
自动化系统工程师(储备)YGRC064
7千-1.3万/月
自动化工程师5-10年大专DCS系统安装/调试
岗位职责: 1.管理体系建设 收集国家规范及行业标准,审核自控专业国家规范及行业标准的收集情况、缺失情况;编制、修订自动化系统及网络管理等相关制度;负责自动化系统设备标准的建立、实施、审核评价。 2.规划与计划 策划设备安全管理要素的分解、推进、落地及设备全生命周期管理;开展生产装置风险评级和隐患排查与治理;编制设备系统年度预算,设定设备费用指标,制订考核办法;确定装备提升管理目标,搭建组织架构,制定提升计划;参与收集、引进行业内先进装备和管理模式,借鉴并提升设备管理水平;审核、收集设备管理体系运行过程中存在的问题,拿出改进或优化意见。 3.系统管理 负责系统管理要素检查计划的编制及实施,并对系统管理要素检查评价;制定配电标准,排查系统隐患,确保运行安全合规;审核系统台账、变更记录、UPS测试等管理资料;监督设备管理系统中本专业设备的各类工作与活动。 4.备件管理 制定自动化系统设备的月度备件计划,备件到货验收标准、存放标准、报废标准;参与自动化系统设备的修旧利废鉴定;进行自动化系统设备的费用分析及预算,优化检维修策略。 5.检维修管理 编写检修方案、检维修作业指导书;进行设备管理系统中点检数据的分析;审核自动化系统设备的定修标准。 6.项目管理 参与项目负责人对接,收集自动化专业相关图纸,了解自动化控制功能需求,审核系统设计的合规性及适用性;根据项目设计统计自动化系统及辅材;负责招标规格书的编写;参与技术交流及招标,对系统设备及安装辅材进行招标评标,并起草技术协议;负责系统设备材料开箱验收,配合施工单位的系统调试,监督施工单位的调试记录,确认调试的准确性、可靠性;参与设备验收、调试监督、QA检查及PSSR整改;参与项目竣工验收工作,资料的整理接收,投运效果验收评价。 7.自动化提升 参与装置区生产工艺组织的变更讨论,审核工艺变更中与自动化有关的项目,根据功能需求,审核系统设备材料的申报;责审核各部室、装置区自动化系统大修技改、升级改造等实施方案;参与系统设备及辅材进厂验收,安装过程质量检查;参与施工过程各项资料收集,检查设备的过程安装、隐蔽工程、安装调试等合规性,确保项目的系统安全正常运行;参与提升效果的验收评价,检查及审批提升效果,提出最终验收意见。 8.安全管理 负责本单位安全环保工作。 9.人员培训 严格执行各项培训计划,增强员工理论知识和实操能力,提升全员技术水平,培养业务骨干。 10.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、过程控制等相关专业等相关专业。 2、工作经验:5年及以上化工/石化行业自动化系统运维工作经验。 3、资质要求:持有特种作业证(化工自动化控制仪表),自动化中级工程师职称。 4、专业能力: 熟悉仪表设备的工作原理、使用操作方法和维护知识,掌握自动化控制理论,熟悉工业自动化控制系统(如PLC、DCS)的原理、构成和维护知识。 精通DCS(如横河、霍尼韦尔)、PLC(如西门子、施耐德)系统的组态与调试技术,掌握SIS安全联锁原理,能独立完成系统故障诊断与修复。 具备较强的问题解决能力,能够进行自动化系统的现场调试和故障排除。 掌握自动化系统数据采集与分析方法,能通过系统运行数据识别潜在风险,具备较强的系统集成能力。
储备干部-仪表技术方向
4-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
仪表工程师
7千-1万/月
自动化工程师5-10年大专仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景;
2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用;
3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
仪表工
4-8千/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历;
2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证;
3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7千-1万/月
自动化工程师3-5年本科
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。
执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
自动化设备售后工程师(厂商)
6千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的现场安装、调试及故障排除
2. 为客户提供技术培训与售后支持,保障设备稳定运行
3. 收集现场反馈信息,协助厂商优化产品性能
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效解决客户问题
2. 拥有强烈的团队合作精神,适应出差及现场作业
3. 具备快速学习能力,能迅速掌握新设备技术原理
液压系统设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法;
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识;
4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
蒽油工程师(储备)YGRC093
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品工艺设计蒽油
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织起草、修订及审核蒽油装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织开展装置内各项作业活动的梳理工作,牵头编制与更新安全作业指导书;
牵头制定与完善蒽油装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置程序;
负责组织建立并维护蒽油装置报警与联锁台账,确保生产系统的安全稳定运行;
组织对蒽油装置工艺图纸进行审查与更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责监督蒽油装置的产品质量,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进蒽油装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平;
参与设备设施变更管理,就合规性与可行性提供专业意见;
参与工艺优化、技术改造以及关键工艺设备选型工作;
及时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持、操作偏差等问题;
对标行业先进水平识别潜在差距,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项管理活动消除生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析蒽油装置运行过程中的各类数据,识别生产问题与改进机会,推动解决方案落地;
参与新工艺、新设备投用前的HAZOP分析,提出风险防控建议;
为蒽油装置提供工艺技术支持,保障生产高效稳定运行;
组织开展工艺、技术、操作等方面的培训,提升员工操作能力与质量意识;
监督与考核装置精准操作及操作规程执行情况,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油炼制等相关专业。
2、工作经验:5年以上石化、焦化行业蒽油精馏、精制、提纯及相关工艺管理工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师证书、化工质量/体系内审员证书。
4、专业能力:
熟练掌握蒽油萃取、精馏、精制全流程工艺体系构建逻辑与审核方法,可独立完成生产工艺手册、程序文件及质控标准的编制,精通内部工艺审核与过程核查技巧,能有效识别提纯过程、组分控制及运行环节中的工艺隐患与质量风险;
熟悉焦化行业蒽油产品的国家法规、行业技术标准及纯度检测要求,能够将合规性条款准确转化为现场操作、检验与管控的具体规范;
具备较强的工艺问题诊断与改进能力,可通过体系运行、组分检测与数据分析,发现精制效率低、杂质超标、能耗高等问题根源,提出可行改善措施并推动实施,有参与蒽油提质增效、节能降耗项目的经验;
具备良好的跨部门协同能力,能有效联动生产、技术、质检、设备团队推进工艺体系落地,可独立编制岗位培训材料、工艺审核报告及质量改进报告。
电气设备技术员
6-8千/月
电气工程师1-3年本科电路设计电控工程师PLC工程师
电气设备技术员岗位职责
岗位职责:
1. 参与产品开发与研制工作的具体实施(涉及非标自动化领域);
2. 负责电气部分设计工作,包含电气图纸绘制、电路图设计及电气元件选型等;
3. 能依据电气原理图进行设备内部接线与布线,完成控制电路的装配任务;
4. 配合其他技术人员开展现场组装与调试,解决过程中出现的设计相关问题;
5. 协助提供产品售前与售后阶段的技术支持服务;
6. 对电气外包环节的供应商进行技术评估,并推动外部技术的引入与落地转化;
7. 参与编制相关技术文档、专利材料,以及与供应商签署技术协议的工作;
8. 承担样机装配任务,参与现场测试并排除电气故障,提出可行的产品优化建议;
9. 确定最终产品方案,整理生产所需文件、操作说明书等技术资料。
任职要求:
1. 工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的应用特性;
3. 具备较强的实操能力,熟练掌握机械与电气方面的装配技能;
4. 具有3年以上相关工作经历,本科毕业生需具备2年以上实践经验;
5. 能够接受中短期出差安排
自动化工程师
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达,是全球主力量产工厂。产品与应用:360°高性能远距激光雷达(Pandar系列等),用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。
技术特点:ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报,车规级可靠性,公司属于大热门产业,发展前景广阔,正处于高速发展阶段。
【招聘要求】大专以上文化,男女不限,要接受两班倒,一个月倒班一次。
【岗位介绍】质检员,首件质检、过程质检,自动化操作,机器调试,车间实行全自动生产,人工辅助,全部为独立岗位;
【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利;综合月薪5500-6500,
【排班介绍】:早9点对晚9点,
一个月倒班一次,记薪11小时,
锂电行业Plc编程工程师80-120/小时起
2-3.5万/月
自动化工程师经验不限学历不限
需求:熟悉PLC编程
1、搞过锂电前工序设备(比如涂布,辊压,分切,模切,卷绕等)
2、熟悉张力控制和速度同步控制。
3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程
plc自动化工程师设备维护助理7500/月
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查,保障产线稳定运行
3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写,确保资料完整可追溯
4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进
5. 执行日常点检与预防性维护,提升设备综合效率(OEE)
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)基本编程逻辑者优先
3. 具备电气基础知识,了解传感器、变频器、HMI等自动化元件
4. 动手能力强,责任心强,能适应制造业现场工作环境
5. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
自动化工程师
400-600元/天
自动化工程师5-10年学历不限电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
欧姆龙NJ501-1500与GC-1000安全控制器通讯,pplc编程需要从plc读出修改再些回去(有人带)
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责参与三轮摩托车新产品、改进改型产品的整车设计开发过程工作;
2. 负责三轮摩托车常规产品的维护管理工作;
3. 负责三轮摩托车零部件的结构设计、优化等工作;
4. 负责生产车间工装、夹具的制作及校正等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、车辆工程专业,有2年以上相关工作经验,优秀者可放宽条件;
2. 熟悉摩托车理论及结构设计、内燃机原理等相关知识,会制作工装夹具等;
3. 熟练使用如AutoCAD、UG等绘图软件及办公软件;
4. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习,动手能力强。
【福利待遇】
1. 免费提供住宿(网络电视和WiFi,24小时热水),有餐补;
2. 签订劳动合同,缴纳五险一金,每月20日准时发放工资;
3. 转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
4. 公司为员工提供多样化的人文关怀,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等;
5. 为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
设备部经理(华康环保项目)
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保干燥设备分离设备化工环保设备管理设备全生命周期管理跨部门协调
工作职责
1. 全面主导华康环保项目设备管理体系的建设,统筹设备选型、安装调试及运行维护全过程,确保连续化生产稳定高效。
2. 负责化工类设备(如反应釜、干燥机等)与环保类设备(如污水处理系统、废气处理装置等)的日常巡查与故障诊断,制定并实施预防性维护方案。
3. 搭建设备管理规范与操作流程,推进设备信息化管理,通过数据监控与分析提升设备运行效能,减少故障发生频率及维护支出。
4. 联动技术、生产、安全等相关职能部门,协同应对设备运行中的关键技术难题,保障环保排放合规与生产流程顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、化工机械、设备管理、自动化等相关专业背景。
2. 具备8年以上设备管理领域工作经验,其中至少3年聚焦于化工或环保类设备管理,熟悉连续性生产设备的运行与维护特点。
3. 熟悉设备全周期管理机制,拥有设备故障分析、维护策略设计等实际操作经验。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效响应并处置设备突发问题。
电气专工(储备)YGRC085
7千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专电力运维
岗位职责: 1.任务指标管理 负责电气系统过程指标控制,以及指标超标的分析,中水处理安全稳定运行。 2.工艺安全管理 负责电气专业工艺安全的管理工作,以及过程指标控制,对于异常报警的分析; 负责电气专业联锁管理制度执行、监督、测试、检查; 负责电气专业变更管理工作; 负责电气专业PID图的修订完善; 负责电气专业规程修订完善。 3.设备管理 负责电气专业机械检修、电仪检修协调,以及设备检修后的验收工作; 负责电气专业大修、技改的申报工作,以及大修技改后效果验证工作; 负责电气专业设备台账的建立。 4.安全管理 负责电气专业热力机械工作票签发工作; 负责电气专业内高危票审核及签发工作,以及高危作业过程管控; 负责电气专业操作票的审核工作,对操作安全性负责,以及异常情况下的事故处理工作; 负责监督落实电气专业隐患排查及整改工作。 5.环保管理 负责电气专业消防器材的日常管理工作; 负责电气专业无组织排放的管控。 6.现场管理 负责电气专业区域内设备清洁、环境清洁监督管理工作。 7.事故管理 负责电气专业事故预案编写及演练工作; 负责电气专业生产异常的组织处理以及按照四不放过原则对异常事故进行分析总结。 8.台账管理 负责电气专业各项记录、台账、报表以及生产数据的统计分析;台账、点检表的上报工作;以及台账报表的日常监管工作。 9.物料管理 负责电气专业生产大宗、辅材的库存管理以及进料协调组织; 根据生产运行情况分析物料消耗是否经济合理。 10.其他 负责电气专业供汽、供电、供水工作的生产调度协调; 负责完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业。 2、工作经验:5年及以上发电系统电气专业运维或管理经验。 3、资质要求:持有电气中级工程师职称,持有特种作业证(高压电工、低压电工)。 4、专业能力: 精通电厂核心电气设备技术细节,掌握发电机本体、高压变压器、励磁系统、高低压开关柜的工作原理与检修工艺,能独立完成电气设备的调试、绝缘测试及继电保护整定,能熟练使用电气检测仪器(如兆欧表、继电保护测试仪)进行故障排查。 熟悉电力相关法规及规范,能独立编制电气运维方案、检修规程及安全技术交底文件。 具备较强的应急处置能力,能快速响应并解决电厂电气突发故障(如发电机失磁、变压器油位异常、高压柜跳闸),有参与电厂电气自动化改造或节能降耗项目经验。 具备数据驱动的运维思维,能通过电气运行数据(发电机功率因数、变压器负载率、设备温度)分析设备状态趋势,制定预防性维护策略,降低电气系统故障风险。 具备良好的跨部门协作能力,能有效协调汽机、锅炉、设备团队推进电气管理,具备技术培训课件开发、运维报告撰写、故障分析报告输出的能力。
电气主管
7千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管电气设备的日常运行状态,实时监控运行参数,确保设备安全、稳定运行,满足生产需求。
负责组织并落实生产检修工作,参与班前会、班后会,保障装置工艺指标达标及设备正常运转,及时处置各类突发故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划,解决生产过程中出现的设备技术难题和运行异常。
配合制定设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工开展培训、学习与实施。
参与装置启停工艺方案的编制,修订岗位操作手册;建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档资料。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新归档相关技术标准与管理规范。
负责年度备品备件采购预算的编制,保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
每日完成两次电气设备现场巡检,核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况;汇总整理设备运行资料与历史生产数据。
协助推进电气设备的技术调整、改造与优化工作,提升系统运行效率。
对维修材料及设备进行到货验收,严格把控检修施工质量;负责检修任务书、检修记录及验收文件的办理与审核。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行运行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作行为。
参与生产事故的调查、分析与整改;参与重大工艺设备技改项目及大、中、小修计划的制定与实施。
协同开展员工在设备技术、岗位操作等方面的技能培训,持续提升团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
具备5年以上电气设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管级或以上管理职务。
2. 专业能力
掌握高低压配电系统、电气控制原理,熟悉PLC、变频器等自动化控制设备,具有较强的故障判断与处理能力。
熟练使用AutoCAD、Office等软件及电气类专业工具。
3. 综合素质
具备良好的组织协调、计划执行和跨部门沟通能力,工作认真细致。
责任心强,具备较强的安全意识与风险识别能力,能适应生产现场工作环境及应急抢修任务。
4. 优先条件
持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。
设备主管
7千-1.3万/月
生产设备管理员月结5-10年大专化工设备生产设备
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管机械设备的日常运行,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运转,满足生产需求。
落实并执行生产检修工作,参与班前会、班后会,保障装置工艺指标达标及设备正常运行,及时处置各类异常与故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划,解决机械设备在生产过程中的技术难题与突发故障。
配合制定设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工培训、学习与实施。
参与装置开停车工艺方案的编制,修订岗位操作手册;建立并维护机械设备维修台账、检修记录等技术文档。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新归档相关技术标准与管理规范。
负责年度备件采购预算的编制,保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
掌握并采集机械设备运行数据,核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况;汇总整理设备资料与历史运行数据。
协助推进设备优化、技术改进与运行调整,提升生产适配性。
对维修材料及设备进行验收,严控检修施工质量;办理并审核检修任务单、检修日志及验收文件。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作与不安全行为。
参与生产事故的调查、分析与整改;参与重大、中型及小型技术改造和检修计划的制定与实施。
协同开展员工在设备技术、岗位操作等方面的技能培训,提升团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制、机电一体化、化工机械等相关专业。
5年以上机械设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管或团队管理职务。
2. 专业能力
熟悉动设备(如压缩机、泵、风机、搅拌器等)与静设备(如反应器、塔器、换热器、储罐等)的构造原理及维护要点,具备较强的故障判断与处理能力。
掌握设备润滑、密封、防腐、振动监测等维护技术,了解压力容器及特种设备相关管理规定。
熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及机械类专业工具。
3. 综合素质
具备良好的组织协调、计划执行与跨部门协作能力,工作认真细致。
责任心强,具有高度的安全意识和风险识别能力,能适应现场作业环境及应急抢修任务。
4. 优先条件
持有机械工程师、压力容器管理证、特种设备安全管理证等相关资格证书者优先。
电气主管
7千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管电气设备的日常运行状态,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运行,满足生产需求。
负责组织落实生产检修工作,参与班前会、班后会,保障装置工艺指标达标及设备正常运转,及时处置各类异常与故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划,解决生产过程中出现的设备技术难题与突发故障。
协同编制设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工开展培训、学习与实施。
参与装置开停车工艺方案的制定,修订岗位操作手册;建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新归档相关技术标准与管理规范。
负责年度备品备件采购预算的编制,保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
每日对电气设备进行两次例行巡检,核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况;汇总整理设备资料与历史运行数据。
协助完成电气系统的技术调整、改造与优化工作,提升生产适配性。
负责材料及维修设备的验收,严格把控检修质量;办理并审核检修任务单、检修过程记录及验收文件。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行运行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作与不安全行为。
参与生产事故的调查、分析与整改;参与重大、中型及小型技术改造和检修计划的制定与执行。
配合开展员工在设备技术、岗位操作等方面的专项培训,持续提升团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
具备5年以上电气设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管级或团队管理职务。
2. 专业能力
掌握高低压配电系统、电气控制原理,熟悉PLC、变频器等自动化设备,具有较强的故障判断与处理能力。
熟练操作AutoCAD、Office等办公软件及相关电气专业工具软件。
3. 综合素质
具备良好的组织协调能力、计划执行能力及跨部门沟通能力,工作态度认真细致。
责任心强,具备较强的安全意识与风险识别能力,能适应生产现场环境及突发抢修任务。
4. 优先条件
持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。
岩棉工艺主管(储备)YGRC048
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专无机非金属材料
岗位职责:
1、工艺管控:编制操作规范,严格监控料比、炉温、风压、离心机转速、固化温区等核心参数,执行日常巡检并及时纠偏。
2、质量管控:监控渣球含量、容重、导热系数、抗拉强度等关键指标,开展质量问题溯源分析,制定并落实改进措施。
3、降本技改:优化原料配比与胶水使用量,提升边角料回收利用率;主导工艺技术改造,降低电力、燃料及辅料单位消耗。
4、技术培训:组织中控与成型岗位的工艺技能培训,推动标准化作业流程落地执行。
5、台账资料:健全工艺运行记录与变更台账,协同完成新产品打样及试产工作。
任职要求:
1、学历资历:大专及以上学历,无机非金属、材料、化工等相关专业,具备5年以上岩棉生产工艺实操及管理经验。
2、专业能力:熟练掌握配料、冲天炉熔融、离心成纤、施胶、固化等全流程工艺技术;熟悉原料配比设计、树脂配方调整、产品国家标准及异常工况调控;具备化验数据解读与分析能力。
3、综合能力:具备工艺优化实施、技术改造推进、现场问题解决及员工技能带教能力。
炼焦装置厂长(储备)YGRC014
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 安全管理:全面负责本单位安全生产、消防管理、职业健康及标准化建设工作,为安全生产第一责任人;审定炼焦区域安全管理制度与安全技术规范,并监督落实执行;组织区域内岗位风险识别与评估活动,审核评估成果;审批特种作业过程控制方案,并对实施结果进行验收;牵头开展本区域“安全月”相关活动并监督执行;监督本区域安全隐患及未遂事件的整改闭环;参与安全事故调查分析,跟踪整改措施落地。
2. 生产管理:编制炼焦区生产计划,审核区域生产数据报表;组织并主持周度、月度生产总结会议;统筹开展炼焦区综合巡检工作,分析并解决发现的问题;主导科研项目技术攻关任务,监督推进实施进度;审定合理化建议与改善提案,并推动落地执行;协调相关岗位应对生产异常情况;组织并参与PDCA循环改进活动,确保持续优化。
3. 成本管理:审核炼焦区月度物资采购需求计划;参与月度成本分析会议;参与固定资产盘点及数据分析;审核区域内转运费用、物资消耗与能源使用统计,并实施管控;组织对成本异常情况进行分析并推动整改。
4. 设备管理:审核炼焦区日常检修、月度检修、年度大修及技术改造项目计划;审定设备操作规程与点检标准,并监督执行情况;审核固定资产管理中的报废流程;参与设备故障原因分析并监督整改落实。
5. 环境管理:监督废水、废气、固废等三废处理过程合规性;参与环保问题的排查分析与整改推进。
6. 人事管理:制定炼焦区奖惩管理制度并监督执行;负责人员岗位设置与编制规划;审核年度培训计划并监督实施效果;审核员工日常考勤与月度绩效考核结果,开展绩效沟通面谈;推进团队建设与基层管理人才培育;定期与员工开展交流沟通,增强团队凝聚力;负责新员工面试选拔与岗位安排,以及离职人员的离职面谈工作。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,煤化工、炼焦工艺、化学工程、机电类等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备5年以上焦化厂炼焦生产管理工作经历,3年以上炼焦装置区或炼焦车间管理岗位经验;熟练掌握焦炉加热制度、结焦过程控制、四大车操作、焦炭质量调节及现场安全管理,具有独立承担炼焦装置全流程生产管理的能力。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证书,具备中级及以上工程技术职称者优先。
4. 核心能力:精通炼焦工艺参数调整、焦炉设备维护、焦炭品质控制、能耗优化及现场标准化运作;具备较强的生产组织、突发问题处置、工艺改进、成本控制与应急响应能力,熟悉焦化行业在安全与环保方面的法规要求。
5. 综合素养:具备清晰的生产管理逻辑,执行力强,现场协调与团队管理能力优秀;能适应焦化高温环境及连续化生产节奏,抗压能力突出;无重大安全、环保、质量事故责任记录,工作作风严谨务实。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永济自动化工程师附近招聘在线招聘信息,主要招聘运城自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。