统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

招聘岗位：项目工程师，工作地点为杭州、东莞。薪资为10000-14999元/月。工作地点位于浙江省杭州市余杭区中泰街道仙桥路。招聘人数不限。职位类别为其他人员。 岗位职责：负责公司电声测试系统的项目交付，主导现场设备的安装、调试、系统集成及软硬件联调，确保项目按节点顺利落地。作为项目交付代表，制定详细的现场实施计划与运营计划，把控项目进度、成本与质量，及时识别并解决交付过程中的技术瓶颈与突发风险。对接客户需求，负责向客户方操作人员提供系统的产品使用培训与操作指导，响应并处理客户在售后运营阶段的日常技术咨询与异常排查。作为前端与后端的桥梁，拉通研发、生产及销售团队，保障项目资源调度，捕捉并收集客户在实际使用场景中的痛点与定制化需求，反哺产品迭代。 任职要求：2027届本科及以上学历，电子信息、自动化、测控、微电子等相关专业。具备扎实的硬件或软件基础，能看懂基本的电路原理图或系统架构图，动手能力强，熟练使用万用表、示波器等常用调试工具，有智能硬件、自动化设备或系统集成项目实习经验者优先。具备优秀的逻辑表达与跨部门沟通能力，不怯场，能够从容应对客户现场的突发状况与需求变更，具备良好的客户服务意识。责任心强，吃苦耐劳，能够适应一定频率的出差。 公司简介：杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售，并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权，并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务，产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。深耕行业近30年，公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线，覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台，结合高效研发与快速迭代能力，公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案，始终保持国内外市场的领先地位。未来，兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命，致力于打造世界一流的声学测试技术。

浙江省杭州市招聘带班人员，薪资面议，提供工作餐，可预支工资。岗位要求与同事协作推进进度，经验不限，需持证上岗，会看图纸，有餐补。年龄要求18-50岁，能适应加班。

招聘工长，工作地点位于浙江省杭州市。薪资为每月9000至10100元，缴纳社保，完工后即结算。岗位职责包括保证作业面整洁有序，负责日常安装与维护工作。熟手优先。

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

招聘合同工程师，要求具备1至2年工程经验，熟悉合同流程，年龄在25至32岁之间，法学、造价或工程管理专业本科毕业。

专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

寻找有空闲的员工。

【薪资待遇】 月薪 9000-15000 单价6元-9元单，日均单量50-100单，系统派单3公里左右 住宿可就近安排 电瓶车可用自己的，没有可以提供用车，前期可以0元入职 【要求】男女不限 18-51岁，老骑手年龄可放宽，学历不限/无犯罪记录，有纹身也可安排，，其他民族都可以安排， 随时都可以安排面试，晚上8点之前都可以安排面试入职 【上班情况】 系统智能派单不需要抢单、3公里左右送餐、第一天站长会安排老骑手带着熟悉区域和流程，当天下午或第二天可独立接单，收入很直观（一般5天可熟悉区域，效率高）

招聘工地烧饭岗位，提供节日福利。 工地烧饭岗位的具体职责和待遇未详细说明，有意者可报名。

老中洲5018店铺招聘主力销售4名销售要求：❶身高160-165，（皮肤白、气质佳）❷极简设计会穿搭，从事市场3年以上销售经验❸会做生意有责任心，沟通能力强，审美在线，目标感强，拒绝负能量店里氛围好，福利好，工作稳定，欢迎各位小伙伴加入我们，一起努力奋斗工作时间：四季青市场档口正常营业时间电话微

招聘专业拆装办公桌、组合柜的师傅，有意者可联系。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 香坊捣料岗位目前休息，暂无工作安排。 哈西捣料岗位招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，不供吃，车辆型号为黑A689。

工程师实习岗位，学习期一个月，工资5000左右。转正后工资7000以上，每天餐补20元。要求会简单电脑操作，年龄18至35岁。

市政开挖维护岗位招聘工人1名以上，要求年龄55岁以下，有经验者优先。 上班时间为上午7:30至下午6:00，其中12:00至1:30为休息时间，实际工作8小时。 工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。不提供食宿。

横林、崔桥地区明天需要增加20名人员，男女不限，工作时间为9至12小时，白班和夜班均有岗位。

北京招聘砼工长。

岗位职责: 1、负责拟建工程的方案设计调研、技术考察、技术方案制定及可行性研究报告编制等工作； 2、承担市场化项目的技术投标工作，以及投后阶段的技术评估任务； 3、统筹项目测绘、电气与系统图纸的设计规划、过程管理、成果确认及审核工作； 4、推动项目中电气系统的技术创新、优化升级及其实际应用与推广； 5、编制项目设备、材料采购所需的技术条件文件，组织技术协议和规范书的审核与签订； 6、负责项目电气技术交底、设计变更处理、并网手续办理、工程验收及相关施工技术支持； 7、参与或牵头解决方案研发过程中电气专业的技术支撑，解决项目生产运营中的技术难题。 知识技能:

制造机器

岗位职责： （1）掌握国家最新电力行业相关政策，为国家电网等单位提供专业技术支持，面向各省、市、区开展电力系统分析与咨询技术服务。 （2）基于历史运行数据提取有效信息，开展针对性电网规划工作，包括数据分析、规划方案编制及实施路径设计。 （3）开展电网规划的可行性论证，研究供电可靠性、新能源接入、能源互联网等电力领域前沿技术方向。 专业要求： （1）本科及以上学历，电气类相关专业（含自动化、新能源、信息通信等方向）。 （2）具备扎实的电力系统理论基础，清晰理解电网运行原理，有电网规划、配电网设计或电力系统可靠性研究经验者优先考虑。 （3）熟悉电力系统设计规范、电网规划方法、潮流计算、短路电流分析等专业知识，了解新能源系统、微电网、主动配电网等技术发展者优先。 （4）具备独立撰写学术论文或承担科研项目的能力。 基本素质要求： （1）具备良好的报告组织与撰写能力，文字表达和口头沟通能力强，组织协调与交流能力突出者优先。 （2）熟练操作AUTOCAD、Office办公软件，掌握matlab、psasp等电力系统分析工具者优先。 （3）普通话标准，具备清晰流畅的语言表达能力。 （4）学习能力强，能够适应阶段性出差工作安排。

岗位职责： 1. 负责储能项目高低压电气系统方案设计，涵盖配电架构、控制回路与线束规划，完成电气原理图、接线图及3D布线图的绘制； 2. 主导关键电气元器件选型与接口定义，保障系统集成后的性能满足设计要求； 3. 编写技术协议、产品使用说明、验收规范等文件，确保内容符合国家标准及UL、IEC等相关认证要求； 4. 配合处理现场安装调试过程中的电气问题，提供施工支持及售后技术服务； 5. 联动系统集成与结构设计人员，协同提升产品可制造性并优化成本结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上储能领域电气设计工作经验，有集装箱式储能系统经验者优先； 3. 熟悉储能系统从开发到落地的全流程技术环节，了解PACK设计、消防方案及热管理策略； 4. 具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作意识与创新思维。

职位描述 1. 负责公司硬件产品（如智能主机、传感器等设备）的现场安装、调试及售后技术支撑，主要服务于电力系统相关项目； 2. 熟悉高低压成套开关设备，具备配电设备安装与施工的相关经验； 3. 按要求完成上级安排的其他工作任务；

一、职责描述： 1.按照项目需求完成非标自动化设备的开发工作，涵盖方案设计、结构布局、零部件选型、工程图纸绘制及技术资料编写； 2.配合现场设备调试与售后支持，及时处理生产及交付环节中的各类技术难题； 3.参与新产品的研发规划以及现有产品的优化升级。 二、任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备两年以上自动化设备设计工作经验； 2.掌握机械结构原理、装配流程及零件加工工艺，熟悉FA自动化标准件的选型应用； 3.具备基本电气控制知识，了解常用控制元器件，具有一定的选型经验； 4.熟练操作solidworks、AutoCAD或其他同类机械设计软件； 5.身体健康，工作态度端正，责任心强，执行力高，作风细致严谨，具备良好的团队协作与沟通能力； 6.具有较强的自主学习能力，能够在压力环境下独立开展工作。 三、薪资福利： 1.岗位工资+绩效奖金； 2.签订正式劳动合同，缴纳五险； 3.提供在职培训机会； 4.具备职业发展晋升通道

【岗位职责】 1. 负责医院节能暖通节能系统的设计、安装及调试工作的技术指导与协调。 2. 参与项目前期方案制定，提供专业技术支持和可行性分析。 3. 协同相关专业团队完成工程实施过程中的技术对接与问题解决。 4. 对施工过程中的质量、进度和安全进行监督与技术支持。 5. 根据项目需求优化暖通系统设计，提升系统运行效率与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备机电、暖通空调及相关系统的专业技术背景和实践经验。 2. 熟悉暖通设备选型、系统集成及现场施工管理流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨专业协作。 4. 能够独立开展技术方案编制与评审，具备较强的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责开发用于半导体分选设备的自动控制软件系统； 2. 负责设备上位机控制程序设计，具备编程能力； 3. 负责现有软件系统的维护，包括客户现场的软件系统故障的分析和排除； 4. 撰写设计开发相关技术文档，如需求分析文档、算法设计文档、软件设计文档等。 【岗位要求】 1. 5年及以上工业自动化设计控制及机器人控制工作经验； 2. 抗压能力强，责任心强，保质保量完成工作，熟悉C++、C#或VB； 3. 良好的沟通能力及团队合作精神，积极主动，为达成项目目标寻找方法。

有编程调试经验，进过大厂，有过相关经验

【岗位职责】 1. 团队管理：负责机修团队的日常排班、工作分配与绩效考核，组织技能培训，提升团队维修效率与专业能力。 2. 设备维修：主导重大设备故障的诊断与修复，制定维修方案，确保故障24小时内响应，减少生产停机损失。 3. 保养计划：制定设备年度/月度保养计划，监督计划落地，建立设备保养台账，延长设备使用寿命。 4. 成本控制：管控备品备件的采购与库存，优化备件储备量，降低维修成本；避免过度维修或重复采购。 5. 安全管理：制定机修作业安全规范，定期开展安全检查，杜绝违规操作，确保维修过程零安全事故。 6. 记