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仪表工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景; 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用; 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
仪表工
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历; 2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证; 3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
电气设计工程师
8000-13000元/月
自动化工程师5-10年本科电子电气/自动化相关专业
具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。
自动化工程师3-5年本科
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。 执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
电气自动化工程师
4000-7000元/月
自动化工程师大专
岗位职责:1.负责机电设备的安装、调试、维护及故障诊断,保障系统稳定运行2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工过程技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档,推动标准化管理 4.配合完成项目验收、资料归档及客户技术培训工作5.持续优化机电系统能效与可靠性,提出合理化改进方案 任职要求:1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景,学历不限2. 具备机电类项目实操经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等系统3.持有电工证、特种作业操作证(如高压/低压电工)者优先4. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识,能适应现场工作环境 5.责任心强,CAD,EPLAN,博图等及简单办公软件操作能力
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门任务,制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。 3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导,审查电气元器件选型、外购发运清单,以及内部反馈问题处理情况的闭环。 4、根据项目实际需求,主导并完成电气设计相关的技术变更工作(包括图纸调整、外购件更新等)。 5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。 6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题,并组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。 8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科st语言PLC工程师CADeplan工业自动化PL
岗位职责: 1.独立完成PLC控制程序的设计与编写; 2.根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计,涵盖需求分析、方案制定、元器件选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档工作; 3.熟悉HMI组态技术,可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写; 4.掌握数据库基本原理,参与并完成数据对接与联调任务; 5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2.具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先; 3.能够适应出差安排; 4.具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
山西运城明天找装桃快递工5人,电话
装卸工3-5人
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运城
7月21日 23:02拨打电话
外墙仿砖
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运城 河津市
7月21日 22:57拨打电话
运城盐湖区招专业防火涂料师傅,人走账清。
300-400元/天
防火涂料15-30天6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
招专业防火涂料师傅,人走账清。
运城 盐湖区 解放路
7月21日 22:57拨打电话
临时工月结
招聘工作人员,要求责任心强,年龄23至30岁,需长期稳定,短期工作者请勿联系。月薪3000元,工作轻松不累,每天工作10小时。工作地址位于好又多购物广场。
运城
7月21日 22:56拨打电话
山西运城招聘入库员,负责入库相关工作。
库管
招聘入库员,负责入库相关工作。
运城
7月21日 22:56拨打电话
自动化运维工程师
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
工作内容 1.配合客户完成每日生产任务,保证系统稳定运行,并处理常见的电气故障、报警。熟练操作自动化物流设备。如:堆垛机、提升机、输送机、AGV 变更路线 充电桩等 RCS 异常处理 、穿梭车、机械手等。 2.能独立处理设备报警等常见故障问题和排除,填写维修日志,具备操作仓储物流管理软件 WMS、WCS 的能力,对接客户每日业务流程,完成查找任务,判断问题,根据客户的每日需求更换接口。 3.熟练使用工具解决常见机械问题。安装,调试,维护设备,按照公司维修,保养计划进行设备校准; 4.能主动发现隐微问题点,提出方案并解决具备软件学习能力,有仓储物流软件实施,参与过1/2个仓储物. 任职要求 1.全日制大专及以上学历,自动化专业优先。 2.会使用电脑操作 工作时间:单休,9:00-21:00.
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
自动化售后工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE; 2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间; 3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。 任职要求: 1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业; 2、有3C电子厂、自动化产线经验优先;可配合轮班 3、踏实稳定,有良好跨部门沟通能力。
自动化工程师经验不限学历不限
【工作内容】 - 负责电气自动化系统的设计、安装与调试; - 参与设备的运行维护及故障排查; - 负责自动化设备异常处理并分析原因,提供改善措施; - 协助完成项目的技术支持与现场服务; - 汇总设备频发异常,复盘故障原因,输出整改方案,协同工程师落地优化改善。 - 服从部门工作安排,配合团队落地月度、年度部门工作指标 【任职要求】 - 善于跨岗位沟通,具备团队协作意识,做事细心有责任心; - 适应项目工期节奏,接受短期外勤出差,学习意愿强,愿意深耕智能制造自动化赛道; - 认同自动化行业长期发展,稳定性强,公司完善晋升通道,愿意不断提升自我,有无实操经验均可,入职老工程师一对一带教 - 入职包吃住,食宿全包。 感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州!!
自动化工程师3-5年学历不限
工作内容 负责锂电装配设备安装、IO核对、带料试运行、提速、功能与稳定性全流程调试; 机械作业:看懂3D机械图纸,独立模组装配,熟练打孔、攻牙、打磨、打表、调水平,会航吊操作,熟练使用手电钻、角磨机等工具; 电气调试:识读电气原理图,万用表排查线路故障,独立调试气压、电能仪表,精通电动、气动元器件;解决各类机电异常,挖掘设备设计缺陷并输出可落地优化方案; 具备工程分析思维,围绕良率、故障率、产能三大指标改善设备;资深人员可攻克技术难点、编写培训资料、带教新人、统筹小组任务。 岗位要求 有锂电设备调试经验优先,能完整讲解设备工艺流程,可自备个人调试工具,能接受项目期阶段性加班; 会找元器件,伺服器的故障,会找出问题处理问题 气动元件的问题点,会处理。 钳工,电工,需要会一点,感应器接线,iO点,打孔攻牙,需要会。 实操兼备机械、电气能力,可自评擅长机械或电气方向; 沟通、文字整理能力良好,擅长跨部门协同对接;持有电工证、钳工证等技能证书优先加分。 综合薪资:1.2W---1.4W 吃住问题:包吃包住,宿舍6人间有空调,热水气,洗衣机,自助食堂菜品多种随意选择
跟单员
3000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 2、工作耐心严谨,具有高度的责任感和承受压力的能力; 3、有装饰工程或相关领域跟单工作经验者优先考虑; 4、能适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的灵活应对能力。
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保干燥设备分离设备化工环保设备管理设备全生命周期管理跨部门协调
工作职责 1. 全面主导华康环保项目设备管理体系的建设,统筹设备选型、安装调试及运行维护全过程,确保连续化生产稳定高效。 2. 负责化工类设备(如反应釜、干燥机等)与环保类设备(如污水处理系统、废气处理装置等)的日常巡查与故障诊断,制定并实施预防性维护方案。 3. 搭建设备管理规范与操作流程,推进设备信息化管理,通过数据监控与分析提升设备运行效能,减少故障发生频率及维护支出。 4. 联动技术、生产、安全等相关职能部门,协同应对设备运行中的关键技术难题,保障环保排放合规与生产流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、化工机械、设备管理、自动化等相关专业背景。 2. 具备8年以上设备管理领域工作经验,其中至少3年聚焦于化工或环保类设备管理,熟悉连续性生产设备的运行与维护特点。 3. 熟悉设备全周期管理机制,拥有设备故障分析、维护策略设计等实际操作经验。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效响应并处置设备突发问题。
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年 任职要求:了解食品生产企业的运作流程,具备销售网络资源
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求: 本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利: 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格: 1、专业知识: 化学合成相关专业,本科及以上学历,或具有同等水平的工作经验。 熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。 具备良好的沟通能力,为人诚恳,工作认真细致,思维活跃,积极进取,团队意识强。 2、业务能力: 掌握有机反应机理,并能运用机理分析和解决实际问题;熟悉反应后处理方法及其原理,能够基于原理设计合理的后处理流程。 了解生产车间设备的运行原理,能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验,理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。 具备文献检索与快速阅读能力,能高效提取并整合文献信息。 能准确解读常见检测图谱及相关数据,并做出合理判断。 熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程,了解各阶段的主要任务与执行标准。 熟练掌握实验室操作规程,擅长实验设计与数据处理,能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。 3、工作经验: 具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验 二、岗位职责: 1. 实施工艺巡检,监督车间工艺执行情况,评估工艺参数的落实效果。 2. 开展工艺研究与优化工作,通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。 3. 按照研发技术规范开展实验,完成工艺优化过程中的技术文档编写,实施实验设计并执行实验,确保操作安全合规、数据真实可靠。 4. 针对客户提出的特殊质量需求,深入理解客户需求,结合公司生产能力制定切实可行的技术方案,提高客户满意度。 5. 对小试工艺进行系统评估,从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析;对中试方案开展可行性论证,识别潜在问题并提出改进建议,及时向研发团队反馈。 6. 在生产过程中出现异常时快速响应,指导车间开展问题排查与原因分析。 7. 在资料申报过程中,负责解答相关技术问题,保障申报材料的准确性与完整性。 8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作,为一般性技术申报提供技术支持 三、福利待遇: 1、享受五险一金待遇 2、后勤保障:提供免费午餐,住宿条件优越(可选风陵渡或县城),配备免费班车 3、享受带薪国家法定节假日(如春节、劳动节等),同时享有带薪福利假(包括年假、婚假等) 4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励 5、培训学习:定期组织内部培训或外派学习,提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径 6、每年提供一次职级晋升机会 7、其他福利:年度健康体检、节日慰问等
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证特种作业操作证化工
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学位; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,控制备品备件使用及外协施工成本。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算,控制备件使用和外协施工成本。 职位福利:六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
电气工程师5-10年大专设计安装/调试维修/保养低压电气全生命周期管理环保项目电气运维化工行业经验
工作职责 1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理,确保各阶段衔接顺畅。 2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及退役处理,实现全周期成本控制与安全运行。 3. 参与项目现场电气问题诊断与突发事件应对,保障环保装置持续稳定运转。 4. 编写电气系统操作规范与保养方案,促进团队专业技术水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验,具备完整项目执行经历。 3. 熟知电气设备全生命周期管理流程,持有低压电工特种作业操作证。 4. 有化工领域电气系统工作经验者优先考虑。
跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验月休四天
岗位职责: 1、负责客户跟进,组织邀约客户到店事宜 2、持续维护客户关系,提高客户体验与满意度 任职要求: 1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识; 2、工作耐心细致,具备较强的责任感和抗压能力
钢结构生产车间
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行, 4协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策
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