湖州市吴兴区招建筑木工、点工

招工地拆木拔钉两对夫妻工，可以做点工包工，工资每天240到600元一天，每天9小时，要专业拆木拔钉的，二把刀突扰

湖州市德清县招厂房砌墙班组四到六人，师傅工，做包工

湖州市德清县招建筑承包,工地小工/杂工,拆架

湖州市长兴县消防电工，外包

招聘 湖州吴兴区

湖州安吉招内架包工20人，干活认真，听从安排。……

湖州市长兴县招建筑木工、木模，点包工，铺平板，做柱子，拆模，小工拔订子包工。只需要散人，夫妻对。

湖州市吴兴区招建筑承包

湖州市吴兴区招贴砖贴荷兰砖包工点工都可以

湖州小米交付中心（湖州东部车城店）直招保安员 工作内容： 1.负责区域内安全保卫工作，确保公司财产和员工安全。 2.定期巡逻，及时发现并处理安全隐患，确保公司安全无事故。 3.协助处理突发事件，如火灾、盗窃等，确保应急响应及时有效。 4.维护公司秩序，制止不文明行为，确保工作环境安全有序。 5.完成上级领导交办的其他安全相关工作。 岗位要求： 1.45岁以下，1.70米以上，身体健康，无不良嗜好。 2.初中及以上学历。 3.有保安或相关工作经验者及退伍军。 4.具备基本的安全防范知识和应急处理能力。 5.责任心强，工作认真细致，服从管理，遵守公司规章制度。 6.持有保安员证。 工作时间：白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 全勤 薪资待遇：5500-5800元/月（不包住，有餐补） 应聘联系： 电话 / ：（同号）

拼板工人 年龄50周岁以下，2 - 3年工作经验，身体健康，无不良违法犯罪记录 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:湖州中意木业有限公司（同心村旁边）

小厂长白班包装厂小时工28一小时，正式工、小时工都可以安排，包吃包住。一天工作10小时，308一天，月综合工资7000～8500，可以预支工资。坐班包吃包住一日三餐，吃住都是在厂里，工作轻松简单易学，手上活，一看就会，不需要什么技术与文化，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。年龄16～50岁，男女不限，学历不限。夫妻有夫妻房。车间可以带手机，不过安检门，抽烟有专门的抽烟区，恒温车间～环境好。‌包装工‌：负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

招缝纫工多名，临时帮忙，长期均可。头枕腰包2名，专做赛车椅，电话，康山工业园区

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装，可包 950一组，目前量还有2000-4000组，海拔 4400以下，随时可上人

金塔有五万平满堂架拆零工，包工都可，联系方式，马总，

广州市海珠区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒师傅8000一1000.小工杂工6000一80000.泥水工师傅300元一天.可以包工工资待遇面议.要求男工18一58女工18一55.另招聘门卫春节不回家4000一5000.年龄 18一55以上职位工作稳定.工资准时.全部都是包吃包住.欢迎来电手机微信同号

凉山彝族自治州西昌市招地坪/自流平/，铺2.0同质透心地胶，包工包料包工包料包工包料

杭州市临平区招搭架子内架工数人，做包工，点工不要，生活费300一天公司次月打卡，本工地工期紧，上班懒散者不用联系，这个活不怎么好搞，但是技术好，精通图纸的，也能做六七百一天

岗位职责： 1.负责制定工厂生产产能布局与资源配备方案； 2.组织各类生产要素按计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3.统筹生产流程的协调管理，确保生产作业高效、有序运行； 4.根据公司及事业部管理要求，推进各项管理举措落地，持续优化生产效能； 5.实施生产环节各类消耗管控，落实企业成本控制指标； 6.负责厂区现场运营管理，及时处置生产异常并同步反馈至相关职能单位； 7.推动生产工艺优化，开展技术革新与流程改进工作； 8.主导工装夹具、生产设备的升级、维保及日常养护； 9.承担跨事业部生产订单的沟通与衔接任务； 10.协同部门完成产品封样相关支持工作； 11.配合职能团队应对客户质量投诉处理； 12.参与重大订单及新品开发阶段的评审会议； 13.牵头组织年度过程质量总结会议的召开； 14.组织车间设备及两化融合类设备事故的调查、原因分析与处理，杜绝瞒报行为； 15.组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动消除设备缺陷和潜在风险，并负责对车间设备管理工作的考核评价； 16.负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队建设与稳定性管理； 17.负责分厂下属员工绩效评定及绩效面谈辅导； 18.协同总监推进事业部内专项事务的实施与落地； 岗位要求： 1.具备相关行业5年以上管理工作经验，担任过生产主管或厂长及以上职务； 2.熟练操作办公自动化系统及ERP管理系统； 3.精通整体生产流程及工艺环节的拆解与规划； 4.掌握现场工艺装备优化与技术创新方法； 5.作风正派、踏实肯干、自律守规，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队意识与奉献精神； 6.擅长人际交流，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷； 7.有帐篷、服装或箱包制造领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司生产线电气系统的设计、安装、调试及日常维护； 2.对电气设备运行中的故障进行诊断与处理，保障系统稳定运行； 3.参与电气工程项目的方案规划，提供专业技术建议与实施对策； 4.承担电气控制柜、传感器等元器件的选型与设计工作； 5.编写电气系统的操作说明及维护技术文档。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力； 2.可独立开展电气设计及相关项目落地执行； 3.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 4.热爱电气工程技术，积极学习新技术与行业知识； 5.严格遵守安全规范与工作制度，确保作业环境安全合规。

岗位职责： 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、承担厂务系统（包括电力、空调、空压、水处理及能源管理）的运行维护、定期保养及故障应急处置。 4、参与厂务工程规划设计（含CAD图纸绘制），配合完成项目立项、施工监督及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护，落实无尘车间温湿度巡检任务。 6、实施灭火器材的月度检查，并应对厂区突发状况（如车间漏水等）进行紧急响应处理。 7、开展能源使用数据统计分析，推动节能管控优化，协同落实节能减排措施。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、空压、暖通等相关专业背景，条件优异者可适当放宽。 2、具备五年以上厂务系统运维经验，熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具，具备良好的安全规范意识和实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力，善于人际交往。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，服务意识强，理解领悟能力佳。 6、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质。 7、持有低压电工操作证。

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，衔接生产与销售团队间的沟通与协作； 2.负责包装与印刷相关工作，包含印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度与品质的有效管控； 4.负责生产数据的整理与分析，及时汇报生产动态与异常，并提出改善建议； 5.对接客户沟通，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程知识； 2.具备生产跟单或文员相关工作经验，了解生产运作流程及管理要点； 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅推动生产与销售部门的协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能够快速识别问题并提供解决方案； 5.具备良好的服务意识，能与客户建立并维持良好的沟通关系。

在公司内部，根据业务要求，做订单跟踪交期，发货对账，处理生产异常

1、负责订单的编制、下发、传递及回签，跟进各生产环节进度并进行数据统计； 2、跟踪生产计划所需配套物料，监控计划执行进度，协调处理异常情况并及时反馈； 3、对接异地销售端口，协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接； 4、负责公司各类报表的打印、分发、数据收集、统计与分析工作； 5、负责员工考勤数据的汇总、核对与检查； 6、负责员工人事档案的维护与更新； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

湖州市长兴县招建筑木工，长期大工，小工。需要3-4人。也可以做点包工。

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据，确保数据真实准确；统计生产损耗率，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严谨审核订单信息，及时识别并上报错单、重复下单等异常情况，保障生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产运营相关事项，确保信息传达及时有效。 5.每日与财务部门对接，就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇重复下单或工作差错（如车间操作失误、设计出错等），须快速定位问题源头，准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值，并完整、及时地与财务沟通，配合完成账务调整与成本核算。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定工作压力。 4.工作认真细致，责任心强，能精准处理各类生产数据，及时发现潜在风险。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求及库存原材料情况，合理安排每日生产任务。 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速成长；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。

1、具备高中及以上学历，能识读CAD图纸，有板式定制家具行业经验者优先； 2、具备产品品质检验能力，熟悉成本控制基本理念； 3、具有管理潜质，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、年龄不超过40岁。

1工作经验 具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够持续推进现场规范化管理提升。 2沟通与协调能力 -能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。 -具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。 3问题解决能力 -可针对产品质量问题进行根因分析，并制定有效改善方案。 -具有流程优化意识，能提升产线运作效率。熟练运用办公软件（如Excel、ERP系统）完成生产数据的统计与分析工作。 4其他要求 -年龄通常在30-45岁之间，适应车间作业环境。 -工作态度认真，责任心强，注重细节，抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。