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运城盐湖区招光伏安装施工人,临猗周边,包工团队一户一结,光做支架也可以有干的联系电话️
光伏安装综合承包
招光伏安装施工人,运城临猗周边,包工团队一户一结,光做支架也可以有干的联系电话️
运城 盐湖区
5月1日 09:25拨打电话
综合承包充电桩安装1-2人
全省招充电桩安装师傅,负责充电桩的安装、调试及维护,确保设备正常运行。 这是要承包制 大包,车企订单,活稳定,单子多,按单结算的。 必须要有电工证,能接受外出干活的,就在山西省内,年龄最好是50岁以下,不会的接受外出学习的也可以,会使用智能手机。
运城 盐湖区
6月20日 19:04拨打电话
山西运城需要俩个大工两个小工,砌砖活,包活,点工,都可以。价格祥谈。有愿意干的来
砌砖
需要俩个大工两个小工,砌砖活,包活,点工,都可以。价格祥谈。有愿意干的来
运城
5月8日 10:54拨打电话
山西运城有17万平安电水总包,有实力的老板可以私聊。。
综合承包
山西运城有17万平安电水总包,有实力的老板可以私聊。。
运城
5月1日 16:05拨打电话
山西运城差俩人做包工。12层加地下室。有没有人愿意做。
综合承包
运城差俩人做包工。12层加地下室。有没有人愿意做。
运城
6月15日 14:42拨打电话
建筑承包综合承包20人以上
运城市盐湖区招建筑承包 岗位职责: 1.负责农村自建房及别墅项目的整体承包管理,涵盖设计协调、施工组织与进度管控 2.主导工程质量全过程管理,严格执行公司质量管理体系标准 3. 统筹专业设计与施工团队协作,确保方案落地性与施工可行性统一 4.对接业主需求,提供专业建房咨询与个性化建造解决方案 任职要求: 1. 具备建筑承包相关从业经验,熟悉农村建房政策与施工规范 2.有独立承接自建房或别墅项目经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 责任心强,能适应项目制现场工作节奏 5.学历不限,具备实际工程管理能力即可
运城盐湖区招光伏安装施工人,临猗周边,包工团队管住一户一结,光做支架也可以有干的联系电话️
光伏安装综合承包
招光伏安装施工人,运城临猗周边,包工团队管住一户一结,光做支架也可以有干的联系电话️
运城 盐湖区
3月22日 09:27拨打电话
山西运城招聘倒包工5人,。计件工资12/t,月综合9000+。50以下,力气大的。联系电话
综合承包力工
招聘倒包工5人,。计件工资12/t,月综合9000+。50以下,力气大的。联系电话
运城
6月16日 07:21拨打电话
运城万荣县招砌砖/石,建筑承包
290-350元/天
建筑承包砌砖1-2人
运城万荣招砌砖/石,建筑承包
运城 万荣县
5月11日 19:17拨打电话
运城垣曲县招栏杆安装,80米包工包料
200-300元/天
综合承包栏杆1-2人
运城市垣曲县招栏杆安装,80米 包工包料
运城 垣曲县
6月14日 19:13拨打电话
山西运城 找高栏危货司机两名,两个人一个车,明天上车,要长干
高栏车
 找高栏危货司机两名,两个人一个车,明天运城上车,要长干
运城
6月24日 10:12拨打电话
山西运城 找高栏危货司机两名,两个人一个车,明天上车,要长干
高栏车
 找高栏危货司机两名,两个人一个车,明天运城上车,要长干
运城
6月24日 10:12拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
运城万荣县打眼剪力墙600眼一个,400眼一个,电话
打孔
万荣打眼剪力墙600眼一个,400眼一个,电话
运城 万荣县
6月24日 10:10拨打电话
运城盐湖区望湖新村打打六个膨胀螺丝,安装个架子,
小工
盐湖区望湖新村打打六个膨胀螺丝,安装个架子,
运城 盐湖区
6月24日 10:09拨打电话
武汉东西湖区招通风安装/维修(排烟风管)
10-20元/天
排烟风管综合承包通风安装1-2人完工结算专业师傅
武汉市东西湖区(排烟风管)厨房档口排烟管道,净化器离心机。包工包料.10 个档口
武汉 东西湖区
6月24日 10:13拨打电话
水暖工
太原中国兵器晋西集团,明天八点,找一名能看懂水电暖图纸的大工,一天350不管吃住,也可以合伙干,一百来平米的水电暖。8000元,另外在南中环,千峰路有一套房子。槽子和低合全部完工,两个卫生间,包的干,1600元,。
太原
6月24日 10:13拨打电话
聊城茌平区后天工地找钢筋老师,4个单院顶,绑梁板,扣筋,包工优先,
综合承包钢筋工钢筋绑扎
后天茌平工地找钢筋老师,4个单院顶,绑梁板,扣筋,包工优先,
聊城 茌平区
6月24日 10:12拨打电话
济南天桥区招水电,包工活,天工勿扰。
240-320元/天
水电工综合承包1-2人
济南市天桥区招水电,包工活,天工勿扰。
济南 天桥区 药山
6月24日 10:12拨打电话
消防安装喷淋烟感综合承包消防水消火栓1-2人
广州市天河区招消防安装消防水 天河区天河城百货招熟手二装消防水师傅做包工,工具机器辅材由班组提供,有做过二装消防水改造的师傅,必须要有焊工证。喷淋大概300多个点位,85点位,消火栓15套。800/套,拆装一起。有能力及听从安排的人优先。
广州 天河区 天河南
6月24日 10:12拨打电话
门窗安装综合承包
夏县现在招装窗户和页人,打眼上膨胀锣丝,窗户2米高1米宽,包工1平方9元,工钱干着结,干完结清,联系电话
运城 夏县
5月26日 21:53拨打电话
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力; 2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑; 3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作; 4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
电气工程师经验不限本科仪表电气设备OrCAD
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届毕业生均可,成绩优异、综合素质良好,电气工程、自动化等相关专业优先考虑。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保干燥设备分离设备化工环保设备管理设备全生命周期管理跨部门协调
工作职责 1. 全面主导华康环保项目设备管理体系的建设,统筹设备选型、安装调试及运行维护全过程,确保连续化生产稳定高效。 2. 负责化工类设备(如反应釜、干燥机等)与环保类设备(如污水处理系统、废气处理装置等)的日常巡查与故障诊断,制定并实施预防性维护方案。 3. 搭建设备管理规范与操作流程,推进设备信息化管理,通过数据监控与分析提升设备运行效能,减少故障发生频率及维护支出。 4. 联动技术、生产、安全等相关职能部门,协同应对设备运行中的关键技术难题,保障环保排放合规与生产流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、化工机械、设备管理、自动化等相关专业背景。 2. 具备8年以上设备管理领域工作经验,其中至少3年聚焦于化工或环保类设备管理,熟悉连续性生产设备的运行与维护特点。 3. 熟悉设备全周期管理机制,拥有设备故障分析、维护策略设计等实际操作经验。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效响应并处置设备突发问题。
运城夏县招泥瓦工,价格2毛5包工要求5人以上团队
200-340元/天
综合承包泥瓦工1-2人
运城市夏县招泥瓦工,价格2毛5包工要求5人以上团队
运城 夏县
5月26日 07:12拨打电话
运城盐湖区招建筑承包
100-110元/件
建筑承包1-2人
运城市盐湖区招建筑承包
运城 盐湖区 解放路
6月2日 19:24拨打电话
建筑木工综合承包1-2人
运城市盐湖区招建筑木工,砖混楼私人民房,有一体化的梁托、沿线、角柱、罗马柱,干包工,每层付款。要 3-6 人小班组干,活多运城十三县都有活。
运城 盐湖区
4月30日 19:06拨打电话
炭黑设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转 2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题 3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度 4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能 任职要求: 1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历 2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术 3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务 4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。 2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
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