
综合承包充电桩安装1-2个月3-5人
要运城,临汾的去山西阳泉给车企新能源汽车安装充电桩的师傅,要有电工证,要干过车企订单的,主要招能承包的师傅,有意向的再联系,小白勿扰
综合承包充电桩安装1-2人
能去山西阳泉做承包充电桩安装师傅联系我,我们是跟车企合作,除了BYD品牌的没有合作,剩下的品牌都有合作,要有电工证,要干过的,会使用智能手机,小白勿扰着急
运城盐湖区运城市盐湖区招建筑承包,钢结构厂房总包,业主直签。
1.3-1.6万元/月
综合承包建筑承包1-2人
运城市盐湖区招建筑承包,钢结构厂房总包,业主直签。
运城垣曲县户用光伏架子,量大外包,外包,个人不用,用团队,螺旋桩,板,电不用管。只做架子,
光伏安装
户用光伏架子,量大外包,外包,个人不用,用团队,螺旋桩,板,电不用管。只做架子,看好了再打电话。
货运司机
7000-10000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障行车安全与车况良好
3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成物流信息反馈
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为
5.协助装卸货及基础货运协调,服从调度安排,积极应对临时运输需求
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/区域配送工作节奏
3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力,熟悉常用导航及物流调度系统
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通能力和职业操守
5. 学历不限,有物流运输、快运配送等相关经验者优先
山西运城招聘保安35岁以下工作地点区各售楼部保安人员包吃住身高175以上包吃住工资4000
4000-4500元/月
保安包住包吃月结
招聘保安
35岁以下
工作地点运城市区各售楼部保安人员包吃住身高175以上包吃住工资4000到4500退伍军
联系电话
宝鸡陈仓区招光伏安装。轻包一块板130不压钱包住地点风翔
综合承包光伏安装长期20人以上周结陆地光伏
宝鸡市陈仓区招光伏安装。轻包一块板130一户一结账不压钱包住地点宝鸡风翔
建筑承包
物流公司食堂有厨师劳务外包吗?职工约170-230人,提供一日三餐,设备齐,不用买菜,劳务工资63万/年号(同号)
广州番禺区招地坪/自流平/固化,30平方,地面不需要找平,只做地坪漆,包工包料
地坪自流平综合承包固化地坪漆
广州市番禺区招地坪/自流平/固化,30平方,地面不需要找平,只做地坪漆,包工包料
马鞍山花山区招2个拆模板,拔模板高手可以点可以包点工300多看干活
1-1.1万元/月
综合承包拆模板1-2人
马鞍山市花山区招2个拆模板,拔模板高手可以点可以包点工350多看干活,包工也可以,要长期干的有经验的
运城河津市龙门村招砌砖/石-包工3毛一块砖
10-20元/平
砌砖综合承包1-4天6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
河津市龙门村招砌砖/石-包工3毛一块砖
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:了解食品生产企业的运作流程,具备销售网络资源
综合承包建筑木工1-2人
运城市盐湖区招建筑木工,砖混楼私人民房,有一体化的梁托、沿线、角柱、罗马柱,干包工,每层付款。要 3-6 人小班组干,活多运城十三县都有活。
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,拥有较强的现场管理经验,具有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,能熟练使用基础Office办公软件;
4,退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作;
4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
运城盐湖区招光伏安装施工人,临猗周边,包工团队一户一结,光做支架也可以有干的联系电话️
综合承包光伏安装
招光伏安装施工人,运城临猗周边,包工团队一户一结,光做支架也可以有干的联系电话️
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。
2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
电气专业应届毕业生
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科仪表电气设备OrCAD
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届毕业生均可,成绩优异、综合素质良好,电气工程、自动化等相关专业优先考虑。
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