
电器自动化工程师
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
自动化设备助理
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化设备岗位:
1.按照生产工艺要求进行设备的启动、停止、调整等操作。
2.实时监控设备的运行状态,观察设备的各项指标是否正常。
3.定期对设备进行巡检,检查设备的各个部件是否正常运转。
4.严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用个人防护用品,确保自身安全。
薪资详情及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:实习期三个月前四十五天保底8500正常打卡 3 个月自动转正,考核通过提前转正,每月 15 号发薪。
2.免费住,吃有餐补。提供 4到8 人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24 小时提供热水。
3.转正后 4500 底薪,出差补贴70一天 住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+项目奖金根据项目分红+学历补贴(600/月),综合 8000-10000 左右。加班费按劳动法计算,平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天8 小时外算加班)
平均每天加班 2 小时,自愿加班
其它薪资福利保险 公积金 节日福利 8 小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级
调试主管/电气自动化技术员
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科变频器
1. 具备本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景,具有五年以上相关工作经验;
2. 熟练掌握西门子博图软件,能独立完成PLC与HMI的编程工作;
3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的操作与应用;
4. 掌握主流工业通信协议,如Profinet DP、S7、UDP、OPC等;
5. 能够适应长期出差,工作地点包括新疆、青海及海外等条件较艰苦地区;
6. 拥有变频调速系统或柴油发电机组调试经历者优先考虑;
7. 有石油钻探行业从业经验者优先。
工作内容:
1. 负责项目软件的修改、调试及相关技术文档的编制;
2. 参与自动化项目的方案设计,协同电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作;
3. 协助提供售前技术支持及售后技术服务;
4. 指导并统筹调试团队的工作安排与实施。
自动化工程师(双休)
7000-12000元/月
自动化工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化系统运行故障
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
国家电网配网自动化技术员
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查替换等工作;
4、负责新建配电或配网自动化终端设备的联调联试及投运实施任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先;
2、持有驾照并能熟练驾驶车辆(该岗位需日常驾车作业);
3、具备配电/配网自动化系统维护经验或参与过配网工程项目者优先;熟悉配网一次、二次设备,了解配电终端及主站系统运行原理,掌握FTU/DTU/TTU等设备基本知识者优先;
4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训;
5、公司总部位于成都,该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作,要求能吃苦耐劳,具备较强适应能力;
6、面试地点:成都复城国际T2或支持线上面试
工作地点:省内各项目所在地(包括巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等)
铣床操作师傅
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年学历不限非标自动化零件加工
岗位福利:五险,包吃,加班费
任职要求:
熟练操作炮塔铣床,具备非标自动化零件加工能力,可独立根据图纸完成加工任务!
上班时间:8:30—17:30
自动化设备助理
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备的方案设计、选型、编程调试及现场实施
2. 编写PLC、HMI、SCADA等控制系统程序,优化设备运行效率
3. 参与自动化产线的集成调试、故障诊断与持续改进
4. 编制技术文档,包括操作手册、维护指南及验收报告
5. 协同机械、电气、软件团队完成项目交付与客户技术支持
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及工业通信协议
3. 具备自动化设备调试经验,能独立完成系统联调
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强
5. 适应短期出差,具备基础英语读写能力者优先
自控设计工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科自控系统监控系统SCADA系统DCS系统控制系统自动化系统控制系统设计
岗位职责:
1、承担仪表自动化控制系统的设计工作,涵盖检测仪表、控制阀、流量计、执行器等设备的选型计算与安装方案设计,负责控制室内部显示、记录、报警、联锁、控制等功能仪表的选型与布局设计,开展计算机控制系统在集中控制、集中操作及集中管理方面的系统规划,完成调控中心、控制室等区域的平面布置设计,以及火气系统等相关内容的设计;
2、承担通信系统、网络架构、视频监控、电视电话会议、安防系统等方面的技术设计工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,主修仪表、自动化或相关专业方向;
2、掌握石油天然气行业本专业领域的相关技术标准,具备3年以上同类设计工作经验;
3、熟悉DCS、SCADA、SIS等计算机控制系统的应用,了解数据通信网络的构建原理与实施方法;
4、掌握各类仪表、变送器、传感器以及电动、气动、液动执行机构和工控设备的选型原则与实际应用场景;
5、能够熟练运用专业计算工具、CAD绘图软件及常用办公软件,具备良好的文字表达能力。
薪酬福利:
1、工作时间实行朝九晚五制,法定节假日按国家规定执行,享受带薪年休假政策;
2、依法缴纳五险一金,同时提供补充医疗保险保障;
3、薪酬结构包含岗位工资、月度绩效奖金、项目奖励、年终奖金、节日福利,并配套餐饮补贴、通讯补贴和交通补贴。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
职位亮点:周末双休
自动化设备技术员
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试自动化设备PLC/HMI编程设备全生命周期管理整车制造行业经验
工作职责
1. 负责产线自动化设备从投入使用到退役的全过程管理,包含设备台账建立与维护、备案资料动态更新,确保管理流程规范化并具备可追溯性。
2. 主导开展自动化设备的日常巡查、预防性保养以及突发故障的诊断与高效处理,保障生产线持续稳定运转,减少非计划停机时间。
3. 联动设备供应商,协同解决设备在安装调试阶段的技术难题,推进新设备按期完成验收并投入生产使用。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,掌握PLC编程技术,可独立进行设备控制逻辑的调试及故障分析处理。
2. 有1年以上工业自动化设备维保工作经验,具有机械制造行业设备运维背景者优先考虑。
(实际工作地在德阳市旌阳区)
泥瓦工抹砂浆找平抹灰3-6个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅
成都市金堂县找屋面泥瓦工,主要做砂浆抹灰找平,混凝土抹面收光; 300-320元每天8小时,食宿自理,工期预计2-3个月,55岁以下,砂浆抹灰、抹面收光熟练; 不提供住宿,金堂本地优先
前台接待
5000-7000元/月
迎宾员前厅接待包住包吃有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及咨询解答,展现专业亲和的形象
2.维护前台区域整洁有序,及时整理资料、更新信息展示内容
3.接听电话并准确转达信息,做好访客登记与预约协调工作
4.配合活动执行,承担礼仪服务、签到引导、秩序维护等支持任务
5. 保持良好仪容仪表与言行举止,体现企业形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有礼仪/接待相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 具备基本办公软件操作能力,责任心强、细致耐心
4.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
5.学历不限,中专及以上学历优先
帮厨;切菜;卖餐
3000-4000元/月
配菜打荷包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.按照厨师指令及时备齐菜品所需配料,保障出餐节奏与质量
3.协助打荷工作,包括摆盘装饰、传递菜品、整理传菜台及餐具归位
4. 保持操作区域整洁有序,严格执行厨房5S管理及食品安全规范
5. 配合厨师长完成日常备料计划与库存盘点,减少食材损耗
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.遵守厨房操作纪律,服从工作安排,能适应快节奏工作环境
5.初中及以上学历,年龄18-45周岁
小件分拣,小厂自由不体检,包吃住可周结
8000-9000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
可带手机!!坐岗!可预支500工资!
1.工资可支持银行卡/微信/支付宝/现金/亲属卡
2.目前招聘岗位:扫码,贴标,包装,组装,质检,搬运,仓管(岗位自选)
3.招聘年龄:16-49岁,男女不限
4.薪资待遇:28一个小时,280一天,月收入 7000+ 正常班8小时,加班最多2小时,加班可自愿选择
5.食宿:三餐免费,免住宿免费,4-6人间(空调,热水器,洗衣机标配)夫妻可安排夫妻房(外宿补贴300/月) 感兴趣的,加微信细聊一下!
成都郫都区招桥架/支架安装招小工一人,,50岁以下,工资走专户
180-200元/天
桥架小工抗震支架安装1-2人
成都市郫都区招桥架/支架安装 招小工一人,,50岁以下,工资走专户
自动化电控工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责设备/自动化生产线电控方案设计、电气原理图绘制
2. PLC程序编写、调试、现场设备安装调试。
3. 伺服、变频器、传感器、触摸屏等电控器件选型与配套。
4. 配合机械、机械工程师完成整机联调,优化设备运行逻辑。
5. 整理电气图纸、程序文档、调试报告等技术资料。
6. 售后设备电控问题远程/现场技术支持。
任职要求
1. 大专及以上,电气自动化、机电一体化、工控相关专业
2. 熟练使用西门子/三菱/汇川主流PLC,会触摸屏组态
3. 能独立看图接线、现场调试,懂伺服、步进、气动控制优先
4. 能接受短期出差现场调试,动手能力强
5. 3-5年自动化行业电控经验优先
【工作时间】8:30-17:30
【薪资待遇】五险一金,有工作餐,年终奖等
【工作地点】北仑区大碶街道燕山路1号
机械手调试
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年高中机械设计制造相关专业上下料电子电气/自动化相关专业自动化开发经验金属打磨
【岗位职责】
1. 工业机器人安装调试,处理产线设备故障,做设备维护整改。
2. 找生产自动化改善点,跟进自动化项目落地,写改善方案。
3. 跟进项目进度,汇报设备情况,带教学徒,做好现场安全作业。
4. 和设备厂商对接,完成领导安排其他工作。
【岗位要求】
自动化工程师助理 接受无经验 月入7000
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
综合承包新风
招新风安装师傅2人,包工上不封顶。要求性格好、会看图纸能独立施工,服从管理、自律性强。混子、二把刀勿扰!
陶瓷材料研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料检测工艺设计无机非金属材料晶体材料陶瓷
岗位职责
1、制定产品技术方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与相关产品研发方向的工艺研究,涉及材料合成、制备、加工工艺及性能检测等内容;
3、主动投入新设备、新工艺与新材料的技术开发工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机非金属材料、化学等相关工科专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础。
急聘电气工程技术人员
5000-8000元/月
PLC调试工程师1-3年学历不限PLC编程调试
具体招聘条件:
一、大专学历,电子、电气或相关专业,具备1-3年相关领域工作经验(能力突出者条件可适当放宽)
二、工作内容:
1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等;
2、依据客户需求完成电气图纸绘制,使用CAD及Office、Excel等办公软件编制技术文档;
3、承担PLC程序编写,开展柜内线路检测及现场调试任务。
三、任职要求:
1、专科及以上学历,电子、电气类相关专业背景;
2、掌握常用工程制图软件操作,能独立完成电气绘图、编程与调试工作;
3、具备基本实操能力,能读懂电路图与原理图,了解电气布线、走线及装配工艺;
4、性格温和,责任心强,做事细致耐心,勤奋踏实,积极主动,服从安排,能适应出差及现场调试管理工作。
工作时间:周一至周六,每日8小时。
职位福利:包住宿、餐费补贴、带薪年假、节日慰问、项目奖励、五险一金
逆向解析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科C++安防杀软反汇编逆向架构设计经验
1. 反汇编与逆向分析
2. 安全防护软件或杀毒工具研究
3. 熟练掌握C语言及C++编程
4. 调试技术应用与实践
5. 具备较强的学习热情和进取心;动手实践能力突出
6. 表现优异者可适当放宽经验要求
自动化助理工程师
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
职责:
1.负责设备日常维护
2.负责日常设备巡检
3.配合老工程师完成相关任务要求高
要求:
20-30有无经验均可,包吃包住,无经验前期有人带
配网设计工程师-适应出差,加班。上班时间:上午9点至下午5点半,双休,国家节假日。五险
5000-10000元/月
电气设计师
供配电设计人员,责任心强,沟通能力强,2年以上工作经验,能独立完成配电项目设计。可接受应届毕业生!
工地力工建筑承包
招聘清包工5名。要求50岁以下,身体健康,有体力活经验者优先,会识字母。薪资为5000-7000元/月。联系人周女士,联系电话。联系地址为成都市新津区安西镇安西村五组。
技术工程师—成都市双流区
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专机械技术工程师
一、工作内容:
1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制作进度,提供必要的技术协助;
2、方案设计:依据客户实际需求,选型并匹配适用的设备机型;
3、销售支持:根据销售端传递的客户需求,编制详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流;
5、采购支持:涉及设备特殊零部件时,需与供应商对接并确认技术可行性;
二、任职条件:
1、大专及以上学历,符合以下任一专业背景即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向;
2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;
3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具;
4、具备PLC及人机界面应用基础;
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验;
6、具备良好的职业素养,岗位需跨部门协作,要求有较强的团队合作意识;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训,为员工制定个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00-下午17:00;
4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴;
四、关于珞石:
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;
2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习提升;
3、配备行业资深技术工程师,提供一对一指导、技术沟通与专业培训;
4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道;
5、团队活动:定期组织多样化的员工活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽;
6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;
7、员工活动丰富,团队充满活力,沟通开放,协作高效;
8、公司为员工提供日常餐饮保障。
生鲜肉类及肉食品生产总经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产运营与经营管控
1.1 负责生产加工中心经营目标达成。
1.2 制定年度/月度/周度生产计划,统筹分割、修整、包装、速冻、冷藏全流程,保障交付节奏。
1.3 深耕工艺优化,持续提升出品率与生产效率;精细管控原料、辅料、能耗及人工成本,落实降本增效。
1.4 主导设备维保与安全管理,确保产线稳定运行。
2. 食品安全与质量体系
2.1 作为食品安全第一责任人,建立并维护HACCP、GMP、SSOP等体系,严格执行《食品安全法》及屠宰卫生规范。
2.2 负责官方检疫对接,确保产品检验合格;制定并监督执行分级、规格、修整等质量标准,妥善处理质量异常与客诉。
2.3 完善全程可追溯系统,对安全问题“零容忍”。
3. 团队建设与现场管理
3.1 组建、培训、考核激励生产团队,营造严谨高效的工作氛围;推行精益生产与6S管理,打造整洁有序的现场环境。
3.2 落实安全生产责任制,组织培训演练。
栏目概述
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