招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

【岗位职责】 1. 风电机组定期维护，故障消缺，定期检修工作。 2. 协助处理风机故障维修工作。 3. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 有风电机组运行维护相关工作经验一年及以上。 2. 能吃苦耐劳，不恐高，无心脏病。 3. 有双馈运维经验者优先。 4. 三证国网可查（低压电工证、高压电工证和登高证）。 5. 能接受全国调动（就户籍所在地及周边省份安排）。 6. 大专及大专以上学历（大专以下学历，风电工作经验增加一年要求）。 7. 工作地点：服从区域安排调动与安排。

（广西，津冀，鄂皖渝，沿海，青藏川等区域可以安排） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2. 有3个月及以上风电行业同岗位实习经验； 3. 有较强的学习能力和学习欲望，踏实肯干； 4. 有较强的团队协作意识，能适应长期出差，两年内服从区域派遣； 5. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 符合兼职项目驾驶员条件的优先录用，可享受兼职补贴（要求：驾龄满3年，实际驾驶里程超过3万公里）

岗位要求： 1、具备不少于3年叶片维修相关工作经验 2、可独立负责并带领维修团队开展工作 3、能有效对接并维护与业主的沟通协作 4、每日组织项目成员进行安全培训与宣导 5、有叶片生产或技术改造经验者优先考虑 6、须持有高处作业资格证书 7、能适应全国范围出差及艰苦作业环境

主要工作内容：风电行业，型式试验、并网试验、噪声测试及其他测试工作；非软件/代码的测试，请注意区别。 岗位性质：【全国】区域现场2人 【岗位职责】 1. 具备一定的机械和电气知识，能够协助诊断机组故障。 2. 在测试手册指导下独立完成各项测试工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 【岗位要求】 1. 【本科】及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业毕业，从事【风电行业3年以上】人员如条件合适可【放宽至大专】学历。 2. 熟练掌握风电场作业流程，熟悉机组基本结构，基本掌握机组常规操作。 3. 熟悉变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等关键部件基本结构和基本原理。 4. 能基本掌握机组及部件原理图及相关使用手册，能够独立使用相关测试设备。 5. 能够规范地按照作业指导书，独立使用各种测试设备（简易、高精度），完成型式试验、并网试验、噪声测试及其他测试工作，记录和整理测试数据，并能协助上级工程师解决现场测试问题。 6. 具备良好的现场安全意识，能够识别并防范现场潜在的安全风险。 证件要求：三证齐全

任职要求：（广西，津冀，青藏川，沿海，新疆等区域可以安排） 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2、具备3个月及以上风电行业同类岗位实习经历； 3、具备良好的学习能力与进取心，工作认真踏实，吃苦耐劳； 4、具有较强的团队合作意识，能适应长期外出工作，两年内接受区域调配安排； 5、需持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 满足兼职项目司机条件者优先考虑，可享有相应补贴待遇（条件：持驾驶证满3年，实际驾驶里程超3万公里）

寻找有空闲的员工。

【薪资待遇】 月薪 9000-15000 单价6元-9元单，日均单量50-100单，系统派单3公里左右 住宿可就近安排 电瓶车可用自己的，没有可以提供用车，前期可以0元入职 【要求】男女不限 18-51岁，老骑手年龄可放宽，学历不限/无犯罪记录，有纹身也可安排，，其他民族都可以安排， 随时都可以安排面试，晚上8点之前都可以安排面试入职 【上班情况】 系统智能派单不需要抢单、3公里左右送餐、第一天站长会安排老骑手带着熟悉区域和流程，当天下午或第二天可独立接单，收入很直观（一般5天可熟悉区域，效率高）

招聘工地烧饭岗位，提供节日福利。 工地烧饭岗位的具体职责和待遇未详细说明，有意者可报名。

老中洲5018店铺招聘主力销售4名销售要求：❶身高160-165，（皮肤白、气质佳）❷极简设计会穿搭，从事市场3年以上销售经验❸会做生意有责任心，沟通能力强，审美在线，目标感强，拒绝负能量店里氛围好，福利好，工作稳定，欢迎各位小伙伴加入我们，一起努力奋斗工作时间：四季青市场档口正常营业时间电话微

招聘专业拆装办公桌、组合柜的师傅，有意者可联系。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

全国风力发电系统招聘，推荐就业，签订上岗就业合同，可工作至55岁退休。全国各城市安置风力发电定期检查保养岗、安全员、运维岗位。 年龄要求18-35岁，学历不限。工作地点按身份证就近安排，从报名到考证再到上岗约一个月左右。 薪资待遇：前三个月试用期工资5000至6000元，试用期后每月6300至12000元。第二年每月8000至15000元以上，缴纳六险一金，与公司直签正式劳动合同，每两到三个月休息20天左右。 统一培训，持证上岗，无经验者可入行，技术岗位，年龄增长不影响职业发展，技术越成熟，工资越高。 公司承诺签约后保障工资、保障上岗、保障调动。

1.负责消防项目的立项、施工及验收全过程，提供各阶段所需的技术支持。 2.预判并解决项目执行期间可能出现的各类技术难题。 3.承担新建、改建、扩建建筑消防系统在竣工验收前的检测工作。 任职要求： 1.持有一级注册消防工程师证书。 2.具备三年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家及行业标准 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题 3.对现有电气系统进行运行维护、故障诊断与优化升级，保障设备安全稳定运行 4. 编制电气相关作业指导书、操作规程及技术文档，支持标准化建设 5.配合跨部门协作，完成项目交付、客户技术支持及技术交底工作 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用 3. 掌握AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高 5.持有电工证或注册电气工程师资格者优先

岗位职责： 1、承担营销支持类项目的设计任务； 2、负责合同实施过程中各项技术环节的落实与跟进； 3、参与采购设备技术参数的编制及审核工作； 4、结合成本管理、施工便利性及功能需求，提供专业技术意见，协助解决工程技术难题； 5、配合项目调试过程，开展数据整理与分析，评估调试成果； 6、参与冰蓄冷、水蓄能、地源热泵、数据中心、高效机房、变风量低温送风、温湿度独立控制、区域能源等核心技术的应用研究。 岗位要求： 1、具备暖通空调相关专业背景； 2、掌握设计及施工相关规范，熟练操作常用办公软件与绘图工具； 3、具有三年以上甲级设计院或相关技术领域工作经验者优先。

招聘植物学、农学类相关专业的运营部工作人员。 【岗位要求】 1. 需全日制本科学历，欢迎专业或学校相匹配的优秀应届生投递。 2. 能出差，能适应田间地头户外作业。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器应用 2.参与项目现场电气安装指导、调试与验收，确保符合国家电气规范及客户技术要求 3. 解决生产及售后环节中的电气故障，提供技术支持和优化方案 4.编制电气BOM、技术文档及操作维护手册，配合完成项目交付资料归档 5. 协同机械、软件工程师完成自动化设备集成与联调测试

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2. 熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3. 熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4. 能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5. 具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6. 能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7. 具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8. 能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9. 有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验； 10. 必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）； 11. 身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

【岗位职责】 1. 负责设施设备运行、应急维修和日常管理工作。 2. 负责高效过滤器台账以及水系统消毒管理。 3. 负责水、电、汽运行值班、应急维修和日常管理工作。 4. 负责运行人员培训、管理。 5. 负责运行维护费用统计。 6. 负责自来水系统运行值班、应急维修和日常管理工作。 7. 负责软化水制备、蒸汽系统运行值班、应急维修和日常管理工作。 8. 负责冷冻水系统运行值班、应急维修和日常管理工作。 9. 负责废水排水系统运行值班、应急维修和日常管理工作。 10. 负责洁净公用工程（气体、水系统）、设备运行值班、应急维修和日常管理工作。 11. 负责洁净空调、普通空调运行值班、应急维修和日常管理工作。 12. 负责消防系统运行值班、应急维修和日常管理工作。 13. 协助工程部执行总监的工作和组织建设。 14. 负责压缩空气及特气系统、设备运行值班、应急维修和日常管理工作。 15. 负责纯水机组、纯水分配系统设备运行值班、应急维修和日常管理工。 16. 负责蒸馏水机（包括纯蒸汽模块一体机）、注射用水系统设备运行值班、应急维修和日常管理工作。 17. 负责纯蒸汽分配系统运行值班、应急维修和日常管理工作。 18. 负责洁净及其他所有空调运行值班、应急维修和日常管理工作。 19. 负责臭氧消毒运行值班、应急维修和日常管理工作。 20. 负责消防水，消防电气及报警等系统系统运行值班。 21. 及时、准确向工程部执行总监汇报运行管理状况。 22. 认真完成工程部负责人安排的工作。 23. 运行团队建设及人才培养。 【岗位要求】 1. 英语沟通流利。 2. 至少5年公用工程设备管理经验。 3. 医企及有TMP经验优先。

岗位职责 1. 负责音视频弱电项目的现场实施，包括监控、道闸、音视频设备的安装、布线、调试与联调，确保系统正常运行。 2. 配合项目前期勘测，根据客户需求及现场环境，协助出具音视频系统的施工方案、点位图及布线规划。 3. 负责项目过程中的设备检测、故障排查与维修，及时解决施工及使用中的技术问题，保障项目进度。 4. 做好设备安装调试记录、竣工资料整理，配合项目验收及交付工作。 5. 对接客户及施工团队，做好技术交底与沟通，解答客户关于音视频系统的使用疑问，提供基础操作指导。 6. 维护项目现场的设备及施工工具，做好日常保养与管理，遵守施工现场安全规范。 7. 配合完成音视频系统的后期维护与售后技术支持，及时响应售后需求。

【岗位职责】 1. 负责IDC数据中心运行、维修、维护的技术工作，包括但不限于配电室、发电机组、UPS、配电控制柜、空气开关、配电线路从配电室到机房设备之间的部分、照明及应急照明系统等涉及到限电或安全保护的空气开关等； 2. 负责对IDC数据中心的用电安全进行年检； 3. 编写日常维修报告，协助编制和修订配电设备及系统的SOP、MOP、EOP、SCP、设备台账等文档； 4. 实现工

岗位职责： 1、负责消防设备及设施的日常维护与保养工作； 2、学习并严格执行相关技术规范和操作流程，确保按时完成各项任务； 3、在检测（维保）过程中如发现异常问题，需及时向部门主管反馈。 岗位要求： 1、大专及以上学历，相关专业背景者优先； 2、具备一定业务沟通与谈判能力者优先； 3、持有一级注册消防工程师资格证书； 4、持有C1驾驶证； 5、双休，工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 1、承担暖通空调系统的设计任务，确保设计成果满足项目实际需求及行业规范要求； 2、参与项目初期的技术研讨与方案评估，提出专业性的暖通设计意见； 3、配合其他专业工程师开展协同工作，保障设计方案的整体协调与实施可行性； 4、依据施工现场反馈信息，及时对设计图纸进行修订与优化，支持工程顺利推进。 任职要求： 1、具备暖通、空调、制冷或相近专业本科及以上学历； 2、掌握暖通空调系统设计基本原理及相关技术标准，具有扎实的理论基础； 3、能熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具，拥有BIM应用经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识，能在多任务环境中保持高效作业； 5、持续关注新技术与新材料的发展，乐于学习并适应不断变化的项目环境。