
综合承包建筑木工
福建福鼎市电厂建厂房项目招募木工班组。工作内容为按平米粘灰面包工。月薪平均可达人民币一万五千元。该工种可持续两到三年。工作地点在福建省宁德市福鼎市。
建筑承包
朋友们,福建宁德有饮水工程,3米8x3米8巷道,工价1250一米,药1万1一吨,管11元一个,工资可靠利索,打顶有台车,空气好,石头硬发脆,有想找活干的可以联系问问
综合承包
宁德市蕉城区三都澳填海工程招土石方项目分包公司,需要具备劳务资质且有道路运输许可证和安全生产许可证的公司!
宁德蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
1-1.2万元/月
贴砖综合承包泥瓦工3-6个月3-5人月结
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福建宁德屏南县帮我在招砌砖+墙面抹灰找平,一套116平。包工2800元。
找平抹灰综合承包砌砖
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耳机厂新订单普工300/天长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂包吃有提成包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
综合承包电工长期6-10人月结包工电工证专业师傅
深圳市龙岗区招电工,要求电工证,年龄55岁以下,服从管理,工资在300到400,包住,也可做包工。包工面谈,也可电话谈。
大连瓦房店市找几个前台绑扎钢筋工!独立承台,独立柱,都是小段包工!联系
综合承包钢筋绑扎钢筋笼子
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梅州平远县招光伏安装,今年包够的活,一百多兆瓦。要来的抓紧了。
1-1.4万元/月
光伏安装长期11-20人月结山地光伏
梅州市平远县招光伏安装,今年包够的活,一百多兆瓦。要来的抓紧了。
琉璃瓦综合承包小工1-2人
渭南市临渭区招工地小工/杂工 有1300多片琉璃瓦 需要用人力运到3楼顶 还有100多片配件需要承包活的人
生产跟单员
3000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限全职外贸跟单单休跟单经验
岗位职责:
·负责订单全流程跟进,包括订单接收、确认、生产/备货跟进、单据整理、发货对接等,确保订单按时、按质、按量完成。
·对接客户、生产部门、物流部门等,及时反馈订单进展,妥善处理订单执行过程中的各类问题,维护良好的合作关系
.整理订单相关单据、资料,确保单据准确、完整,及时归档
·配合部门完成订单统筹、数据统计等工作,协助优化跟单流程。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
负责车间生产运营的全面管理。
工作内容:
1. 保障生产计划的精准落实;
2. 改进生产工艺流程,提升作业效率;
3. 统筹车间人员管理,落实操作规范与安全生产;
4. 与相关部门协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实践经验;
3. 掌握常用生产管理软件及工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能有效应对突发状况;
5. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
宁德市招充电桩外包(含下面各地市县镇),(需要有应急管理厅颁发的特种作业低压电工证),包工包料的价格,严格按照车企要求完成现场勘测,施工安装调试内容,并上传后端系统审核,群内同步回传施工照片(留存),拒绝偷工减料,严禁使用非白名单材料,会有严重处罚,安装师傅需要有责任心,能吃苦不怕累,才能长久做下去,非诚勿扰,谢谢!
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与厂房系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制,并推动实施与执行;
2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测,推进系统优化,确保系统经济稳定运行;
3、根据上级工程师安排,结合生产实际需求,保障相关生产支持工作的落实;
4、针对现场运维过程中出现的问题,提供专业且可落地的解决方案,提升设施管理与维护水平,优化备品备件管理,降低故障发生率;
5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求,组织实施厂房设施的改造与完善,保障系统安全稳定运行;
6、组织开展对现场技术员的专业技能培训,并实施岗位技能评估与考核;
7、落实节能降耗减排措施,持续挖掘潜在节能空间,提升能源使用效率;
8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项审查工作,并跟进整改落实;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及日常应用。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验,其中至少2年担任设备或技术管理负责人职务;
3、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识,具备相应的运维技术理解能力;
4、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件,支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作;
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力,能承受一定工作压力,具有较强的职业素养、团队协作意识和责任心;
6、具备基本的问题识别、分析与解决能力。
船舶设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科船舶部件设计船体设计船舶结构设计船舶性能设计
负责船舶总体设计、结构设计、舾装设计、电气设计等相关工作(可根据公司实际需求聚焦特定设计方向),全程参与船舶设计各阶段,涵盖方案论证、初步设计、详细设计及生产设计环节。
依据行业规范、客户具体要求及船舶运行环境,完成设计图纸绘制、技术参数核算、设计说明编写等工作,保障设计方案科学严谨、合理可行并符合相关法规要求。
协同生产与施工过程,提供专业技术支持,回应现场技术问题,协助处理设计与施工之间的衔接事项,推动设计方案有效实施。
关注船舶设计领域先进技术、新型材料与工艺发展,结合公司业务发展方向,持续优化设计策略,提升设计效率与产品市场竞争力。
参与各类设计评审和技术交底会议,整理会议记录,落实整改意见,完善设计文档资料,确保设计输出满足质量管控标准。
协助市场团队开展工作,提供技术支撑,参与客户交流,理解并转化客户需求,配合完成投标项目中技术文件的编制任务。
生产班长-HZ (MJ044240)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,确保工作按时按质完成;
2、提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率;
3、负责现场管控,维持车间秩序与制度执行,推动5S管理落地实施;
4、及时应对并处理各类突发异常状况。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Office办公软件,有MES系统操作经验者优先;
4、熟悉生产流程运作,了解生产计划制定与组织协调,具备较强的安全与质量意识,富有改善与创新思维;
5、责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
储能EPC电气一次工程师
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
投标阶段:
1. 负责统筹储能站及升压站项目的系统设计方案,明确核心设备的容量与技术参数。
2. 主导与客户的技术交流,针对招标文件提出专业技术澄清意见。
3. 与分包单位及设备供应商开展技术对接,完成技术文件的沟通与确认。
4. 编制分包工程询价文件(RFP)及主要设备采购所需的技术规范。
5. 完成投标用图纸的设计与绘制工作。
6. 组织编制投标所需的技术方案及其他相关文件。
7. 编制投标工程量清单(BOQ)。
项目执行阶段:
1. 对接设计院,协调设计任务并编写设计作业指导书。
2. 与施工现场保持密切沟通,及时处理实施过程中的技术问题。
3. 与设备供应商协作,就产品质量、交付进度等事项进行协调与推进。
4. 支持现场开展局部或整体设计优化,保障项目履约顺利。
5. 审核设计院输出的设计成果,从质量、成本、进度等维度进行综合把控。
6. 配合商务团队完成技术澄清及合同谈判支持工作。
7. 协同项目经理及相关职能部门,推动项目各环节高效执行。
岗位要求:
1. 理工类专业本科及以上学历,电气工程或自动化方向优先。
2. 具备3年以上电力设计院工作经验,有光伏、风电、变电站或大型储能项目经历者优先,熟悉电气系统设计、施工工艺及质量验收规范,掌握IEC、IEEE、GB、DL等相关国内外标准。
3. 工程师须具有110KV及以上升压站设计经验,且作为主设人主导过不少于2个项目。
4. 熟练使用CAD进行绘图,能运用EXCEL开发常用计算工具。
5. 可接受海外出差或长期派驻(频次与周期依据项目实际需要安排),具备海外储能或新能源项目现场经验者优先。
6. 英语可作为工作语言,具备独立撰写技术文档、组织技术对接及跨团队沟通的能力。
7. 思维缜密,具备较强的问题分析与解决能力,拥有良好的跨部门协作、业主沟通及现场管理经验者优先。
8. 同时具备工程设计与现场施工经验者优先考虑。
9. 有海外电力工程项目经历者优先。
10. 持有相关职业资格证书者优先。
SQE工程师 (MJ047809)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、开展供应商质量管理体系能力评审,参与潜在供应商审核及资质认证工作;
2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核,跟踪产品质量的持续稳定性;
3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求,推进供应商有效执行相关任务;
4、参与项目物料定点决策,主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控;
5、处理供应商来料质量问题(涵盖进料、制程及客户反馈),督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施;
6、评估供应商质量交付表现,制定年度质量目标,并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上供应商质量管理经验,有电子物料行业经验者优先考虑;
3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识,具有充电桩制造企业工作经验者更佳;
4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5、熟悉VDA&16949体系要求,掌握8D方法、QC工具,精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具,持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长
有SBOX拉线管理经验者优先考虑
任职要求:
中专学历,具备拉线管理经验,能按时完成生产任务
运维暖通主任
1.1-1.6万元/月
厂务免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上大专全职除湿机空压机制冷站厂务运维
岗位职责:1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作
2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点暖通设备的维护和保养指引;
3、统筹制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训;
4、统筹全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划;
5、统筹暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;供应商绩效考核;
6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,暖通或热能工程相关专业;年龄不超过45岁;
2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作,管理人数超过10人;
3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程,能现场解决异常问题;
4、能进行工厂暖通设施安装,维护,维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护;
5、具备相应机电系统专业知识,办公软件熟练;
栏目概述
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