
自动化系统工程师(储备)YGRC064
7千-1.3万/月
自动化工程师5-10年大专DCS系统安装/调试
岗位职责: 1.管理体系建设 收集国家规范及行业标准,审核自控专业国家规范及行业标准的收集情况、缺失情况;编制、修订自动化系统及网络管理等相关制度;负责自动化系统设备标准的建立、实施、审核评价。 2.规划与计划 策划设备安全管理要素的分解、推进、落地及设备全生命周期管理;开展生产装置风险评级和隐患排查与治理;编制设备系统年度预算,设定设备费用指标,制订考核办法;确定装备提升管理目标,搭建组织架构,制定提升计划;参与收集、引进行业内先进装备和管理模式,借鉴并提升设备管理水平;审核、收集设备管理体系运行过程中存在的问题,拿出改进或优化意见。 3.系统管理 负责系统管理要素检查计划的编制及实施,并对系统管理要素检查评价;制定配电标准,排查系统隐患,确保运行安全合规;审核系统台账、变更记录、UPS测试等管理资料;监督设备管理系统中本专业设备的各类工作与活动。 4.备件管理 制定自动化系统设备的月度备件计划,备件到货验收标准、存放标准、报废标准;参与自动化系统设备的修旧利废鉴定;进行自动化系统设备的费用分析及预算,优化检维修策略。 5.检维修管理 编写检修方案、检维修作业指导书;进行设备管理系统中点检数据的分析;审核自动化系统设备的定修标准。 6.项目管理 参与项目负责人对接,收集自动化专业相关图纸,了解自动化控制功能需求,审核系统设计的合规性及适用性;根据项目设计统计自动化系统及辅材;负责招标规格书的编写;参与技术交流及招标,对系统设备及安装辅材进行招标评标,并起草技术协议;负责系统设备材料开箱验收,配合施工单位的系统调试,监督施工单位的调试记录,确认调试的准确性、可靠性;参与设备验收、调试监督、QA检查及PSSR整改;参与项目竣工验收工作,资料的整理接收,投运效果验收评价。 7.自动化提升 参与装置区生产工艺组织的变更讨论,审核工艺变更中与自动化有关的项目,根据功能需求,审核系统设备材料的申报;责审核各部室、装置区自动化系统大修技改、升级改造等实施方案;参与系统设备及辅材进厂验收,安装过程质量检查;参与施工过程各项资料收集,检查设备的过程安装、隐蔽工程、安装调试等合规性,确保项目的系统安全正常运行;参与提升效果的验收评价,检查及审批提升效果,提出最终验收意见。 8.安全管理 负责本单位安全环保工作。 9.人员培训 严格执行各项培训计划,增强员工理论知识和实操能力,提升全员技术水平,培养业务骨干。 10.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、过程控制等相关专业等相关专业。 2、工作经验:5年及以上化工/石化行业自动化系统运维工作经验。 3、资质要求:持有特种作业证(化工自动化控制仪表),自动化中级工程师职称。 4、专业能力: 熟悉仪表设备的工作原理、使用操作方法和维护知识,掌握自动化控制理论,熟悉工业自动化控制系统(如PLC、DCS)的原理、构成和维护知识。 精通DCS(如横河、霍尼韦尔)、PLC(如西门子、施耐德)系统的组态与调试技术,掌握SIS安全联锁原理,能独立完成系统故障诊断与修复。 具备较强的问题解决能力,能够进行自动化系统的现场调试和故障排除。 掌握自动化系统数据采集与分析方法,能通过系统运行数据识别潜在风险,具备较强的系统集成能力。
仪表工程师
7千-1万/月
自动化工程师5-10年大专仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景;
2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用;
3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
储备干部-仪表技术方向
4-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7千-1万/月
自动化工程师3-5年本科
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。
执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
dcs系统工程师
6-9千/月
自动化工程师10年以上学历不限C/C++PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1. 承担化工药厂DCS系统的工程设计、调试及日常维护工作
2. 保障DCS系统运行稳定,快速响应并排除系统异常与故障
3. 协同团队成员,持续优化系统性能与安全防护能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能够独立开展技术问题的排查与解决,具备较强的分析判断能力
3. 熟悉化工药厂DCS工程相关知识,并具有实际项目操作经验
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 具有力士乐、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国际、国内知名企业柱塞泵研发背景。
2. 对机械加工工艺、产品试验精通。
【岗位职责】
1. 根据项目文档,准确完成研发设计工作,并形成图纸归档;
2. 与客户进行沟通,根据实际情况处理客户提出的特殊要求,以提供准确无误的设计图纸;
3. 根据产品的实际技术要求,编制技术使用说明书及安装维护指导说明书;
4. 配合销售部门进行投标方案的制作;
5. 根据生产、维修、销售过程...
自动化设备工程师
7千-1.1万/月
自动化工程师1-3年高中电工证PLC编程机械设计制造相关专业需要出差电子电气/自动化相关专业自动化设备经验电控、机构、调试有机械设备工程师经验
年龄:23岁以上
【岗位要求】
1. 能够看懂电控原理图,熟练进行电控配盘配线、总线安装及整机调试。
2. 熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;对照PLC核对IO,独立上传PLC程序及驱动器参数。
2026届设备维护管培生
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格:
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制,每日工作12小时
工作职责:
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求;
2. 执行设备日常保养(如加油、润滑)并开展随机巡检;
3. 调试与优化设备运行状态,确保操作效能;
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训;
5. 推进设备改进与升级,提高自动化水平;
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
要几个能干到年底的,,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
装卸工包吃五险五险一金有提成交通补助6-10人日结
小时工:工价32元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
想挣钱的来,搬运400一天,包吃住/活好干
1.2-1.3万/月
搬运工包住五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
要三个贴标签的,320一天,日结!包吃住
320-320元/天
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
自动化工程师3-5年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
需要自动化工程师一位,熟悉汇川PLC,汇川伺服,变频器,会简单装配。北京出差,一天工作8小时450元,报销来回路费,工期30天左右,有空的工程师明天上班。
【昆山张浦线束设备项目】
8-9千/月
自动化工程师1-3年学历不限
#现场试工,自带工具。
#机构调试,工价42,
出差地南通5人,包住,餐补30元/天
工期3个月,,5年以上调试经验,
能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业,需要接受出差,
必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间;
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求:
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以;
2、能看懂电气图纸,具备独立排查设备故障能力,有3C电子厂、自动化产线经验优先;
3、可配合轮班,部分岗位需要出差;
4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力。
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招聘:PLC自动化工程师(汇川PLC+昆仑通态HMI,精通PID闭环)
岗位名称
PLC工程师(汇川平台,PID控制方向)
工作地点
杭州萧山厂区,全职,能力优秀也可谈项目外包驻场调试
岗位职责
基于**汇川PLC(AC800 / H3U系列为主)**独立编写控制程序,独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定(温度、压力、液位、流量等闭环调节),解决系统震荡、超调、控制不稳等问题
使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态:设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能
IO点位分配,核对电气原理图,PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试,排查现场信号干扰问题
新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查;交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档
配合机械、电工团队对接控制方案,给出自动化实现建议
任职要求
核心硬性要求
熟练汇川PLC编程,具备PID闭环控制实操经验,熟练汇川PID功能指令,可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数
熟练昆仑通态McgsPro组态软件,能够独立完成整套触摸屏功能开发
能看懂电气图纸,熟悉模拟量采集,可处理现场信号波动、干扰类问题
优先条件
非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先,无需印染行业经验
动手能力强,可独立完成现场调试、故障排查
编程规范,程序注释完整,便于后续维护
大专本科自动化技术员接受小白月7500
7-9千/月
自动化工程师经验不限大专
工作地点:湖北黄石
省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
设备管理专员
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结经验不限大专设备管理机加工设备电气设备生产设备
【集团招聘】
集团技术生产部设备管理处现招聘设备管理专员2名。
️任职要求:
1、掌握制版类设备的构造原理,具备设备日常维护、故障排查及精度调整等实际操作经验;
2、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、设备工程等相关专业优先;
3、责任心强,工作细致,具有较强的沟通协作能力、应变处理能力及抗压素质;
4、年龄不超过35岁,有丰富实践经验者年龄可适当放宽。
️工作地点:
运城
️福利待遇:
1、合规保障:入职即办理五险一金,严格执行国家法定节假日制度;
2、职业发展:提供系统化专业技能培训,有机会参与集团重点设备管理项目;
3、其他福利:享有节日慰问、劳动保护用品、餐费补贴、免费标准化宿舍等配套福利;
4、薪资水平结合工作经验与专业能力面议,具备行业领先竞争力;
️应聘方式:
有意向者请将个人简历发送至邮箱:****************
联系电话:***********、***********
产品研发工程师(储备岗)YGRC097
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责
1. 主导煤焦油精细化工产品的全流程研发,围绕萘、蒽、酚等主要成分设计差异化的提取与合成路径,开发高附加值产品(如萘系减水剂、蒽醌染料中间体、酚醛树脂原料等)。
2. 负责煤焦油组分分离工艺的实验室小试研究及中试放大实施,优化蒸馏、萃取、结晶等核心单元操作条件,提高目标产物的纯度与回收效率。
3. 开展精细化工产品的性能检测与应用验证,建立产品质量控制标准与分析方法,编制技术可行性分析报告及完整工艺包文件。
4. 配合生产团队推进新产品工业化落地,制定规模化生产工艺流程与作业指导书,解决试产阶段的技术难题,保障产品稳定连续生产。
5. 关注煤焦油深加工领域前沿技术动态,引入绿色制造工艺(如溶剂循环利用、催化加氢)及先进分离手段,促进产品升级与成本优化。
6. 参与研发项目的投入产出评估与风险管控,兼顾技术先进性与产业化经济性,提升研发资源使用效益。
7. 构建煤焦油组分信息数据库与研发实验记录系统,确保研发活动满足安全、环保及质量管理体系规范要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化学品研发相关工作经历。
3、专业能力:
熟练掌握高效液相色谱(HPLC)、气相色谱(GC)、红外光谱(IR)等分析测试手段,可独立完成产品表征与数据解析。
具有扎实的实验规划与技术攻关能力,能运用DOE方法优化工艺参数,有主导煤焦油精细品研发项目经验者优先考虑。
熟知《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的实验室安全与环保合规意识。
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、质控团队推动项目进展,擅长工艺技术文档编写。
了解煤化工产业技术发展方向,拥有创新意识和技术转化实践经验,能实现实验室成果向工业化生产的有效衔接。
化工厂厂长(储备)YGRC033
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 体系规划:对接公司精细化产业布局,主导构建全厂风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系;制定工厂生产及成本年度规划方案。
2. 安环管理:负责全厂安全培训实施、隐患排查及特殊作业监管;组织事故与环保异常事件处置,定期开展应急演练。
3. 生产管控:统筹装置开停车运行,达成产销目标;监管工艺执行、能耗控制及现场5S管理,推动生产瓶颈优化。
4. 设备工艺:主导备件管理、检修安排及技术改造验收;落实工艺变更、标准操作规程(SOP)、PID图及联锁系统优化管理。
5. 质量统计:实施从原辅材料到成品的全过程质量检验,开展产销数据与消耗指标的统计分析工作。
6. 人员管理:制定全厂年度培训计划,组织实施技能提升与安全专项培训,持续提高员工实操能力,稳定班组队伍,打造高效生产团队。
任职要求:
1. 学历专业:具备化工、精细化工、煤化工等相关专业大专及以上学历;
2. 工作经验:拥有5年以上精细化工领域全厂生产运营管理经验,其中至少3年同行业工厂厂长或生产副总级别全面管理经历;
3. 优选条件:持有注册安全工程师资格或化工类中高级工程师职称者优先;
4. 熟悉精细化工全流程生产工艺,精通中控DCS操作、工艺变更管理、PID图纸控制、生产能耗与成本核算;
掌握设备全生命周期管理(含日常维护、大小修、备品管理、外委施工、技改验收);
精通安全生产法规、环保三废处理、三标一体化管理体系、双重预防机制、八大特殊作业规范、事故调查处理及消防应急管理;
具备原辅料进厂、过程控制至成品出厂全链条质量管理能力,熟悉仓储、产销数据统计及5S现场管理要求;
5. 综合能力:具备工厂中长期发展战略落地能力,擅长整体运营统筹、资源协调配置、跨部门协作沟通、风险识别预判、突发事件应对、团队培育建设、成本控制及决策领导力。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
精制厂长(储备)YGRC025
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1、安全环保管理:全面推动分厂杜邦安全管理落地实施;日常开展装置运行巡检及人员操作规范监督;梳理特殊作业类型,实施风险分级管控,确保安全措施执行到位;持续开展重大危险源辨识与隐患排查治理;监控环保设施运行数据,确保排放合规达标;组织交接班安全提醒及月度安环专项会议。
2、体系建设运行:主导分厂组织架构设计、岗位职责界定与绩效考核机制建设;制定并审核分厂管理目标,审阅生产、设备、安环、质量等体系文件;定期评估体系执行成效并推进优化升级;按月开展体系培训,完善作业指导文档,推动全流程标准化运作。
3、技经和成本管控:依据实际生产情况设定年度技术经济目标及挑战性指标;每周进行指标对标分析,落实改进举措;协同品保部门完成计量仪表校验,保障数据准确性;严格管控产品合格率、能耗水平、液碱辅材使用及备件库存,系统推进降本增效工作。
4、跨部门对接协调:配合公司统筹安排生产计划,保障装置稳定运行;协同设备部门推进设备维护保养、外协检修及备件采购计划;联动安环部门完成安全环保问题闭环管理;与品保部门协作确认化验结果及技经数据真实性;及时向上级反馈需协调解决的重点事项。
5、班组与企业文化建设:组织开展企业文化宣导及工厂战略目标传达;实施分厂阶段性方案培训与工作复盘,统一团队行动方向,打造高效稳定的生产班组。
任职要求:
1、学历专业:化工类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上精细化工或精致化工装置全流程生产管理经验,熟悉生产各环节在安全环保、设备、质量、成本等方面的综合管控,有杜邦安全体系实际推行经验者优先;
3、资质要求:持有注册安全工程师资格或化工类中高级职称者优先;
4、专业能力:熟练掌握精致化工生产工艺流程、工艺参数控制要点及原辅料与成品质量标准,了解装置能耗、辅材消耗与备件库存的成本管理逻辑;
熟练运用杜邦安全管理、EHS体系、生产标准化及双重预防机制的运行规则,熟知安全生产、环境保护、危化品管理相关法律法规;
熟悉特殊作业审批流程、环保设施运维管理、重大危险源监管、计量管理及技术改造全过程关键节点;
5、综合能力:具备生产运营、安环管理、质量控制、成本优化及跨部门协作与班组建设的统筹能力;擅长目标分解、成本精细化管理、现场风险识别与整改、员工培训实施,沟通协调与执行力强。
焦油深加工技术员
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。
2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
焦油工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责:
1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进,保障生产运行高效平稳
2. 组织编制并落实焦油生产操作规范,监督生产人员严格执行工艺要求
3. 对生产数据进行系统分析,及时处理工艺异常,持续提升产品品质与产出效率
4. 指导团队开展设备维保工作,确保工艺系统安全稳定运转
任职要求:
1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景
2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验
3. 熟悉焦油深度加工全流程,能够独立应对和解决工艺技术问题
4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力
锻造带班
8千-1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责:
1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。
2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。
3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力
6、与其他部门的协助与沟通
7、参与新产品的开发和技术改进
8、完成上级领导交办的其他工作任务
炭微球工程师(储备)YGRC092
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编制与修订工作;
牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善,明确应急响应措施;
负责组织建立并维护装置报警与联锁台账,确保生产系统的本质安全;
组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产运行状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责炭微球产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进装置自动化升级改造项目,提升系统运行安全性与稳定性;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见;
参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作,推动技术水平提升;
及时处理生产中出现的异常工况,提供设备故障技术支持,纠正操作偏差;
对标行业先进水平识别改进空间,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项活动减少生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据,识别问题点与改善机会,提出有效对策;
参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估,提出消除潜在隐患的技术建议;
为炭微球装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行;
组织开展工艺、技术及相关操作培训,提升员工技能水平与质量意识;
监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑,可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写,精通工艺内审与品质核查方法,能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。
熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范,能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。
具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力,可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷,制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施,有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。
具备良好的跨部门协作能力,能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行,可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
仪表工
4-8千/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历;
2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证;
3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
焦炉设备主管(储备)YGRC050
7千-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责设备八大要素的系统化管理(台账/备品/点检/润滑/防护/故障/检修/JCC/无泄漏),推动输运及炼焦装置机械全要素落地实施:组织设备台账的建立与动态更新;推进备品管理、三级点检、润滑执行、机械防护落实、故障闭环处理、检修过程管控、JCC执行及无泄漏管理;基于八因子分析实现装置机械设备的分级分类管理。
2、统筹备品备件管理、利库优化及外委项目监管:审核月度备件需求计划,规范备件入库、存储与报废流程,管控万元以上物资使用,组织废旧物资利库申报;统一管理装置机械类外委检修项目的申报与立项跟进工作。
3、主导大修管理工作:制定焦炉及输运设备的大修周期规划,开展典型故障的根源追溯分析;审核大修专项材料需求计划,统筹大修项目的成本核算与预算控制。
4、体系构建、标准制定与技改项目协同:审核设备岗位培训课件、试题库及教学视频的开发与应用;梳理国家及行业标准,建立分层级的设备掌握标准;配合完成设备技术改造的立项申报、审批推进及实施全流程支持。
5、QA/PSSR与安全检修管理:组建QA/PSSR专项团队,编制检查清单并归集全周期文档资料;监管吊装、高处、动土、临时用电等二级作业许可;审核重复性工单、检修KPI达成情况及设备定修规范。
6、难点攻关、FMEA分析与标准化手册编制:按节点推进重点难点问题治理,牵头解决顽固漏点及新工艺应用落地;组织关键设备的FMEA风险评估,输出点检、润滑、预防性维护及备件库存标准,并监督维保执行;审核装置机械设备标准化管理手册的编制与更新。
任职要求:
1、学历专业:机械、过程装备、煤化工等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上焦化、焦炉及输运设备全流程管理实操经验,熟悉焦炉本体、推焦车、拦焦车及皮带输送系统的运行与维护管理;
3、专业技能:掌握焦炉与输运成套设备的技术原理、结构组成、工艺标准及生产流程;精通设备八大要素管理体系,熟练运用FMEA、QA/PSSR、JCC、无泄漏、三级点检、大修全周期及备件全链条管理方法;
4、技术能力:能独立开展设备故障诊断、技术根因分析、复杂问题攻关,具备编制检修方案、定修规范及KPI指标的能力;
5、管理能力:具备备件统筹、外委管理、大修组织、技改推进、标准化建设及人员技能体系搭建的综合协调能力;
6、证书要求:持有机械或化工类中级工程师职称、特种设备相关资格证书者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河津自动化工程师附近招聘在线招聘信息,主要招聘运城自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。