熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件，具备独立完成单机设备设计绘图及优化能力。需出差至现场与客户沟通并确认技术方案（有食品加工设备行业经验者优先）。

产品机械结构及零部件的设计与材料选型

持有一建机电+B证，人证合一；可以接受省外跟项目。

1. 对所负责的各项服务和工作进行汇总、跟踪和管理，主动发现问题并提出解决方案。 2..熟悉机械行业 3.BOM表上的ERP系统，并负责与各相关部门工作的沟通，对ERP系统的维护处理

1. 具备低温罐箱、低温槽车或快易冷类高真空储罐产品的设计、工艺或生产制造相关经验者优先； 2. 要求累计三年以上相关领域工作经验

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2. 对现有液压系统进行技术分析与优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3. 参与新技术、新型材料的研发与应用探索，助力产品性能持续提升。 4. 与相关部门密切配合，推动项目按计划实施，保障交付品质与时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动等相关专业背景，具备3年以上液压工程师实际工作经验。 2. 精通液压系统的设计、制造、安装、调试与维护流程，熟练使用AutoCAD等专业设计工具。

1. 负责壳管、换热器及中央空调产品的研发与设计工作 2. 需具备暖通制冷、机械设计等相关专业背景，专业基础扎实

岗位职责： 1.负责非标设备的机械结构开发，涵盖市场调研、客户技术对接、研发方案制定、方案评审、结构设计、图纸绘制、零部件选型及项目复盘等工作； 2.参与设备生产、组装与调试过程，为设备运行及售后支持提供技术指导； 3.参与供应商协同管理，对供应商现场加工工艺进行技术支持与监督； 4.承担产品设计阶段的成本管控任务，完成相关成本测算工作； 5.负责技术资料、设备使用说明等文档的编制与整理； 6.持续跟踪并落实产品相关的行业标准与规范。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计功底和创新意识； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3.熟练掌握常用机械设计软件操作； 4.对机械设计工作保持高度热情与专注； 5.能够独立主导项目从设计到制造、安装调试及售后全流程的技术执行。

工作职责 1、全面负责项目从立项至量产阶段的技术统筹，涵盖产品方案规划、机械结构设计及工程图纸归档发布。 2、编制项目实施计划并实时监控进展，调配资源确保各关键节点按时完成。 3、组织BOM清单制定、采购需求提交及样件试制流程，推进供应链高效协作。 4、跟进物料采购与生产执行过程，处理制造中的技术异常，保障产品质量与交付。 5、协同供应商与客户开展技术交流，及时响应并协调解决跨部门技术分歧。 6、主导试验方案策划，统筹工装开发、试验问题整改及进度管理。 7、编写产品技术标准与测试规范，构建系统化技术文档管理体系。 8、牵头专利申请、认证材料准备及项目总结，积累与固化技术成果。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计或制造类专业，具备3年以上机械产品研发经验。 2、熟悉产品全生命周期运作流程，了解新产品导入、供应链配合及质量控制体系。 3、掌握IATF16949标准要求，能熟练运用APQP及相关工具进行质量先期策划。 4、熟练使用Creo、UG、Geomagic Design等三维建模软件，具备复杂零部件设计能力。 5、了解铸造、机加、钣金等主要生产工艺，具备面向制造的设计优化能力。 6、具有创新意识和问题分析能力，具备优秀的沟通协调与团队合作精神。

熟练掌握CAD制图；具备3-5年环保工程相关工作经验，适应出差安排 招聘人数：2-3人

找替班司机一名，空去重来单线跑，一趟500，替20天左右，有意联系最好是在停车场能住下的

找年轻押运员一名现在走垦利上车去陕西不吸烟

东城明潭公园招炒菜1名，包吃包住。联系电话张

发电厂/热电厂/智能电网 学电力技术、进电厂/电网 岗位：集控、热控、发电、运维、检修等 男女不限，大专以上学历，年龄18-28周岁 五险或五险一金，依据工龄、职务，综合工资6000～15000元，高级技师或管理层年薪20万以上！ 提供食宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，假日礼品，季度奖，年终奖及其它福利待遇。 工作区域：济南，青岛，淄博，枣庄，东营，烟台，潍坊，济宁，泰安，威海，日照，临沂，德州，聊城，滨州，菏泽及部分外省地区就近安置 ☎沙老师

根据公司需要，现招聘危化品驾驶员十人，年龄50岁以下，也可以是夫妻价，夫妻价必须得持有结婚证，司机的工资是基本工资加提成，押运员是按照天计算，单位给交五险，有集体宿舍，宿舍内有空调，有洗澡的地方，有有有食堂，司机和押运员必须得开具无犯罪记录证明，司机必须开须出三年无事故证明，联系人电话

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

宁夏德润劳务有限公司 井号市区 招聘岗位；技术人员2名。 -工作内容；负责机电、仪表自动化、智能化的安装、调试工作。 需有特种作业证、驾照 任职要求：高中及以上，必须要有1-2年相关工作经验。 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-6000元/月 - 福利：五险 联系方式： 联系地址：宁夏德润劳务有限公司（文昌镇南苑路铭城嘉园南门向东30米）

现场技术沟通，购买一些施工材料，关管理现场施工人员

岗位职责： 1、负责项目现场的施工管理，监督工程质量与进度，实施成本管控，协调业主、监理、总包及主管部门关系，妥善处理工程突发情况； 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作； 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务； 4、组织项目团队开展项目全过程管理，明确各管理人员职责分工，统筹调配各类生产资源，确保各环节协同推进，实现项目实施目标； 5、主导项目成本控制工作，组织制定并分解项目成本计划，把控工程进度与质量管理工作； 6、依据施工合同及公司制度要求，编制施工组织设计和竣工资料，参与工程验收及移交工作。 任职要求： 1、电力类相关专业背景； 2、全日制本科或以上学历； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，责任心强； 4、具有良好的团队协作意识； 5、熟悉施工全流程管理，具备扎实的电力工程项目管理经验； 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书； 7、熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制任务； 8、具备驾驶能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化工作； 2. 协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接； 3. 参与现场技术支持，处理机电安装实施中的各类技术难题； 4. 编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术协助； 5. 配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6. 具备BIM应用能力者优先，可使用相关工具完成管线综合排布优化。 任职要求： 1. 学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先； 3. 技能要求： - 熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件； - 掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； - 具有良好的现场协调能力和问题应对能力； 4. 证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或同类资格证书者优先； 5. 综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派及现场工作环境。 工作地点：接受外派

工作职责: 新材料相关工作 任职资格: 本科及以上学历

岗位职责： 1. 按照工艺规范，进行符合标准要求的产品设计。 2. 负责装配图与零件图的绘制，参与加工过程中的技术问题解决，跟进生产进度并实施质量监控。 岗位要求： 1. 机械相关专业，具备独立完成零部件图纸绘制的能力。 2. 熟悉常用办公软件，精通Autocad及Solidworks软件操作。 3. 大专及以上学历。

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：牵头组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导，组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，构建现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，搭建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行与落实。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立统一规范的报表机制，保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，能独立设计车间电气配套方案，具备较强的沟通协调能力； 5、年综合收入29-34w。

岗位职责: 1.负责机械图纸的深化设计与细节完善 2.依据项目实际需要，完成制图方案的优化与补充 3.协同团队成员，保障制图质量与项目推进进度 任职要求: 1.具备扎实的机械制图能力及相关实践经验 2.熟练操作各类制图软件及辅助工具 3.具有良好的沟通意识和团队协作态度

工作内容 1. 负责压力容器产品的设计与生产实施； 2. 承担压力容器设计图纸的绘制及技术审核工作； 3. 参与压力容器研发与制造全过程的质量监督与管控。 任职要求 1. 具有机械类相关专业教育背景； 2. 掌握压力容器设计与制造的工艺流程； 3. 具备较强的沟通协作能力。

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产转化的技术支持； 3、组织实施新产品的系统测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力； 4、语言能力无特定要求。

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

负责公司生产设备电气故障的排查与处理

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节，并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。