岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

工作职责： 1.负责项目电气系统的研发与设计，编制电气原理图、接线图、电控柜结构图及设备布局图； 2.进行电气元器件的选型，并输出对应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.与相关技术人员对接系统接口方案，明确安装位置及线路走向； 5.参与现场电气调试，对出现的技术问题进行分析与处理； 6.统筹协调项目执行过程中各类技术难题的解决方案； 7.编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料，配合完成研发项目的认证与验收流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2.具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态及编程技术；熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等设备的电气设计与调试应用；能熟练操作AutoCAD、EPlan等电气设计工具；了解自动化测量与控制基本原理。

岗位职责： 1、专科及以上学历，具备1年以上自动化设备电气相关工作经验； 2、掌握自动化设备运行原理，有电脑、监控系统、网络、LED显示屏等设备操作经验者优先； 3、具备较强的责任心，工作积极主动，拥有良好的沟通能力与团队协作意识，善于与人合作； 4、曾参与国家单位设备运维保障或有驻场维护经验者优先考虑； 5、持有C1驾驶证，能驾驶手动挡工程车辆，具备电工证、登高作业证等特种作业资格者优先； 6、需服从驻场运维工作安排；

工作内容 1. 负责机电类产品在生产、装配及检验环节的相关操作； 2. 对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 任职要求 1. 身体健康，能够胜任岗位工作要求； 2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3. 有从事机电工程相关工作的实践经验。

1. 负责车间生产设备日常巡检、保养、故障维修； 2. 设备电路、机械部件检修，简单PLC程序调试； 3. 记录设备维修台账，优化设备运行效率，降低故障频次。 任职要求： 4. 机电、数控、自动化相关专业，有工厂设备维修实操经验； 5. 能独立处理电机、变频器、气动、液压设备故障； 6. 持有电工证优先，动手能力强，可配合车间加班抢修设备。

工作职责: 1、设计与开发：承担电气系统的设计任务，包括电气图纸的绘制及电气元器件的选型。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档，如操作手册、电气维护说明等54。 2、技术支持与协调：为生产环节提供电气技术支持。负责与客户进行技术对接，与项目机电负责人开展协同设计，配合采购及制造部门完成相关技术协调工作。 3、项目管理：制定所负责工程项目的系统设计进度计划，并组织落实与监督执行。处理设计过程中发生的一般性技术问题，及时将事故情况及处理结果形成书面材料上报技术主管。 4、故障排除与维护：解决施工阶段涉及的电气技术问题，承担电气设计变更工作。负责系统运行监控、参数调整及运行状态分析。 5、规章制度与培训：编制电气岗位相关的管理制度、运行规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队人员的技术培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护及日常巡检任务。 6、技术评估与团队协调：开展技术性能评估，提出优化建议以提升系统运行效率与稳定性。在项目实施中，与工程师、技术人员及客户保持良好沟通，确保项目按期推进。 任职资格: 1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程； 2、精通梯形图编程，具备SCI文本编程能力； 3、具备电工基础理论知识，了解常用电器元件的功能与应用； 4、能适应出差安排，具有较强的自主学习能力；

岗位职责： 1. 项目前期与技术对接 - 参与药厂洁净厂房及车间机电安装项目的现场踏勘与方案研讨，掌握GMP规范对各类机电系统的技术要求。 - 审查强电、弱电、给排水、暖通空调、工艺管道、消防、净化空调、自控等专业施工图纸，提出优化建议并确保合规性。 - 审核机电安装施工组织设计、专项施工方案及相关技术交底资料。 2. 现场施工管理 - 负责机电安装工程的进度、质量、安全及文明施工管理，协调土建、净化装修、设备供应等多方交叉作业。 - 监督管道、线缆、桥架、风管、阀门、仪表等设施的安装质量，重点把控洁净区与无菌区域的施工执行标准。 - 组织隐蔽工程和分部分项工程的验收工作，解决施工过程中的技术问题及设计变更事项。 3. 协调系统调试与验证 - 组织施工单位开展配电、给排水、空调净化、工艺冷却水、真空、压缩空气、自控等系统的单机调试与联动调试。 - 配合药厂QA/QC部门及第三方机构完成GMP相关验证，包括洁净度检测、压差控制、温湿度监控等测试内容。 - 汇总整理调试记录与竣工资料，参与项目竣工验收及移交工作。 4. 成本与供方管理 - 控制机电材料与设备的使用量，审核现场签证及工程量变更，有效管控施工成本。 岗位要求： 1. 熟悉施工图纸，能熟练使用CAD等基础软件，具备机电安装、暖通空调、自控系统、纯化水系统、洁净装修等相关知识；有洁净车间或GMP厂房施工管理经验者优先； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 3. 能够胜任重复性任务，条理性强，耐心踏实，具备优秀的沟通能力与团队协作精神； 4. 具备较强的现场管理与协调能力，能够应对多专业交叉施工情况，工作严谨负责，可接受加班及驻场作业； 5. 大专及以上学历，具有3年以上机电安装工作经验，有药厂、生物制药厂房或洁净车间项目经历者优先。

杭州市临安区招建筑承包

公司直招驾驶员】A2挂车机动司机：1.机动若干名，底薪加出车补贴保底10500元(从入职起做到2026.12月底再奖励1000元每月A2挂车专线：1.台州-济南，双驾，两天2.杭州-武汉，双驾，两天3.金华义乌-泉州-揭阳，双驾，三天4.金华义乌-浦东5.金华义乌-上海6.-南通串跑7.金华义乌-南京8.金华义乌-石家庄9.场地甩挂，拉挂【薪资福利】：1、底薪+路补；2、无需装卸，买社保，提供住宿；【岗位要求】:入职要求：年龄48周岁以内，所驾车型证件满1年，驾驶证累计记分不超9分，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录。查证试车通过后带体检入职。面试地址：杭州萧山申通华东分拔中心面试时间：星期一至星期五，试车时间9点到下午3点。联系电话：

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！ 【稳定280~308/天】 一.薪资待遇： 【现在入职工价】：280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 二.发薪准时 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位不低于每月保底7500 3.工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元 三.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久。 四.【工作内容】 1. 普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐班，不穿无尘衣 2. 岗位很务组装检验、包装，品检，物料仓管…… 【入职要求】 1. 男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会。 2. 年龄18-50周岁，无门槛，来100％入职，入职通过后需常规体检统一安排 五.【包吃包住】 1. 公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2. 免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 【班次选择】 1.长白班两班倒都有入职自己选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在杭州有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿 （公司可包车+400～700交通补贴）

铝皮铠装保温工种，杭州市钱塘区附近，日薪420

杭州市余杭区招充电桩安装、工地小工/杂工 招聘：新能源充电桩安装电工学徒 本公司为特斯拉授权合作安装服务商，因业务扩张，现扩招电工学徒多名 岗位职责 1. 跟随资深技工前往各个小区、商铺、别墅区完成特斯拉充电桩上门安装、线路铺设、设备接线、通电检测、售后检修工作； 2. 协助整理施工工具、清点耗材，维护施工安全。 薪酬福利 1. 学徒阶段月薪固定3000元； 2. 公司统一安排住宿，住宿免费； 3. 全程免费技术培训，老师傅手把手教学，零基础入门； 4. 熟练独立上岗后，享受高额安装提成，综合薪资可观； 5. 后期可协助规划低压电工证报考，完善从业资质。 任职条件 1. 年龄18–40周岁，身体健康，可以接受外出施工； 2. 做事认真负责，能吃苦耐劳，愿意长期学习电工技术； 3. 无犯罪记录，有无电工基础、学历高低不作硬性要求。 职业优势 新能源行业长期稳定，技能终身受用，除充电桩外可拓展水电、光伏等多个就业方向。

目前需要风车运维师傅5人，工作地点湖南和广州交接处

内场施工，维护保养风叶。

风力发电机。定检维修、维护。招工人。干过的优先。证件齐全。有团队者优先。联系电话

【工作内容】 - 负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理； - 参与风电设备的运行状态监测与数据分析； - 协助完成设备检修计划及技术改进方案； - 配合团队完成现场施工与调试工作。 【任职要求】 - 18-28周岁，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对风电行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； - 适应不定期出差及户外作业环境。

风电项目，要求18～50岁，带有高空作业证，电工证师傅，工资待遇欢迎来电咨询

掌握三菱、西门子主流PLC及HMI编程技术，具备电气图纸设计、电控柜布线、现场设备调试等能力！

招长期冷库/净化/机电维保现场管理人员 工资：正式工9000-10000元/月 试工期3个月； 发放时间：工资月发，次月30日发放上个月工资； 工作职责： 1、负责公司装修、暖通、冷库、净化车间、机电维保项目的现场安全、资料、预算、管理等工作； 2、负责现场及公司其他项目的CAD图纸设计，清单编制等工作、暖通设计毕业优先！ 3、负责公司除现场管理及设计以外的其他辅助工作； 4、负责与带班及预算的材料核算、复尺、维修、施工等工作； 职位要求： 1、在冷库或净化工程公司做过的管理或设计5年以上经验，有安全员证优先、必须有驾照。 2、年龄：25-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神。 福利待遇：公司办公环境优越，福利待遇与大公司相同、望可跟公司共同成长，提供住宿。 工作时间：7：30-11：30；12：30-5:30 9小时制 （单休）；

1. 具备注册电气工程师或注册公用设备工程师资格，建筑学专业本科及以上学历，毕业于建筑老八校或新四校者优先，有两年以上相关领域工作经验者更佳，熟练使用AutoCAD及各类办公软件，了解BIM技术，参与过BIM项目实践，具备良好的软件学习能力，掌握Revit操作者优先考虑 2. 应具备一定的方案设计与施工图绘制能力，熟悉国家及地方现行相关设计规范，精通本专业理论知识、业务内容及常用设计工具 3. 工作积极主动，具备较强的判断决策、计划执行、组织协调能力，善于与各方沟通协作，责任心强，富有团队合作意识 4. 有超高层写字楼、医院、地下空间、交通设施、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经验者优先

1、 负责数据中心暖通系统的技术支持与管理工作； 2、 负责所辖区域风冷精密空调的日常巡检、维护及保养工作； 3、 协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期、保养计划及相关专项维护方案； 4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数、能耗信息等进行收集与分析，保障生产环境稳定运行； 5、 负责风冷机组设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管控； 6、 按照管理规范，定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、 编写、更新和维护机房风冷机组相关的技术资料，并组织培训与知识传递； 8、 承担本部门及其他相关技术人员的专业技能培训任务； 9、 参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作； 10、 协助处理辖区内的突发状况，并完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、 本科及以上学历（统招），制冷、暖通、强电等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、 具备5年以上本专业领域工作经验，其中至少3年在数据中心行业从业； 3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及操作维护要点； 4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、 具备系统性分析能力，能独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场管理； 6、 具有较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维标准化流程； 7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档

1、可独立承担变电所现场电气一次、二次设备的试验、检修、安装任务，具备故障识别、分析及处理能力，确保设备正常运行； 2、具备多年变电站技术支撑经验，精通线路、变压器、综合保护装置的调试与投运；能准确识读和解析电气一、二次接线图、保护原理图，熟悉继电保护特性及其工作原理； 3、参与企业变电站技术升级及新项目建设相关工作。 4、具有国家电网项目实践经历，掌握C++、Java等编程语言并能熟练应用。 专业要求：电气工程、继电保护、计算机科学、自动化、高压试验等相关专业； 证书要求：持有一级建造师（机电）、二级建造师（机电）或高压、低压、继电保护等相关资格证书； 工作地址：变电站

岗位职责： 1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作，保障供电稳定性并有效控制用电成本； 2.结合工厂发展现状，依据现有项目及各车间生产需求，合理预估年度用电量，提升能源使用效率； 3.参与项目用电需求评估，精准核算用电负荷，制定供配电技术方案并组织相关评审会议； 4.编制输变电工程施工流程与工艺标准，审核并优化具体施工方案及预算费用； 5.参与设备采购招投标过程，主导技术文件编制，参与评标工作，从专业技术角度优选合作单位； 6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导，归集整理工程资料，完成图纸档案编制； 7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准，确保项目建设符合统一要求； 任职要求： 1.具备5年以上电力相关领域工作经验； 2.熟悉电力设计相关法规与技术标准，掌握供配电设备及电力监控系统应用，具备扎实的现场工程实施能力； 3.具备独立开展系统设计的能力； 4.持有高压电工操作证

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持，协助解决相关技术问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件。 4. 掌握电气系统调试与故障诊断流程，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，同时拥有团队合作意识和项目管理能力。

"岗位职责 1、协助FE电气专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2、负责全国级电气系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3、负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进 4、负责电气专业系统培训，提高人员技术能力； 岗位要求 1、全日制大专及以上； 2、机房运维管理背景； 3、机电/电气等相关专业； 4、5年以上工作经验，3年以上数据中心行业经验，2年以上管理工作经验； 5、熟悉行业标准，规章制度及各项业务的运作流程； 6、具有较强的管理能力和领导水平，有较高的职业素质和责任感； 7、责任心强，能从公司、数据中心、客户等方面利益出发，确保数据中心稳定运行； 8、表达能力强； 9、有带团队项目/运维经验； 10、能够拉通上下团队以及横向团队一起完成任务； 善于的对团队人员的技能培训和能力培养。"

岗位职责： 1. 负责半导体整机设备控制系统的功能开发与性能调优，优化运动路径控制； 2. 承担系统调试任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 协助工程师完成控制系统方案的实施与落地。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上相关工作经验，专业对口。欢迎优秀25届、26届毕业生应聘； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 福利待遇：公司食堂、宿舍，健身房，年度体检，节日福利...

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档 5. 参与图纸会审，提出优化建议并落实设计变更 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验 2. 最低学历大专 3. 工作地点:舟山小干岛 4.二级建造师（机电）+B证