
安装工长(驻地兰州)
7000-11000元/月
工长全职
任职要求:
1、负责项目机电安装工程的管理、协调、相关计划、方案的落地执行;
2、及时处理施工过程中发现的设计与技术问题,检查施工班组的施工进度计划及施工方案;
3、参加施工图会审和工程施工协调会;审核、认定材料的种类、施工所需设备,协调材料供应、设备到货等事宜;
4、配合工程验收工作;编制相关工程报告、进度计划与进度对比表;协调各班组关系,保证工程顺利进行;
5、编制安装及用电施工组织设计、材料设备选型与优化;负责质量、进度控制,安全文明施工及现场签证;任职要求:
6、5年以上工作经验;有高层经验优先;
7、图纸审核和技术交底工作经验;
8、与设计单位有良好的沟通效果,较强的管理能力、协调能力以及沟通能力具有较强的系统分析、解决问题及抗压能力;
9、能熟练使用各种测量仪器并测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
幕墙专业工长
8000-12000元/月
工长月结全职
1、长期从事幕墙专业工作,专业能力过硬,幕墙算量和图纸优化及现场过程管理都经验丰富;2、做事细致愿意脚踏实地,实干为要,有责任心优先;3、身体健康,素质高,专业建筑工程等专业毕业的,3、愿意长期在建筑领域深耕的,提供市场化薪酬待遇。
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
工长
1、现场施工管理:负责现场安装工程、安全、进度问题,协调甲方、监理、劳务的工作及日常管理。独立完成施工进度计划、材料计划及材料管控工作,独立编制施工方案,配合处理变更和签证,收集现场施工影像资料,按规范填写施工日志。
2、技术管理:负责现场机电安装各专业施工管理、隐蔽配管、分部分项、试验等工作。熟练掌握电气、给排水、消防、暖通工程施工及相关专业知识,熟悉各种施工节点与工艺流程。能够独立编制周、月、年施工计划、材料计划,并深化水、电,消防、暖通工程图纸及绘制竣工图纸,完善图纸会审资料。
3、质量管理:严格监督安装各分项工程的施工质量,参与各分项工程的检查验收,确保安装工程质量符合合同约定和设计图纸要求。
4、协调沟通:负责与安装各专业、监理单位的协调沟通,确保施工过程中的问题得到及时解决。
5、安全管理:负责项目施工管理安全,协助安全员督促现场施工安全,确保现场安全施工。
6、资料管理:负责协助项目资料管理和签字工作,包括安装资料在项目上保管。
7、成本控制:能根据施工图独立计算施工量,参与成本控制和合同管理,确保项目成本控制(材料、人工、劳务)在预算范围内。
8、其他职责:督促落实所有进场作业人员合同的签订情况及作息时间、考勤情况的登记工作。对公司调拨的机电设备及相关配件、材料或供应商供应的材料进行检查,如发现异常需及时向上级反馈。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1.身体健康,有良好职业道德素养,正规大专及以上工程相关专业毕业的,有八年及以上一线房建施工经验的;2,施工管理经验丰富,专业知识能力出众(测量放线,各种标准图集吃透),同五冶长期合作的,抗压强,能吃苦,脚踏实地的;3,愿意长期在建筑领域深耕的,爱学习,勤思考的,做事细致,沟通协调能力出众,集体荣誉感强的;4、提供市场化薪酬。
老板诚心招几个老实人,240一天,妹儿超级多
6000-7000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
工资待遇:保底6000+,实打实拿钱,不玩套路!
•预支灵活:干满1周可预支小额工资,缺钱随时用!
•发薪靠谱:每月10号准时发工资,支持银行卡/现金;人走账清,一分不扣!
•额外保障:厂里统一交保险,干活更安心!
岗位详情:轻松好做,谁都能上手!
•岗位类型:普工、操作工、组装工、包装工、扫码员,贴标员等
•零门槛入职:有无经验都能来,老员工一对一教,不用考试,几天就熟练!
吃住全免费:省钱=赚钱!
•住宿:4-6人宿舍,带独立卫生间、空调、洗衣机,拎包就能住,不用自己租房!
•吃饭:厂里发饭卡,三餐免费(不用自己充钱),荤素搭配,吃好不用愁!
招聘要求:超宽松,符合就来!
•年龄:16-45岁,男女不限
•简单要求:简单汉字会写会认,能正常沟通即可(不限学历、不限经验)!
急招!急招!名额有限,先到先得!
当天面试、当天安排住宿,明天就能上岗赚钱!长期短期都能做,想干多久干多久,人走账清!
八点上班五点下班240一天包吃住
6000-7000元/月
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安全员安全负责人月结
成都市大邑县招安全员/安全负责人
一、岗位职责
1. 负责施工现场/厂区日常安全巡查、隐患排查,及时制止违规操作,下发整改通知并跟踪闭环。
2. 落实安全生产制度,开展安全教育、安全技术交底、班前安全培训及应急演练。
3. 负责安全资料整理、台账建立,包括隐患记录、检查记录、培训记录、特种设备及消防台账等。
4. 监督劳保用品佩戴、用电安全、消防设施、高空作业、动火作业等重点环节安全管理。
5. 参与安全事故、工伤事件调查、上报及处理,落实整改措施,杜绝同类问题重复发生。
6. 对接上级主管部门安全检查,配合完成各类安全检查、迎检工作。
二、任职要求
1. 持有安全员C证/安全管理员证,有工地、工厂、物业、建筑施工安全管理经验优先。
2. 熟悉安全生产法规、消防规范,能独立开展安全检查、隐患整改、资料整理。
3. 责任心强,原则性强,能吃苦耐劳,服从管理,具备良好沟通协调能力。
4. 年龄22–50岁,能驻场、能适应工地/项目现场工作。
wo这是小厂(老板直接招人)
6000-7000元/月
车间贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
本公司急招
16-44岁 超龄勿扰!!!!!
1.包装员30名
2.扫描40名
3.贴标签50名
4.分拣20名
5.质检员50名
6.组装员20名
7.设备维修员20名
(综合月薪6000-8000)
包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全
1.包吃包住,购买五险一金,空调车间
2.每天上班8-10小时。加班自愿
3.月休4天、上六休一
4.每月10号准时发放工资
美容师学徒(带薪培训)
6000-12000元/月
美容师6-10人月结全职接受无经验
岗位职责:
1. 为顾客提供专业皮肤护理、面部美容及基础美体服务
2. 参与带薪岗前培训,系统学习美容理论、实操技能及产品知识
3. 协助资深美容师完成客户接待、咨询及后续护理建议
4. 维护操作区域卫生与仪器设备清洁,保障服务环境安全舒适
5. 遵守门店服务标准,积极提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对美容行业有热情,愿意从学徒阶段踏实成长
2. 形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 学习能力强,能积极配合培训安排并完成考核
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应美容院工作节奏
6.岗位需要出差,出差地点为省内,出差包吃住,按出差时间发放出差补助
薪资:试用:3-5k+提成+手工补助+出差补助+各类奖金,综合收入1-3w上不封顶
转正:5-8k+提成+手工补助+出差补助+各类奖金,综合收入1-3w上不封顶
工长
廊坊科维配电技术开发有限公司一、岗位名称:工程管理二、岗位名称:施工工长三、岗位名称:场地维护三、岗位名称:配菜联系方式:
流体力学仿真工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士流体仿真SOLIDWORKANSYS流固耦合
岗位职责: 1.水下流量计开发:负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发; 2.产品CAE分析:负责流量计产品结构的受力分析,耐压设计变形分析,结构振动特性分析、热分析; 3.多相流流动计算模型及应用:负责油气水三相或湿气两相流动模拟,对油气生产中的流体力学问题进行分析; 4.节流式流体流动规律修正及应用:基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正; 5.高粘度流体计算模型及应用:负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化; 6.含气液相变的流动模型及应用:针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律; 7.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 【有英语沟通能力优先;】 1、硕士研究生及以上学历,专业:力学(固体力学、流体力学)、机械工程、车辆工程、航空航天工程,需要具备基本英语能力(口语及文档编写),且擅长一种以上流体力学分析软件; 2、发表流体力学相关论文; 3、独立承担项目优先 ; 4、自编2D/3D流体力学程序优先; 5、博士薪酬另议; 薪酬福利: 1. 正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖: l 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; l 朝九晚五周末双休; l 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; l 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 7. 长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利: l 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; l 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜: l 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); l 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; l 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
研发工程师
9000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士无源医疗器械三类医疗器械
岗位职责:
1、参与医疗器械研发项目的全过程,涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。
2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。
3、依据质量管理体系要求,规范完成相关实验记录的撰写与归档。
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料方向)、生物工程或制药等相关专业背景。
2、具备较强的质量体系认知与执行意识。
3、熟悉材料表征方法,能熟练操作液相、紫外等检测仪器。
4、具备研发素养,能够独立发现、分析并解决技术问题。
5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂(颗粒)领域工作经验者优先考虑。
SMT工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺焊接工艺
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电气、机电一体化或自动化相关专业,具备两年以上设备维护相关工作经验。
岗位职责:
1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作,保障各生产车间的平稳运行。
2、熟悉SMT车间的生产工艺流程,能独立完成贴片机(如JUKI、三星、雅马哈等)的程序编写、日常维护及故障处理。
3、具备AOI设备操作经验者优先录用。
自动化软件开发工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师3-5年本科C#WPFWindows FormsSQL Server
岗位职责:
1. 负责半导体分选设备自动控制软件系统的开发工作。
2. 承担设备上位机控制程序的设计任务,需具备扎实的编程能力,有相关经验者优先考虑。
3. 负责现有软件系统的日常维护,包含对客户现场出现的软件故障进行诊断与处理。
4. 编写与设计开发相关的各类技术文档,包括需求分析、算法设计及软件架构文档等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有3年以上工业自动化控制及机器人控制系统设计经验;
2. 具备较强的抗压能力,工作认真负责,能按时高效完成各项任务;
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,积极主动,善于为实现项目目标探索解决方案;
4. 学习能力强,能够快速掌握新技术并应用于实际工作中。
储备干部(晋升通道+系统培训+管理激励)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向有野心学习能力强
岗位内容:
1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。
2. 协助并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,推动组织效能提升。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,助力企业市场拓展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。
3. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,该岗位为公司重点人才储备岗位。
生产组长/拉长1-3年学历不限SAPCRMTMS
1、生产运营与过程监控
主持班次交接会议,确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程,落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新,完成换型作业确认,保障安灯系统等关键流程响应及时,维持产线稳定高效运转。
2、质量体系维护与执行
作为产线质量第一责任人,全面推动各项质量控制措施(如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表)100%落地执行。牵头开展不良品失效分析,核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA(分层过程审核)实施与问题闭环管理,夯实产品质量基础防线。
3、团队管理与人员发展
推进班组团队建设,确保员工掌握标准化作业技能,监督操作行为合规性,及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗,协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件,营造积极协作的工作环境。
4、异常响应与持续改善
快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常,触发QRP应急机制或开具维修工单,按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目,运用根本原因分析法推动问题彻底解决,降低异常停机与质量损失。
5、生产数据管理与分析
负责每日生产数据的汇总与报告编制,确保所有生产损耗(包括停机、FTQ、人力、物料等)被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势,定位根因,为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。
高压电气工程师(厂房建设)
2-2.1万元/月
电气工程师5-10年大专高压
岗位职责:
- 承担项目中高压电气系统的安装、调试与日常维护工作。
- 确保电气工程实施过程符合所在地法规及企业规范,保障项目有序推进。
- 参与现场机电技术问题的诊断与处理,提供专业支持与解决方案。
岗位要求:
- 电气工程或相关专业背景,具有多年机电工程项目实践经验。
- 掌握高压电气设备及其系统的工作原理与操作规程。
- 具备较强的沟通协调能力,能够适应跨国项目工作场景。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
电气工程设计
4000-6000元/月
电气设计师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
3. 编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景本科及以上学历,接受应届毕业生
2. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
福利待遇:
1、上班时间:5月-9月:8:30-18:00(中午休息1.5小时) 10月-次年4月:9:00-18:00(中午休息1小时) 周末大小休
2、薪资结构:底薪+绩效 包吃住
工艺经理/总监
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理
岗位职责 1、生产体系搭建:牵头制定从订单接收、到产品发货的生产全流程规章制度、作业标准与管控规范。包括订单管理、物料计划、来料检验、仓储管理、装配测试、质检、发货等环节。 2、订单与生产计划:对接订单需求,制定合理的生产计划,统筹生产进度,确保按时完成生产任务。 3、来料与仓储管理:负责来料入库检验,配合研发建立来料检验标准及抽检方案,管理关键元器件(电机、电路板、机械加工件等)的入库质检。规划生产物料及成品仓储区域,建立台账、出入库管理制度,控制安全库存,避免物料短缺或积压。 4、装配与质量控制:主导模块及整机装配,严格依据研发下发的BOM、装配SOP和技术标准执行,不擅自变更工艺或物料。执行过程检验与最终成品质检,按判定标准拦截不良品,确保出货质量达标并具备可追溯性。 5、质量测试体系建立:负责建立并维护覆盖来料、过程、成品的全流程质量测试体系。制定来料检验、过程检验与成品检验的标准与流程,确保各环节质量可控、管理不合格品处理流程,并推动质量问题的根本原因分析与持续改进。 6、调试管理:主导生产过程中的模块调试(过程调试)与整机成品的功能性能调试(成品调试)。制定调试规程,验证产品是否符合设计规格,对调试中发现的问题进行追踪与闭环管理,确保产品性能达标。 7、产品测试管理:负责建立与维护产品测试体系。协同研发制定产品测试方案与用例,组织并监督产品功能、性能、可靠性等测试的执行。对测试数据进行分析,确保产品满足质量标准与客户需求,并为产品改进提供依据。 8、发货与售后:统筹产品包装发运,确保准确、及时交付;并对接售后问题,将质量反馈准确传导至生产前端,推动持续改善。 9、团队管理:前期需亲自参与一线零部件检验、装配、成品调试等具体工作,同时培养团队成员规范的操作习惯与流程执行能力。 10、产研衔接:参与研发样机转产评审,从生产角度提出意见。生产过程中及时反馈物料异常、技术难题,并协同研发、采购等部门解决。 11、其他:完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业优先。 2、工作经验:5年及以上自动化仪器、精密检测设备、医疗器械、仪器设备类公司生产管理或一线实操经验。 3、至少完整参与过1个以上从样机到小批量量产的转化过程,熟悉研发与生产交接的关键节点。 4、能独立看懂机械图纸和电气图纸,熟练使用常用装配工具、测量仪器(如万用表、示波器、游标卡尺、千分尺等)。 5、质量与测试经验:具备全面的质量控制经验,熟悉来料、过程、成品全流程质量测试方法。具备产品调试与测试经验,能独立分析调试及测试数据以识别并解决问题。 6、具备良好的沟通协调能力,能对接供应链、研发、销售等多部门,高效推进工作。具备基本的团队管理能力,能带领小团队完成生产任务。 7、严谨细致,注重产品质量,有较强的问题解决能力,能及时处理生产过程中的异常情况(如物料不合格、装配故障、质检异常等)。 8、熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产、5S推行相关经验者优先考虑。
栏目概述
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