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招临时工需要员工，在荷岗，45岁以下15元一小时，上班时间自己定。

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新岗位区聘要求：35岁以下大专及以上学历男女不限薪资待遇：扣完五险一金到手4000，周末、节假日正常休息。工作地点：西宁联系电话：

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因公司业务拓展需要，现面向高密公开招聘报废车拆解作业人员，欢迎踏实干活，想稳定挣钱的师傅来电咨询！电话：

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岗位职责： 负责汽车TFT显示屏项目从立项至量产的全过程，统筹管理项目团队，涵盖设计开发、工艺、生产、质量、销售及市场等职能，确保达成客户要求，包括产品规格制定与开发进度管控；在批量投产前保障产品品质及生产工艺可行性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、机械等相关理工科专业背景； 2. 具备两年以上车载显示类项目管理相关工作经验； 3. 熟练掌握英文读写能力，具备口语沟通能力者优先； 4. 工作踏实稳重，具备优秀的项目管理思维、团队协作意识及较强的组织协调能力； 5. 有TFT产品开发经历者优先录用。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、通讯补助、周末双休、定期团建、五险

工作内容 1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，提出合理化改善建议； 3. 对生产人员的工作执行情况进行监督，并组织实施绩效考核。 任职要求 1. 中专或高中及以上学历，具备1年以上现场管理经验，大专学历者经验要求可适当放宽； 2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 3. 具有较强的故障分析与处理能力，能灵活应对突发状况； 4. 熟悉基础电脑操作，具备一定抗压性，能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、岗位职责 1、负责裁片、辅料的领取、核对与分发，确保物料精准配送至各车位工位。 2、跟进生产进度，登记员工每日产量，做日报表，回收半成品并移交下一工序。 3、初步检查物料质量，发现裁片瑕疵、车缝明显问题及时上报。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄 18-45 岁，男女不限。 2、细心、责任心强，对数字敏感，能适应流水线快节奏工作。 3、有手袋/箱包/服装厂物料收发、统计经验者优先 4、协助组长协调工序衔接，处理流水线断料、积压等异常情况。 三、宿舍环境与就餐 1、免费工作餐 2、免费提供宿舍（水电费平分） 3、新厂房环境好面积大

【岗位职责】 1. 统筹蓝牙耳机音频全流程品质管控，制定音频检验标准与测试规范。 2. 产线音频不良快速判定、跟进改善，协同工程/生产解决杂音、底噪、失真等音质异常。 3. 管控来料、半成品、成品音频测试，把控出货音质良率。 4. 主导音频客诉、退货音质问题复盘，推动整改预防再发。 5. 管理品检班组，培训音频测试技能，优化检验流程与测试工装。 6. 对接研发验证新品音频性能，输出音质测试报告。 【岗位要求】 1. 熟悉TWS耳机音频测试、常见音质缺陷，有耳机品质管理经验。 2. 会操作音频测试设备，看懂声学参数，能独立分析音质不良根因。 3. 具备跨部门沟通改善能力，能带领质检团队，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责订单接收、信息核对，录入系统并生成生产单，协调安排生产排期；核对物料清单，跟进物料采购及外发工艺，完成产前样确认与文件归档。 2. 每日跟进生产进度，同步车间生产情况，及时处理物料、生产、质量等异常问题，把控半成品与成品质量，传达订单变更并协调调整。 3. 负责出货核对、物流安排，跟进客户签收与单据回收；处理售后问题，整理生产数据报表，协助财务完成对账。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有手袋行业跟单经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，擅长数据整理与报表制作； 3. 工作细心负责，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力和执行力。 【薪资待遇】 月薪5000元，薪资面议

负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试，确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。 协调组内生产流程，科学安排人员分工，保障生产任务准时交付。

职位描述 【岗位职责】 玩过梦幻西游练宠物0-30级跑师门跑环无经验也可有人上手带 【职位要求】 -无经验要求，热爱游戏者优先 -具备良好沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资月结，月薪4000-4500元

【岗位职责】 1. 负责新产品导入的全流程管理，协调研发、生产、品质等部门推进项目落地； 2. 建立并优化NPI流程体系，提升产品从开发到量产的转化效率； 3. 组织跨部门评审会议，确保各阶段交付物符合量产标准； 4. 推动试产问题闭环，主导关键节点的风险识别与对策落实。 【岗位要求】 1. 熟悉新产品导入流程，具备统筹跨职能团队协作的能力； 2. 具备较强的项目管理能力，能独立推动复杂问题的解决； 3. 熟练使用办公软件及项目管理工具，具备良好的文档输出能力； 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏的项目推进。

【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，大专以上学历。 2. 从事USB3.1、USB3.0卡座等连接器设计3年以上工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件，熟悉产品的行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格。 4. 具有良好的沟通能力，具有一定项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和工具。 加分项有以下行业经验：原材料及加工/模具