岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历， 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调及维保工作组织：保障施工现场有序运作，监督维保任务落实； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业、监理单位保持沟通，妥善处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 维护项目文件完整性（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者可加分 3. 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决

一、岗位职责1、设计管理工作：统筹电气设计团队的日常运作，制定并落实设计进度计划，全程监督设计执行情况，确保设计质量达标，及时处理设计过程中的各类问题。负责与外部设计机构、供应商及项目部保持高效对接，保障电气设计方案顺利落地实施。 2、技术文件编制：负责编制电气设计相关技术资料，包括设计说明、施工图纸、设备选型清单等，确保文档内容准确、完整。参与项目招投标过程，提供电气专业技术支持与咨询服务。完成单个项目总结与复盘工作，协助推进公司电气设计标准化体系建设。 3、现场技术支持：定期赴施工现场开展技术指导，解决施工中涉及电气设计的技术难题。参与工程竣工验收环节，对电气设备的安装质量、调试过程及运行状态进行核查与评估。 4、成本与概算控制：配合设计经理开展电气部分的成本管控工作，通过优化设计方案有效降低项目支出。结合项目实际，归纳强弱电专业造价规律，协助商务团队建立相应的概算标准体系。 三、任职要求 1、基本条件：遵纪守法，具备良好的职业素养和团队协作意识，身体健康，能适应高强度工作节奏，年龄40岁以下。 2、教育背景：本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、机电一体化、工业电气自动化等相关专业。 3、工作经验：拥有5年以上工业建筑领域电气设计或设计管理经验，熟悉工业建筑电气设计流程及相关规范，具备EPC项目电气设计管理经验者优先考虑。 4、专业技能：熟练操作AutoCAD、天正电气、EPLAN等电气设计软件；掌握工业建筑电气设备的选型、配置及安装规范，了解电气系统调试与运行维护要求；具备扎实的技术分析与问题解决能力，可独立完成电气方案的设计与实施。 5、沟通能力：具备优秀的沟通协调与表达能力，能够与内外部多方顺畅协作，推动项目高效推进。 6、其他要求：能接受出差安排，适应施工现场工作环境，具备较强的学习能力和创新思维，愿意持续学习新技术、新知识，不断提升专业能力。

岗位职责 1. 负责海上风电发电机组、升压站、海缆等设备的日常巡检、周期性维护及故障诊断与修复 2. 严格遵守海上作业安全规程，落实各项安全防护措施，保障作业全过程安全无事故 3. 按要求完成运维数据记录、设备台账更新、故障分析报告撰写等相关文档工作 4. 协同开展海上平台物资管理、突发事件应急处理及现场工作协调 任职要求 1. 电气、机电、机械、新能源等相关专业，大专及以上学历 2. 有半年以上风电行业从业经验者优先，具备海上运维或电力系统检修经历者更受青睐 3. 持有电工证、登高作业证、海上安全作业资格证等证书者优先考虑 4. 身体健康，无恐高、晕船、高血压等不适宜海上作业的病症，能胜任长期出海驻场任务 5. 具备较强的沟通能力、责任意识和团队合作精神，吃苦耐劳，适应高强度工作 福利待遇 - 提供住宿，配备专人烹饪，出海期间生活保障齐全 - 薪资待遇优厚，入职即办理五险一金 - 提供专业技能培训，支持员工持续成长与发展

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工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气系统设计及元器件选型等工作； 2、开展电气类供应商技术评估，推动外部先进技术的引入与落地应用； 3、针对研发过程中的技术难题进行分析解决，并完成成本与工时预估； 4、承担自动化控制系统程序编写与调试任务，主要使用PLC控制器； 5、确认最终产品设计方案，编制生产所需技术文档、操作手册等资料； 6、在生产现场或客户现场进行设备调试，处理售前售后相关设计问题，提供技术支持； 7、完成主管领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业，具备大专及以上学历； 2、熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC的编程与应用； 3、了解变频器、伺服系统、气动元件、液压装置及低压电器的选型与应用； 4、掌握电气布线规范，熟悉电控柜设计流程及电气部件选型方法； 5、工作态度端正，作风严谨，具备团队协作意识和良好沟通能力，责任心强； 6、能适应出差及加班工作安排。 上班时间和福利待遇： 1、实行每周五天工作制，每日标准工时8小时，根据项目需要存在加班情况。 2、加班期间提供工作餐，出差可报销差旅费用。面向应届毕业生及实习生提供实习岗位机会。 3、公司依照国家规定为员工办理社会保险。 职位福利：餐补、高温津贴、五险一金、优秀员工奖励

岗位职责： 1. 负责半导体自动化设备上位机系统的开发与实现； 2. 主导或参与上位机系统架构设计、核心模块编码、通信协议SDK研发及系统性能优化等工作； 3. 独立完成测试系统及其各功能模块的方案规划、程序编写与调试，全程参与从总体设计到测试验证的软件开发流程，输出软件设计概要、详细设计方案及单元测试文档； 任职要求： 1. 精通C++/C#编程语言，掌握面向对象设计思想，熟练运用C++11及以上版本的STL特性 2. 具备在VisualStudio环境下进行程序开发与调试的扎实能力 3. 熟悉Windows平台下的应用软件开发及相关界面设计技术 4. 掌握Windows系统中文件读写操作，熟悉SECS-GEM/TCP/MQTT/Modbus/GPIB等仪器通信协议的开发应用 5. 熟练使用SQL语句，能够操作MySQL/SqlServer/Access其中一种数据库 6. 理解经典软件开发模型的基本原理与适用场景 7. 了解GitHub或SVN等代码管理工具的核心概念与功能，具备实际使用经验者优先 8. 具备良好的英文资料阅读与检索能力，熟悉主流开源代码资源获取途径 9. 具有技术文档和文献的检索、撰写与归档处理能力

岗位职责： 1、依据设备工艺需求完成电气系统方案设计； 2、参与新产品的开发过程，提供电气技术支撑； 3、负责现有设备的PLC程序编写、调试及日常维护； 4、协助解决产品开发中出现的各项技术难题； 5、为公司市场与生产部门提供电气方面的技术支持； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备1年以上自动化设备电气岗位工作经验； 2、掌握制冷系统基本原理，能够进行电气图纸绘制，熟悉强弱电设计，熟练使用PLC（如三菱、西门子、台达、信捷等）进行编程； 3、熟悉电气线路布置、控制柜设计及电气元器件选型； 4、了解传感器、电机等相关元器件的工作原理； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 工作时间： 8:30-17:30，周日休息 面试定薪 带薪年假 入职缴纳五险 提供下午茶

岗位职责 1）熟练运用触摸屏软件，如EasyBuilder、Hitech、Eplan、AutoCAD等硬件图设计软件； 2）熟练PLC程序，能运用程序编写软件； 3）精通气动元件、伺服、各类传感器。 4）具有较强的团队协作能力、团队培养能力和坚决的执行力； 5）福利：五险一金、出差补助、年终奖、高温补助、公司每年至少一次外出旅游等； 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30 。 职位要求： 1、大专以上学历，电气类相关专业毕业； 2、2年以上自动化设备相关设计经验；3年以上新能源汽车部件装配制造业PLC设计经验者优先。 3、能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作； 4、熟练掌握使用电路图制图，熟练掌握PLC、HMI编程，掌握伺服电机的设计及造型，了解EtherCAT等工业总线的使用。

岗位职责： 1.负责角钢生产线PLC控制柜的设计、组装、调试及现场安装指导 2.编写与优化PLC程序（如西门子、三菱等主流品牌），确保产线稳定高效运行 3. 配合机械、电气团队完成自动化系统集成与故障排查 4.编制技术文档，包括电气图纸、操作手册及维护指南 5.参与产线升级改造项目，提供自动化解决方案支持 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备PLC编程与电气控制系统实操经验，熟悉工业现场布线与柜体装配规范 3.能适应短期出差及生产现场作业环境 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 有角钢、型钢或金属加工行业自动化项目经验者优先

岗位职责： 1、储能产品交付与维护：向上级提交现场项目执行情况报告，提出问题解决方案建议。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作，办理各类项目表单的合规性确认手续。负责设备系统的安装调试，监控项目进展，保障项目按时按质按量完成；承担现场设备的后续维护与检修任务。 2、设备调试：按照项目进度推进产品交付，包括但不限于电池柜、汇流箱、并网柜等。负责项目现场产品的调试作业，以及公司电站及相关产品的调试与售后服务。 3、设备巡检：定期对已投运的储能项目及客户侧配电设施进行巡查，及时上报设备运行状态并建立台账记录，出具相应的巡检分析报告。 4、项目维修：承担公司承建项目的故障处理工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。负责外售产品的售后支持服务。 5、负责区域内的团队管理，包括技术人员培训、作业规范监督、人员调配等工作。 6、根据项目实际需要安排出差，落实上级交办的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业背景者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用； 3、了解能源类项目建设与运维流程，掌握项目实施关键环节，具有较强的沟通协调能力。

消防设施设备查验、检测工作，出维保报告，上传资料等。持维保方向中级操作证，有相关项目维保工作经验优先。

室外线路敷设

1. 负责机电系统（电气、暖通、给排水、弱电/自动化）现场施工、安装调试、质量巡检与HSE合规管理等。 ​ 2. 审核图纸、技术方案、材料选型与施工工艺，处理现场技术问题，协调分包、监理与业主，保障进度、成本与质量目标。 ​ 3. 组织验收、系统联调与交付，编制竣工资料、运维手册、验收报告与技术文档。 ​ 入职必备条件 ​ - 3年以上机电工程经验优先 ​ - 熟练使用CAD/Revit/Navisworks/Project等软件，能阅读英文图纸 ​ - 持有电工证、建造师等证书优先， -能长期驻外地工作 入职目标 快速熟悉项目界面与规范，独立负责机电专业技术与现场管理，保障系统安全稳定、按期交付、合规投产。

岗位职责 项目前期工作： 开展项目初期的实地勘察，系统收集并整理设计所需的基础资料，包括场地环境、建筑结构、电力接入条件等信息，确保设计依据真实可靠。 积极与客户及销售团队对接，准确把握项目需求和建设目标，开展发电量模拟测算与可行性研究，为市场拓展提供有力的技术支撑。 光伏系统设计： 独立承担并网与离网型光伏项目的电气系统设计任务，完成电气一次部分的设计内容，包括编制设备配置清单，科学选型光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备。 依托专业能力及设计工具，规范绘制各类电气图纸，如系统接线图、设备布局图、现场走线图等，保障设计方案精准且具备落地实施条件。 负责户用及工商业分布式光伏系统的整体方案设计，结合项目实际特点进行技术优化，有效应对工程实施中的各类技术挑战。 技术文件编制： 编制完整的设备技术规范文件，明确光伏项目中各类设备的技术参数与性能要求，为采购与施工环节提供统一标准。 配合招投标工作，撰写技术方案部分，参与技术答疑，协助完成投标文件、技术可行性研究报告等相关材料的准备。 建立标准化设计方案文档体系，全面记录项目关键技术细节，确保项目执行过程中的技术延续性与一致性。 项目实施支持： 为光伏系统现场安装提供专业技术指导，严格审核现场变更内容，快速响应并解决安装过程中出现的电气技术问题。 深度参与系统调试与运行数据分析，对电站并网后的发电表现进行评估，分析影响因素并提出可行的优化建议。 对项目的初步设计与深化设计成果进行认真复核，确保方案满足项目需求及相关技术规范要求。 承担光伏发电工程施工图的设计、校核及设计协调工作，与合作设计单位保持高效沟通，及时处理设计阶段的各项问题。 新技术研发与应用： 跟踪新能源行业发展趋势，参与分布式能源、多能互补、综合能源服务等前沿技术的研究与实践，助力公司业务创新升级。 对应用于户用及工商业分布式项目的新设备、新技术、新工艺开展全面测试与评估，推动先进成果在工程项目中的推广应用，提升整体技术水平。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，能源、电气、机电一体化、光伏工程等相关专业，具备良好的理论基础。 工作经验：具有2年及以上光伏系统或电气一、二次设计经验，熟悉光伏发电全流程，掌握并网技术要点，有分布式项目实战经历者优先。 专业技能： 精通光伏发电系统集成设计，了解系统构成、运行原理及性能特性，可独立完成组件选型、阵列排布、电气配置等核心设计工作。 熟悉电气设计相关标准，掌握380V、10KV、35KV及以上变电站设计要求及设备选型原则，具备较强的电气系统设计能力。 熟练操作AutoCAD、PVsyst、SketchUp（草图大师）等专业软件，能够高效完成图纸绘制、系统仿真与方案优化；掌握其他建模渲染工具者更具优势。

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。