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仪表工程师
7千-1万/月
自动化工程师5-10年大专仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景; 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用; 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
电气设计工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师5-10年本科电子电气/自动化相关专业
具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
仪表工
4-8千/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历; 2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证; 3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
自动化工程师5-10年大专DCS系统安装/调试
岗位职责: 1.管理体系建设 收集国家规范及行业标准,审核自控专业国家规范及行业标准的收集情况、缺失情况;编制、修订自动化系统及网络管理等相关制度;负责自动化系统设备标准的建立、实施、审核评价。 2.规划与计划 策划设备安全管理要素的分解、推进、落地及设备全生命周期管理;开展生产装置风险评级和隐患排查与治理;编制设备系统年度预算,设定设备费用指标,制订考核办法;确定装备提升管理目标,搭建组织架构,制定提升计划;参与收集、引进行业内先进装备和管理模式,借鉴并提升设备管理水平;审核、收集设备管理体系运行过程中存在的问题,拿出改进或优化意见。 3.系统管理 负责系统管理要素检查计划的编制及实施,并对系统管理要素检查评价;制定配电标准,排查系统隐患,确保运行安全合规;审核系统台账、变更记录、UPS测试等管理资料;监督设备管理系统中本专业设备的各类工作与活动。 4.备件管理 制定自动化系统设备的月度备件计划,备件到货验收标准、存放标准、报废标准;参与自动化系统设备的修旧利废鉴定;进行自动化系统设备的费用分析及预算,优化检维修策略。 5.检维修管理 编写检修方案、检维修作业指导书;进行设备管理系统中点检数据的分析;审核自动化系统设备的定修标准。 6.项目管理 参与项目负责人对接,收集自动化专业相关图纸,了解自动化控制功能需求,审核系统设计的合规性及适用性;根据项目设计统计自动化系统及辅材;负责招标规格书的编写;参与技术交流及招标,对系统设备及安装辅材进行招标评标,并起草技术协议;负责系统设备材料开箱验收,配合施工单位的系统调试,监督施工单位的调试记录,确认调试的准确性、可靠性;参与设备验收、调试监督、QA检查及PSSR整改;参与项目竣工验收工作,资料的整理接收,投运效果验收评价。 7.自动化提升 参与装置区生产工艺组织的变更讨论,审核工艺变更中与自动化有关的项目,根据功能需求,审核系统设备材料的申报;责审核各部室、装置区自动化系统大修技改、升级改造等实施方案;参与系统设备及辅材进厂验收,安装过程质量检查;参与施工过程各项资料收集,检查设备的过程安装、隐蔽工程、安装调试等合规性,确保项目的系统安全正常运行;参与提升效果的验收评价,检查及审批提升效果,提出最终验收意见。 8.安全管理 负责本单位安全环保工作。 9.人员培训 严格执行各项培训计划,增强员工理论知识和实操能力,提升全员技术水平,培养业务骨干。 10.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、过程控制等相关专业等相关专业。 2、工作经验:5年及以上化工/石化行业自动化系统运维工作经验。 3、资质要求:持有特种作业证(化工自动化控制仪表),自动化中级工程师职称。 4、专业能力: 熟悉仪表设备的工作原理、使用操作方法和维护知识,掌握自动化控制理论,熟悉工业自动化控制系统(如PLC、DCS)的原理、构成和维护知识。 精通DCS(如横河、霍尼韦尔)、PLC(如西门子、施耐德)系统的组态与调试技术,掌握SIS安全联锁原理,能独立完成系统故障诊断与修复。 具备较强的问题解决能力,能够进行自动化系统的现场调试和故障排除。 掌握自动化系统数据采集与分析方法,能通过系统运行数据识别潜在风险,具备较强的系统集成能力。
栏杆门窗安装综合承包雨棚长期1-2人完工结算
包工当地师傅。当地师傅。长期稳定的 安装铝合金耐力板雨棚有经验的优先 ,长期阶段性有雨棚安装的活, 不会的可以教, 做过小铁皮棚,安装栏杆门窗的小团队可以尝试,(要求有2-4人团队最好,有车可以拉工具和两套脚手架或竹节伸缩梯。切铝机。充电电钻等工具。
吕梁 离石区
6月24日 09:46拨打电话
晋中榆次区招水电、开槽/切割
开槽水电工
晋中市榆次区招水电、开槽/切割 开槽打槽包出去做,加砌块墙,价格私聊
晋中 榆次区
9月26日 09:34拨打电话
大同云州区用10个4桥翻斗车,附近合适的车队老板联系我
建筑承包
用10个4桥翻斗车,附近合适的车队老板联系我
大同 云州区
9月26日 09:37拨打电话
运城盐湖区招装修木工
300-400元/天
装修木工
运城市盐湖区招装修木工
运城 盐湖区 北郊
10月23日 18:17拨打电话
山西运城招聘电工三名。
水电3-5人
运城招聘电工三名。
运城
10月23日 18:13拨打电话
分拣月结
招:美团快驴冻库夜班分拣员上班计件多劳多得。平均5千+工作时间:23:30-凌晨4:30(还可以兼职短时工哦,短时工23:30一一凌晨3:30)电话:,刘女士
运城
10月23日 18:12拨打电话
主播包住3-5人完工结算经验不限中专/中技全职其他平台情感聊天
岗位职责: 1. 负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本,配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3. 维护直播间氛围,及时回应观众提问,引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5. 遵守平台规则与公司规范,确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求: 1. 形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先,无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力,能独立应对直播突发状况 4. 学历不限,热爱新媒体行业,认同直播文化与用户沟通价值 5. 工作积极主动,具备团队协作意识与责任心
山西运城空港经济开发区有木工活,主要工作内容是安装石膏板,需要工装工人。
装修木工
山西省运城市空港经济开发区有木工活,主要工作内容是安装石膏板,需要工装工人。
运城
10月23日 18:10拨打电话
自动化设备改造电气PLC
自动化工程师
熟悉自动化弱电改造和程序的编写。
自动化工程师经验不限学历不限接受新手小白无经验可安排长白班 包吃住月休8-10天 可预支工资接受出差 津贴2000+购买五险一金 带行李面试完当天办理入职
自动化设备维护,CNC调试编程学徒,不是培训听课,是企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率 2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正;底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化工程师经验不限中专/中技
招聘要求: (接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师经验不限高中长白班晋升空间大五险一金
接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可预支·人走账清可带手机不穿无尘服
一,工资待遇: 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月;满一个月自动转正。 (包吃包住) 一年四次晋升机会 晋升空间大 二,工作时间: 实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 三,岗位职责: 1。负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3。持续优化工作流程,提升工作效率4,负责电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1.体系建设:建立合成装置区安全原则与注意事项;制定合成装置区操作规程与关键设备操作标准;承接综合部制定合成装置区人员管理规定;承接综合部搭建合成装置区人员晋升通道与平台;建立合成装置区安全、环保、生产、工艺、设备、人员等台账体系。 2.安全与环保管理:严格做好国家、同行业、公司及杜邦安全的培训及执行工作;组织进行合成装置区隐患排查及整改工作;制定合成装置区现场应急演练、处置方案,并定期组织现场演练;配合安环部进行合成装置区重大危险源的安全管理工作;及时汇报合成装置区安全生产事故,参与各类事故的应急响应和调查工作;组织合成装置区安全环保会议;承接安环部落实合成装置区生产过程中水、气、固废按流程和标准处理的转运工作;确保合成装置区安全环保设施的完整性;配合安环部落实合成装置区职业病预防工作。 3.人员管理:组织各类培训,提高全员综合素养;配合综合部做好合成装置区绩效考评工作,调动员工工作积极性;承接综合部做好合成装置区员工队伍建设,不断优化组织结构;定期组织员工座谈会,了解员工思想动态;负责合成装置区内部人员调配工作;配合综合做好员工取证工作,确保全员持证上岗。 4.生产管理:承接生产技术部做好合成装置区开、停车工作,制定合成装置区吹扫、置换、气密、催化剂升温还原、油循环、压缩机试车等方案并组织实施;负责合成装置区生产系统异常情况的处理;负责合成装置区生产成本控制;配合设备部做好合成装置区检维修作业的全过程管理;负责监督合成装置区工艺指标、联锁、报警等执行情况;承接生产技术部,执行变更管理;配合生产技术部做好合成装置区产品质量管理。 5.设备管理:负责合成装置区设备的日常点检、维护等管理工作;确保设备安全稳定运行,保证设备运行率和完好率;承接设备部,组织员工做好动、静设备的润滑保养工作;负责备用设备的日常维护保养,确保热备;做好设备的跑、冒、滴、漏预防与治理工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、能源化工、深冷技术等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上LNG工厂、天然气合成装置生产管理经验,3年以上LNG合成、精制、分离装置区负责人管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、压力容器安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.熟悉安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产标准化、危险化学品安全管理等相关知识。 5.掌握甲烷化工艺、氨合成工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题。 6.熟练掌握甲烷化、氨合成、压缩机、液氨罐区、氨水增浓、氮气干燥等合成工艺PID图及工艺指标,能组织员工进行合成装置的启、停、紧急停车、倒机操作。 7.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程。 8.熟练掌握螺杆压缩机、往复压缩机、各类泵、换热器、分离器、等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程。 9.熟练掌握DCS、SIS操作系统,遇到异常情况能进行分析判断解决问题。 10.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法。
氩弧焊工综合承包1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
招聘1-2名氩弧焊工,地点在山西省运城市河津市曙光集团有限公司,锅炉焊接,需要持证焊工,100%探伤,工期大约4-5天,工资面议或者大包。联系电话
运城 河津市
9月22日 09:30拨打电话
山西运城招钢筋工绑扎工人,小段包工为主,,
300-400元/天
钢筋绑扎钢筋工综合承包1-2个月20人以上完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
运城市招钢筋工绑扎工人,小段包工为主,,
运城 南风广场
9月26日 19:10拨打电话
运城盐湖区招弱电/安防、水电、强电、建筑承包
200-300元/天
弱电工建筑承包强电工水电工1-2人
运城市盐湖区招弱电/安防、水电、强电、建筑承包
运城 盐湖区
7月29日 09:20拨打电话
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师5-10年大专电控工程师PCAD
职责: 1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度,科学统筹电气专业技术工作; 2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划,制定设备操作规程与作业指导文件; 3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录,落实高低压电气设备的强制性校验工作; 4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定,完成投产前的调试与优化,确保设备稳定运行;具备故障诊断能力,结合质量与运行数据进行趋势分析,合理提出检修周期与技术方案; 5、编制电气设备大、中、小修计划,制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案,并推动执行,同时编制静设备更新计划;符合设备管理体系标准,运用PDCA循环持续优化管理流程,保障安全生产; 6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理,控制使用成本,确保生产连续性; 7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平,促进操作规范化,提高生产效率; 8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护,保障设备可靠性,控制运维费用,妥善处置突发故障,及时上报并开展根本原因分析。 任职要求:45周岁以下,大专及以上学历,5年以上化工行业工作经验,有炭黑领域从业经历者优先。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证特种作业操作证化工
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学位; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,控制备品备件使用及外协施工成本。
运城盐湖区卸楼上防护钢管,承包
力工综合承包3-5人完工结算
卸楼上防护钢管,承包
运城 盐湖区
8月16日 19:19拨打电话
山西运城做岩棉保温工人来两个,包工,.长期的
外墙保温建筑承包
做岩棉保温工人来两个,包工,.长期的
运城
7月23日 10:06拨打电话
运城河津市现招建筑自建房砌砖师傅,活在附近,可包工,有意电联
综合承包砌砖
现招建筑自建房砌砖师傅,活在河津附近,可包工,有意电联
运城 河津市
9月16日 18:35拨打电话
自动化工程师3-5年本科
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。 执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
太原杏花岭区招建筑承包
建筑承包
太原市杏花岭区招建筑承包
太原 杏花岭区
1月11日 10:17拨打电话
厂长/主管5-10年大专化学品监管体系
岗位职责: 1、质量体系:建立并实施质量管理体系,明确内部质量控制标准,协助完成内外部审核及客户审厂工作。 2、全流程品质管控 来料:负责原辅材料进厂检验与判定,组织不合格原料的退换处理; 制程:巡查各生产环节,监控过程异常,推动工艺优化与整改; 成品:严格把控出厂产品质量,对不合格品进行隔离及后续处置。 3、异常和客诉:主导质量问题及客户投诉的根源分析,制定纠正与预防措施,并跟踪闭环执行。 4、化验统筹:负责化验设备校验管理,控制试剂耗材使用成本,规范检验记录与台账管理。 5、人员管理:开展品保与化验团队的培训及绩效评估,完善各类品质报表体系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工、应用化学、质量管理等相关专业;具备5年以上化工/新材料行业品质管理经验,有质量工程师背景者优先。 2、专业:熟悉化工原料、中间体及成品的质量标准与国家法规;精通来料、制程到出货的全流程质量控制、异常追溯及体系内审流程。 3、能力:具备品质数据统计分析、客户投诉应对、跨部门协同推进问题解决以及团队培训能力。
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