招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

分布于浙江、安徽、江苏、福建省份内项目不同阶段常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位要求： 1、具备不少于3年叶片维修相关工作经验 2、可独立负责并带领维修团队开展工作 3、能有效对接并维护与业主的沟通协作 4、每日组织项目成员进行安全培训与宣导 5、有叶片生产或技术改造经验者优先考虑 6、须持有高处作业资格证书 7、能适应全国范围出差及艰苦作业环境

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

【岗位职责】 1. 风电机组定期维护，故障消缺，定期检修工作。 2. 协助处理风机故障维修工作。 3. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 有风电机组运行维护相关工作经验一年及以上。 2. 能吃苦耐劳，不恐高，无心脏病。 3. 有双馈运维经验者优先。 4. 三证国网可查（低压电工证、高压电工证和登高证）。 5. 能接受全国调动（就户籍所在地及周边省份安排）。 6. 大专及大专以上学历（大专以下学历，风电工作经验增加一年要求）。 7. 工作地点：服从区域安排调动与安排。

工作地点分布于湖北、广东、广西、贵州、四川、浙江、安徽、江苏、内蒙古、新疆、甘肃、青海、山东、江西、湖南、河北、山西等省份。需根据项目不同阶段常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补+工时工资； 2. 休假：60天休8天，不休可累计；一年4次； 3. 员工福利：六险一金，其他节假日福利，高温补贴等以公司实际发放为准（具体薪资福利以入职后公司制度为准）。

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

杭州市富阳区招地坪/固化

杭州市萧山区招工艺管道管工1名，380～400元/天。年龄50岁以下，工期20天。9月27日进场。非熟练师傅勿扰。有热切割证。

杭州萧山404核电项目招聘铆工一名，薪资为60元/小时，每天工作八小时，加班费按1:1计算。免费提供食宿，需自带被褥。工作地点在车间预制。要求熟悉核电行业者优先录用，工资及时发放。技术不熟练者及混子请勿联系。有意者可报名。

杭州市富阳区招弱电/安防 海康，萤石，一共两个监控已安装好。需要调试 附近可来，20元一个

杭州市滨江区招铁皮/白铁保温、水暖安装/维修

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力。 5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 【福利待遇】 1. 福利待遇优，享受免费午餐。 2. 通信费100元/月、交通费250元/月。 3. 节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 联系人：陈女士，联系电话 ***********。

岗位职责： 1、负责高低压开关柜一次、二次电气原理图及接线图的绘制，准确编制物料清单（BOM），完成元器件选型与配置核对，确保图纸内容与物料信息一致且符合规范要求。 2、主导高低压开关柜电气方案设计工作，优化技术方案并输出完整技术资料，保证设计成果满足行业标准及客户实际需求。 3、深入生产现场跟踪技术执行情况，开展问题排查、原因分析，制定解决方案并推动整改落地，实现全过程闭环管理，保障生产顺利进行和产品质量稳定。 4、响应产品售后技术咨询，承担故障诊断、问题处理及技术支持任务，快速提出有效对策并跟进闭环，持续提升产品运行可靠性与客户满意水平。 5、组织团队协作，高效落实上级交办的技术支持、项目协同、文档归集等各类临时性工作任务，确保部门日常运作有序开展。 任职要求: 1、年龄约35岁，电气、自动化控制等相关专业大专或以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Superworks、利驰等设计软件，具备集成化产品系列技术方案开发能力； 3、熟悉高低压成套设备型号区别及相关技术要点，掌握高压“五防”等关键安全规范要求。

岗位职责： 1. 负责电气原理图及控制柜布局的方案设计与绘图，承担元器件选型、询价及采购工作； 2. 承担工程项目中电气控制类软件的设计任务，涵盖PLC/HMI、SCADA系统开发； 3. 完成公司内部项目中PLC与人机界面软件的程序调试； 4. 参与生产线项目的现场实施，协同相关团队成员，确保项目按计划推进并交付； 5. 负责工程相关技术资料的编写、修订、整理、更新及归档管理。 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景； 2. 熟悉AB、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面的编程技术； 3. 具备上位机软件如FactoryTalk View、WinCC、Intouch的开发能力； 4. 通过大学英语四级或具备同等英语水平； 5. 具备良好的沟通表达能力、快速学习能力以及项目协调组织能力。

岗位职责 1. 全面负责数据中心电气领域的相关工作，具备独立完成本专业设计及设计管理的能力； 2. 承担数据中心电气专业的规划、系统架构设计、图纸审查以及项目交付过程中的技术支撑； 3. 编制电气设备技术规范，参与工厂检验测试，把控产品质量并解决实施中的技术问题； 4. 开展数据中心领域新技术、新产品、新方案的研究，并推动实际应用落地； 任职要求 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，具备8年以上在设计院或数据中心行业的从业经验； 2. 精通数据中心电气系统架构及相关产品，具备扎实的电气设计能力，可主导大型IDC项目的方案设计与管理工作； 3. 掌握数据中心建设相关标准，熟悉项目从开发、设计、招标采购到交付运营的整体流程； 4. 熟悉数据中心基础设施的技术解决方案及主要设备类型； 5. 了解主流行业客户（如AIGC、互联网、通信、金融等）对数据中心建设的技术要求与标准

岗位职责： 1、承担自动化控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护工作； 2、依据项目实际需求，合理选型PLC硬件与配套软件系统； 3、负责PLC程序的编写与性能优化，保障系统运行的可靠性与稳定性； 4、参与现场调试过程，及时排查并解决技术问题，确保项目按期完成交付； 5、向客户提供必要的技术支持与操作培训服务； 6、编制相关技术资料、系统文档及使用说明书。 职位要求： 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、拥有不少于4年的PLC编程与现场调试经验，熟练掌握西门子、汇川、三菱、欧姆龙、ABB等主流PLC品牌，具备大型自动化项目实施经历者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种PLC编程语言（如梯形图、结构化文本、功能块图、TIA Portal、GX Works等）； 4、了解常用工业通信协议（包括Modbus、Profibus、Ethernet/IP、PN协议、EtherCAT总线、232/485协议等），具备扎实的电气与自动化理论基础，能独立阅读和绘制电气原理图； 5、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 6、既可独立承担任务，也能在团队协作中高效推进工作； 7、持有相关专业技术认证（如Siemens Certified Programmer、Rockwell Automation Certification等）者优先录用； 8、熟悉多品牌PLC与机器人之间的通讯协议配置、变量映射、参数表制作及程序调整等工作； 9、能接受出差安排并胜任现场作业环境。

纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位 该岗位不接受线上面试。 工作内容： 1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计；提供支架和基础的结构安全计算；审核支架、基础等负荷计算相关土建工作； 2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作； 3、项目现场施工的技术支持，指导支架等结构部件的现场安装； 4、配合商务开展工程招投标工作； 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、年龄25-35岁；大专及以上学历，结构，土木工程，机械设计等相关专业，优秀者可放宽； 2、熟悉新能源、变电土建专业设计，从事新能源、变电土建设计1年以上（硬性条件），有升压站设计经验更佳 3、具有结构计算能力，熟悉CAD、PKPM等软件，会3D3S更佳； 4、会开车，能适应全国范围内短期出差 5、优秀薪酬可面议。

绿巨人新能源全国运营中心公司经营范围：新能源电力改造、光储投资，数字能源管理等相关业务，中小企业、中大型企业、国家级零碳园区等综合能源管理与改造，属于国家大力支持型产业，公司已经运营4年，现面向全国招揽人才，欢迎有志之士加入。 高薪急聘｜空调改造现场工程负责人（空调/照明专项打样+施工落地） 【不缺项目、不缺回款、只缺能独当一面的现场核心】 1.本岗位为项目前置样板总负责人， 现场样板工程落地 2.负责所有新项目首站标准打样施工，输出标准化改造样板，为后续批量工程统一施工工艺、设备标准、验收标准。 3、 精通电表安装、中央空调 / 商用机组冷媒检测、冷媒回收、冷媒精准更换、系统压力调试； 可独立排查压缩机、风机、管路、换热系统故障，精准判定设备损耗、老化、可改造性、报废标准，出具现场技术判定结果。 4. 具备实弱电基础，独立完成现场电表拆装、接线、计量调试、能耗采集设电表安装，确保改造前后数据精准对比，支撑节能验收数据。 5、现场施工管理与品控 ，统筹单项目现场安全、工艺、进度、物料管控； 指导现场施工标准，把控改造质量，规避施工隐患，落地标准化节能改造施工流程。 6、检测调试与甲方对接 ，全程参与设备改造后调试、能耗数据检测、效果核验； 7.直接对接业主专业技术沟通、方案答疑、整改落地、现场验收闭环，维护项目口碑与续单。 三、任职能力要求 1. 暖通功底扎实：熟悉商用中央空调结构原理，熟练冷媒更换、系统调试、设备故障诊断，能快速判断设备工况好坏。 2. 懂弱电、懂计量：会电表接线、电路排查、基础弱电布线，懂能耗采集基本逻辑。 3. 独立操盘能力：可单人独立完成新项目打样、落地、验收、对接，无需公司过多辅助。 4. 沟通专业职业化：能对甲方做技术层面专业讲解，不怯场、能落地、善闭环。 5. 懂施工现场管理：懂安全规范、工艺标准，能把控现场施工节奏与质量。 6. 有工厂 / 企业空调节能改造、照明改造经验者优先，上手即干活。 四. 优势 1：全年爆单，永远有活干、不闲置市面很多工程岗淡旺季明显、经常停工待料。 我们做企业节能刚需改造，存量市场巨大，公司固定渠道源源不断，项目排期饱满，全年不停工、不空岗、收入持续稳定。 优势 2：纯实干高薪，不画饼、不压工资底薪 + 样板提成 + 项目落地绩效 + 月度奖金 + 年终分红单量足够多，意味着提成足够多成熟熟手月入 1W + 为常态，能力强者 1.5W–2W轻松实现，多劳多得、上不封顶，后期也可以申请到家乡属地进行区域发展。 优势 3：赛道长期稳定，越做越值钱双碳节能、企业降耗是长期国策，属于永续增量行业，不是短期风口。 个人技术 + 项目经验越积累越吃香，长期稳定发展。 五、薪资待遇 - 综合薪资：6000–15000（真实可落地，能力优秀直接顶薪面议） - 福利：月度准时发薪、出差补贴、施工保障、节日福利、长期岗位稳定 - 晋升通道：现场打样负责人 片区工程主管 区域项目经理 工程总监六、适合人群想远离不稳定零散工地、 想找长期饱和稳定项目、 有暖通技术、想靠真本事拿高薪、 能独立带队、能扛事、想稳定长期发展的资深工程技术人员诚招长期共事，能力到位，待遇绝不辜负！ 有意直接联系，上岗即可排项目！ 七.任职要求 1.教育背景：专科及以上学历，暖通空调、能源应用工程、能碳管理等相关专业毕业。 2.工作经验：具有 3年以上机电暖通工程设计或施工经验，熟悉机电暖通工程的相关流程与规范，能够独立承担项目的设计或施工管理工作。 3专业技能： 具有较强的责任心与敬业精神，能够承受一定的工作压力，适应项目现场的工作要求。年龄30岁以下，优秀者可放宽年龄职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的学习能力与创新意识，遵守职业道德规范，无不良从业记录。 工作要求：要求做过新能源节能改造，对暖通系统，弱电系统必须要有实操项目经验，能独立运营管理维护的独立经验，线下施工，能源系统弱电施工。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 【岗位职责】 1. 负责建筑机电工程项目的规划、设计与实施 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 与团队合作，确保项目按时交付并满足质量要求 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地解决工程过程中的技术问题 3. 持续关注行业动态，提升个人专业技能及工作效率

规划运维网络布局，确保覆盖全面、结构科学，并根据业绩目标动态优化调整；统筹管理辖区内的运维服务商，开展周期性评估、复盘与指导，强化其运营管理水平。 监督运维商人员的准入与退出机制，定期核查运维人员安全防护措施及工具配备情况，及时识别并消除潜在风险，组织SOP标准作业流程培训与能力提升。 维护公司资产安全与运营收益，落实异常电站处理规范流程，为一线运维提供支持，达成电站运行健康度与发电效率指标。 增强农户客户粘性，高效响应各类诉求以提升服务满意度；对接资方客户需求，持续输出价值成果。 任职要求 年龄25-35岁，身体健康。 大专及以上学历，光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业背景。 掌握光伏组件、逆变器、配电箱柜等核心设备检修技能，系统掌握光伏发电技术原理与运维知识。 具备较强的代理商服务意识、沟通协调能力、团队协作精神和执行能力，具有业务导向与市场敏感度。 了解运维服务网络建设与运营管理，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，具备PYTHON应用能力者优先。

岗位核心定位：托普云农智慧农业业务线专属自动化电气工程师，聚焦农业场景自动化系统全流程落地，支撑温室管控、农田灌溉、表型监测等核心项目交付。 【岗位职责】 1. 负责农业项目电气系统设计，完成布线规划、电控柜元件选型布局，适配不同农业生产场景需求。 2. 独立完成主流品牌PLC程序开发调试，搭建农业自动化控制逻辑，快速排查处理各类电气故障。 3. 打通现场设备通讯链路，完成各类农业传感仪表、电力仪表的调试部署，保障生产数据精准采集。 4. 开发触摸屏与中控组态画面，落地农业生产可视化管控系统，奔赴现场完成校线、调试全流程交付。 5. 输出技术培训、编制工程验收文档，完成电气资料归档，保障项目合规收尾。 【岗位要求】 1. 精通西门子S7全系列、三菱iQ-R、台达DVP/AH500等主流PLC开发调试，熟练掌握各类工业通讯协议。 2. 精通主流品牌触摸屏、组态软件的画面开发，熟悉E+H、科隆等品牌农业常用检测仪表应用。 3. 有农业自动化项目调试经验优先，了解制冷、机器人相关原理者可放宽条件优先录用。