
综合承包强电工工地学徒工
山西运城紧急通知 · 特别注意
口内农网改造项目 · 急招(队伍分包 + 散工同步招收)
工期:长期活
工作内容:
负责10kV线路立杆、放线,变压器安装、断路器安装、高压接头制作、上杆金具安装、单相、三相户表安装等强电作业。
一、队伍分包(整段承包)
- 工程总量:30公里
- 承包单价:3.5万~4万/公里
- 结算方式:国网正规过网结算,按进度付款
- 要求:有电力施工经验、能及时上人、服从管理、保证质量与安全
二、散工/工人招聘
任职要求:
必须持有双证,有10kV高压作业经验者优先。
工资待遇:
- 大师傅:12000元
- 熟练工:8000~10000元
- 学徒工:5000元,公司负责办证
特别说明:
1. 外地项目,
2. 薪资包月发放,直接与项目部签合同
3. 工资由国网直接发放,不经老板手,安全有保障
4. 项目统一管吃管住,生活
5. 本人为项目驻场负责人,全程在岗管理,真实靠谱
进场要求:
谈妥即刻进场,不拖延、不等候,
有一人上一人,有一队上一队,随时上人随时干!
工程真实可靠,非中介,靠谱队伍、工人速联!
联系电话:
运城万荣县招新风换气机换气机封口可承包,可点工
300-400元/天
新风综合承包5-14天3-5人完工结算二把刀勿扰专业师傅
运城市万荣县招新风换气机换气机封口可承包,可点工
古建筑综合承包
山西旅游景区改扩建以及古建筑修缮项目,找古建一级资质,市政一级资质,走招投标程序。有实力的抓紧。招古建筑、建筑总承包,
建筑承包
山西鑫尚光电科技有限公司铜铟镓硒(CIGS)薄膜光伏组件制造项目总造价二点三亿,下周三开工,第一次为桩基进场施工十天支付2000万元,基础开挖完成十天内支付2000万元;基础混凝土浇筑完成十日内支付至暂定合同总额的30%。
进度八十,退款方式跟着工程进度款走分三次退回项目绝对真实可靠!
运城芮城县招充电桩安装师傅。要求有电工证和电工经验,有服务意识,沟通能力强,自带车辆和施工
6000-7000元/月
电工充电桩安装综合承包长期1-2人月结
运城市芮城县招充电桩安装师傅。要求有电工证和电工经验,有服务意识,沟通能力强,自带车辆和施工工具,按单结算,承包性质,月入6000+
运城垣曲县户用光伏架子,量大外包,外包,个人不用,用团队,螺旋桩,板,电不用管。只做架子,
光伏安装
户用光伏架子,量大外包,外包,个人不用,用团队,螺旋桩,板,电不用管。只做架子,看好了再打电话。
运城闻喜县【招聘】高速服务区现招聘保安两名,年龄不超六十岁,包吃包住,联系电话
保安包住包吃1-2人
【招聘】闻喜高速服务区现招聘保安两名,年龄不超六十岁,包吃包住,联系电话
店员有提成月结
诚心招聘,不画饼,工资10号准时发
世纪电竞连锁网吧招聘全职店员:
⏰时间:门店24小时营业,会有倒班夜班,各店排班情况可以单独咨询。
薪资:转正后3000+提成。
综合承包抹灰5-14天6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
商丘市民权县建筑公司招自建房二层的内外粉班组清包工,工程款有保障(活完账清),活必须干的在家绝对算好的
以下要求
1、抹灰不加任何外加剂
2、抹灰质量水平好、为人处事好的班组,老油条、糊弄者勿扰
3、干完活结账
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电气工程师证特种作业操作证化工
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学位;
2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验;
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责:
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率;
2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督;
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,控制备品备件使用及外协施工成本。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
山西同磊装配钢结构有限公司
地址:运城市空港南区钢材中路7号
主要负责车间人员的管理与协调工作
跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验月休四天
岗位职责:
1、负责客户跟进,组织邀约客户到店事宜
2、持续维护客户关系,提高客户体验与满意度
任职要求:
1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识;
2、工作耐心细致,具备较强的责任感和抗压能力
锻造带班
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责:
1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。
2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。
3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力
6、与其他部门的协助与沟通
7、参与新产品的开发和技术改进
8、完成上级领导交办的其他工作任务
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计万用表
职位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业;
2、具备较强的学习能力,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、持有电工证,能适应出差安排;手动及自动驾驶操作熟练;
4、年龄不超过40周岁。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验;
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责:
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率;
2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核;
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算,控制备件使用和外协施工成本。
职位福利:六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
设备运维
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产设备的日常运行监控与维护管理;
2.承担设备异常情况的诊断、排查及维修工作;
3.组织开展设备操作指导与现场技术支援。
任职要求
1.机械类相关专业背景,具有设备维护相关工作经验;
2.具备较强的沟通协作能力;
3.具备独立分析和处理问题的能力。
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。
执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
栏目概述
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