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自动化工程师3-5年本科设计西门子欧姆龙电气设计电气部件选型电气布线
岗位职责 1. 熟悉电气线路布局,掌握控制柜设计及电气元件选型流程; 2. 负责电气控制回路的设计与元器件选型,输出相应图纸和材料清单; 3. 配合生产部门,在产品制造过程中提供必要的技术支撑; 4. 依据项目任务书与技术协议,参与电气方案的研讨与确认,完成电气图纸绘制,协助实现客户所需设备功能; 5. 参与电气元器件的评估与选型,承担PLC程序开发工作,确保产品运行稳定、质量达标; 6. 引进先进电气技术,持续优化并巩固企业技术能力; 7. 回应客户技术咨询,归纳常见问题,提出可行性改进建议; 8. 具备物流输送线、大型非标自动化装备、锂电池生产设备、装配流水线及上下料系统经验者优先考虑 任职资格 1. 统招本科及以上学历,电气自动化或自动化相关专业; 2. 具备3年以上电气设计相关工作经验; 3. 精通PLC编程,能独立完成电气控制系统设计; 4. 熟练使用绘图软件进行电路图绘制
自动化工程师3-5年本科电气自动化电气设备工控设备SCADA系统自控系统DCS系统自动化设计电气设计PLC设计设计安装/调试测试
岗位职责: 1、负责电气自动化控制系统的设计、设备选型、控制程序开发、上位机配置、控制柜设计及现场调试等工作; 2、完成PLC、组态软件、触摸屏等产品的编程与现场调试任务; 3、承担现场系统联调及项目管理工作,协调项目实施进度; 4、提供技术支持,编写技术方案及投标技术文件 任职要求: 1、具备3年以上电气自动化系统设计与调试工作经验,有污水处理、自来水厂自控项目经验者优先; 2、熟练掌握西门子200/1200/1500、AB、施耐德中任意两种PLC的使用,具备实际应用能力者优先; 3、精通AUTOCAD、OFFICE等常用办公及设计软件; 4、能适应出差安排,具备良好的现场沟通协调能力,责任心强,具有优秀的团队协作意识; 5、统招本科及以上学历,专业为电气、自动化或相关方向; 6、熟悉WINCC、INTOUCH、iFIX、亚控等主流组态软件者优先考虑
自动化工程师5-10年本科变频器
1. 具备本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景,具有五年以上相关工作经验; 2. 熟练掌握西门子博图软件,能独立完成PLC与HMI的编程工作; 3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的操作与应用; 4. 掌握主流工业通信协议,如Profinet DP、S7、UDP、OPC等; 5. 能够适应长期出差,工作地点包括新疆、青海及海外等条件较艰苦地区; 6. 拥有变频调速系统或柴油发电机组调试经历者优先考虑; 7. 有石油钻探行业从业经验者优先。 工作内容: 1. 负责项目软件的修改、调试及相关技术文档的编制; 2. 参与自动化项目的方案设计,协同电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作; 3. 协助提供售前技术支持及售后技术服务; 4. 指导并统筹调试团队的工作安排与实施。
自动化工程师3-5年本科CAD
1、自动化控制等相关专业本科及以上学历; 2、能够使用或熟练使用本专业及本岗位必需的工作设计绘图软件优先,CAD等; 3、掌握自控仪表专业及其相关专业理论与技术,有三年及以上的自控仪表施工图设计经验; 4、具有制浆造纸项目施工图设计的经验者或参加过大型工业项目的设计人员优先考虑; 5、责任心强,有良好的团队意识和协作精神。
自动化工程师大专电力二次自动化调试电子电气/自动化相关专业
工作内容 1.负责新能源场站/变电站/发电厂电力二次与自动化系统的现场实施、功能验证与联调投运。 2.面向保护、测控、故障录波、远动/RTU、站控监控/综合自动化等系统,完成配置核对、通信联调、功能测试与缺陷整改。 3.与业主、EPC、设备厂家、施工单位等现场协同,推动接口问题定位、资源协调与闭环。 4.配合并网/验收相关测试与取证:按窗口期完成现场配合、记录整理与问题整改。 5.输出交付资料:调试/测试记录、缺陷清单与闭环、竣工资料整理与移交,保证可追溯。 6.遵守现场安全与作业规范,落实停送电配合、作业票证、风险辨识与文明施工要求。 7.与施工队、厂家调试人员、总包/EPC、业主代表配合推进联调与整改。 8.遵守现场安全管理要求(停送电配合、作业票证等),发现隐患及时反馈并整改。 任职要求 一、必须项 1.电气工程/自动化/电力系统/继电保护等相关专业,大专及以上。 2.2-5年电力二次/自动化现场实施或调试经验,做过新能源升压站/变电站/场站项目优先。 3.能看懂二次图纸并独立完成校线、对点、联调、记录与整改闭环。 4.了解二次系统常见设备与系统构成(保护、测控、故障录波、远动/监控等),能独立处理一般现场问题 5.熟悉站内自动化系统,如监控(SCADA)/保护测控/远动等。 6.具备基本的通信与网络排障能力:熟悉常用规约IEC104/IEC61850/Modbus(能完成接入与基本排障)。 7.能适应四川省内出差与投运窗口期驻场,具备良好的沟通协作与客户服务意识。 二、加分项 1.参与过并网测试/验收资料准备与现场配合,熟悉“问题清单-整改-复测-闭环”的交付节奏。 2.具备站内监控/远动系统厂家设备调试经验。 3.持电工证/高处作业证/低压电工等安全相关证书;或具备良好的文档与归档习惯。 薪酬:8k-12k(固定+绩效+福利补助+五险一金+意外险+健康体检+专业培训)
自动化工程师助理
7000-12000元/月
自动化工程师1年以下大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行故障诊断、优化升级及运行稳定性提升 4. 配合机械、电气工程师完成整机集成与联调测试 5. 指导现场安装与操作培训,保障系统安全高效运行 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验 4. 动手能力强,能适应现场调试与短期出差 5. 学习能力强,具备良好的逻辑思维与团队协作意识
电气工程师
6000-11000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
1. 具备本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,工作认真负责,具备良好的团队合作意识; 2. 理论基础扎实,拥有丰富的技术工作经验,能够独立处理产品应用中的各类问题,具备较强的组织协调与推进能力; 3. 三年以上自动化与电气设计从业经历,熟悉高低压成套设备设计流程,熟练掌握EPLAN、AUTOCAD等设计软件;了解电气元器件特性,具备选型能力;可独立承担DCS系统、PLC系统的自动化工程项目设计及报价工作,熟悉西门子、ABB或AB品牌的变频与直流调速系统,具备工艺设计能力者优先,同时拥有较强的项目管理与执行推动力; 4. 具备独立主导并完成项目的实际经验。
仪表及自动化主管
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科电工仪器制造
要求:自动化、仪器仪表、电气工程或相近专业背景,掌握DCS(如霍尼韦尔、横河)、PLC(西门子、ABB)等控制系统应用,具备医药化工中间体项目(技改、扩建、新建)及储罐区域仪表与自动化系统建设或改造经历,持有仪表/自动化类职业资格认证(如注册自动化工程师)者优先考虑。 岗位职责描述: 1、自动化系统管理:负责企业DCS/PLC控制平台、SIS安全系统以及现场各类仪表(温度、压力、流量、液位等)的日常运维、参数调试与性能优化,建立并完善相关管理制度,保障系统长期安全稳定运行。 2、技术保障:编制仪表校准与维护周期计划,确保生产过程中数据采集的准确性与可靠性,维持自动化系统高效运转。 3、项目主导:参与新建项目中自动化方案的技术设计,与设计方深入对接完成仪表设备选型,对施工安装单位进行协调管理,全面组织仪表与自动化系统的调试及验收工作,确保满足安全、环保及职业健康规范要求。 4、故障处理:及时应对生产过程中的异常状况,诊断并排除自动化装置及仪表故障,最大限度降低停机影响。 5、团队建设:推动自动化技术团队成长,组织开展技能提升培训,负责对相关操作人员实施仪表与自动化知识的培训与考核工作。
自动化工程师3-5年本科安装/调试设计
岗位职责: 1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的售后维护、调试及故障处理工作; 2、具备电路基础知识,能够进行工业低压电气系统的综合布线与故障排查,独立处理常见电路问题。 3、能识读控制柜二次回路原理图,并依据图纸完成线路检查、故障定位及线路调整等操作。 4、熟悉西门子博图软件基本功能,可对西门子1200/1500PLC程序进行上传下载,执行基础电气对点操作。 5、了解工业网络结构形式,如线型、星型拓扑等,能根据网络布局图快速定位并解决网络通信故障。 6、掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法,包括变频器参数设定与故障诊断,光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断等。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业; 2、具有3年以上电气控制设计或物流装备领域相关工作经验; 3、有电气控制系统设计、工程制图经验者优先,具备自动输送设备或机器人项目经历者优先,参与过物流输送线、分拣系统电控开发工作者优先。 4、精通PLC系统架构设计,掌握单片机基本原理。 5、能适应高频次出差安排,具备较强的学习意识和沟通协作能力,思维敏捷,工作主动,作风严谨。 上班地点
自动化助理
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化设备岗位: 1.按照生产工艺要求进行设备的启动、停止、调整等操作。 2.实时监控设备的运行状态,观察设备的各项指标是否正常。 3.定期对设备进行巡检,检查设备的各个部件是否正常运转。 4.严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用个人防护用品,确保自身安全。
成都武侯区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
成都武侯招贴砖
成都 武侯区 磨子桥
6月28日 10:54拨打电话
成都双流区招电焊
电焊5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
成都市双流区招电焊
成都 双流区
6月28日 10:54拨打电话
成都锦江区招空调安装/维修
空调安装
成都市锦江区招空调安装/维修
成都 锦江区
6月28日 10:54拨打电话
四川成都找两个做机柜熟手,
小工1-2人
找两个做机柜熟手,
成都
6月28日 10:54拨打电话
成都双流区招园林养护、绿化修剪
园林养护绿化修剪
成都市双流区招园林养护、绿化修剪
自动化工程师经验不限中专/中技公寓式四人住长白班八小时无经验可应届计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍: 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 (招小白0经验0基础) 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右,期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴;如果具备中工技能,面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资:5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月,交五险一金,每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职实训就签合同。
自动化工程师经验不限中专/中技长白班八小时公寓式四人住无经验计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 (目前招0基础经验) 岗位职责: 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴; 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
自动化工程师经验不限中专/中技长白班八小时公寓式四人住无经验应届生计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍: 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 (招小白0经验0基础) 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右,期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴;如果具备中工技能,面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资:5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月,交五险一金,每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职实训就签合同。
自动化工程师经验不限中专/中技长白班八小时无经验应届生公寓式四人间计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍: 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 (招小白0经验0基础) 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右,期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴;如果具备中工技能,面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资:5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月,交五险一金,每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职实训就签合同。
自动化工程师经验不限大专
浙江嘉兴外资企业招收自动化学徒数名(缺口50人) 1.招聘对象:2024、2025、2026年大专及以上学历; 2.要求有3个月-6个月左右自动化工作及实习经验,机电一体化、人工智能、机械设计制造及其自动化、工业机器人、工业自动化、电气自动化等机械类相关专业; 3.较强的学习力、沟通表达力、有高度的责任心、极强的计划、组织、协调能力和团队合作精神; 岗位职责: 1.主要从事非标自动化设备组装、调试、维护等相关工作。 2.此岗位上班时间早八晚八需要两班倒。 薪酬福利: 1.公司提供一日三餐以及免费住宿(水电费自理),住宿标准两人间;当月25号前入职人员缴纳社保 2.薪资待遇:起薪4000+加班费(基数2660)+浮动绩效-;缴纳公积金。 3.每六个月会有考核晋升机制,综合考核及表现优异者,提供内部晋升的机会。
生产跟单6-10人月结1-3年大专双休 五险 节假日休
岗位职责: 1.每天对公司产品市场价格对比分析、参考往日数据及整理; 2.电脑操作熟练,做事认真负责; 3.做事认真负责、态度积极,有学习意识; 4.做事思路清晰,能灵活运用各种简单软件。任职要求: 1.高中学历及以上,男女不限 25岁以上; 2.有较强的执行能力和自律能力; 上班时间:09:30-16:00 双休节假日照常放假
其他生产营运人员3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求, 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
生产跟单/文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限不需要出差包吃住门窗 文员 接单其他文员经验五险
岗位职责: 1.门窗接单文员(3名) 负责与客户沟通窗户型材需求,依据客户提供的尺寸绘制窗型图(基础平面图,无经验可培训),完成报价、核对玻璃规格并下达生产订单。 2.打印生产单审核员 负责打印下单图纸,进行图纸初步核对,输出优化单,工作内容简单,易于掌握。 上班时间:早上8点,午休1.5小时,下午6:30下班 3.发货员(1名) 根据发货单所列数量,完成货物装车清点,系统内执行出库登记,非重体力工作! 任职要求: 工作认真,态度踏实,具备学习意愿,能长期稳定在岗,拥有良好的沟通与协调能力。(有相关经验者优先,无经验者亦可应聘尝试) 岗位福利: 包吃包住,缴纳社保
生产储备干部
6000-10000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年大专全职做六休一三餐免费月结工资缴纳社保
【核心职责】 1、根据公司订单、销售预测及产能情况,编制车间月度/周/日生产计划,合理排产并确保计划按时下达 2、制定、跟踪生产计划的执行进度,及时协调物料、设备、人员等资源,解决生产过程中的瓶颈与异常,保障生产交期 3、定期统计生产数据(产量、达成率、损耗率等),分析计划执行偏差,形成报表并提出优化建议 4、与采购、仓储、质检等部门对接,跟进物料齐套情况,提前预警缺料风险,确保生产物料供应顺畅 5、维护生产计划相关系统数据,更新生产进度、订单状态等信息,保证数据准确可追溯 6、协助制定和优化生产排程流程,提升生产效率与订单交付率,配合完成上级交办的其他相关工作 7、汇总分析生产数据,支持计划优化与决策制定 8、与相关部门协同,确保物料、产能与人力的有效匹配 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械设备行业等同岗位相关专业(硬性条件) 2、年工厂生产类相关经验(含生产计划、排产、跟单等,建筑类经验除外),熟悉制造业生产流程 3、对机加工、数控设备、加工中心等设备和管理有丰富的专业知识,有较强的识图能力(硬性条件) 4、沟通协调能力强,能跨部门对接物料、生产、质检等环节,具备良好的问题解决能力 5、工作细心严谨,能承受一定工作压力,对生产计划的进度与交付有较强的把控意识 【晋升路径】 储备干部→主管→经理,凭能力晋升,不看资历
厂区清点运营
3000-6000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职月结工资
橱柜到货理货员,覆盖安装安排、到货清点的核心工作
生产主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求; 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行; 3、负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求; 4、负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业; 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验; 3、熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件; 4、责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
设备部经理
8000-13000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科
岗位内容: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建设备维修、保养与优化机制,保障设备持续高效、稳定运转。 3. 组织编制设备管理标准与技术规程,确保操作流程符合公司质量、环保与安全规范。 4. 统筹机械设备团队管理,激发员工工作热情与责任意识,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有3年以上机械设备管理实际经验。 2. 熟知机械设备市场情况,掌握行业新技术发展趋势与前沿动态。 3. 具备优秀的团队组织与领导力,重视人员培训与职业成长。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基础英语读写能力,可查阅相关技术文档与专业资料。
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时跟进物料到货、生产进度、出货安排及异常协调 2.准确录入并维护ERP系统中的订单、BOM、工单等基础数据,确保信息实时可溯 3.协助编制生产计划表、日报/周报,汇总分析交付达成率、延期原因等关键指标 4.对接采购、仓库、车间及质检部门,高效沟通解决跨环节问题,保障交期与品质 5.整理归档合同、订单、检验报告等业务单据,确保文件完整、合规、可查 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word),会ERP系统操作者优先 2. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应生产节奏变化 3.有制造业生产跟单、计划文员或相关岗位经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可培养 4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能独立完成日常事务性工作
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 全面主导车间日常生产运营管理工作,保障安全、质量、交付、成本及效率等关键绩效指标的实现; 依据PMC生产计划,统筹调度人力、设备、物料等资源,高效达成每日/每周/每月生产目标; 贯彻精益生产思想,持续改进工艺流程,提高产线利用率与人均产出,减少各类浪费; 监督现场5S管理、安全生产要求及EHS规范落实,打造整洁、规范、安全的工作环境; 牵头处理生产过程中的异常状况(如设备停机、来料不足、品质波动等),及时响应并推动问题闭环; 负责产线人员的排班安排、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工稳定性与执行效能; 协同品质、工程等部门实施制程优化、良率改善及新产品试产导入工作; 组织生产数据的收集、统计与分析,定期编制运营分析报告; 参与制定标准作业时间(SOP/SAM)、产能布局规划及物料损耗基准; 推进自动化设备与数字化系统的应用落地,助力智能制造转型进程。 任职要求: 大专及以上学历,工业工程、机械、电子、管理类等相关专业优先考虑; 3年以上电子制造、消费类硬件等领域生产管理实战经验; 熟悉SMT贴装、组装、测试、包装等典型制造环节(可依行业特性调整); 掌握精益生产、5S管理、TPM维护、IE工程等工具方法,具备扎实的数据分析与现场问题解决能力; 拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力; 熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件; 具备新建产线搭建或百人以上生产线管理经验者优先录用; 能适应制造业快节奏工作模式,必要时接受轮班或加班安排。
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 确保生产任务按计划节点顺利完成。 任职要求: 1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范; 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力; 3. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的承压素质;
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