【岗位职责】 1. 在线技术支持，处理当班设备故障； 2. 当班在线品质跟进，支持并督导技术员调试解决在线不良问题； 3. 培训当班技术员设备技术能力，提升本班整体设备调试水平； 4. 分析客诉不良问题并主导不良对策的落实； 5. 技术员请假时需代理技术员的跟线工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上SMT设备经验； 2. 熟悉FUJI-XP系列贴片机，JUKI-FX3/3020贴片机，西门子TX系列贴片机中的任意一种； 3. 熟悉SMT工艺，具有较强的不良分析能力； 4. 具有一定的沟通能力及工程管理能力。

岗位职责： 1、开发阶段对影响生产、品质的问题点提出改进措施，并督促完成； 2、量产阶段，能熟练的应用生产力工具PPT、EXCEL，制作SOP和数据分析周/月报告； 3、熟练利用制图软件，对现场的问题点进行改善，根据生产节拍进行精益制造分析改善，分析产品客诉原因，并对工艺制程质量改进。 岗位要求： 本科以上学历，计算机、通讯工程、电子信息工程、机电一体化等理工科专业优先。

职位详情 一、综合工资 1、急需生产大量订单，薪资可照自己加班多而定，最高可每月底达到6500 二、工作方面 1、车间配有茶水间、休息区 2、加班多，人性化管理，上班自由，普通工衣，发薪早，工作轻松，空调车间，可带手机，！ 3、当天应聘人员可带齐行李物品＋身份证，当天可安排宿舍 三、环境宿舍 1、提供住宿4-6人间 四、工作内容 1本公司主要生产手机壳电子产品组装包装岗位全空调车间。 2、无需经验：生手熟手均可宿舍配有WIFl，独立卫生间，海景公寓宿舍

江门新会急招普工月薪7000-9000，做水泥管桩生产的，不需要经验，不用体检，工人都可以，包住，宿舍4-6人间有空调热水器等，吃饭有福利餐，厂里出百分之70个人出百分之30，干满一周预支，每周轮休一天 要求：吃苦耐劳，能接受两班倒 地址：江门新会沙堆

(人走结清，不压工资)，好离职，好请假。 1、小时工:28块一个钟，308一天，仓库打包、贴标签，质检，包吃住，人走账清。 2、工作内容:生活用品，化妆品，打包，扫描，质检，QC.仓管，贴标签。 (中途不收取任何费用，包吃住。) 保底工资7000-8900，加班越多工资越高，加班自愿不管控。 3、工作时间:上午8:00-12:00 下午13:00-17:00，不加班5点下班，晚上加班18:00-20:00，加班自愿。 做六休一，月休4天。休息也可以申请加班。 4、，，人走账清。 5、每个星期可以预支500，不压工资。

员工纯18元/时+长白班+包吃包住 +100%长白班＋纯手工作业＋新厂房＋人走帐清 一、企业简介： 企业主要生产门把锁组装，智能家居等产品 全厂100%长白班，坐班，普通工衣，工作非常轻松 简单。 自带碗筷，不锈钢的佳。统一消毒柜消毒 二、招聘要求： 年龄：18-40周岁，需要本人有效身份证证件！身份证原件+黑色笔1支， 三、福利待遇： 员工单价：18元/小时【包吃包住】【早 中 晚三餐】（住：新公寓宿舍8人间/4人间，4人间，/8人间，8元/4人间） 物业费：50元/月 工期2个月 可以长期做 辞工提前5天， 。与急辞 每个月的25号发工资！，入职每周可借支300-500元 注：， 集合时间： 周四1：30准时集合 接人电话

本公司需招聘：临时工多名，18-38岁，视力好）地址：龙华大浪浪口社区伟鹏达工业园联系人：龙小姐（，有意者请加）

基础薪资2860元+平时加班24.66元/h+周末加班32.87元/h+节假日加班49.31元/h+餐补30元/天(工作日才享有)+夜补35元/天+全勤奖200元/月+职务奖金(0-500元)+工龄奖(100-300元)+绩效奖(0-500)

社区食堂【厨师厨工】招聘厨师50岁以内上班时间06.00-12.3015.30-18.30综合薪资5300-5500员工，45岁以内，厨工！上班时间：8:30-13:30、16:00-20:00综薪合‬资3800-4000，包吃三餐，购买社‬保，月休3天地点：江东新区碧桂园附近联系人:郭

打电话面试餐厅招聘：前台22-38岁工作时间：10点半到下午两点下午5点到11点，工资待遇4000十要求：员工，必须是熟手，有餐饮工作经验的联系人：高新区独一味大塘店，张老板

河源市和平县招砍伐工

聚基搅拌站招聘： 【试验室副主任】 任职要求：持证，熟悉商混全套试验，有试验室管理经验，懂配合比、原材料检验，可对接监管迎检。 岗位职责：统筹试验室日常，把控原材质量，设计调整砼配合比，监督试块、标养室，审核出厂资料，管控混凝土质量。 福利：包吃包住，入职购买社保，月休4天，发工资准时，联系电话： 工作地点：广东省河源市和平县大坝工业园

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.工厂生产跑步机外壳，要求熟练单臂、双臂、五轴 机械手。 3.对机台的保养及机台小问题能独立处理。 4.要有团队精神，对工作认真负责，抗压能力强。 任职要求： 1.年龄18-48岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应两班倒工作制 2.具备注塑操作相关工作经验，熟悉常用塑料材料（如PP、ABS、PC等）特性者优先 3.具备基本识图能力，能理解简单工程图纸和工艺卡 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识和安全意识。

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

招聘 五金车间生产线组长，4名，有经验者学历可放宽至初中以上 必须具备五金车间生产管理经验！！！！ 1. 年龄******， 2. 1年以上冲压车间现场管理经历； 3. 吃苦耐劳，具备良好服务意识与执行力。 底薪2000+加班费+绩效（面议），税后收入约6000-7000元，当前绩效标准为7.5元左右， 包住宿，餐补每日12元。 需轮值夜班

岗位职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推进产品设计优化与改进。 3、执行DQA认可流程及量产验证，分析产品缺陷与异常问题。 4、推动注塑工艺标准化建设，持续提升生产效率与产品质量水平。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。 6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具构造，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位侧重充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。

有空调 三餐免费有WIFI 缴纳社保 坐班 厂内食堂 6-7人间宿舍 住宿免费 恒温车间 河源龙川山本光电大量招聘小时工!!长期！包吃包住，厂门口就是小吃街，免费停车 [薪资待遇]:面谈 [工作内容]:智能手机、平板电脑生产，发光质检员、返修、普工 [上班时间]::两班倒，穿无尘服[用餐标准]:包吃3餐 [住宿条件]:免费宿舍，6-7人间，有空调，热水器，独立卫生间 [招聘要求]:18-40，视力正常 原标题:《急招普工包吃住坐班岗位轻松》

接收应届生，学习能力强 负责生产制程巡检、首件确认，按标准完成抽检并记录数据 工作严谨负责，有原则，可接受加班

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

【生产产品】：大疆无人机，机器人等高科技产品研发及制造 【招聘岗位】：普工 【岗位要求】：16-45，男女不限 【薪资待遇】：底薪2400元/月；（每周5天，每天8小时工作制，月休2—4天，超出底薪工时按《劳动法》规定计法加班费；（平时加班1.5倍计算20.69元每小时，周末加班2倍计算27.59元每小时，节假日加班3倍计算41.38元，综合薪资5500+ 【食宿待遇】：包住，水电平摊，餐补10元/天，厂里有饭堂 【入职资料】：身份证原件（法定年满16岁，有效期2个月以上）。身份证复印件4张。一寸纯底证件照2张 【工作地址】：河源

1. 教育与经验： · 高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能： · 精通工艺： 深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 · 熟悉设备与工具： 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验： 熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力： · 生产管理： 具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 · 团队管理： 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决： 对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 · 沟通协调： 能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质： · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、 工作职责（日常管理要求） 1. 生产任务管理： · 根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2. 质量管理： · 首件确认： 严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检： 每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制： 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理： 组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3. 团队与人员管理： · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理： · 监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 · 负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理： · 严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 · 定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。

任职要求： 1、熟悉长度及电学类、电子秤等设备的校验流程，具备内校资格证书； 2、熟练操作实验室常用测量仪器，如二次元、2.5次元、积分球、高低温试验箱、盐雾试验机、ROHS检测仪，且持有ROHS检测设备操作证书； 3、具有实验室实际工作经验，拥有长度、电学类测试仪器的内部校准证书，有PCB或LED行业产品相关经验者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力； 5、参加过MSA及计量管理体系相关培训并取得资质； 6、具有一年以上质量数据统计分析或MSA实际操作经验； 7、具备六西格玛GB及以上资质者优先考虑 工作职责： 1、负责实验室各项检测任务的执行与落实； 2、完成测试仪器设备的内部校验，并撰写相应的校验报告； 3、编制测试设备的GRR分析报告； 4、制定实验室设备的标准作业程序（SOP），并对实验员进行操作培训； 5、开展MSA测量系统分析，并输出完整的分析报告

岗位职责： 1、依据工艺及生产部门需求，完成相关设备的参数调整与优化； 2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检； 3、制定设备年度检修计划，并配合实施设备大修工作； 4、协助开展车间内设备的故障维修与技术支持； 5、具备敏锐的设备观察能力，能够及时识别并反馈异常情况。 任职要求： 1、机械类、电气类等相关专业背景，持有电工证者优先； 2、掌握电气线路的布线、安装与调试技能，能独立处理工装设备调试中的技术问题； 3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图，有化成段设备经验者优先； 4、具有机械或电池行业设备维修技术、电气维护经验者优先，具备非标自动化设备调试经历者优先，有机械/电气管理实践经验者更佳； 5、了解PLC基本原理，能熟练使用一种绘图软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）； 6、具备良好的沟通协调能力，专业知识扎实，响应迅速，重视安全规范，在设备维护、现场组织与协调方面表现突出者优先； 7、能适应两班倒工作安排。

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

工厂筹建参与 深度参与河源工厂从零到一的建设全过程，涵盖厂房规划设计、产线布局方案制定及施工进度统筹管理。 协助推进工厂建设涉及的政府报批、资质申办、竣工验收等相关事务。 装修施工管理 主导食品类工厂的装修工程实施，覆盖洁净车间、冷库、仓储区及办公区域等关键功能区的施工管理。 审核施工图纸与技术方案，对施工质量、工期推进及现场安全进行全程监督，确保符合食品生产相关规范（如GMP、HACCP等）。 协调施工单位、设计单位与监理单位之间的协作，解决现场技术问题，管控工程变更与项目成本。 设备选型与采购支持 结合生产工艺要求，参与生产设备（包括冷冻/常温生产线、包装机械、制冷系统等）的技术选型、评估及采购谈判过程。 全面负责设备到厂后的安装、调试与验收工作，保障设备按期投入运行。 （二）设备维护与保养 设备管理体系搭建 建立健全设备台账与档案体系，编制设备操作规程及维护保养计划（含预防性与预测性维护内容）。 推动TPM（全员生产维护）机制落地执行，持续提升设备综合效率（OEE）。 日常维修与故障应对 统筹工厂设备的日常巡检、故障诊断与紧急抢修工作，有效减少停机时间。 建立备品备件管理制度，科学配置关键备件库存，优化备件使用成本。 设备优化与技术改进 组织实施设备技术改造和自动化升级项目，提高生产效率与产品品质稳定性。 基于设备故障数据分析，制定并落实改善措施，降低重复故障发生频率。 （三）团队管理与跨部门协作 团队建设与管理 负责工程团队的组织搭建、人员培训、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业能力与响应效率。 跨部门协同配合 与生产、质量、研发、安全部门保持紧密协作，确保设备运行满足工艺、质量与安全管理要求。 对接外部供应商、施工单位及维保服务商，做好资源协调与过程管控。 （四）出差安排 根据实际工作需要，能接受短期外出差任务，如赴供应商现场考察或支援集团其他工厂项目建设等。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的生产计划落实与进度管控，确保按时完成生产任务； 2. 组织协调设备加工流程，优化工艺路线，提升加工效率与产品质量； 3. 指导和管理操作人员规范作业，监督安全生产执行情况； 4. 配合技术部门进行工装夹具调试及新产品的试制加工； 5. 定期检查设备运行状态，推动日常维护与故障排查工作。 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的专业知识背景； 2. 熟悉车、铣、刨、磨、钻等机加工工艺及设备操作； 3. 掌握生产现场管理方法，具有团队组织和协调能力； 4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理； 5. 责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。