工作职责 1. 负责产线自动化设备从投入使用到退役的全过程管理，包含设备台账建立与维护、备案资料动态更新，确保管理流程规范化并具备可追溯性。 2. 主导开展自动化设备的日常巡查、预防性保养以及突发故障的诊断与高效处理，保障生产线持续稳定运转，减少非计划停机时间。 3. 联动设备供应商，协同解决设备在安装调试阶段的技术难题，推进新设备按期完成验收并投入生产使用。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，掌握PLC编程技术，可独立进行设备控制逻辑的调试及故障分析处理。 2. 有1年以上工业自动化设备维保工作经验，具有机械制造行业设备运维背景者优先考虑。 （实际工作地在德阳市旌阳区）

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 协助工程师完成自动化产线调试、升级改造及技术文档整理 3. 参与新设备验收、安装与基础编程（如PLC简单逻辑调试） 4. 记录维修过程与备件使用情况，协助优化设备维护计划 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 接受应届毕业生，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先 2. 具备基础电工知识和动手能力，有实习或实训经验者更佳 3. 学习能力强，能快速掌握设备原理与操作流程 4. 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 能适应制造型企业工作节奏，服从工作安排

岗位职责： 1、负责机械臂的安装、调试及维护工作，确保设备正常运行； 2、负责结构光相机扫描、3维建模，设计路径规划算法、防撞算法等，灵活运用机械臂按规划路径运动，实现精细作业，仿真及测试工作； 3、参与项目方案的设计与实施，对机器人应用过程中的问题进行分析和解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机器人学、机械工程、控制工程、计算机科学或相关专业； 2、熟练掌握C++、Python等编程语言，有在Linux/Windows环境下使用ROS/ROS2或类似中间件进行机器人开发的经验； 3、熟悉结构光相机的集成与调试； 4、机械臂行业工作2年以上，有越疆机械臂CR系列和如本结构光相机使用经验优先； 5、具备良好的跨部门协作和沟通能力，能够编写技术文档并对内对外进行技术分享。 熟练掌握全覆盖路径规划算法，包括但不限于弓形全覆盖规划算法、跨行弓形全覆盖规划算法、回形全覆盖路径规划算法。

【岗位职责】 1. 负责公司非标自动化设备的安装、调试工作，项目跟进。 2. 设备到客户现场后，负责设备的技术维护和技术支持相关工作。 3. 在客户现场，根据设备情况进行客户操作培训。 4. 负责设备售后保障、故障响应、故障解除，并做好售后记录和培训记录。 5. 协调研发进行设备升级、产品迭代、资源优化等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程、电子信息、测控技术专业，具备扎实的工科理论基础。 2. 具备机械和自动化基础知识，有相关行业售后服务经验者优先。 3. 具备设备调试、客户培训、问题排查、问题总结能力。 4. 具备资源协调、客户沟通的能力。 5. 具备团队合作精神，有良好的人际沟通能力。 6. 有责任心、事业心，进取心、勤奋踏实，能够在压力下独立工作。 【福利待遇】 1. 工作保障：签订劳动合同，办理五险一金。 2. 薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖。 3. 晋升通道：管理通道和技术通道，结合个人职业规划制定成长路径。 4. 员工福利：发放节假日福利，定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动。 5. 工作时间：9:00am—6:00pm，法定节假日，带薪年假。

【岗位职责】 1. 负责半导体自动化设备上位机系统研发。 2. 主导或参与自动化设备上位机系统架构、设计、核心代码开发，通信协议SDK开发，系统优化等工作。 3. 独立完成测试系统及各模块的方案设计、编码、调试等工作，参与软件从总体设计方案到测试方案的完整研发过程，输出软件设计概要方案、详细设计方案、单元测试报告。 【岗位要求】 1. 熟练掌握C++/C#语言，熟悉面向对象编程思想，熟悉使用C++11以上的STL特性。 2. 熟练掌握Visual Studio平台下编程及调试能力。 3. 熟练掌握Windows应用程序开发及界面设计相关技术。 4. 熟练掌握Windows文件读写技能，熟悉SECS-GEM/TCP/MQTT/Modbus/GPIB等通信方式连接仪器仪表的开发。 5. 熟练掌握SQL语句，会操作MySQL/SqlServer/Access等数据库之一。 6. 熟悉并理解经典的软件开发模型。 7. 了解GitHub或SVN等软件代码工具的基本思想及功能，能熟练使用更佳。 8. 良好的英文阅读及搜索能力，了解常见的开源代码获取渠道。 9. 具备技术文档/文献处理能力（检索、编制、整理）。

自动化工程师助理 【薪资待遇】 1. 底薪5500元+绩效(600-800元)+技能津贴(600-1000元)+岗位补贴(700-1200元)+出差津贴120元/天。 2. 加班工资35.4元/小时，综合薪资8-9K。 【工作时间】 1. 早8晚6，存在少量倒班。 2. 不强制加班，月休四天，上六休一。 【岗位职责】 1. 负责划分区域设备的管理、维护、保养及校验工作。2. 负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确地反映生产参数。 3. 负责进行设备维修完成情况及损坏的鉴定工作。 【岗位要求】 1. 此岗位为售后维修性质，需要接受不定时出差。

岗位职责: 1. 负责生产中心计算机化系统的日常运维管理，涵盖系统与设备时钟巡检、自动备份执行情况核查、系统性能运行监控等工作，并协助QA完成电子数据的合规性检查。 2. 响应生产中心计算机化系统相关服务需求，如临时分配系统管理员权限、校准系统及设备时间、对独立运行的计算机化系统实施手动数据备份、执行系统或设备的重启操作等。 3. 协助开展设备异常排查，参与事件与偏差调查过程，落实计算机化系统的常规维护任务。 4. 参与计算机化系统及设备的升级与改造工作，包括协同实施变更、配合完成验证及验收流程。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 学历要求：本科及以上学历。 专业要求：计算机、自动化或相关专业；非相关专业者须具备1年以上同类岗位工作经验。 具备计算机及自动化领域的基础知识。 具备识图与绘图能力，能有效进行技术文档检索与知识整理。 熟练操作常用办公软件。 具有基本的英语阅读与书写能力。 具备良好的沟通协调能力，能够融入团队协作环境。 善于归纳总结，能够主动识别问题并提出合理化建议。

【岗位职责】 1. 负责厂区自动化生产设备、电气控制系统的日常运维、故障排查与性能优化，保障产线连续稳定运行，降低设备非计划停机时长。 2. 主导PLC、伺服系统、人机界面（HMI）等自动化组件的程序编写、参数调试与迭代升级，匹配新能源整车制造环节的工艺调整需求。 3. 参与新建产线、自动化改造项目的电气方案设计、硬件选型、现场施工指导与竣工验收，推动产线自动化率与生产效能提升。 4. 搭建电气设备预防性维护...

11.3日 岗位新增年龄更新 双流长白班食品厂炒料 优势： 包吃包住 大龄工，可预支 ，身高不低于150CM，初中及以上学历 [红包]长白班、包吃住[红包] [發]不体检，面试安排住宿[發]（健康证后续工厂统一办理） 岗位一：包装（已满） 性别： 年龄45岁以内 工作内容：操作包装机，看机器，上料，打包火锅底料 上班时间9-9 薪资：小组计件，4800-6000 岗位二：炒料 1:55岁以下，炒料学徒，有底料炒制相关经验优先， 2：吃苦耐劳，能接受车间温度较高， 3：需要能搬动20公斤牛油 4：身高165以上 上班时间：6:30-下午做完下班 薪资：计件5000-8000 吃住： 包吃三餐，住宿免费，水电费平摊 发薪日期:20号 [玫瑰]上班地址：成都市双流区

11/5 新津 五金工具厂 [烟花]包吃住+（有三个月以内的体检报告都可以）+可以带手机+预支薪资+工作轻松 [拳头]招聘要求：25-46岁，不要近视，（少量男生） [OK]岗位内容：操作工，数控机床，上下件（小零件） [礼物]薪资福利：个人计件，综合4000-7000（保底加计件） [啤酒]上班时间：08：00-20：00 （两班倒） [胜利]发薪日期：30号 [月亮]吃住情况：包吃住，当天安排住宿

[太阳]11/5成都富士康ID [玫瑰]一次性稳岗奖金最高：4000元 [胜利]员工政策： 入职奖励金模式： 同工同酬+一次性稳岗奖金4000元 工期至2027年3月31日，2027年4月1日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤80H，且2027/4/5号在职出名单，补贴4/17发放（无需在职）；如果期间缺勤＞80H，工期顺延至2027/4/15号，2027/4/20出名单在职才享有，补贴4/27发放（无需在职） ==== ==== ==== ==== 特别注意：严格按照企业工价政策宣传招工政策，不得有任何夸大宣传和虚假承诺，严禁招聘水军！ 【招聘要求】 1、身体健康 2、自愿免费体检 3、提供吃住，伙食吃多少扣多少，住宿费按公司标准扣除 4、年龄限制：符合法定年龄 5、结费需开票，专票普票均可 6、员工自离补办离职手续正常结费 [爆竹]面试时间：9:00-16:00

[太阳]11月3日【新津-新能源厂】 [庆祝]五险+当天住宿+无需经验 薪资及岗位：首月保底4000，次月5000+计件合月薪资：5500-7000/月左右，机加和普通操作工加工汽车新能源底板护板无需任何经验可直接上岗老师傅一对一教学。 要求及优势： ①20-50岁（初中学历以上，工作简单-） ②包住宿食堂11元吃三餐 ③时间8:00-20:00半月倒 ④不体检需无三高等疾病 ⑤每月25号发薪可周预支 ⑥优秀3个月买五险 [烟花]地址：新津区

[烟花]11月5 日.温江塑胶厂招聘 [福]：18-38 岗位：外检数名 要求长期 面试时间：上午10:30-11:00 下午13:30-2:00 月综合工时300左右，综合工资5500-6000左右 薪资标准： 小时工资:17元/小时+夜班补助15元/天 上班时间：白班08：00-20：夜班20：00-8：00（早晚班半个月倒班一次） 员工入职吃饭，根据班次统计的工时表中的餐数扣取，早餐扣3元一餐，中午，晚饭，夜宵每餐各扣5元一餐，在职一直扣。住宿 100 元/月不满30天，按天折算，水电气费宿舍所有人员平摊（一直在职一直扣） 面试地址：成都市温江区

矿山装备机电工程师 岗位职责 · 负责矿山装备机电系统方案设计、研发与优化； · 参与设备机械、电气、液压/控制系统的集成设计与调试； · 跟进样机试制、现场试验及故障分析，推动技术问题闭环； · 编制技术文档、图纸及研发过程资料； · 协同生产、采购、售后等团队完成产品交付。 任职要求 · 机械、电气、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； · 具备矿山装备/重型装备/工程机械机电研发经验； · 熟悉机械结构、电气控制、液压系统之一或多个方向； · 有完整研发项目经历，能独立推进技术方案落地； · 责任心强，具备现场问题分析与解决能力。

大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 工作地点:湖北黄石 省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

智能控制传感器、温度传感器、油门传感器等

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级，保障稳定运行 4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，具备独立调试能力 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及传感器、变频器、伺服系统应用 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，适应现场工作环境 5. 有制造业、新能源、食品或包装行业自动化项目经验者优先

定制家具订单的接收与跟进处理

岗位内容：移动咪咕投诉主管 【岗位职责】 1. 指标管控：跟进接听量、满意度、一次性解决率、差错率等考核数据。 2. 客诉兜底：接手一线处理不了的升级投诉、情绪激烈客户，闭环疑难工单。 3. 对接甲方：和移动咪咕工作人员对接，上报数据，反馈系统与业务问题。 4. 现场合规：管理职场纪律，监督客户信息保密，处理设备。 工作时间：9:00-18:00，周末双休。 薪资待遇：试用期5000，转正6000。

车间生产文员 岗位职责： 1.协助生产部门开展日常生产工作，合理安排生产任务。 2.运用办公软件完成数据整理、报表编制及文档归档。 3.参与生产现场5S管理，维护车间环境的整洁与规范。 4.遵从公司工作安排，按时完成生产相关事务，配合加班需求。 任职要求： 1.年龄*****（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备较强的沟通协调能力，能高效推进生产任务落实。 3.熟悉常用办公软件操作。 4.家住西河及周边区域，能适应车间工作，接受加班安排，服从公司统一调配。 薪资福利： 1.薪资范围：3500-4000元。 2.福利待遇：提供社保，包吃。 3.上班时间：8：00-18：00 4.工作地点：成都市龙泉驿区西河镇上游10组，导航至海鑫食品即可 5.联系电话：罗女士***********

岗位职责： 1、统筹司磅班组的日常运作，组织人员培训，持续提升团队质检能力； 2、负责分拣中心各类进出库数据的汇总与分析工作； 3、执行货品入库时的质量检验及出库前的核验流程； 4、办理货物出入库相关手续，精准记录账目信息，保障账实一致； 5、定期开展库存对账，按月实施盘点作业，并编制相应的盘点报告； 6、配合财务部门提供分拣中心核算所需的各项基础数据支持。 任职要求： 1、年龄28-45岁，具备大专或以上文化程度； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力； 3、具有良好的组织协调与团队管理能力； 4、具备出色的沟通与跨部门协作能力。

任职要求： 1、具备良好的政治素养，信念坚定；遵守法律法规，品行端正、廉洁自律；工作踏实认真，注重实效； 2、本科及以上学历，专业包括自动化、自控、仪器仪表、机械、计算机、通信、网络、电子信息、电气等相关方向； 3、年龄原则上不超过45周岁； 4、具备五年以上相关工作经验，有三年以上工业自动化产品软硬件测试经历者优先考虑； 5、有三年以上主流中大型PLC控制系统、工业网络通信、人机界面等开发与应用经验者优先； 6、具备自动化系统方案设计能力，熟悉技术文档编制及客户培训流程者优先； 7、能够承受一定强度的现场服务工作，接受长期出差安排。 岗位职责： 1、熟练掌握西门子S7-400/1200/1500系列PLC编程及HMI界面组态； 2、熟练使用两种及以上主流DCS/SCADA系统（如中控、和利时）进行组态与编程； 3、熟悉各类主流自动化检测仪表的功能、原理、技术参数及性能指标，具备实际选型经验； 4、熟悉公司各类产品的应用场景，负责与工程项目端的技术对接； 5、配合市场部门提供必要的技术支持服务； 6、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责 协助科长共同推进科室内生产制造管理，监督产品质量，控制制造成本，优化生产效率，具备品质管控及精益生产实践经验者优先考虑。 具体工作内容： 1. 生产计划校准与执行：对生产排程进行精准调整与落实，保障生产运作顺畅高效。 2. SOP工单维护与核对：负责标准作业流程（SOP）工单的更新与审核，确保作业规范统一、质量稳定。 3. WIP优化方案提出、分析与落地：围绕在制品（WIP）开展问题诊断，制定改进策略并推动实施，提升产线流转效率。 4. 人员效能提升的推行与管理：主导员工效率改善举措的落地执行，强化过程监控，保障团队产出持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3~5年制造业领域相关工作经验。 2. 核心能力：具备良好的沟通协调能力，出色的执行力与推动力，强烈的责任意识，以及扎实的项目全过程管理能力。

岗位描述： 1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护； 2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化； 3、对重大问题进行确认，推动产线及时围堵与分析，提升过程质量； 4、总结分享分析流程和专业知识，提高组内成员技能水平。 技能描述： 1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验，了解基本质量工具； 2、一年以上班组管理经验； 3、有良好的沟通，表达能力； 4、大专以上学历优先。

技术落地挑战： 针对客户多样化的非标工艺要求，独立完成电气元器件选型、控制电路设计，以及西门子/三菱/施耐德PLC程序的编写与现场调试，实现设备控制系统高效稳定运行，保障设备“中枢神经”精准响应。 质量与效率挑战： 在设计初期识别潜在制造风险（如线路干扰、温升异常等），提前优化方案，并输出规范的电气图纸与BOM清单，为生产及售后团队提供完整技术支持，降低现场突发问题的发生率。 创新与继承挑战： 在现有成熟技术框架下，积极探索更先进的电气控制方案（如高效通信协议、优化驱动配置），推动产品在可靠性与成本控制方面的持续提升。 客户沟通挑战： 直接对接客户技术需求，将不明确的输入转化为可执行的设计方案，同时收集并分析现场运行反馈，助力产品不断迭代升级。 【我们需要这样的你 —— 任职资格】 硬性门槛： 统招本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景；拥有3年以上电气设计工作经验，具备非标自动化项目经验者优先考虑。 核心利器： 熟练掌握西门子、三菱或施耐德PLC编程技术；精通EPLAN或CAD等电气设计软件，能独立完成整套图纸绘制。 必备素养： 以结果为导向，具备出色的逻辑思维能力，能够在复杂系统中快速排查并定位电气故障。 【我们能提供什么？—— 让你的技术更有价值】 清晰的回报： 采用“综合底薪 + 项目交付奖金”的薪酬模式。每一个成功交付的项目、每一项被采纳的技术优化，都将直接体现在你的收入中。 扎实的平台： 作为锂电池领域非标研发的新兴力量，你的技术成果将直接应用于实际工业场景，创造真实价值。 成长的路径： 公司设立技术委员会，定期组织前沿控制技术与典型案例分享。在这里，你不仅是执行者，更是技术路线的重要参与者。

岗位职责： 1、统筹SMT车间各类设备的稳定运行，科学制定生产排程并组织实施，确保完成既定产量目标，保障生产节奏平稳推进； 2、负责线边仓的日常运作管理，优化物料存储与领用流程，定期组织物料盘点，确保账物一致、供应顺畅，防止物料积压或断料情况发生； 3、具备精益生产与成本控制实践经验，牵头推动关键指标改善，如降低设备停机频次、提升产线稼动率、减少贴装损耗、提高SMT一次通过率，实现效率与效益同步增长； 4、开展车间人员日常管理，涵盖出勤记录、绩效评估、任务分配等内容，同时督导设备保养规程落实，构建系统化的设备维保机制； 5、全程监控产品制造各环节，实时收集并上报生产异常信息，结合现场实际提出产品可制造性改进建议，助力品质持续优化； 6、高效执行上级安排的其他工作事项，协同公司发展战略落地，持续推进车间运营管理水平提升。 任职资格： 1、机械设计、材料科学、电子工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上SMT车间管理经验，熟悉SMT生产全过程管控，掌握行业相关规范者优先； 3、熟悉主流品牌印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI等SMT设备的操作要求，有设备维护背景者优先考虑； 4、具备独立主导SMT产线规划布局的能力，拥有良好的问题分析、资源整合及团队协作管理能力。

岗位职责： 1、承担催化剂方案的规划与实验验证工作； 2、负责实验室安全管理及实验人员的工作指导与任务分配； 3、开展实验数据的处理、分析与归纳，编写阶段进展报告和技术总结文档； 4、配合其他部门进行技术对接与协作沟通 任职要求： 1、硕士及以上学历，全日制统招背景； 2、具备化学或催化相关知识体系，专业方向为化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关领域； 3、能够熟练检索并归纳英文文献资料； 4、具有扎实的专业技术能力，可独立完成催化剂方案设计及实验实施； 5、有2年相关工作经验，或具备臭氧分解、重整催化剂、脱硫剂研发经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责开发用于半导体分选设备的自动控制软件（编程语言：C#/C++/VB）。 2. 负责设备控制程序设计，具备编程能力，有设备控制开发经验者优先。 3. 负责现有软件维护，包括客户现场的软件系统故障的分析和排除。 4. 负责项目开发和管理项目中的技术标准管理落实。 5. 撰写设计开发技术文档，如：需求分析报告，软件设计文档。 【岗位要求】 1. 自动化、机电、计算机、电子相关专业。 2. 有自动化设备机器运动控制、数据采集、电机等技术支持相关工作经验。 3. 有非标自动化软件（PLC、上位机编程）和视觉系统软件开发经验优先。 4. 能够适应短期出差，具备一定的抗压能力。 5. 具备工业自动化控制系统的整体设计与开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责测试测量系统（ATS）项目的整体进度管控，对接需求、制定计划、协调跨部门资源，保障项目按质量、按节点交付。 2. 技术方案设计：负责射频类测试系统的软件方案编写，完成关键指标验证、技术风险点评估，输出可落地的系统设计方案。 3. 软件开发与集成调试：基于 C# 完成测试系统软件开发，实现信号源、频谱仪、矢网、功率计、示波器等通用射频仪器的程控控制；完成系统集成、联调与功能验证。 4. 系统优化与运维：负责现有测试产品的软件迭代优化、bug 修复与日常维护，持续提升测试效率与系统稳定性。 5. 现场技术支持：配合项目完成客户现场的安装、调试、验收与技术保障工作，解决现场技术问题。 6. 技术文档输出：独立编写软件需求说明书、用户操作手册、测试大纲、项目验收报告等标准化技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、仪器仪表、电子信息、电磁场与微波技术等相关专业，5 年及以上测试测量 / 自动化测试行业开发经验。 2. 精通 C# 软件开发，熟练掌握面向对象编程思想，有 WPF/.NET 框架实际项目开发经验。 3. 熟悉串口、TCP/IP 网络编程，掌握 SCPI/VISA 仪器程控协议，有通用测试仪器程控开发经验。 4. 熟悉射频基础理论与测试方法，实际操作过信号源、频谱仪、矢量网络分析仪等至少 2 类射频仪器。 5. 具备独立项目开发能力，可独立完成从方案设计、编码开发到交付落地的完整项目流程。 6. 具备规范的技术文档编写能力，良好的跨部门沟通、客户对接协调能力。 7. 可接受单次 2 周以内的短期出差。 【加分项】 1. 有J工 / 航天 / 射频微波行业经验，熟悉 TR 组件、相控阵天线、卫星通信类产品测试系统开发。 2. 熟练使用 SQLite 等数据库、Matplotlib/ScottPlot 等绘图库，有测试数据可视化、报表自动生成开发经验。 3. 掌握 Python、LabVIEW 等至少一种辅助开发语言，有插件化测试系统架构设计经验。 4. 熟悉国J标质量管理体系，有J品项目交付、二方 / 三方审核配套经验。 5. 有生产制造端测试工装开发、量产测试体系搭建经验。