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自动化调试技工
9000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专
宁德日联调试大工 1、具备3年以上非标自动化设备组装、调试及导入工作经验; 2、能识读电控原理图,熟练完成电控配盘、总线布设及整机调试作业; 3、掌握各类电气元件与传感器的应用方法及故障处理技巧; 4、可根据PLC核对IO点位,执行PLC程序上传及驱动器参数设置; 5、设备以软件功能为主,需具备基本电脑操作能力,便于后续培训学习 【薪资发放】次月25号发薪 薪资:42元/小时,提供住宿但不包餐,做满一周可预支500-1000元 工作地址:福建宁德时代 面试安排:线上面试
自动化工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责: 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性; 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向推广实施; 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作; 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,科学管控备件以降低消耗、提升使用效率; 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划,组织相关培训课程并落实培训执行; 7、开展车间设备安全巡检,识别高风险安全隐患,实施整改与优化,并牵头制定安全提升方案,推进安全标准化落地; 8、主导切拉过程中设备的调试与验证工作,顺利完成切拉任务,收集并整理改进建议,落实提效措施; 9、统筹组织工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全防护及维保管理等工作,贯彻执行设备管理体系要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验; 2、掌握机械基础知识(液压、气动系统),熟悉机械加工流程(焊接、装配工艺),能熟练查阅机械设计资料,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件; 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则; 4、思维条理清晰,具备较强的推动力和跨部门协同沟通能力,具有较扎实的项目管理基础; 5、具有一定数字化项目实践经验。
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护; 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理; 3. 为客户提供技术指导与操作培训,确保其掌握机器人系统的使用与保养; 4. 编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施; 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术; 6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求: 1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能; 2. 能够独立分析并解决现场技术问题; 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力; 4. 可接受出差安排,配合项目进度需要。
自动化工程师5-10年本科西门子欧姆龙PLC设计
岗位职责: 1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的优化方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC控制系统,推进设备技术改进,确保生产线稳定运行,通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。 3、熟悉锂电池制造工艺流程,能结合工艺要求与设备动作时序,开展产品质量及停机时间(DT)相关的优化改善工作。 4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,负责备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。 6、参与设备整体规划与日常管理,制定配套管理制度、实施计划及作业指导书,提升设备管理流程的执行效率。 7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。 任职要求: 1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。 2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。 3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。 4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。 5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。 6、精通电气原理图,具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。 7、电气类相关专业背景,具备5年以上实际工作经验。
自动化工程师5-10年本科自控系统
岗位职责: 1、负责CATL厂房设施管理系统(CFMS:涵盖设施在线监控、设施管理及能源管理等功能模块)的日常执行与维护工作 2、推进工厂自控系统的优化升级:依据设备实际运行情况,对厂务系统中关键供能设备的控制逻辑及人机界面进行功能完善与改进 3、落实设备管理、运行维护及节能环节中的防误操作机制设计与实施 4、推动基地厂务自控设备向数字化、智能化方向演进,协助落实数字化工厂建设与智能运维转型的具体实施计划 5、编制工厂自控领域人才培养方案,牵头开展技术培训工作,保障自控团队的技术能力契合基地运营需求 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业 2、语言要求:具备普通话沟通能力,通过大学英语四级,能流畅阅读英文技术资料 3、知识技能:精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200及S7-1500系列控制器编程,熟练掌握CAD制图、PLC开发工具及上位机组态软件应用;具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统电气控制设计与调试经验;熟悉C#语言,了解SQL Server、MySql、redis等常用数据库者优先;掌握常规计量仪表与传感器的应用特性 4、经验要求:具有5年以上电气或自控领域工作经验,从事过电气控制系统设计、PLC程序开发及上位机系统开发,具备暖通空调行业背景 5、资格证书:持有高级或中级专业技术职称证书 6、能力素养:具备扎实的专业技术功底,工作认真负责,具备良好的职业操守,责任心强,善于沟通协调,富有团队协作意识 7、品行潜质:性格积极乐观,勇于创新,进取心强,作风严谨专业,踏实稳重,能适应高强度工作环境
自控工程师
9000-15000元/月
自动化工程师3-5年本科非标设备
工作职责: 1、依据项目进度安排,完成自动化施工图纸的设计工作,包含系统网络图、UPS系统原理图、PLC模块接线原理图、电缆管线清单等。 2、持续推进图纸标准化工作,优化自控施工图标准体系,完善仪表安装示意图的建立与更新。 3、深入掌握化工工艺控制逻辑,协同工艺工程师开展工艺PID图审查,参与确认并编制仪表规格书,完成仪表技术资料提报。 4、负责项目自动控制程序设计,包括触摸屏/上位机界面开发及PLC控制程序编写。 5、承担项目自动控制系统联调联试工作,确保系统稳定运行。 6、编制项目归档资料,制定内部知识分享方案,编写项目操作指导手册。 技能要求: 1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,具备3年以上化工领域或工程类项目工作经验,年龄不限,学习能力突出。 2、精通西门子PLC及触摸屏编程软件,熟练使用威伦编程工具,掌握WINCC等组态软件操作。 3、熟练应用RS485通讯、ProfiNet、Modbus TCP等现场总线技术,了解PID控制功能。 4、具备标准化编程思维,熟悉SCL(ST)语言,掌握功能块封装技术。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责: 1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护; 2、处理设备运行过程中出现的技术故障; 3、参与自动化设备的装配与现场调试; 4、完成日常任务及其他临时交办的工作。 岗位要求: 1.电气类相关专业大专及以上学历,具备相关经验者优先; 2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件; 3.具备工程项目中电气管理的实际经验,熟悉电气设备调试流程及故障排查,具有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利: 1.薪资面谈; 2.月休4天; 3.提供食宿;
电气工程师3-5年本科电气
岗位职责: 1、落实电气及自动化设备的维护保养工作,保障设备稳定运行,支持生产目标顺利实现; 2、制定TPM标准与实施计划,并主导推进日常保养AM、预防性维护PM、自主维护等工作; 3、牵头开展设备故障根因分析,提出改进方案并跟踪执行,确保部门KPI有效达成; 4、负责管辖范围内设备资料与程序的整理、验收、归档管理,以及设备操作规范SOP的编制; 5、协调解决工艺、质量、产能等相关设备技术难题,制定并推行设备安全防护措施; 6、组织开展技能培训,提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气自动化、计算机、化工仪控类专业优先考虑; 2、具备3年以上相关领域工作经验,有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先; 3、掌握电气控制、气动技术等专业知识;熟练使用至少一种PLC编程(如西门子、欧姆龙)或高级语言,熟悉触摸屏、组态软件,了解伺服与变频控制系统; 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容: 1. 市场拓展与客户维护:主动发掘潜在客户资源,开拓新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径,常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广:向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果,策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的撰写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作:联动研发、生产、采购、物流等内部团队,保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同:协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项,提升客户满意度,助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能(Hard Skills) 1. 电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容: · 电气基本理论:电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。 · 行业标准认知:掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力:了解目标应用行业特点,例如: · OEM领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业:市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力:精通Office办公软件(PPT用于方案呈现,Excel用于成本核算,Word用于文档编写),能识读CAD电气图纸,部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能(Soft Skills) 1. 沟通表达能力:能够针对不同层级对象(从现场技术人员到企业管理层)清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力:面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系,保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力:客户诉求常不明确,需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力:销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战,需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧:掌握建立信任、维系关系的方法,并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”,整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位:年收入约8-15万元,侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位(3-5年经验):年收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。
电气技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专变配电系统
一、岗位职责 1、负责220KV变电站、10KV供配电系统、400/380V用户终端、UPS及各类供配电辅助设施的运行管控与日常维护检修工作; 2、落实所辖设备的自查自纠工作,推进专项排查任务的跟踪与整改措施执行; 3、操作厂房数字化与智能化系统,并及时反馈系统运行中出现的问题; 4、具体实施节能措施并完成日常巡检任务。 二、岗位要求 1、学历要求:大专及以上,专业为电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关方向; 2、具备2年以上大型制造企业项目中变配电系统运维工作经验; 3、熟悉变配电系统设备的运行、维护及工程改造流程; 掌握变电站、高低压配电室、母线槽、电缆及电缆沟、配电箱、发电机、UPS、变频器等核心电气设备的工作原理与维护方法; 能熟练操作常用电气设备,具备一定电气检修能力,并持有高压电工证; 4、执行力强,具备良好的组织协调能力和现场管理素养,有班组管理经历者优先。
福建宁德下午四点到八点半找个丁板替班150。
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配菜
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宁德
7月23日 13:28拨打电话
宁德福鼎市招电焊,强电
300-400元/天
电焊强电工1-2人
宁德福鼎招电焊,强电
宁德 福鼎市
7月23日 13:22拨打电话
福建宁德工地招木工,包工点工都可以。
综合承包建筑木工3-6个月3-5人完工结算技术好专业师傅自备工具
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宁德
7月23日 13:21拨打电话
小工3-5人
福建宁德蕉城区六都招普工小工5人。要求:现场听从管理人员安排,能吃苦耐劳,户外工作。待遇:30一小时。可长期可短期
宁德 蕉城区
7月23日 13:21拨打电话
宁德古田县有没有在的师父。
装修木工
有没有在古田的师父。
宁德 古田县
7月23日 13:19拨打电话
工业自动化技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养自动化设计PLC设计自控系统电气设备
岗位职责: 1、承担视觉检测与智能读码类产品的技术支持任务; 2、开展客户需求对接,组织技术培训与产品推广活动; 3、处理重点或复杂客户问题的现场技术服务工作; 4、对技术团队整体工作进行统筹协调与合理规划。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业方向为工业自动化、电气与通信等相关领域,熟悉工业条码识别、打印设备及工控机技术管理,具有3年以上相关行业工作经验; 2、掌握视觉检测、条码识读及工控机产品在实际场景中的应用,了解自动化设备的选型原则与使用方法; 3、拥有3年以上机器视觉或工业自动化领域从业经历,熟练操作相机、镜头、光源及工控机等核心部件,具备丰富的视觉系统和智能读码项目实施经验者优先; 4、精通Labview、Halcon、VisionPro中至少一种视觉处理工具,有Labview使用背景者更受青睐; 5、具备一定的PLC调试技能,能熟练操作SOLIDWORKS软件,具有非标设计能力者优先考虑; 6、性格积极乐观,表达流畅,逻辑思维清楚,执行能力强,富有沟通亲和力;
自动化工程师
工作职责 1. 协助工程师完成配盘工作。 2. 参与实验室设备的日常维护与调试,协助完成样品测试、数据记录等基础技术工作。 3. 配合团队完成技术物料采购、库存管理及办公环境整理,保障研发工作的高效开展。 4. 跟进项目进度,及时反馈执行过程中的问题,协助工程师优化工作流程。 任职要求 1. 18-35周岁。中专及以上学历,机械、电子、自动化或相关理工科专业优先。 2. 无纹身,案底,不良嗜好,色盲色弱。 3. 学习能力强,对技术工作有热情,能快速掌握基础技术工具与流程。 4. 工作细致耐心,具备良好的沟通能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、包吃住 2. 职位亮点:基础技术实践机会、完善的福利保障
自动化调试员
7000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与自动化项目方案制定、电气图纸审核及设备选型工作 3. 对产线自动化设备进行现场安装指导、联机调试及故障排查 4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及验收资料 5. 配合工艺、机械、电气团队完成跨专业协同开发与交付 任职要求: 1. 大专以上学历 2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态 3. 具备自动化系统集成经验,能独立完成中小型项目实施 4. 动手能力强,适应现场工作环境,具备良好的问题分析与解决能力 5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
机械手自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技电子电气/自动化相关专业
熟练操作安川机器人,能够熟练检修和调程序
自动化工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的现场安装、调试及验收工作,确保系统稳定运行 2. 独立主导项目调试全流程,协调客户、研发及生产部门高效推进交付 3. 快速定位并解决现场架线、通信、逻辑控制等技术问题,提供有效解决方案 4. 编写调试报告、操作手册及常见问题处理指南,支持后续运维与知识沉淀 5. 根据客户需求开展基础培训,提升客户自主使用与维护能力 任职要求: 1. 3年以上非标自动化设备调试经验,具备独立带项目经验者优先 2. 熟悉电气控制原理、PLC基础逻辑及常用工业通信协议 3. 能熟练使用Office等办公软件,具备良好的文档编写与沟通表达能力 4. 适应频繁出差,可接受短期或长期驻场支持,服从工作调配 5. 学历不限,具备较强责任心、抗压能力及客户服务意识
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责: 1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点区域,排查潜在风险,杜绝安全事故隐患,保障生产安全; 2、组织执行生产计划,确保产品保质按量交付,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本; 3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,并报批实施,负责员工培训与团队建设,及时掌握员工思想状况,采取有效措施维护车间稳定; 4、制定车间管理制度,经公司核准后推行落地,依照公司及车间相关规定对员工实施规范管理; 5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 6、每日统计并分析生产数据,持续寻找改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业; 2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先; 3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动改善项目落地的能力; 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
PLC电气工程师-EDC
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计技术支持
岗位职责: 1、承担复杂电气故障的诊断与解决工作; 2、针对复杂电气问题实施根源性治理,并推动优化改进; 3、对设备电气类问题进行系统化跟踪并推进闭环管理; 4、主导复杂问题的FMEA分析工作; 5、在设备技术规格书评审、3D冻结等关键节点,审核设备电气方案(包括上位机/PLC/伺服系统/控制元器件/电线电缆选型及电柜布局)和电气图纸,并融入运维阶段的经验反馈; 6、在设备FAT阶段核验电气部件的规格、品牌、技术参数与图纸的一致性,推动选型及相关设计问题的有效关闭; 7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试,及时解决涉及电气的技术问题,保障设备快速投入量产; 8、负责区域内日常问题的汇报机制与处理流程,确保运作有序; 9、每周开展产线单机台数据的分析、汇总,输出专项预防性维护清单及改善措施,降低宕机时间; 10、落实TPM各项具体工作,制定设备AM/PM标准作业程序,统筹安排日常维修与保养任务; 11、组织开展区域内技术员与工程师的技术培训。 岗位要求: 学历专业:本科及以上,电气类相关专业 知识技能:1、具备扎实的现场设备维护经验与持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先; 2、具有3年以上团队管理经历; 3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)的编程与应用; 4、熟悉机器人与伺服控制系统原理,具备较强的电气问题处理能力; 6、具备基础工厂设备认知,掌握气缸、传感器、变频器等工作原理; 7、了解搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等锂电核心设备中至少一类的结构与运行机制。 工作经验:6-8年相关领域工作经验,其中3年以上为团队管理经验 语言:通过CET4,具备满足日常工作中英文沟通所需的英语能力
研发主管/高级经理
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科按摩器研发管理全链路研发统筹知识产权管理
工作职责 1. 搭建并持续优化按摩器研发管理体系,涵盖制度建设、开发流程、技术规范及样机评审机制,推动体系实施与迭代升级。 2. 分析行业动向、竞品情况与用户需求,制定年度/季度新产品研发计划与项目节奏,确保产品规划紧跟市场趋势。 3. 统领产品全流程研发设计,涉及外观造型、结构布局、硬件电路、软件系统、功能实现与体验调优,把控产品品质与使用舒适性。 4. 主导新型材料、先进工艺及核心配件的评估、验证与导入,通过技术革新提升性能表现并优化成本结构。 5. 负责新品从方案设计、样机制作、工艺路径确认到成本测算的全过程管理,输出完整的量产所需技术文件。 6. 管理研发项目全周期进程,包括项目启动、进度跟踪、技术攻坚、样机测试及试产推进,保障新品准时高质量投产。 7. 建立技术积累机制与专利布局框架,加强知识产权保护,防范技术侵权风险。 8. 牵头处理产品在开发、试产及批量生产中的关键技术问题,主导技术调整、工艺改进与性能升级。 9. 统筹研发相关物料、图纸、技术资料及样品的标准化归档与保密管控,保障信息安全性与追溯能力。 10. 负责研发团队日常运作,包括人员管理、能力培养、技能培训、绩效评估与团队文化建设,打造高效协同的技术队伍。 11. 协同生产、业务、采购与品质等部门,提供专项技术支持,参与售后问题分析并推动产品持续优化。 12. 组织内部新品评审及订货会样品准备,定期向上级汇报研发进展、项目总结及改进策略。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计等相关专业,具备扎实的专业技术基础。 2. 具备1-3年按摩器或消费类电子产品领域研发管理经验,熟悉产品从立项到量产的完整流程。 3. 精通产品设计、结构开发、硬件电路与软件系统等核心技术模块,可独立主导复杂产品方案设计。 4. 具备出色的项目统筹能力,能有效控制研发进度、成本与质量,确保项目顺利交付。 5. 有跨部门协作经历,能够高效联动生产、采购、品质等团队协同解决问题。 6. 具备技术创新思维,了解新材料与新工艺的应用场景,具备专利布局与知识产权管理经验者优先。 7. 具备良好的团队领导力,能组建并培养高水平研发团队,促进技术沉淀与知识传承。 8. 具备敏锐的市场感知能力,能结合行业变化与用户反馈制定合理的产品研发策略。
其他生产营运人员3-5年本科QA审核
岗位职责: 1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行,监督VDA6.3与VDA6.5审核进程,并跟进后续改进措施,落实闭环管控; 2、配合开展外部审核应对工作,涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核,推动问题整改并实现闭环管理; 3、监控质量目标的执行情况,对未达标项及时督促改善并跟踪进展; 4、按既定计划推进各类质量活动,协同总部在基地落地实施相关质量项目; 5、督导质量提升工作的执行,包括8D报告、问题复盘等,确保改善成效并杜绝同类问题重复发生; 6、牵头组织团队工程师能力建设,开展针对性培训,跟踪任务完成情况,保障团队和个人目标达成; 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业背景 2、掌握质量管理基础知识,持有IATF16949内审员证书,熟练运用质量五大工具与七大手法,了解六西格玛方法论,具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力; 3、具备3年以上质量体系领域工作经验 4、普通话表达流畅,英语能力良好者优先
现场生产管理人员
8000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写 5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、开展客户需求对接,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架设计,跟进客户项目实施进度; 2、将客户实际需求转化为内部产品技术参数,深入评估产品性能极限,参与出货数据审核,主导测试样件的数据解读与失效问题分析,明确产品改进路径; 3、协助完成客户现场的认证支持、公告申报及测试标定相关工作; 4、以系统工程师角色,承担售前技术支撑、风险识别与评估,牵头开展SFMEA工作,主持技术评审会议,监督产品设计验证全过程; 5、作为企业对外技术联络窗口,协同市场团队推进技术沟通与产品推介,整合反馈客户应用场景及未来需求信息。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程或材料/化学/电化学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发流程经验者优先,拥有直接客户服务经历者优先; 3、熟练掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯结构设计或整车集成应用中至少一项能力;能熟练使用至少一种CAD软件;精通Office办公软件操作; 4、能适应高频出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发工艺设计工艺改良复合材料高分子材料塑料材料
岗位职责: 1. 主导隔膜材料的研发、配方优化、量产过程中异常问题的机理研究、技术方案制定及效果验证;持续改进生产工艺流程,实现降本增效与产品质量稳定性的双重提升。 2. 梳理隔膜制造全流程,定位关键制约环节,提出具有系统性和可操作性的优化对策;跟踪行业前沿进展,开展新技术路线的技术经济性分析、可行性评估及实证验证。 3. 参与新型隔膜材料开发工作,推动新材料理化性能检测所涉及的新设备、新方法在实际生产中的应用落地;能接受少量短期出差,参与行业技术展会,并与供应商及客户开展专业技术对接。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,专业涵盖凝聚态物理、固体物理、物理化学、材料学、材料科学与工程、高分子科学、高分子化学与物理等相关方向,具备电子电气、界面与表面科学、电化学等领域科研或项目经验者优先。 2. 思维严谨,主动性强,具备独立分析和攻克技术难题的能力,同时拥有良好的团队合作精神以及跨部门协同推进工作的能力。 3. 有技术支持、品质管理、精益制造等实际工作经验者优先考虑。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科变频器电机
岗位内容: 1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发实施及功能测试,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等产品。 2. 承担电气原理图绘制工作,包含电路回路设计与PCB板级布局规划。 3. 确保所开发产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试任务。 4. 协同团队处理现场技术问题,提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。 2. 熟练掌握Altium Designer等电气原理图设计工具。 3. 具备AutoCAD等二维绘图软件以及Solidworks、UG等三维建模软件使用经验。 4. 了解电气系统相关的安全认证要求与测试方法,知晓基本认证流程。 5. 具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
电气工程师经验不限学历不限西门子三菱欧姆龙
岗位职责: 1、负责设备的故障排查与修复,执行日常维护保养工作; 2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现,提升设备运行稳定性; 3、熟练使用电气检测仪器与常用工具,参与设备升级、技术改造并跟进实施进度; 4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技术; 5、了解TPM管理理念,持有电工证或具备编程能力者优先考虑。 岗位要求: 1、学历专业:中职、中专或技校及以上学历,电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业; 2、知识技能:熟悉电气图纸,能读懂电气原理图,可独立开展电气布线、安装与调试工作,有机械行业或电池行业设备维修、电气维护经验者优先; 3、工作经验:具备电气安装与维修实际经验者优先录用; 4、语言:普通话表达流畅; 5、其他:能接受两班倒的工作安排。
品质管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专品质经理品质主管
工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系(如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等)的审核与规范化管理,确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件,并监督执行,保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题(包括客户反馈)的全流程应对,整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务,持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级,保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制,提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查,及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历,质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验,有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求,能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力,适应高强度工作节奏。
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