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广告设计师经验不限学历不限现场办公乙方公司周末单休户外广告接受无相关经验/技能PSCDRAutoCAD
岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求,高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5.管理设计源文件及素材库,确保品牌视觉一致性 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解品牌调性 3.有扎实的排版、色彩、构图基础,注重细节与交付质量 4.学习能力强,能适应快节奏工作及多任务并行 5.投递请附个人作品集,应届生亦可考虑
面料企划
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
【岗位职责】 1. 定期走访面料市场,了解市场流行趋势,按照公司的需求和质量指标,每季提供符合设计与商品需求的面料企划方案; 2. 开发和维护供应商,搜集面料样卡,经设计部和商品部共同确认后建立常规面料库; 3. 了解主播爆品的款式特色及对应的设计师喜爱偏好,对来样开发做好定期的归纳和总结; 4. 定期或不定期与相关部门分析面料的流行趋势、面料知识、结构、特性等,把控大货潜在问题,尽可能同步我司对于面料的运用方向及质量标准; 5. 完成上司交办的其他相关工作内容。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,纺织工程专业为佳,三年以上同岗工作经验; 2. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的沟通技巧和团队合作能力; 3. 具有较强的责任心、良好的学习能力、分析谈判能力及职业道德。
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaScript微信小程序开发组件化开发医疗行业项目经验
工作职责 1. 承担公司小程序项目的前端构建与功能开发,确保页面交互顺畅、用户操作体验优良。 2. 参与需求梳理及技术方案研讨,将业务目标转化为可行的技术实施方案。 3. 协同后端开发人员完成接口对接,保障数据传输的准确性和系统稳定性。 4. 负责小程序的日常运维与持续优化,及时修复问题并提升运行性能。 任职要求 1. 大专及以上学历,计算机相关专业,具备1-2年小程序开发实践经验。 2. 熟练掌握微信小程序原生开发技术,熟悉wxml、wxss、JavaScript等核心技术栈。 3. 理解小程序生命周期机制,熟悉组件化开发模式及常用API,可独立完成页面开发任务。 4. 具备规范的编码习惯和较强的调试能力,能够高效排查并解决前端故障。 5. 有参与生物或医疗领域数字化项目经历者优先考虑。
DQA工程师-A
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科汽车质量体系8D报告
岗位职责: 1、依据APQP流程,参与产品设计质量评审,重点覆盖新产品开发、新工艺与新材料导入以及产品优化改进等工作; 2、负责样品设计验证,针对研发环节提出改进建议并推动闭环落实; 3、推动研发部门整改设计相关的客户投诉问题,持续提升设计阶段的质量水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子类相关专业,具备3年以上工作经验; 2、掌握开关电源知识,熟悉拓扑结构、IPD开发流程者优先考虑; 3、熟练运用FMEA工具者优先,了解IATF16949质量管理体系及五大质量工具; 4、具有持续改善意识,有产品开发过程中的评审、验证或相关实践经验者优先。 职业通道: 技术员-助工-工程师-高工-资工-专家(每半年开放一次晋升评估) 培训: 入职即安排系统培训并配备导师指导 福利: 公司提供免费午餐、晚餐 提供免费住宿 实行5天8小时工作制,周末双休!
其他生产营运人员1-3年本科设备电气调试技术支持
岗位职责: 1.依据调试方案、技术标准与安全规程,执行电气设备及整体电气控制系统安装调试、参数配置和功能验证,保障设备按期交付。 2. 参与远程控制中心值守,协助处理电气控制相关问题,解答设备操作与维护过程中的常见疑问。 3. 在现场调试期间,快速识别并分析电气控制类故障,提供专业技术支持并实施有效排障。 4. 负责调试及运行阶段的数据采集、测试记录、调试总结等技术文件的撰写;按公司要求完成文档整理、审核与归档,确保资料准确、齐全、可查。 5. 严格执行公司安全管理制度及现场作业规范,落实调试区域安全防护措施;主动识别潜在安全隐患,及时上报并协同整改,防范安全事故。 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、工业自动化或相近专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力,能与英语客户顺畅交流。 3. 有一年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可考虑。 4. 具备较强的优先级管理能力,能够在较少指导下独立推进工作。 5. 富有团队协作意识,适应性强,积极主动,善于与同事沟通配合。 6. 能够根据工作需要接受出差或轮班安排。
产品研发
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年高中
产品研发,自助机售前功能和报价单, 售后技术对接维护,安卓,Windows,国产化与外设的对接测试,调试,配件选型,测试,安卓软件定制相关,自助机硬件设计相关,产线日常技术支持,特殊需求的定向研究、定制(软件、硬件),了解安卓X86,了解led液晶屏幕等相关技术工资8000-12000
其他生产营运人员免费培训月结在校/应届大专接受无经验小白公寓住宿,家电齐全27届储备00后团队氛围可盖章+实习证明
【福利待遇】 1. 实习生阶段综合薪资6K以上不等。 【岗位职责】 1. 前期学习通讯产品知识,协助主管进行公司业务的办理,处理日常业务。 2. 以团队协作的方式,帮助个人更快提升(有无经验均可,提供带薪学习培训)。 3. 后期往管理方向发展,学习系统的管理运营。 晋升路线:储备干部+主管+领队+副经理+经理以上 【岗位要求】 1. 不需要你多优秀,只要你愿意学习,态度端正,有上进心,想追求长期发展晋升空间。 2. 长期稳定,需要随时到岗,新手有人1带1教。 3. 性格开朗,敢跟人打交道,工作氛围轻松愉快,有晋升空间。 真诚欢迎有志青年加入,共创美好未来。
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公周末双休服装AI女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责: 1.持续追踪供应商推出的新型辅料及加工工艺,推进季节性辅料项目的开发。 2.与现有供应商保持高效沟通,定期开展实地走访与技术培训。 3.协助优化时装展示效果,协同团队确保销售会议中呈现高质量的服装搭配与造型设计。 4.与VeroModa中国区品类设计经理保持日常协作与信息同步。 5.联动服装设计师、采购人员及技术团队,推进产品设计与开发流程。 6.根据当季流行趋势,主导设计季节性满幅印花、梭织面料及针织定位印花图案。 7.创作应季徽章与刺绣图样,提升品牌视觉识别度。 8.负责标签及各类辅料的设计与排版布局。 9.分析未来图形与印花发展方向,按季度完成趋势分析PPT报告。 10.参与品类专项零售反馈会议,并协同生产端进行图案细节核对。 任职要求: 1.具备至少3年图案设计相关工作经验(或有可验证的自由职业项目经历)。 2.熟练掌握Adobe系列设计软件操作。 3.具备良好的手绘能力者优先考虑。 4.工作自主性强,条理清晰,热爱时尚行业。 5.能够适应高强度工作节奏,有效管理多任务并按时交付成果。
河源龙川县招电焊
300-400元/天
电焊
河源市龙川县招电焊
河源 龙川县
10月17日 14:20拨打电话
广东河源招聘启事招聘:服务员多名工作地:区医院食堂要求年龄:25-45周岁、薪资面议联系
服务员月结
招聘启事招聘:服务员多名工作地:河源市区医院食堂要求年龄:25-45周岁、薪资面议联系电话:()
河源
10月17日 14:05拨打电话
河源龙川县招建筑木工
10-20元/平
建筑木工长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
河源市龙川县招建筑木工
河源 龙川县
10月17日 14:02拨打电话
河源东源县招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
河源市东源县招泥瓦工
河源 东源县
10月17日 13:53拨打电话
河源东源县招腻子/大白/墙漆
300-320元/天
腻子工大白工3-6个月1-2人月结二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
河源东源招腻子/大白/墙漆
河源 东源县
10月17日 13:47拨打电话
广告设计师
工作内容,工地广告设计+安装 岗位要求, 1 年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳 2 服从管理,做事勤快,不偷懒,长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+(长期稳定) 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南,湖北,江西 5.广告制作加工者优先
广告设计
5-9千/月
广告设计师经验不限大专现场办公甲方公司周末单休
我们是做工地的,工地上的广告牌,项目部的广告牌
广告设计
5-8千/月
广告设计师广告平面设计1-3年学历不限现场办公甲方公司五险周末单休1年以内广告设计经验户外广告有广告设计经验/技能PSCDR熟悉印刷工艺剪辑经验
会广告平面设计CDR/PS 岗位职责: 1.负责广告平面设计工作,熟练使用CorelDRAW(CDR)等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位,独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件,确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势,持续提升审美能力与执行效率 任职要求: 1. 熟练掌握CorelDRAW,具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力,能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限,热爱设计,作品集优秀者可适当放宽经验要求
广告设计
6千-1万/月
广告设计师3-5年大专
岗位职责: 熟悉广告全套流程
广告设计师广告排版经验不限中专/中技现场办公甲方公司加班费月休四天1年以内广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PSCDR
负责广告排版、名片、菜单、横幅、锦旗、海报、PS相片处理、打印制表等日常店里工作 工作轻松自由(除了开学时间比较忙点,其他时间都比较清闲)新手有人带 ,要求会PS、CDR排版设计,办公软件制表等
生产组长/拉长1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控,快速识别并处理异常情况 3. 保持与团队成员的高效沟通,推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能有效调度和管理生产人员 2. 拥有良好的人际沟通能力,善于协同团队完成目标 3. 熟悉生产运作环节,具备持续改进工艺流程的能力
工程助理
4-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
【岗位职责】 1. 协助工程师跟进耳机、音箱等产品的打样、试产及量产,负责样机、样品的登记与归类整理。 2. 整理图纸、规格资料、SOP、测试报告等文件,做好文档归档工作。 3. 记录产线不良问题,汇总整理异常台账,并跟进整改进度。 4. 协助工装夹具及测试样机的调试,进行基础的音质和功能简单测试。 5. 对接产线、仓库及品质部门,负责配件样品的收发及工程通知的传递。 6. 完成工程师安排的各类临时工作,包括数据统计、样机拆装检测等辅助性事务。 【岗位要求】 1. 学历不限,了解蓝牙耳机、音箱基础结构者优先。 2. 具备基础电脑办公能力,熟练使用Word、Excel,工作细心耐心。 3. 能看懂简单的结构图,具备一定的动手能力,愿意进入车间学习。 4. 服从工作安排,踏实勤快,具备良好的沟通能力,能配合加班处理生产事宜。
生产部副总监
8千-1万/月
主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求: 1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程优化与制度建设的实操能力,能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,能灵活运用各类工具分析并解决现场问题,推动持续改进落地。 4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力;了解智能制造发展方向,具备局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力:具备强烈的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,擅长数据整理分析与文档撰写,可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。 6. 职业素养:作风踏实正派,有担当、有推动力,执行力强,具备良好的团队管理能力和组织协调能力,确保各项工作高效推进与闭环落实。 岗位职责: 1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督,保障生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货计划执行情况,及时分析偏差原因并制定改善对策,确保计划按时达成。 3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标,持续推进全流程改善,助力产能效能全面提升。 4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP作业规范,重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,切实支撑降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升生产工艺成熟度与操作便捷性。 6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化工作环境,提高现场管理标准化水平,为高效安全运作提供有力支持。
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强 任职要求:年龄不超过37周岁
跟单助理
3-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职
35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围:接单、生产跟进、进出货核对等。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产线人员安排及日常管理工作,确保生产任务按时按量完成; 2. 协调各工序衔接,优化生产流程,提升生产效率; 3. 跟踪产品质量,组织分析并解决生产过程中的异常问题; 4. 监督生产设备的使用与维护,保障生产安全和现场整洁。 【岗位要求】 1. 有2年以上玩具制造或相关行业生产管理经验; 2. 熟悉生产流程及品质管理要求; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4. 责任心强,能适应两班倒工作时间。
设计拆单
跟单文员
工厂跟单文员
涂布机长
8千-1.3万/月
生产管理3-5人月结3-5年学历不限
离型保护膜涂布机长: 1、掌握涂布和膜材贴合工艺,熟练操作北人涂布机及贴合设备。 2、服从安排,按时完成下达的指令单,及时解决生产过程中出现的任何问题及分析报告。 3、有积极的工作心态及良好的进取心,不断改进涂布工艺、优化生产流程,降低损耗率,控制不良 率,提高生产效率。 4、能积极参加公司举办的各项活动,有效的沟通能力,有组织管理能力和动作精神。 5、新产品上机,打样调试。 任职要求 1、年龄:30-40岁。 2、学历:高中/大专以上。 熟悉涂布设备仪表及控制系统,能够独立完成涂布设备的操作系统工作,保养及维护。 3、按时记录每款产品使用材料的报表。 4、工作经验要求熟悉保护膜/离型膜3-5年涂布生产经验。 5、熟悉微凹、逗号刮刀、狭缝操作。 6、薪资面议
设备主管
1.7-2.1万/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范,并组织对操作人员开展培训; 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求,监督落实执行情况; 3. 制定并实施设备预防性维护方案,定期开展设备保养与检查; 4. 建立完善的设备台账,记录设备基础信息、维修历史及保养状态; 5. 跟踪设备维修全过程,登记相关信息,分析故障成因并提出优化建议; 6. 编制维修费用预算,管控维修支出;负责维修所需备件与耗材的管理,保障库存科学合理; 7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排动态,灵活调整维修排程; 8. 推动持续改进,引入先进维修技术与方法,提升效率并降低运营成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设、调试投产者优先; 2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统; 3. 熟悉设备维护作业流程,具备常见故障判断与处理能力; 4. 具备一定项目管理经验,可主导设备改造与升级项目的实施; 5. 工作踏实严谨,责任心强,关注工作细节。
车间负责人
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真,负责
其他生产营运人员在校/应届硕士接受无工业工程师经验
【岗位职责】 1. 独立主导公司及下属经营公司精益项目全生命周期运作,承接前期第三方指导的试点成果,推动试点项目全面推广与深化。 2. 负责公司精益工作计划的制定与统筹实施,深入生产、运营各环节,运用精益管理工具,识别流程瓶颈及各类浪费,制定可落地优化方案,推动流程简化、效率与质量提升、成本降低。 3. 搭建公司内部持续改善机制,组织开展改善活动,形成闭环管理,推动精益工作常态化、长效化。 4. 完善精益管理相关制度及标准作业流程,编制培训材料,开展精益理念、工具宣贯培训,培养内部精益骨干及人才梯队。 5. 联动各级单位协调解决精益项目推进中的协作问题,定期汇总工作进展、复盘成果,对标行业标杆优化精益管理水平。 【岗位要求】 1. 工业工程、机械工程、生产运营管理等相关专业,硕士及以上学历,具备精益生产相关认证(六西格玛绿带/黑带等)者优先。 2. 熟练掌握VSM、5S、TPM等核心工具实操应用,了解制造业生产运营全流程,有精益项目试点推广经验、第三方咨询实习经验者优先。 3. 具备较强的统筹规划、数据分析、跨部门沟通协调能力,主动性强,能独立承担精益管理工作。 4. 认同精益理念,责任心强、务实高效,具备较强的抗压能力、敬业精神及团队协作意识。
服装设计师
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公运动服周末双休服装AutoCADAI设计初稿潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 收集流行趋势,了解国内外最新时装情报,定期做市场调研,进行款式、面料及行业风向资料的搜集。 2. 根据品牌定位、新品计划,结合当下竞争趋势,协助完成各季度产品企划制定。 3. 结合运动/休闲场景需求,进行款式和面料的收集、产品功能性构想及开发,以及季度色彩波段等规划。 4. 根据每季企划及产品架构,完成每月新品款式设计及开发跟进等工作。 5. 熟悉了解运动服装的面料功能特性以及工艺处理;跟进部分面辅料开发工作(包括定期参加展会和面辅料供应商会议,具体落实与对接);对运动服装版型和工艺有一定的研究。 6. 参与日常评审样衣、把控版型及样板进度跟进工作。 7. 面向各部门进行日常新品讲解介绍,以及产品答疑;及时回复及处理有关产品存在的售后问题及异常工作。 8. 及时与相关部门或工厂沟通开发事宜,并协调处理技术、工艺问题。 9. 结合销售数据进行分析,并进行合理的款式开发调整。 10. 配合各部门及上级交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科或以上学历。 2. 2年以上运动服装设计经验或3年以上服装设计经验,对运动产品有兴趣及研究。 3. 清晰了解设计开发的全程管理,熟悉服装生产流程管理、服装制作工艺。 4. 熟练使用AI、Photoshop等专业软件。 5. 热爱生活,喜欢记录和分享生活,有一项自己喜爱的运动;保持不断学习、持续进步的积极向上的状态。 6. 具有一定的亲和力,性格开朗,责任心和团队意识强。
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