地铁站机电装饰项目，必须有地铁站施工管理经验，需要有专业的管理经验和带团队能力。

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

岗位职责： 1、负责施工现场的施工管理，组织施工流程，参与技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单确认与签证工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。 5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。 6、监督施工质量，参与并组织工程项目质量检查与验收工作。 7、协助控制施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。 9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。 11、形象端正，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案策划、设计执行及落地推进 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同项目组成员，保障工程进度按计划推进并满足质量目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方资源 2.有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与协作 3.持续关注本领域技术发展，主动提升专业水平与工作效率

【岗位职责】 1. 建筑电气设备布线安装，设备调试； 2. 与建设单位协调施工安排，完成线上方案及流程核验。 【岗位要求】 1. 建筑电气或电气自动化等相关专业； 2. 会使用CAD，懂建筑电气、供配电。

职位描述： 1. 给清工班组做施工方案、工艺流程、过程质量要求及过程中的监督检查，制定项目的水电暖安装具体施工方案； 2. 编制进度要求，实施进度监督和检查，特别是针对实施过程中容易发生的问题进行预案研究和解决。现场管理实施水电暖安装工程施工过程并提供技术支持； 3. 编制材料清单，根据进度要求提前一个月上报并跟踪。做好进度款的工程量审核和及时上报支付，查水电安装工程施工组织设计，负责控制水电暖工程项目的现场施工进度； 4. 拥有5年以上同样工作岗位的经历和基础，必须持证，岗人证合一。严格监督水电暖安装工程项目施工质量，参与水电工程检查验收； 5. 严格监督控制水电安装工程项目施工成本； 6. 解决水电暖安装新项目施工中的设计、施工问题以及现场的水电工程涉外关系； 7. 负责水电暖工程项目竣工后期的维护和协调工作； 8. 领导交代的其他事宜。 9. 以上水电暖的招聘是偏向设计方向的，请慎重投递。 【岗位要求】 1. 排水、水电暖安装相关专业毕业； 2. 有现场施工以及管理经验5年； 3. 熟悉水电、暖通、消防、智能等相关工作； 4. 熟练掌握CAD及其他与建筑相关的设计软件，熟悉各类办公软件； 5. 会看图，可以优化图纸； 6. 熟悉规范（浙江省）； 7. 线预埋、穿线、高配房低压出线等可以操作。 注：本单位单休，非诚勿扰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同团队成员，保障工程进度与质量目标达成 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题 3.主动跟踪行业发展趋势，持续优化专业水平与工作效率

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1、承担机电工程项目施工管理工作，保障工程质量和现场安全； 2、统筹协调项目各类资源，及时处理施工现场技术难题，确保工程按期推进； 3、负责施工方案的编制与审核，对施工全过程实施监督，并开展质量检验； 4、参与工程竣工验收环节，完成工程技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格证书，有实际从业经历； 2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范； 3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

杭州工地食堂招聘厨师，要求会做小炒，技术不熟练者请勿联系。薪资8000到8500元。

杭州市滨江区招工地小工/杂工，1一2人，看好在打电话，要长期工，八个小时，加班四十块钱一小时，260一天，不管吃住，，身体健康的，没有疾病的，年龄在四十到五十岁的，听话的来，不听话的不要来，有力气大的，前几天有点累，卸货，最大的不超过一百一件，后期打扫清理卫生，二十天左右的活。，，，宋先生

杭州市临平区招建筑承包、建筑木工

大量招替班临时工250一天要求认真负责有形象联系电话

快递专线招聘承包人员，线路为杭州至沈阳，四天一圈，全程1800公里。薪资按每公里七毛钱计算，另加底薪5400元。有意承包线路者请联系。

【招聘：风电35kV集电线路带班班长】 项目：风电项目35kV集电线路现场施工 岗位职责： 1. 现场带班管理，统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工； 2. 班前安全交底、工序安排、质量把控，上报施工进度； 3. 自带成熟施工班组/工人资源，能快速上人进场； 4. 配合项目部落实安全规范、资料对接，协调现场问题。 任职要求： 有风电35kV集电线路实操带班经验，看懂图纸； 熟悉线路施工安全规范，懂现场质量管控； 自有工人资源，可快速组织人员进场； 服从项目部管理，责任心强，安全意识高； 有电力施工相关证件优先（登高证、安证等）。 待遇：面谈，工程量、单价、结算方式面议，项目地详谈。 本地工作者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1、对设备结构进行优化与改进，提升设备运行稳定性及生产效率 2、依据产品需求，开展配套设备的研发与设计工作 3、制定并完善设备操作指导文件，确保作业规范化 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具，了解机械原理，精通机械结构与传动设计 3、能够持续优化现有产品设计方案，熟悉机械加工与装配工艺，具备解决生产现场技术问题的能力 4、负责技术图纸绘制，编制相关技术文档、资料及标准化文件

【岗位职责】： 1、负责公司环保设备机械加工图纸的设计； 2、负责项目市场开发的工艺专业技术支持，包括技术方案、技术交流、标书编制等； 3、负责公司项目工艺专业基础设计、详细设计； 4、负责项目现场工艺调试工作，包括编写工艺调试方案，编写试验方案及调试报告； 【岗位要求】： 1、机械、化工等相关专业大专及以上学历； 2、从事过机械设备（或实验室仪器）设计工作，熟悉三维设计制图者优先； 3、能够独立完成项目的投标、设计、实施环节等技术工作； 4、责任心强，具备良好的职业素质、职业道德； 5、具备较强的沟通协调能力，有团队合作精神；

岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、模具设计及制造等相关专业； 2.具备6年以上注塑模具设计开发工作经验，主导方向为镶嵌注塑类产品； 3.熟悉注塑产品的加工工艺流程，掌握生产过程中的技术质量控制要点及常见缺陷的成因，了解行业相关技术发展动态； 4.熟练操作AutoCAD和UG软件，能够独立运用Moldflow软件进行模流分析，熟练使用Office办公软件；具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 一、新产品的注塑模具开发 1.负责注塑模具的设计、校核工作，定期汇报新产品开发进度，及时处理开发过程中遇到的技术与质量问题，对难以解决的问题及时反馈并寻求支持； 2.参与注塑模具设计评审会议，配合完成工艺工装方案的综合评估，与客户就图纸及工艺文件进行交流确认，推动最终方案的实施落地； 3.跟进模具装配与调试过程，运用QFD/FMEA/SPC/DOE等质量管理工具，识别结构设计中的不足并推动优化改进； 4.协调并监控模具开发整体进度，跟踪手工样件的设计与试制进展； 5.配合销售部门开展新品可行性分析，协助优化客户产品设计方案。 二、生产技术问题解决与技术支持 1.针对公司生产中影响产品质量、设备运行、环境安全及人员安全的重大技术难题，联合相关部门开展阶段性技术攻关，参与解决方案的制定与实施验证； 2.定期组织技术团队召开专题会议，针对现存技术难点提出整改建议，并跟进措施落实情况； 3.对已量产模具定期组织复盘，总结经验与不足，依据APQP/PPAP流程，分析结构设计优劣，推动持续改进方案的实施； 4.支持销售部CFT项目团队或客户方开展图纸与工艺文件的技术沟通与协同确认。

一、工作职责： 主动执行机械设计业务的全流程管理（PDCA），并积极指导下属岗位在知识与技能方面的提升。 二、任职资格： 具备1年以上开发工作经验，能力突出者可适当放宽要求； 具有结构设计或包装设计相关经验； 具备日语能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责电梯电气系统的设计、开发与优化，制定并实施电控技术方案； 2. 参与电气需求分析，完成原理图绘制及电气元器件选型； 3. 开展PLC编程、人机界面开发及控制系统调试工作； 4. 协同机械与现场团队推进项目执行，保障系统安全稳定运行； 5. 编制相关技术文档，支持设备维护与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备电气自动化相关领域的理论基础，熟悉工业电气设计标准与规范； 2. 掌握电梯电气控制原理，了解PLC、变频器、传感器等核心部件的应用； 3. 熟练使用电气设计软件，如EPLAN或AutoCAD Electrical； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识，能配合项目需要开展现场工作。

岗位职责： 1. 公司位置在成都 2协助 PLC 程序编写、修改、下载及现场调试； 3，协助 HMI 触摸屏画面设计、组态软件配置； 4，参与伺服、变频器、传感器、仪表等设备通讯与联调； 5，协助项目电气图纸绘制、元器件选型及技术方案整理； 6，配合工程师完成客户现场安装、调试、培训及验收。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、控制工程等相关专业优先 2，逻辑清晰，愿意深入学习 PLC 与上位机开发。

1、承担公司产品的优化与研发任务（涵盖材料、工艺、结构等方面）； 2、依据行业规范与标准，拟定整体设计方案，并组织团队开展设计细节的评审工作； 3、全程跟进产品开发进程，主导解决各阶段出现的技术难题； 4、制定产品验收规范，推进项目验证流程，优化验证手段，提升验证准确性； 5、建立相关产品设计标准，持续对产品结构进行改进与优化。 岗位要求 1、硕士及以上学历，机械类相关研究方向优先考虑； 2、具备钻研精神，主动性高，乐于学习与拓展能力边界； 3、拥有良好的组织协调能力和沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责热成像摄像机产品的热设计方案制定，包括散热和隔热设计、防雾设计、低温加热等。 2. 负责热成像摄像机产品热相关的测试工作。 3. 开发散热器件，并控制成本。 4. 负责持续优化产品的热设计。 5. 参与热设计规范的制定与完善。 6. 掌握业界技术动态，参与技术预研。 【岗位要求】 1. 全日制本科及

1. 负责主导公司IE改善类项目的推进，优化生产工序流程； 2. 负责生产力的提升和生产线平衡的控制； 3. 负责组织产品工艺及工艺流程分析，对工序及工序方法提出科学合理的改善措施，搭建数据库； 4. 负责运用IE专业手法，设计相应辅助工具，制定工序作业标准，从而简化工序、改良做工、节约成本； 5. 负责IE管理、精益生产等相关内容的培训与落地； 6. 服从领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业； 2. 有5年以上服装行业IE实际工作及大型服装生产工厂工作经验； 3. 熟悉所有成衣车缝工序做法，熟练使用标准工时分析代码，能熟练使用标准工时分析软件； 4. 熟悉制衣流程及生产流程，精通服装全程操作。懂得如何解决生产瓶颈及如何提高生产效率，流水线的现场管理； 5. 工作认真负责，细心，善于沟通协调，有良好的职业道德。

【公司介绍】 一家聚焦3D打印服务与产品落地的团队，我们需要能把工艺做扎实、把研发过程记清楚的人——让每一克材料、每一小时工时都算数。 【岗位职责】 1. 工艺开发与产品落地：从客户需求到切片、参数、后处理，独立完成全流程，输出可复用的标准化工艺包。 2. 新材料/新工艺测试：开发FDM/SLA/SLM等工艺参数，解决翘曲、层间剥离、支撑残留等成型缺陷，建立参数库。 3. 研发项目合规：参与立项，区分研发与生产活动，按项目记录工时、用料、设备使用，配合财务完成研发费用归集。 【岗位要求】 1. 2年以上3D打印服务端经验，精通FDM/SLA/SLM中至少一种，熟练使用Magics及主流切片软件。 2. 能独立完成从模型到成品的全流程，有商业化打印服务或NPI落地经验。 3. 有研发项目意识：愿意学习高企/科小/双创政策要求，能坚持“边做边记”，不嫌流程麻烦。 4. 务实、细致、沟通顺畅，能和财务、客户、生产说清楚技术问题。 【加分项】 1. 带过项目，写过立项书、结题报告或工艺标准文件。 2. 参与过高新技术企业认定、科技型中小企业评价或双创项目。 3. 熟悉尼龙（PA11/PA12）、TPU、光敏树脂等材料特性。 【岗位亮点】 1. 技术+政策双通道：工艺做得好，能变成专利、标准、政策红利，不是只调参数。 2. 直接参与项目申报：你的研发记录直接影响公司拿资质、拿补贴，价值看得见。 3. 成长路径清晰：应用开发工程师 → 工艺负责人 → 研发项目经理。