
仪表工
4-8千/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历;
2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证;
3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7千-1万/月
自动化工程师3-5年本科
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。
执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
储备干部-仪表技术方向
4-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
仪表工程师
7千-1万/月
自动化工程师5-10年大专仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景;
2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用;
3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
建筑承包建筑木工
因业务需要。本团队面向内部招收20个住工地木工。工资日结。包工点工都可以。有意者联系。电话、2026、年
动力经济工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位要求:
1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。
2. 拥有实际团队管理经验,并具备可验证的团队建设与管理成功案例。
岗位职责:
1. 主导车间日常生产运作,推进车间人才梯队的构建与持续优化;
2. 提供现场工艺技术支持,及时解决生产过程中出现的质量与制造问题,推动各项工艺通知的有效执行;
3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件,制定标准工艺规程,并对操作人员进行现场指导、培训与监督,确保规范落地;
4. 参与研发设计的工艺可行性评审,提出改进与优化建议;
5. 负责工艺装备的设计与制作,结合生产实际不断优化工装,提升作业效率;完成产品制造所需的工装、设备及工具选型,明确工艺技术条件;
6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作,及时反馈异常情况,联合设计及工艺人员推动质量提升;
7. 编制生产所需产品的PBOM数据;
8. 推进产线布局调整与物流流程优化,提升生产流畅性;
9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划工作;
10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产目标。
电气自动化|大小工都要 能力决定工资 |可招学徒
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位:自动化工程师
岗位职责:
1、负责非标自动化设备、产线 PLC 编程、现场安装调试,设备故障排查维修。
2、看懂电气图纸,修改程序,调试伺服、传感器、气动系统,HMI 触摸屏组态调试。
3、项目现场调试,处理设备异常,解决现场技术问题。
4、做好程序备份、 技术资料整理归档。
5、能接受短期出差,项目忙配合加班。
6、能够接受倒班跟着厂区走。
任职要求
1、懂 PLC,西门子、三菱优先;分小工、中工、大工
2、小工:会看图纸,协助调试;中工:能独立改程序调试;大工:独立写程序,整线调试
3、动手能力强,能下车间现场干活,有实际项目经验
4、有电工基础优先,有无证均可面谈
薪资待遇
薪资:
小工 7000‑8500,
中工 8500‑11000,
大工 11000‑14000,技术过硬薪资可再谈
月结工资,每月固定日期发薪
出差有出差补贴,加班另算加班费
包吃住 / 餐补
长白班为主,项目急的时候加班
自动化技术员(学徒)
5千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、自动化控制方案等
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,确保符合规范及技术要求
3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持
任职要求:
18-40周岁
2.学历不限
自动化工程师
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级与智能装备集成,优化生产效率与稳定性
3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册
4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心,能适应现场工作
电气工程师(华康环保项目)
7千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专设计安装/调试维修/保养低压电气全生命周期管理环保项目电气运维化工行业经验
工作职责
1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理,确保各阶段衔接顺畅。
2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及退役处理,实现全周期成本控制与安全运行。
3. 参与项目现场电气问题诊断与突发事件应对,保障环保装置持续稳定运转。
4. 编写电气系统操作规范与保养方案,促进团队专业技术水平提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验,具备完整项目执行经历。
3. 熟知电气设备全生命周期管理流程,持有低压电工特种作业操作证。
4. 有化工领域电气系统工作经验者优先考虑。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
储备干部-管理方向
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
栏目概述
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