岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，拟定维护优化计划，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、线体、夹具等复杂技术问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广实施； 3、负责辅助设备、首件设备及单机类设备的故障排查、恢复与性能优化工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理工作，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，组织相关培训课程与教学实施； 7、开展车间设备安全巡检，识别并处理重大安全隐患，制定安全改进策略，主导安全措施全面落地； 8、参与切拉环节中的设备调试与验证工作，完成既定切拉任务，收集并整理改进建议，落实效率提升举措； 9、统筹组织工程师团队开展故障管控、切拉管理、备件调度、人员培养、安全防护及维保执行等工作，确保设备管理体系有效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与检测流程，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性及其选型方法； 4、思维条理清晰，具备较强的推动力与跨部门协同能力，具有较扎实的项目管理知识储备； 5、具有一定数字化项目实践经验。

岗位职责： 1、负责CATL厂房设施管理系统（CFMS：涵盖设施在线监控、设施管理及能源管理等功能模块）的日常执行与维护工作 2、推进工厂自控系统的优化升级：依据设备实际运行情况，对厂务系统中关键供能设备的控制逻辑及人机界面进行功能完善与改进 3、落实设备管理、运行维护及节能环节中的防误操作机制设计与实施 4、推动基地厂务自控设备向数字化、智能化方向演进，协助落实数字化工厂建设与智能运维转型的具体实施计划 5、编制工厂自控领域人才培养方案，牵头开展技术培训工作，保障自控团队的技术能力契合基地运营需求 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业 2、语言要求：具备普通话沟通能力，通过大学英语四级，能流畅阅读英文技术资料 3、知识技能：精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200及S7-1500系列控制器编程，熟练掌握CAD制图、PLC开发工具及上位机组态软件应用；具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统电气控制设计与调试经验；熟悉C#语言，了解SQL Server、MySql、redis等常用数据库者优先；掌握常规计量仪表与传感器的应用特性 4、经验要求：具有5年以上电气或自控领域工作经验，从事过电气控制系统设计、PLC程序开发及上位机系统开发，具备暖通空调行业背景 5、资格证书：持有高级或中级专业技术职称证书 6、能力素养：具备扎实的专业技术功底，工作认真负责，具备良好的职业操守，责任心强，善于沟通协调，富有团队协作意识 7、品行潜质：性格积极乐观，勇于创新，进取心强，作风严谨专业，踏实稳重，能适应高强度工作环境

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护； 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理； 3. 为客户提供技术指导与操作培训，确保其掌握机器人系统的使用与保养； 4. 编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能； 2. 能够独立分析并解决现场技术问题； 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力； 4. 可接受出差安排，配合项目进度需要。

PLC，调试，编程，工资开8000--15000面试后谈

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

工作职责： 1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程，确认整车动力性经济性开发计划（含资源需求）的落地实施；制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行； 2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作，包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控； 3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估，验证设计合理性与性能表现，支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化； 4、推动整车动力经济性领域专业能力建设，牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。 工作经验要求： 1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力； 3、掌握混合动力系统架构专业知识，熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理，以及电机、电池、发动机等核心部件知识，了解动力性经济性相关法规要求； 4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。

岗位职责： 1. 方案开发设计 - 独立完成非标自动化设备、工装夹具的方案设计与开发 - 主导3D建模、工程图绘制及BOM清单编制全流程 - 输出符合ISO标准的机械图纸及技术文档 2. 技术实施与优化 - 主导设备装配调试，解决现场技术问题 - 持续改进现有设备结构，提升设备稳定性与生产效率 - 设计验证与FEMA分析，确保设计可靠性 3. 项目协同管理 - 配合电气工程师完成机电一体化设计 - 对接客户技术需求，提供专业解决方案 - 控制项目开发周期，确保设计进度符合节点要求 任职要求： 核心技能： 1. 专业背景：机械设计/自动化相关专业专科及以上学历 2. 软件能力： - 精通SoliderWorks三维建模与工程图模块（CSWA/CSWP认证优先） - 熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制 3. 经验要求： - 2-3年以上非标自动化设备独立开发经验 - 完整参与过3个以上非标项目全周期开发 专业能力： 1. 掌握机械原理、材料力学、公差配合等专业知识 2. 熟悉气动/液压系统选型，精通米思米/SMC等标准件应用 3. 了解机加工工艺（CNC/钣金/焊接等）及装配规范 优先条件： 1. 有工业机器人集成/汽车产线/3C行业项目经验 2. 具备有限元分析或运动仿真能力 3. 熟悉PLC控制基础原理 岗位优势： - 参与智能工厂整体解决方案开发 - 接触行业前沿自动化技术应用

招聘信息：电气工程师（步进电机调试方向） 工作地点： 常驻厦门，需在福建省内出差（宁德、福州等地） 招聘对象： 有设备商（OEM/设备制造商）工作经验者优先 ________________________________________ 【岗位职责】 1. 现场调试与技术支持：负责步进电机、伺服电机等运动控制产品的现场调试、应用支持及故障排查，确保设备稳定运行。 2. 系统联调与问题解决：配合客户完成设备电气系统的联调工作，独立解决步进电机驱动、定位控制、闭环控制等技术问题，保障项目节点。 3. PLC编程与优化：根据项目需求进行PLC程序编写与优化，熟悉主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）PLC编程及调试。 4. 系统集成与客户培训：协助客户完成系统集成，提供设备操作培训及售后技术支持。 5. 项目实施与出差：参与省内项目现场实施，适应短期高频出差。 ________________________________________ 【任职要求】 学历与经验 • 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 • 2年以上电气调试或设备维护经验，具备步进/伺服运动控制系统实操背景。 • 有设备制造商（OEM/设备商）工作经验者优先，熟悉产线自动化集成流程。 • 持有电工证者优先。 技能要求 • 电机控制：掌握步进电机、伺服电机工作原理，熟悉脉冲控制（脉冲+方向、CW-CCW、正交脉冲）、模拟量控制等模式，具备独立调试能力。 • PLC编程：具备主流品牌PLC（如西门子200SMART/1200/1500、三菱FX系列、欧姆龙CJ系列等）编程能力，能独立完成逻辑控制与运动指令编写。 • 电气基础：熟练掌握电气图纸阅读（EPLAN/CAD）、传感器接线、驱动器参数配置。 • 加分项：了解现场总线（CANopen、EtherNet/IP、Modbus、EtherCAT）或鸣志SCL/Q编程者优先。 个人素质 • 90后，适应频繁出差，具备较强的现场问题解决能力。 • 沟通表达清晰，能协同客户与团队高效推进项目。 • 学习能力强，对新技术有热情，愿意深入运动控制领域。 ________________________________________ 【薪资福利】 项目 内容 薪资范围 13,000 - 17,000元/月（根据经验与能力定级） 薪资构成 基本工资 + 绩效奖金 + 出差补贴 社保福利 五险一金、带薪年假、节日福利 其他福利 年终奖金、定期技术培训、职业发展双通道（技术专家/项目管理） ________________________________________ 【我们提供】 • 行业平台：鸣志为全球前四步进产品制造商，业务覆盖自动化、LED智能控制、设备管理等领域，提供广阔的技术成长空间。 • 资源支持：完善的产品培训（步进电机选型、驱动器配置、Q编程等），配备调试工具与资料库。 • 发展路径：技术专家方向或项目管理方向双通道晋升。 • 工作氛围：团队年轻化，沟通高效，注重技术沉淀与个人成长。

重点，具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验 1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出，包括图纸、BOM表等文件的审核与确认； 2、结合公司整体战略目标，制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划，明确核心技术路径与产品创新方向，并根据销售端需求编制年度产品开发规划； 3、负责研发体系制度建设，组织团队管理与人才梯队搭建； 4、统筹项目全生命周期执行，落实资源调配与成本控制； 5、牵头跨部门协作，推动项目高效推进； 6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件，具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力 具体薪酬依据个人能力面议

会二保焊，焊接方管，二把刀就行，要求人勤快，，长期稳定

宁德市蕉城区招装修木工、门窗安装/塞缝

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宁德市蕉城区招塔吊司机、指挥/司索工

宁德蕉城招指挥/司索工,塔吊司机，最好是夫妻档司机6800加班20，指挥4200，加班20，住宿生活自理

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，支持自动化产线稳定运行 2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配验收工作 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术改进 4. 配合机械、软件团队完成整机联调与项目交付 5. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及维护指南 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 2. 了解电气控制原理、传感器及执行机构应用 3. 具备基础电气识图能力，能独立完成简单控制回路搭建 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作与学习能力 5. 接受应届毕业生或PLC助理经验者，五险一金齐全

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术部门优化装配流程，提升作业效率与一次合格率 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）结构与安装规范 2.具备基本电路识图能力，能独立看懂电气原理图与接线图 3. 工作认真细致，有较强的质量意识和安全操作意识 4.能适应生产现场环境，具备一定的体力与动手能力 5. 有电工证或装配类相关经验者优先

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：25一小时，一个月左右转正，综合薪资6000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2，转正后的待遇：技术岗4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8500-9500左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

招工/包吃住/长白班/长期活 43/小时 工作稳定 18---47以内随时安排

岗位职责： 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现； 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作； 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升； 4、负责本区域团队人员管理，涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等； 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理； 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验； 3、掌握工程分析方法，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，态度严谨，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，机械或制造相关专业； 2. 年龄要求30至45岁； 3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件； 4. 具备多年塑胶类产品开发经历，能够独立完成3D与2D图纸的设计输出； 5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准； 6. 具备良好的项目统筹能力，熟悉产品研发流程及常用工具 任职资格： 1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景，其中至少3年参与研发项目管理工作； 2. 掌握常用塑胶材料性能，具备模具设计与生产制程的基本认知； 3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范； 4. 具备良好沟通协调能力，能有效组织跨部门协作，推动新产品顺利导入； 5. 具备较强的问题识别与解决能力； 6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施； 7. 具备一定的团队带教与管理经验 优先考虑条件： 1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先

岗位职责： 1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行可靠性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进，推动横向经验推广落地； 3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件相关技术问题的分析、恢复与优化，实现跨区域复制改善成果； 4、处理车间设备视觉系统中线路、CCD、软件等环节的技术难题，完成故障排查、修复及性能提升，并推进标准化应用； 5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统备品备件，科学控制库存，提升使用效率，降低运营成本； 6、组织制定并审核技术员与工程师的电气技能培训计划，设计培训课程并实施教学，提升团队专业能力； 7、主导车间设备安全管理工作，识别安全隐患，开展问题诊断、整改及横向改进措施落实； 8、参与切拉过程中设备的电气调试与验证工作，攻克关键电气技术瓶颈，汇总改进建议并实施提效方案。 岗位要求： 1、具有扎实的现场设备维护经验及持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先； 2、三年以上制造业相关岗位从业经历； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用；机械手方面熟悉发那科系统； 4、了解机器人及伺服控制系统原理，具备较强的电气故障处理能力； 5、掌握基本的工厂设备知识，熟悉气缸、传感器、变频器的工作机制与应用场景；

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行； 3. 配合生产主管推进每日工作，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发性异常状况； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：管控生产现场安全，排查隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先； 工作经验：具有3年及以上制造业从业经历，熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 语言：普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真； 其他：能适应加班；性格开朗，具备良好团队合作精神，执行力强；

岗位职责： 1、负责与客户对接项目的开发工作，提供技术支持与沟通服务，开展产品结构及工艺评估，完成成本核算，制定并输出设计方案及相关技术文档； 2、跟踪新项目执行进度，确保各阶段按计划推进； 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题，提出改进措施与应对方案； 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析，评估其优劣，提出可行的工艺优化建议及设备开发方向，并推动项目落地实施； 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作，准备并提交所需文件资料； 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理，监督工作进度，推动团队目标与关键指标达成，同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求： 1、机械类或相关专业背景，掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识； 2、熟练操作办公软件，精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件； 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性，具备CAE分析能力者优先考虑； 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法； 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式； 6、了解吸塑成型生产工艺，知晓设备工艺参数设置，具备现场调机经验者优先； 7、掌握五大质量工具应用，有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验； 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据生产计划组织生产作业，确保产品流转质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成； 2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验，强化员工安全意识与规范操作； 4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据，并报送生产部门复核； 5、协调生产各工序衔接，负责员工技能培养、考核与人员调配，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部开展的安全与卫生巡查，执行不符合项的整改方案，并跟进验证改善成效； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程标准化并形成文件归档保存； 8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，监督车间生产成本控制； 10、负责车间日常运营与人员调度管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、中专或以上学历，具备2年以上电子制造行业从业经历； 2、熟练掌握设备调试，可独立判断并处理常见设备与工艺异常，能清晰反馈问题至工程团队； 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础； 4、精通常用办公软件操作； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关业务流程，逻辑清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。

职位名称：电气技术员 / 电气助理工程师 岗位职责： 1. 竣工图编制： 根据设计变更、现场施工记录及隐蔽工程签证情况，对原有电气图纸（含一次、二次回路）进行修订与完善，确保竣工图纸真实反映实际施工内容。 2. 资料组卷与归档： 按照国家相关规范及建设单位要求，收集、整理电气分部工程技术资料、质量保证资料、检验批及分项工程验收记录，并完成资料的组卷、编目和归档工作，确保文件完整、签章齐全。 3. 现场技术支持： 深入施工现场，核实施工中电气线路走向与设备安装参数，为竣工图绘制提供准确的现场依据。 4. 文档管理： 负责项目部电气专业相关图纸、设计变更单、工作联系单、会议纪要等技术文件的接收、发放、登记及保管工作。 5. 配合验收： 协助项目经理及监理单位开展项目竣工预验收和正式验收工作，及时提供所需的电气图纸及相关资料支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化等相关专业毕业。 2. 具备1年以上电气施工、工程资料管理或图纸绘制经验；优秀应届毕业生如有校内项目或实习经历亦可酌情考虑。 3. 专业技能： · 熟练操作AutoCAD软件进行电气图纸的绘制与修改； · 熟悉Office办公软件（Word/Excel）使用； · 了解工程竣工验收程序及档案管理标准（如《建设工程文件归档规范》）者优先录用。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的文档组织能力及沟通协作能力。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进，推动横向经验推广落地； 3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件等信息化系统的故障排查、恢复与优化，实现跨区域复制应用； 4、对车间设备视觉系统中的线路、CCD、软件等模块异常问题进行分析处理与性能提升，推进标准化解决方案实施； 5、统筹管理设备电气、计算机及视觉系统备品备件，科学管控库存，降低使用成本，提升备件周转效率； 6、主导切拉过程中设备电气部分的调试与验证工作，攻克现场技术难题，归纳总结改进建议，落实提效举措。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的现场设备维护背景及持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 2、三年以上制造业相关岗位工作经验； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与调试； 4、了解机器人及伺服控制系统原理，具备较强的电气故障处理能力； 6、具备基础工厂设备认知，熟悉气缸、传感器、变频器等工作机制。

任职要求 - 大专及以上学历 - 具备生产线管理或班组管理经验者优先考虑 - 熟悉生产计划安排、质量控制及现场管理工作 提供员工宿舍、食堂及社会保险 享有晋升通道与工龄奖励，可晋升为线长、主管、主任等岗位 享受节日福利、生日津贴、年度健康体检、年终奖金及优秀员工奖项

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改善建议； 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压与挑战应对能力。

岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的优化方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC控制系统，推进设备技术改进，确保生产线稳定运行，通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。 3、熟悉锂电池制造工艺流程，能结合工艺要求与设备动作时序，开展产品质量及停机时间（DT）相关的优化改善工作。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，负责备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备整体规划与日常管理，制定配套管理制度、实施计划及作业指导书，提升设备管理流程的执行效率。 7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。 任职要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。 2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。 3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。 4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。 5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。 6、精通电气原理图，具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。 7、电气类相关专业背景，具备5年以上实际工作经验。