宁德市蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。

宁德市蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工都可以。

宁德市蕉城区招管道/通风保温(管道保温)包工

1：设防滑砂/前后甲板铺70平方。 2：自流平/驾驶室、上层通道及楼梯约60平米， 联系方式：联系方式：李/徐 包工包料。

宁德福鼎招钢筋绑扎 核电站钢筋绑扎，熟手， 招小班组(2一4人为一组，五组，)共计20人， 55以下，身体健康，。 现在进场。点工10小时350。 包吨为主，包工合到500左右每天。第一月生活费，往后 每月打卡， 。二年工期。 公司规定， 醉酒斗殴闹事，混子把刀勿挠。 劳务老田:

招搭护坡钢管架，包工，活简单，钱好拿，必须要做过护坡架的，随时可以上班，非诚勿扰，看清楚再联系

朋友们，福建宁德有饮水工程，3米8x3米8巷道，工价1250一米，药1万1一吨，管11元一个，工资可靠利索，打顶有台车，空气好，石头硬发脆，有想找活干的可以联系问问

宁德市，福安市，福鼎市招充电桩外包安装师傅（覆盖周边地市县镇），包工包材料，2人一组，其中一人必须要有应急管理厅颁发的特种作业低压电工证，材料严格按照车企白名单要求，订单派发后及时与用户电话沟通对接安装信息（协助报装电表等）如果用户需要勘测现场，则需要先完成勘测，后续按照车企要求，施工安装及调试充电桩，并上传后台系统审核，群内同步回传施工照片（留存），拒绝偷工减料，严禁使用非白名单材料，会有严重处罚，安装师傅需要有责任心，能吃苦不怕累，才能长久做下去，非诚勿扰，谢谢！

宁德厂房需要拆木板，中工10人，小工10人，点工点包都可以，中工300到350元一天，小工230到260元一天，一天十个小时，

福建宁德招聘施工队伍

建荣酒家（福安店）急需招聘长期丁板2名，要求：身心健康，口齿伶俐，有团队精神，初中以上学历，年龄25至45岁；从事过酒店工作者优先。上班时间下午4:00-12:00包食晚餐，工资面议联系电话：福安店凌先生

宁德福安招内架，架子工，做5天，下班拿现金

职位：钢结构安装/打瓦（屋面墙瓦安装） 薪资：330-394元/天，月结，班组20人以下，包吃包住，长期稳定活 招聘：长期钢结构打瓦师傅 工作地点：浙江台州温岭 主要施工内容：屋面瓦、墙面瓦安装，厂房反吊顶施工。 年龄40周岁左右，三年以上打瓦施工经验；干活效率高、吃苦耐劳耐高温，服从安全管理，能熟练操作曲臂车、剪叉车，配合吊车作业。 每日工作9小时，每日餐补24元、高温补贴20元，包住。 上岗满十天，干活表现良好，才可向班组负责人申请调薪。 工作地址：台州温岭市

福建宁德嘉拓锂电行业电工大工45，中工40管住不管吃必须有低压电工证工期1个月左右线上面试

兼职：一宁德柘荣县美食节摊位需要35名打打下手兼职10:00-22:00150/天16:00-22:0080/天17:00-23:0080/天地点:柘荣嘉馨民俗文化园！！！联系电话

邢台市信都区招铝模调校2人包工

金华市招木模，点工包工都可以

募VIP客户权益对接专员无业绩压力、作息规律、通勤便捷文职坐班工作，无需主动销售、公司直供老客户资源，工作轻松稳定，超适合长期深耕！1、负责客户资料归档整理、保单保全与信息变更2、协助办理客户续保、理赔相关材料手续3、邀约存量老客户到店领取福利礼品，维护客户关系4、全程无需外拓、不用跑市场，资源公司全包综合薪资：4000-6000元仅考核服务质量，无强制开单销售任务，收入稳定有保障！工作时间：09:00-17:00午休2小时充足，周末双休、法定节假日正常放假，完美兼顾工作与生活！应聘条件：1、男女不限，25-50周岁，大专学历，优秀者可放宽至高中/中专2、熟练基础电脑操作，愿意学习，做事细心稳重、有责任心3、行政、会计、教师、宝妈转行人员优先录用上班地址： 广州市番禺区市桥德兴路241号八楼（写字楼办公，环境舒适）联系电话：王小姐温馨提示：优质轻松岗名额有限，有意向尽快联系抢占岗位！

玉溪市红塔区招建筑承包、砌砖/石

合肥市瑶海区招氩弧焊有焊工证，熟练扶手，可包可点

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理规范化与标准化水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队建设与人员培养，促进下属能力提升 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、年龄在25至36岁之间 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 5、吃苦耐劳，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与挑战意识 6、统招本科或以上学历

岗位职责： 1、落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支持产能目标顺利实现； 2、制定TPM管理规范及执行计划，并主导推进实施，包括日常点检AM、预防性维护PM、自主保全等内容； 3、牵头开展设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪落地，确保部门关键绩效指标达成； 4、负责管辖范围内设备技术资料与控制程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作标准文件SOP的编制工作； 5、统筹解决涉及工艺、质量、产能等方面的设备疑难问题，制定并推动落实设备安全防护措施； 6、组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员在设备维护方面的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3、掌握电气控制原理、气动技术等专业知识；能熟练使用至少一种PLC编程软件（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉人机界面、组态工具，了解伺服与变频控制系统； 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的对接协调； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发性异常状况，保障生产流程稳定运行； 5. 组织班组成员绩效评估工作，持续优化团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报； 7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调； 8. 落实安全生产责任：管控现场安全运作，排查并消除潜在风险，预防工伤及安全事故的发生。 岗位要求： 1、高中或中专以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑； 2、具备较强的安环与质量意识，有持续改善思维及实践经验者优先； 3、三年以上制造行业从业经历，熟悉生产作业流程，具有一定团队管理能力； 4、普通话流利，具备良好的沟通协作能力，工作态度端正、责任心强； 5、能接受加班安排；性格开朗，具有优秀的团队合作精神和高效执行力。

岗位职责： 1、落实电气及自动化设备的维护保养工作，保障设备稳定运行，支持生产目标顺利实现； 2、制定TPM标准与实施计划，并主导推进日常保养AM、预防性维护PM、自主维护等工作； 3、牵头开展设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪执行，确保部门KPI有效达成； 4、负责管辖范围内设备资料与程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作规范SOP的编制； 5、协调解决工艺、质量、产能等相关设备技术难题，制定并推行设备安全防护措施； 6、组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3、掌握电气控制、气动技术等专业知识；熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频控制系统； 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证 6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，掌握张力控制与纠偏系统原理，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具 4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决 5. 语言能力：具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力，能够适应高强度工作节奏 6. 学习能力：具备较强的学习意愿与能力，能持续掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力：可接受两班倒工作安排，具备良好的抗压能力 8. 视觉能力：具备相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用

岗位职责: 1. 负责统筹部门项目进程，协调工程师按时完成交付任务； 2. 确保研发节点按计划推进，发现问题及时上报处理； 3. 跟踪样品来料承认流程，处理承认过程中反馈的异常情况； 4. 协助实验跟进，参与样品来料承认资料的整理与编制； 5. 编写并归档样品来料承认相关的技术文件； 6. 执行本岗位在IATF16949、AS9100、IS014001、IS045001体系中的要求，包括资源节约、环保材料使用、垃圾分类及职业健康安全防护等； 7. 参与客户特殊需求的识别与评估工作； 8. 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位相关的信息安全责任。 任职要求: 1. 大专或以上学历； 2. 熟练掌握办公软件操作，能独立完成文档编写、表格制作及邮件沟通； 3. 具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行，监督VDA6.3与VDA6.5审核进程，并跟进后续改进措施，落实闭环管控； 2、配合开展外部审核应对工作，涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核，推动问题整改并实现闭环管理； 3、监控质量目标的执行情况，对未达标项及时督促改善并跟踪进展； 4、按既定计划推进各类质量活动，协同总部在基地落地实施相关质量项目； 5、督导质量提升工作的执行，包括8D报告、问题复盘等，确保改善成效并杜绝同类问题重复发生； 6、牵头组织团队工程师能力建设，开展针对性培训，跟踪任务完成情况，保障团队和个人目标达成； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景 2、掌握质量管理基础知识，持有IATF16949内审员证书，熟练运用质量五大工具与七大手法，了解六西格玛方法论，具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力； 3、具备3年以上质量体系领域工作经验 4、普通话表达流畅，英语能力良好者优先

岗位职责 1、承担新能源船舶（锂电/电推进）电气系统、配电、PMS、电控系统的方案设计及图纸绘制工作。 2、开展电气设备选型、系统集成、陆地试验及实船调试，处理运行中的电气故障。 3、参与船厂现场施工指导，协同船级社完成检验、试航及相关项目交付流程。 4、归集整理技术文档与调试记录，持续完善和优化电气设计方案。 任职要求 1、电气工程、船舶自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、掌握新能源船舶电推进系统、电池储能技术及配电架构，具备CCS海事标准基础知识。 3、熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件，具备独立开展现场调试与问题处理能力。 4、适应登船作业环境，工作细致认真，具备良好沟通协调能力。 5、具有新能源船舶项目实施经验者优先考虑。 上班时间： 08:30-12:00,13:30-18:00，八小时工作制，上六休一，其余节假日按国家规定执行；

岗位职责： 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现； 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作； 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升； 4、负责本区域团队人员管理，涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等； 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理； 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验； 3、掌握工程分析方法，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，态度严谨，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责物流环节设备复杂电气故障的诊断与处理； 2、针对复杂电气问题实施根本性解决方案并推动持续优化； 3、对设备电气类问题进行系统化跟踪与闭环管理； 4、主导复杂问题的FMEA分析工作，识别潜在风险； 5、参与设备技术规格书评审及3D冻结阶段的电气方案审核，把控上位机/PLC/伺服系统/控制元器件/电线电缆等选型与电柜布局合理性，并结合后期维护经验提出改进建议； 6、在设备FAT阶段核验电气部件的品牌、规格和技术参数是否符合图纸要求，推进设计选型及相关问题的及时整改； 7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试，解决过程中的电气问题，保障设备快速投入量产； 8、统筹区域内日常问题的反馈与处理流程，确保运作有序； 9、每周开展产线单机台数据统计分析，归纳输出专项预防性维护清单及改善措施，降低宕机时间； 10、落实TPM各项具体工作，制定设备AM/PM标准作业程序，合理安排维修与保养任务； 11、组织开展区域内技术员与工程师的技术培训。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气类相关专业 知识技能： 1、具备扎实的现场设备维护经验与持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用； 4、熟悉机器人、伺服控制系统及其原理，能高效处理各类电气异常； 5、具备基础工厂设备认知，掌握气缸、传感器、变频器等工作机制； 6、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理。 工作经验：6-8年相关领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历 语言：通过CET4，具备日常英文沟通能力 其他：