分布于浙江、安徽、江苏、福建省份内项目不同阶段常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2. 熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3. 熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4. 能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5. 具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6. 能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7. 具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8. 能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9. 有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验； 10. 必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）； 11. 身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

【岗位职责】 1. 风电机组定期维护，故障消缺，定期检修工作。 2. 协助处理风机故障维修工作。 3. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 有风电机组运行维护相关工作经验一年及以上。 2. 能吃苦耐劳，不恐高，无心脏病。 3. 有双馈运维经验者优先。 4. 三证国网可查（低压电工证、高压电工证和登高证）。 5. 能接受全国调动（就户籍所在地及周边省份安排）。 6. 大专及大专以上学历（大专以下学历，风电工作经验增加一年要求）。 7. 工作地点：服从区域安排调动与安排。

招聘要求：发消息介绍了解哦！！！ 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业有无经验者均可。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

杭州市招泥瓦工、工地小工/杂工

杭州市钱塘区招瓦工

杭州市钱塘区招家具安装、工地学徒工

线下游戏工作室招人啦！！！ 线下游戏工作室招人啦！！！ 线下游戏工作室招人啦！！！ 岗位职责： 主要负责《三角洲行动》陪玩，跑刀相关对局，包括日常匹配、组队配合、对局执行等工作。按照工作室安排完成每日任务，保证稳定出勤和对局效率。 工作室提供电脑、网络、账号及工作环境，无需自带设备。 如果你有成熟的跑刀、自己的玩法思路、相关资源或工作室经验，不局限于普通员工模式，可以作为核心成员一起做。 任职要求： 1. 熟悉《三角洲行动》，有较长游戏时间，对游戏机制、地图、匹配及对局节奏有一定理解； 2. 有跑刀经验优先，熟手优先，做过游戏工作室、打手、陪练等相关工作的优先； 3. 枪法、意识、团队配合及执行能力较好，能够长时间稳定进行对局； 4. 心态稳定、靠谱守时，能够配合团队安排，有长期做的打算； 薪资待遇： 东东工作室派单，到手都是自己的，工作室在单子上不抽成。多劳多得，上不封顶。 具体根据个人技术、撞车效率、出勤情况及实际产出确定，试岗后根据能力定档；熟手和高效率选手可直接谈更高待遇。 有成熟经验、资源或者有能力一起把工作室做起来的，可不按普通员工模式，直接谈分成或合伙。 我们更看重实际能力，不只看履历。

招家具安装小工，日薪150一200.月结，干够十天可以顶支。要求勤劳踏实，身体健康。年龄50以内，如有家具安装经验，能装抽屉，装柜门，工资300左右

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、低压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘：风电应用工程师薪资：8000-15000元岗位职责:1.负责风电项目的技术方案制定与实施，包括机组选型、现场勘察及方案优化；2.参与风电项目的前期技术支持，协助完成技术标书编制及技术交流；3.负责风电设备的现场调试、运行维护及故障处理，确保设备安全稳定运行；4.跟踪风电行业技术发展动态，为产品改进和新技术应用提供建议；5.编写技术文档，包括操作手册、维护指南及项目总结报告。任职要求:1.专科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、新能源等相关专业；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应现场工作环境；工作时间：长白班

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

岗位职责： 1、储能产品交付与维护：向上级提交现场项目执行情况报告，提出问题解决方案建议。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作，办理各类项目表单的合规性确认手续。负责设备系统的安装调试，监控项目进展，保障项目按时按质按量完成；承担现场设备的后续维护与检修任务。 2、设备调试：按照项目进度推进产品交付，包括但不限于电池柜、汇流箱、并网柜等。负责项目现场产品的调试作业，以及公司电站及相关产品的调试与售后服务。 3、设备巡检：定期对已投运的储能项目及客户侧配电设施进行巡查，及时上报设备运行状态并建立台账记录，出具相应的巡检分析报告。 4、项目维修：承担公司承建项目的故障处理工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。负责外售产品的售后支持服务。 5、负责区域内的团队管理，包括技术人员培训、作业规范监督、人员调配等工作。 6、根据项目实际需要安排出差，落实上级交办的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业背景者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用； 3、了解能源类项目建设与运维流程，掌握项目实施关键环节，具有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3. 处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4. 指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5. 记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统等高效节能技术落地，探索新能源接入、储能应用及液冷供电解决方案，优化运营支出，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等专业协作，监督施工质量与工程进度，主导电气系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计标准文件，主持技术方案评审会议，持续提升设计标准化水平与成果质量。 5、运维与风险管理：协助建立运维作业指导书与应急响应机制，构建电气系统风险评估体系，通过设备运行数据分析，支撑系统长期稳定运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景，主导或深度参与过大型数据中心电气设计项目，具备一定的售前技术支持能力。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业主流标准与设计规范，具备设备选型与成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格证书者优先考虑，拥有 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备优秀的跨专业沟通与团队组织能力，具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责项目进度的统筹协调及项目所需资源的组织与调配等全流程管理； 2、承担自动化项目中DCS系统的工程设计、系统配置及现场调试工作； 3、开展客户现场的技术培训与运维指导； 4、指导并参与自动化项目中现场仪表、电气设备、阀门、分析仪器等装置的安装与调试； 5、管理自动化项目施工过程中涉及的人力、资料及进度等相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、机电一体化、化工等相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，积极主动的学习态度以及良好的团队协作精神； 3、能够胜任较高强度的现场工程任务，接受长期出差安排； 4、有油气、油田、炼油、化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、啤酒、医药、电力、机电安装等行业自动化工程实施经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责半导体整机设备控制系统的功能开发与性能调优，优化运动路径控制； 2. 承担系统调试任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 协助工程师完成控制系统方案的实施与落地。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上相关工作经验，专业对口。欢迎优秀25届、26届毕业生应聘； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 福利待遇：公司食堂、宿舍，健身房，年度体检，节日福利...

工作地点：杭州市 招聘人数：1 人 岗位职责 1. 负责将高校研发团队的人体外骨骼、智能宠物舱样机转化为可量产产品，主导产品从样机到量产的全流程落地； 2. 制定新产品导入计划（NPI Plan），组织 EVT/DVT/PVT 各阶段试验验证，推动跟进产品批量试产进度，实现量产问题闭环； 3. 负责产品 BOM 搭建与维护，制定装配工艺文件、作业指导书（SOP）、检验标准等量产技术文档； 4. 负责产品供应链开发与管理，筛选评估机加工、注塑、电子组装等供应商，负责价格与交付周期洽谈，建立合格供应商名录； 5. 负责量产设备采购、调试及维护，跟进模具开发、工装夹具设计制作，主导试模、试产及工艺优化，持续提升生产线良率与生产效率； 6. 负责量产过程中的工艺问题解决与持续改善，降低制造成本，确保产品质量与交付周期满足市场要求； 7. 配合研发团队完成设计变更（DCN/ECN）的量产落地，协调品质、采购、生产等资源。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电、机械等相关专业； 2. 2年以上量产工程师经验，有智能硬件、医疗器械或消费电子产品从样机到量产的完整项目经验更佳； 3. 熟悉机械加工、钣金、注塑、压铸、复材成型等工艺，了解电子组装（SMT / 组装）基本流程； 4. 具备供应链管理能力，有杭州及周边地区供应商资源者优先； 5. 熟练使用 SolidWorks/CAD 等常用设计软件，熟悉机械图纸与BOM； 6. 熟悉 ISO9001/ISO13485 质量体系，有医疗器械、宠物装备量产经验者优先； 7. 具备较强的项目管理能力与跨部门协调能力，能承受初创公司快节奏工作压力。 福利待遇 • 五险一金 • 绩效奖金+股权激励 • 高质量项目机会

1. 负责油烟在线监测设备的组装、现场安装、接线调试、日常巡检、故障排查及运维维护； 2. 负责环境噪声监测仪、智能井盖监测终端、土壤温湿度传感器等各类环境监测设备的组装、安装、调试、后期运维工作； 3. 承担餐饮油烟净化改造、通风管道、新风、排烟系统改造施工； 4. 项目现场勘查，设备点位布设，做好施工记录、设备台账，配合项目验收； 5. 驾驶车辆外出勘查、施工、维保，转运工具及配件； 6. 遵守现场安全规范，完成上级安排的其他设备安装、维保相关工作。 【职位要求】 1. 年龄 50 周岁以下，持有有效电工证； 2. 具备餐饮油烟净化改造、通风管道、新风、排烟系统改造实操经验，熟悉油烟清洗作业； 3. 有各类监测终端设备安装调试经验优先，能独立完成设备接线、调试、故障检修； 4. 持有有效驾驶证，熟练驾驶，可经常外出跑现场；

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【岗位职责】 1. 熟悉西门子PLC（1200、1500、300、200系列）。熟练掌握各系列PLC的上传下载、程序监控。能够做到简单编程，看懂程序，会修改。熟悉三菱FX和Q系列PLC的程序监控及简单修改。其次对欧姆龙、台达等PLC有所涉猎。 2. ABB、FANUC机器人会基本操作，包括运行点位修改、机器人程序指令简单修改。熟悉了解工业机器人维护保养流程操作，以及机器人本体电机、电柜内零部件更换。 3. 熟悉了解FANUC数控、西门子840D数控系统。

岗位分布：临平区范围内根据需求情况就近安排 【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 合格的录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 【福利待遇】 1. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费、交通费。 2. 提供节日实物福利（元宵节、端午、中秋节、春节）、体检、短途游等福利。

消防检测、消防维保、消防评估