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事宜； 2.负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔及相关保险事务，提升客户体验与满意度； 4.按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5.落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户问题； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度端正，责任心强，能在压力环境下稳定发挥； 5.乐于接受挑战，主动学习并提升自身服务能力与专业水平。 招聘年龄：24岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。 工作内容： 1.开展市场调研，识别商业机会； 2.拓展新客户，维护老客户； 3.了解客户需求，提供解决方案； 4.完成销售目标，跟进订单执行； 5.协调内外部资源，确保客户满意度。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2.1年以上客户经理工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.强烈的责任心和自我驱动力； 5.出色的客户关系管理能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应咨询并妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的经验与建议； 5.积极落实公司服务标准，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户满意程度； 4.按时参加团队例会，交流客户服务经验与实际案例； 5.认真落实公司服务规范，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能与同事顺畅配合； 4.工作态度端正，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事项； 2.负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5.落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识，具备一定实务操作能力； 3.具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4.工作态度端正，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现； 5.乐于面对挑战，主动学习并持续提升个人综合能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务流程高效准确； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的实际案例与改进建议； 5.认真落实公司服务标准，积极参与服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效应对客户各类需求； 2.熟悉客户服务流程及相关业务知识，具备一定实操经验； 3.具有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.工作态度严谨，能在快节奏环境中稳定发挥； 5.乐于面对挑战，持续学习并提升专业能力与服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

早九晚六，五险一金，无责任底薪，月均收入稳定7000以上 【薪资待遇】 入职即享4K保底薪资，叠加业绩提成与职级补贴后，综合月薪可达7K-1.2W+，表现优异者月收入可突破15K 调薪机制：每年四次调薪机会，个人薪酬自主掌控 【员工福利】 1、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每月安排7天休息； 2、办公环境舒适，设有宽敞休息区，配备报刊书籍、冰箱、微波炉、咖啡机、电磁炉及蒸烤一体机，支持员工自带餐食； 3、入职即签订正式劳动合同（非外包），公司依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、晋升透明：定期开展储备管理岗竞聘（每半年一次），不定期开放业务岗与职能岗内部招聘机会； 5、培训体系完善：涵盖新人入职培训、在职提升课程、总部集中培训及外部专业培训（覆盖基层至管理层）； 6、企业文化丰富：小活动持续不断，大型活动定期举办；每周提供下午茶，月度组织生日会、庆祝会、表彰会，每年两次集体出游，还可根据兴趣定制活动与出行计划。 【工作内容】 1、接受银行委托，协助进行不良资产管理工作，无需自行开发客户，负责完善持卡人信息资料； 2、通过系统外呼或银行提供的联系方式，主动与信用卡逾期客户沟通，清晰了解违约原因，准确评估风险等级，引导客户正确认识信用卡使用规范； 3、防控信用风险，动态更新和补充持卡人基本信息，有效降低银行资产损失风险； 4、针对不同违约情况制定合理解决方案，在合规政策范围内协助客户申请费用减免并提供必要支持。 【任职要求】 1、年龄24-42岁，无犯罪记录，个人征信状况良好； 2、大专及以上学历，本科及以上学历享有额外补贴，能力突出者学历条件可适度放宽； 3、语言表达清晰，身体健康，具备良好的沟通技巧和抗压能力； 4、不限经验、不限专业，能熟练操作基础Office办公软件； 5、认同岗位性质，工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识； 【培训与发展】 1、建立完善的培养机制，制定个性化成长路径与培训方案，采用“帮带扶”模式为新员工提供切实指导，助力快速成长，实现高收入目标； 2、提供多元化职业发展通道，确保全员享有公平的晋升机会： 管理路径：员工→组长→项目主管→项目经理（管理岗位通过内部竞聘选拔，P3级以上员工具备竞聘资格）； 业务路径：P1→P2→P3→P4→P5→P6（业绩越突出，奖金越高，P级提升同步带动底薪增长）。

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

不销售，没有任何的销售任务，企业规模1000免费提供住宿~ 工作内容：抖y短视频平台工单处理及投诉处理，后台工作类型记录反馈不带任何的销售性质。 上班时间：10:00-19:00，到点下班，不加班。薪资待遇：底薪＋绩效（有餐补、住房补贴），综合薪资5000-9000 福利待遇：提供住宿、节日礼品，下午茶、生日会，员工内购，带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

岗位名称：快递员（黄石市黄石阳新站） 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境。2.能够吃苦耐劳。3.有大型快递公司相关经验；自带72V电瓶车或面包车优先。 薪资待遇：1.薪资：基本工资4000元，按件算薪，综合到手薪资8000元+，上不封顶。

岗位名称：快递员；大型快递公司配送员。 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境。2.能够吃苦耐劳。3.有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 薪资待遇：薪资50008000元，按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封顶。

岗位名称：快递员（黄石市黄石下陆站） 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境。2.能够吃苦耐劳。3.有大型快递公司相关经验；自带72V电瓶车或面包车优先。 薪资待遇：1.薪资：基础薪资4000元/月。2.计件制度，多劳多得。3.综合到手薪资8000元+，最高薪资无上限。

岗位名称：快递员（黄石市黄石金山站）； 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境；2.能够吃苦耐劳；3.有大型快递公司相关经验，自带72V电瓶车或面包车优先； 薪资待遇：薪资按件算薪，综合到手薪资8000元+，上不封顶。

岗位名称：快递员（黄石市黄石大冶站）； 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境；2.能够吃苦耐劳；3.有大型快递公司相关经验，自带72V电瓶车或面包车优先； 薪资待遇：综合到手薪资8000元+，按件算薪，多做多得，上不封顶。

做售后服务为主，跟进服务，开发为辅

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职类岗位，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责: 负责跟进平台用户订单相关事宜，依据系统流程登记信息并反馈处理情况。 二、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧病假、节日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日享受三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，免费供应小零食 三、晋升通道 突破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+专业技能培训+业务知识学习； 2、成长阶段：系统课程培训+职业能力提升+清晰晋升路径。 五、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务领域涉及金融服务、通信、移动互联网等行业，主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心建设等，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人供应商。 欢迎咨询岗位详情！ 招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，诚邀应聘面试！

在线处理公司电商平台相关事务 需熟练使用电脑，年龄符合*****要求 工作时间：早九晚六或早十晚七 综合薪资：3800-5900 仅负责商家咨询响应，无销售任务，无销售考核，非销售岗 入职即办理社保，节日发放专属礼品，生日享蛋糕福利 提供完善的晋升通道 欢迎零经验者加入，办公环境安静舒适，适合性格内向者

岗位职责: 1.负责新能源汽车售后相关文件的归档与系统化管理 2.配合完成售后服务流程中的文书事务，保障服务执行质量 3.协同团队完成日常售后文职任务，助力客户满意度提升 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.文档处理能力强，工作细致认真，确保信息准确无误 3.熟悉新能源汽车领域基础知识，能快速掌握岗位操作规范

1.接听智能家居安防类产品的来电，协助客户处理使用过程中遇到的技术问题； 2.及时疏导客户情绪，保障服务体验，维护企业品牌形象； 上班时间：早班：9-18，中班：11-20 任职要求： ****以下，普通话标准清晰，无明显方言口音； 福利： 1、提供住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

岗位职责： 1、借助微信渠道及时响应客户咨询，提供专业解答与贴心服务，提升客户体验； 2、持续维护微信端客户关系，主动跟进沟通，发掘潜在合作机会； 3、汇总客户反馈信息，为产品优化与服务升级提供有效支持； 4、配合制定销售方案，落实执行措施，确保销售任务达成； 5、积极参与团队协作，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，熟悉微信等社交平台操作； 2、有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 3、学习能力强，抗压性好，能高效掌握产品知识； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作态度； 5、熟练操作常用办公软件，具备线上销售相关背景者优先。

1、深入了解并分析客户需求，制定合理解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，完成客户邀约、商务谈判及签约等相关流程； 3、维护已有客户关系，持续开发新客户资源 任职要求：******（全职/具备客服或销售经验者优先）有相关经验者年龄可适当放宽！积极进取，执行力强，无学历门槛。接受零基础应聘，具备基本沟通能力及简单电脑操作即可 岗位福利：季度出游 不定期团建 不定期下午茶

公司内部回访用户满意度邀约保险续保服务5险加双休加年终奖

招电话客服，长期短期兼职皆可，无经验也可以带薪培训

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交的申请） 2：了解并分析客户资源（无经验可，公司提供带教与培训） 福利待遇： 1．年薪8-10万，根据个人绩效浮动； 2．每天工作7小时，周末双休，缴纳保险； 3．享有年度旅游、节日礼品、生日礼物等福利； 4．提供系统化专业培训，助力提升业务能力； 5．享受带薪年假，工作满一年可享5天带薪休假； 6．表现优秀者有机会获得年终奖及季度奖金。 岗位职责： 1．负责维护和服务老保单客户资源； 2．与潜在客户沟通，了解其需求，介绍相关活动权益并告知详情； 3．定期跟进老客户，提供专业的保险咨询支持； 4．关注客户保单状态，及时响应并解决客户问题； 任职要求： 1．年龄23至45岁，大专及以上学历，金融、经济等相关专业优先；

岗位职责： 1、负责天猫平台5个店铺的售前售后在线接待工作。 2、售前阶段及时解答客户关于产品的各类疑问，推动订单顺利达成。 3、售后阶段妥善处理客户反馈问题，积极挽留退货需求，确保服务体验优质高效。 任职要求： 1、大专及以上学历，无相关经验亦可；若为专科以下学历，需具备电商客服或销售工作经验， 尤其曾获销售冠军者（不限行业）可优先录用。 2、具备较强的沟通技巧与服务意识，能快速响应客户诉求，做到问题一次性闭环解决。 3、可适应轮班制工作安排，包括早班与晚班，并能接受通过电话进行有效沟通。

招客服： 1、工作轻松易上手 2、公司提供精准客源进行维护，有销售经验的优先录取。 上班时间：14:00～22:00，公司包晚餐。 岗位要求： 1、年龄25-37，优秀者可适当放宽要求。 2、有销售经验。 3、情商高会聊天。 办公环境优美，冬暖夏凉，聚餐，团建活动。

客服 【职位要求】 1、******。不限性别，经验不限，我们更关注你的实际能力。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，具备良好的沟通技巧和主动性。 3、有进取心，对创业有兴趣者优先考虑。 4、发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，积极投入，具备团队协作意识。 6、学习能力强，沟通表达出色。 7、有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补助+提供午餐+入职满半年奖金 2、福利：享受带薪年假+不定期组织员工活动+举办生日会 3、团队由90后与00后组成，氛围融洽，无内耗、无空降，工作环境轻松和谐 【用人原则】 不问出身，不看背景，只看实力，主动迈出一步，机会就在眼前。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每月4天调休。 【福利待遇】 1、春节享受十几天假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月后新人平均月薪5000以上，半年后过万属常态，结合电销、面销、网销多渠道模式，付出越多回报越高）； 3、每月举办生日会+定期组织团建聚餐； 4、提供系统化岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人； 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台；

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展客户服务，及时回应并解答客户疑问 2.持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 3.配合完成客户意见的收集与处理，推动服务流程改进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户问题 2.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉新媒体行业基本情况，能够快速融入岗位工作内容

【职位要求】 1、******。不限性别，无论是否有经验，我们更关注你的实际能力。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，主动积极，具备良好的表达与沟通技巧。 3、有进取心，具备创业意愿者优先考虑。 4、发音标准，普通话熟练，语言表达具有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，态度主动，具备团队协作意识。 6、拥有较强的学习领悟力和出色的沟通协调能力。 7、具备电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补助+提供午餐+入职满半年奖金 2、福利：享受带薪年假+不定期组织员工活动+定期举办生日庆祝会 3、团队由90后与00后组成，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，无空降管理 【用人原则】 不问出身，不论背景，只看实力，只要你迈出一步，我们就有机会同行。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每月4天调休。 【福利待遇】 1、春节享受十几天假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月后新员工平均月薪5000以上，半年后月入过万属常态，电销、面销、网销结合，多劳多得）； 3、每月举办生日会+不定期开展团建聚餐； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前、在岗及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人快速上手； 6、公司为表现优异员工提供广阔的发展平台；