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500-800元/天
自动化工程师3-5年学历不限
人在宁德会改欧姆龙程序跟菲普洛斯屏幕程序的
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护; 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理; 3. 为客户提供技术指导与操作培训,确保其掌握机器人系统的使用与保养; 4. 编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施; 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术; 6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求: 1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能; 2. 能够独立分析并解决现场技术问题; 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力; 4. 可接受出差安排,配合项目进度需要。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
任职要求: 学历要求:机械设计相关专业,本科及以上学历 工作经验:5年以上设备维修经历,具备2年以上机电或自动化设计相关经验 知识要求:掌握扎实的电气理论知识,能够识读电气图纸,熟悉自动化生产线及常用电子元器件 技能要求:精通机械故障诊断与维修,熟练使用CAD绘图软件 资格证书:需持有毕业证书、计算机等级证书 其它要求:具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与管理能力 岗位职责: 1、编制各车间设备维护保养计划,并监督执行,确保各项任务按时保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造与日常维修工作 3、负责新设备配套基础设施的规划与实施,包括水、电、气系统的建设与安装 4、及时解决设备运行过程中的各类技术问题,指导维修人员开展日常维护作业,保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估,合理判定可利用部分,提升资源利用率
电控系统工程师
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
任职要求: 1、本科及以上学历,211/985院校毕业者优先; 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景; 3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置,具备良好沟通能力和团队合作意识,熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优; 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域研发或设计经验者优先考虑; 5、对电控系统与智能节能项目的选型、设计及技术支持工作具有浓厚兴趣,具备较强的责任心和进取精神。 岗位职责: 1、承担电控系统与智能节能项目的设备选型、方案设计及相关技术支持; 2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、市场调研和技术分析工作。
电气工程师1-3年本科路试标定
学历:本科及以上 工作经验:本科需具备1年以上相关行业从业经历 技能要求: 1、熟练掌握INCAR、PCAN等标定测试工具的操作与应用 2、理解热管理系统的电气工作原理 3、掌握舒适性功能控制策略及三电系统冷却逻辑 4、具备CAN、LIN通信及网络管理基础知识 5、参与过完整的控制器开发流程及认可过程 6、具备项目环模标定与道路试验测试的实际经验
电气检验工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
招聘岗位:低压小三箱质检员(SMC模箱/配电箱) 要求具备成套厂检验工作经验,同时兼任售后相关工作(含售后检验、问题反馈处理等),该岗位薪资面议。以吸引优质专业人才。 招聘人数:2-3名 薪资范围:面议 工作时间:8个小时工作制/做六休一(能配合加班优先,加班可调休) 1. 全流程质检- 负责 低压小三箱(配电箱、JP柜、SMC模箱、电表箱、分支箱) 来料、制程、成品全流程检验 - 外观:箱体平整度、划痕、缺料、色差、合模线、铭牌标识 - 尺寸:安装孔距、门板间隙、整体尺寸、防护等级 - 电气:接线规范、元器件安装牢固、绝缘/耐压/接地测试 - 性能:开关动作、回路导通、防护、密封、铭牌与3C一致性 2. 检验与记录- 按国标/3C/企业标准、图纸、BOM执行检验 - 填写检验记录、不合格品单、质量报表,保证可追溯 - 合格贴标放行;不合格 标识→隔离→上报→跟踪处理 3. 质量改进- 巡检生产装配,及时制止违规操作 - 参与不良分析、改善验证、标准优化 二、任职要求 1. 经验与专业- 中专/高中及以上,电气/机电/模具相关优先 - 1–3年以上 低压成套/小三箱/SMC模箱质检经验 - 熟悉 SMC模压箱体、配电箱、JP柜、电表箱 结构与工艺 2. 技能要求- 能看懂电气一次/二次图、装配图、BOM - 熟练使用:万用表、兆欧表、耐压测试仪、卡尺、塞尺 - 了解 3C认证、GB7251、低压配电标准 - 会用Excel做记录与统计
其他生产营运人员月结3-5年本科控制策略设计仿真设计
工作职责: 1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程,确认整车动力性经济性开发计划(含资源需求)的落地实施;制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行; 2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作,包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控; 3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估,验证设计合理性与性能表现,支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化; 4、推动整车动力经济性领域专业能力建设,牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。 工作经验要求: 1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验; 2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力; 3、掌握混合动力系统架构专业知识,熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理,以及电机、电池、发动机等核心部件知识,了解动力性经济性相关法规要求; 4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。
电气工程师经验不限本科
工作职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的新生力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你: 1. 2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2. 具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强; 3. 可适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、青海(格尔木)、 【南方】四川(资阳)、湖北(武汉)、广东(清远)、福建(石狮)、浙江(杭州)、云南(玉溪) 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道:管理与专业技术并行发展路径; 助理工程师(1-2年)- 工程师(3-4年)- 高级工程师(5-8年) 2. 完整的人才成长体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多样化岗位实践平台,创造价值机会不断;④健全的后备人才培养机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与发展机遇。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:5500-6000元/月并提供食宿; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 任职资格: 2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 学习能力突出、热爱钻研,踏实肯干,态度积极,具备良好的执行力与沟通协调能力。
电气工程师经验不限本科CADeplan
•本科及以上学历,电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业 岗位职责: •根据豪氏威马优选电气元器件、电气图纸规范及设计要求,运用E-PLAN软件完成各阶段电气图纸的绘制; •与荷兰总部及捷克电气工程师对接,沟通协调电气技术相关事项; •为生产相关部门提供电气技术支持,保障电气生产流程顺畅推进。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
福建宁德电工工作地址:电话面试大工40/小时
维修电工
电工 工作地址:福建宁德 电话面试 大工40/小时
宁德
4月15日 15:28拨打电话
CNC数控1-2人月结全职手动编程数控车床精密零部件加工发那科三菱
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉CNC加工流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等) 4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
福建宁德福安市招广告安装,有广告安装工作经验
8000-11000元/月
广告安装长期保险餐补社保包住包吃3-5人月结
福建省福安市招广告安装,有广告安装工作经验
宁德 福安市
4月15日 15:02拨打电话
安全员月结全职
现场安全员 岗位职责: 1、负责厂房装修改造现场管理,现场施工。 2、负责检查各项安全措施是否正确完备,是否符合现场条件并给予纠正。日常安全检查与隐患排查,监督安全措施落实,组织事故调查与处理。 3、组织安全培训与应急演练;组织班前安全文明、施工风险识别、防护措施、工器具检查及安全规范使用等宣导。 4、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 5、能吃苦,踏实肯干,积极主动,性格开朗 6、编辑施工方案、申请施工单与签属施工单。 7、日常、长期和临时工考勤记录核实。 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、一年以上相关工作经验,持有有效安全员C证; 2、有良好的表达能力和沟通能力、工作勤奋好学、能吃苦耐劳、有团队精神! 3、会做内页资料的优先录用。 4、有新能源工作经验者优先考虑;
宁德蕉城区招消防电
消防电
宁德市蕉城区招消防电
宁德 蕉城区
4月15日 14:54拨打电话
自动化工程师经验不限大专电气自动化机械设计及自动化机电一体化相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
郑州富士康正式工《自动技术员生技》开招 自动化工程师 学历要求:2024届/2025届/2026届,必须3年全日制大专毕业生,26届没有毕业证也可以。 专业要求:必须是电气自动化、机械设计及自动化、机电一体化相关专业的毕业。 报名安排视频面试,面试通过来入职。 工资:入职正式工,交社保,享公司福利,底薪3450-4500元,总合工资6000-8000元 内部渠道报名安排面试
自动化工程师经验不限学历不限
薪资7000-8500,每个月10号发工资,加班费按劳动法计算,平时 1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住,,提供4人间标间宿舍,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500,底薪可以谈,住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪, 其他薪资福利;保险,公积金节假福利 8小时工作制带薪年假,健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志 2负责安装,调试设备,以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
自动化工程师1-3年学历不限长白班、免费吃住、可预支电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差与现场作业 5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先
自动化工程师
1-2万元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试,提升生产效率和产品质量; - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作; - 编写和维护自动化控制程序,确保系统稳定运行; - 与团队协作,完成项目需求分析和技术方案制定。 【任职要求】 - 本科及以上学历,自动化、电气工程或相关专业; - 2年及以上自动化相关工作经验,有实际项目经验者优先; - 熟悉PLC编程、HMI设计及工业通信协议; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
自动化工程师经验不限学历不限
一、岗位名称 自动化助理 二、核心工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备(如生产线、机械手、控制柜)的装配、接线、调试辅助工作,按图纸规范完成基础部件安装与线路整理; 2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理,以及现场5S管理,保障工作流程有序; 3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范,参与设备试运行与简单故障排查辅助,逐步积累实操经验; 4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作,主动学习技能,向独立岗位晋升。 三、任职要求(零门槛友好) 1. 年龄18-40周岁,学历不限,身体健康,动手能力强,做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳; 2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名,只要愿意主动学习、服从管理,就能入职; 3. 对自动化、机电行业感兴趣,渴望长期发展,不排斥车间环境,能接受适当加班; 4. 具备基本的逻辑思维与学习能力,沟通顺畅,团队协作意识强。
电气工程师
1.6-2.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范及行业标准 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,及时解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工计划、材料清单及技术文档,配合项目进度高效推进 4. 对现有电气系统进行运行维护、故障诊断与优化升级,保障系统安全稳定运行 5. 协同机械、自动化等专业完成跨专业集成设计与联调测试 6.需要有新能源汽车行业经验 任职要求: 1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉西门子PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应短期出差或项目现场工作
运维暖通主任
1.1-1.6万元/月
厂务免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上大专全职除湿机空压机制冷站厂务运维
岗位职责:1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点暖通设备的维护和保养指引; 3、统筹制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训; 4、统筹全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划; 5、统筹暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;供应商绩效考核; 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,暖通或热能工程相关专业;年龄不超过45岁; 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作,管理人数超过10人; 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程,能现场解决异常问题; 4、能进行工厂暖通设施安装,维护,维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护; 5、具备相应机电系统专业知识,办公软件熟练;
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师本科
精通欧姆龙、汇川、西门子、三菱PLC程序编辑及修改增加点位
电气工程师5-10年大专仪器仪表工程师电机工程师
岗位内容: 1. 参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项; 2. 参与审阅承包商提交的技术程序及相关文档资料; 3. 审核承包商安装前的各项准备工作落实情况; 4. 负责现场安装质量监督与放行工作,开展日常巡检,对发现的安全与质量问题督促立即整改,紧急情况下需现场监督直至整改完毕,并做好相应记录; 5. 核查承包商执行技术程序的规范性与准确性; 6. 现场测量验证承包商所提供物项的数据,检查其安全设施及个人防护用品使用情况,监督施工区域的环境、卫生、清洁状况,设备防护措施,是否存在违规作业行为以及人员持证上岗情况; 7. 协同施工单位依据合同要求及项目整体规划,制定电仪专业施工进度计划,审核施工组织设计和专项方案,负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工,保障安装任务按计划推进; 8. 负责电气与仪控系统各项前期准备及运行操作中异常问题的处理; 9. 负责改造项目的前期筹备,编制施工包、作业程序、实施方案等现场执行文件; 10. 负责改造项目的全过程实施管理,包括工序签点、问题协调处置、竣工收尾等工作; 11. 完成项目部交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 具备国家统招大专及以上学历,累计5年及以上相关工作经验;或持有硕士学历或双学士学位,具备2年及以上相关经验; 2. 了解核电厂运行阶段的工作管理流程,熟悉电厂内部组织架构及辐射控制区内的作业管理规范; 3. 掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备的基本原理,具备工程图纸识读能力,能理解本专业范围内的施工图样,了解项目管理基本理论; 4. 沟通能力良好,具备较强的组织协调与执行力;工作认真负责,具有团队合作意识; 5. 有开关站中低压设备安装或现场管理经验,熟悉开关站设备安装的全流程作业。
me技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
岗位职责: 负责48V车间电气、仪表及自控系统设备的优化配置与集成,承担现场设备的安装、调试与编程工作,开展日常维护,保障生产运行稳定高效。 岗位要求: 掌握电气控制设备相关标准,熟悉伺服与变频控制技术,具备PLC应用及电气元器件选型能力,能够对在运项目的电气、仪表和自控系统进行优化配置、系统集成,并胜任现场设备的安装与调试任务。
注塑生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货; (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成; (5)主导车间6S工作; (6)上级临时交代的事项。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.5年以上本岗位管理经验; 3.机械制造及自动化相关专业; 4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
车间主任月结5-10年
岗位职责: 1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。 2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。 3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。 4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。 5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。 6、审核年度、季度、月度生产计划; 7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况; 8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。 任职要求: 1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验; 2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力; 3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识; 4、具备一定数据统计、分析、总结能力; 5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。 福利待遇: 1、工作时间:标准工作制 2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐 3、五险一金:入职即缴纳 4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
现场生产管理人员
8000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写 5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
电气工程师5-10年本科电气仪控电仪施工220kV及以上开关站电仪巡检检修核电在退役
岗位职责: 1. 参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项; 2. 参与审阅承包商提交的技术程序及相关资料文件; 3. 审核承包商的安装前期准备工作落实情况; 4. 负责现场承包商安装质量监督与放行工作,开展日常巡检,针对安全与质量隐患要求即时整改,紧急情况下须现场监督直至整改完毕,并完成相应记录; 5. 核查承包商执行技术程序的规范性; 6. 现场测量验证承包商所提供物资的尺寸数据,检查其安全装置及个人防护用品使用情况,核查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、违规操作行为以及人员持证上岗等情况; 7. 协同施工方依据合同条款及项目整体规划编制电仪专业施工进度计划,审查施工组织设计和技术方案,负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工,保障电仪安装工程按计划推进; 8. 负责电气与仪控系统各项前期准备及运行过程中的问题处置; 9. 负责改造项目的前期筹划,编制施工包、作业指导书、实施方案等现场执行文件; 10. 负责改造项目的全过程实施管理,包括工序确认、问题协调处理、竣工验收等工作; 11. 完成项目部交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1. 具有国家统招大专及以上学历,累计5年以上工作经验;或取得硕士学历/双学士学位,具备2年以上相关经验; 2. 熟悉核电厂运行阶段的工作流程管理,了解电厂内部组织架构,掌握辐射控制区域作业管理规范; 3. 掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备基本原理,具备工程图纸识读能力,能理解本专业相关技术图纸;了解项目管理基本理论知识; 4. 沟通能力良好,具备较强的组织协调与执行力;工作认真负责,具有团队合作意识; 5. 有开关站中低压设备安装或现场管理经验,熟悉开关站设备安装工艺流程。
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