
自动化调试技工
9000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专
宁德日联调试大工
1、具备3年以上非标自动化设备组装、调试及导入相关工作经验;
2、能熟练识读电控原理图,独立完成电控柜配线、总线布设及整机调试作业;
3、熟悉常用电气元器件及各类传感器的应用与故障排查处理;
4、可依据PLC进行IO点位核对,执行PLC程序上传及驱动器参数设置;
5、设备侧重软件运行,需具备基本电脑操作能力,便于后续接受相关培训
【薪资发放】次月25号发放工资
薪资:42元/小时,提供住宿但不包餐食,做满一周可申请预支500-1000元
工作地址:福建宁德时代
面试安排:线上视频面试
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护;
2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理;
3. 为客户提供技术指导与操作培训,确保其掌握机器人系统的使用与保养;
4. 编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施;
5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。
任职要求:
1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能;
2. 能够独立分析并解决现场技术问题;
3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力;
4. 可接受出差安排,配合项目进度需要。
高级自动化控制工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科自控系统
岗位职责:
1、负责CATL厂房设施管理系统(CFMS:涵盖设施在线监控、设施管理及能源管理等功能模块)的日常执行与维护工作
2、推进工厂自控系统的优化升级:依据设备实际运行情况,对厂务系统中关键供能设备的控制逻辑及人机界面进行功能完善与改进
3、落实设备管理、运行维护及节能环节中的防误操作机制设计与实施
4、推动基地厂务自控设备向数字化、智能化方向演进,协助落实数字化工厂建设与智能运维转型的具体实施计划
5、编制工厂自控领域人才培养方案,牵头开展技术培训工作,保障自控团队的技术能力契合基地运营需求
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业
2、语言要求:具备普通话沟通能力,通过大学英语四级,能流畅阅读英文技术资料
3、知识技能:精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200及S7-1500系列控制器编程,熟练掌握CAD制图、PLC开发工具及上位机组态软件应用;具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统电气控制设计与调试经验;熟悉C#语言,了解SQL Server、MySql、redis等常用数据库者优先;掌握常规计量仪表与传感器的应用特性
4、经验要求:具有5年以上电气或自控领域工作经验,从事过电气控制系统设计、PLC程序开发及上位机系统开发,具备暖通空调行业背景
5、资格证书:持有高级或中级专业技术职称证书
6、能力素养:具备扎实的专业技术功底,工作认真负责,具备良好的职业操守,责任心强,善于沟通协调,富有团队协作意识
7、品行潜质:性格积极乐观,勇于创新,进取心强,作风严谨专业,踏实稳重,能适应高强度工作环境
高级PLC工程师(罗源时代)
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科西门子欧姆龙PLC设计
岗位职责:
1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的优化方案与应急处理措施。
2、持续优化产线PLC控制系统,推进设备技术改进,确保生产线稳定运行,通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。
3、熟悉锂电池制造工艺流程,能结合工艺要求与设备动作时序,开展产品质量及停机时间(DT)相关的优化改善工作。
4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,负责备件核对、申报及采购进度跟进。
5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。
6、参与设备整体规划与日常管理,制定配套管理制度、实施计划及作业指导书,提升设备管理流程的执行效率。
7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。
8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。
任职要求:
1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。
2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。
3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。
4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。
5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。
6、精通电气原理图,具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。
7、电气类相关专业背景,具备5年以上实际工作经验。
自动化设备技术工程师
1.1-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向推广实施;
3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,科学管控备件以降低消耗、提升使用效率;
5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划,组织相关培训课程并落实培训执行;
7、开展车间设备安全巡检,识别高风险安全隐患,实施整改与优化,并牵头制定安全提升方案,推进安全标准化落地;
8、主导切拉过程中设备的调试与验证工作,顺利完成切拉任务,收集并整理改进建议,落实提效措施;
9、统筹组织工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全防护及维保管理等工作,贯彻执行设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验;
2、掌握机械基础知识(液压、气动系统),熟悉机械加工流程(焊接、装配工艺),能熟练查阅机械设计资料,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件;
3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则;
4、思维条理清晰,具备较强的推动力和跨部门协同沟通能力,具有较扎实的项目管理基础;
5、具有一定数字化项目实践经验。
生产保障专员(福州)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准完成汇总与拆分,并及时分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责生产相关数据的采集与统计,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。
福建南平有没有有想干工地的老乡,中工,小工的要,工地在.点包,点工都行,可以干年低,联系电
工地小工/杂工建筑承包
有没有有想干工地的老乡,中工,小工的要,工地在福建南平.点包,点工都行,可以干年低,联系电话
泉州晋江市招专业厨房排烟系统安装工
1-1.1万元/月
综合承包排烟长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
招专业厨房排烟系统安装工
二把手勿扰,一个月能上二十五天班左右
有自己的团队更优,可做每单承包制,
高薪急聘霞浦氩弧焊工|450/天|需有焊工证
400-450元/天
工厂焊工氩弧焊焊接6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
高薪急聘不锈钢氩弧焊工,主要负责厂区车间内设备不锈钢管道焊接制作,要求会摇摆焊,双面成型,冲氩
二把刀勿扰,熟练师傅来!
新厂急招【冰镇啤酒厂】搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000
8000-9000元/月
搬运工包住包吃五险高温补贴餐补20人以上月结
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短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
钢筋工建筑木工长期20人以上月结技术好
福建福鼎市核电站招工:木工420.钢筋工400每天九个小时管住不管吃,加班3.5个小时半个工,年龄限制56岁
防火涂料长期1-2人完工结算点工技术好专业师傅
宁德市屏南县招防火涂料
岗位职责:
1.负责防火涂料的现场施工、涂装作业及质量把控
2.按规范进行基材处理、涂层厚度检测及防火性能测试
3. 配合项目进度安排,完成工期内的施工任务并做好安全防护
4.记录施工过程数据,提交验收资料及技术报告
5.协同项目经理、监理单位完成工程交接与验收工作
任职要求:
1. 有防火涂料施工或相关涂装工作经验者优先
2. 熟悉GB14907等防火涂料国家技术标准
3.具备基本登高作业能力,能适应工地环境
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,持有相关上岗证或职业资格证书者更佳
自动化学徒 包吃住 不限学历
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责:
1.完成自动化设备的组装和调机
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
3.协助师傅完成整机设备运行,处理售后问题
职位要求:
1.年龄18-35岁,不限经验
2.无纹身案底,身体健康
薪资待遇:
1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍
2.底薪4k+绩效+加班费,月7-9k,良好的晋升通道,涨薪快
新能源自动化工程师招助理学徒月薪8000+ 【简单有人带】
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
维修/保养 新能源行业 工业自动化/机器人
工作职责
一、核心亮点(清晰不绕)
薪资:保底7000元/月,综合薪资7000-8000元,每月10号准时发,从不拖欠;
保障:入职即缴五险一金(按实际薪资基数缴纳),医疗、养老、购房全覆盖;
福利:每月全勤奖300元+绩效奖500-1200元,节日发购物卡/物资,生日送蛋糕券,福利不打折扣。
二、主要工作(技术岗不重活)
负责生产设备(如组装机、检测仪器等)的日常巡检,记录运行状态;
协助处理设备小故障(如参数调试、零件更换),复杂问题配合技术团队解决;
整理设备维护记录,协助制定保养计划,确保设备正常运转。
1.协助工程师完成新能源自动化生产线的设备安装、调试与日常维护工作。
2.负责自动化系统的电气接线、传感器校准及PLC程序的基础调试。
3.记录设备运行数据,协助分析故障原因并参与问题排查。
4.整理技术文档,协助完成自动化项目的验收与交付工作。
补充说明:
入职即出差 不能接受出差勿投!!
新能源自动化工程师助理月薪8000+ 【急招】
8000-12000元/月
自动化工程师人走账清长白班工作轻松住宿环境好
职位描述
维修/保养 新能源行业 工业自动化/机器人
工作职责
一、核心亮点(清晰不绕)
薪资:保底7000元/月,综合薪资7000-8000元,每月10号准时发,从不拖欠;
保障:入职即缴五险一金(按实际薪资基数缴纳),医疗、养老、购房全覆盖;
福利:每月全勤奖300元+绩效奖500-1200元,节日发购物卡/物资,生日送蛋糕券,福利不打折扣。
二、主要工作(技术岗不重活)
负责生产设备(如组装机、检测仪器等)的日常巡检,记录运行状态;
协助处理设备小故障(如参数调试、零件更换),复杂问题配合技术团队解决;
整理设备维护记录,协助制定保养计划,确保设备正常运转。
1.协助工程师完成新能源自动化生产线的设备安装、调试与日常维护工作。
2.负责自动化系统的电气接线、传感器校准及PLC程序的基础调试。
3.记录设备运行数据,协助分析故障原因并参与问题排查。
4.整理技术文档,协助完成自动化项目的验收与交付工作。
补充说明:
入职即出差 不能接受出差勿投!!
急招自动化设备技术员(接受小白,应届生,实习生)
7000-11000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
任职要求:
1. 应届中专/技校、高中及以上学历,自动化、机械、机电等相关专业优先,有相关经验学历可以放宽。
2. 对制造业实操感兴趣,具备基本动手能力和学习意愿
3. 责任心强,能适应工厂环境及轮班安排
4. 无经验要求,公司提供系统性带教与成长路径
5. 遵守安全生产规范,服从管理,积极主动
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护
2. 参与生产线日常巡检,记录运行状态并协助处理简单故障
3. 按规范操作常用工具及检测仪器,完成基础装配与校准任务
4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划
SQE工程师 (MJ047809)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、开展供应商质量管理体系能力评审,参与潜在供应商审核及资质认证工作;
2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核,跟踪产品质量的持续稳定性;
3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求,推进供应商有效执行相关任务;
4、参与项目物料定点决策,主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控;
5、处理供应商来料质量问题(涵盖进料、制程及客户反馈),督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施;
6、评估供应商质量交付表现,制定年度质量目标,并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上供应商质量管理经验,有电子物料行业经验者优先考虑;
3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识,具有充电桩制造企业工作经验者更佳;
4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5、熟悉VDA&16949体系要求,掌握8D方法、QC工具,精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具,持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。
研发管理工程师 (MJ050713)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科BI工具Matlab数据挖掘报表开发
岗位职责:
协助统筹机构日常及研发管理工作,专注研发领域的数据分析支持
1、数据分析:整合研发、质量、人员等相关数据,开展统计分析并形成报告,为管理决策提供数据支撑;
2、报表可视化:熟练运用Office、FineBI等工具,完成报表设计、数据可视化呈现及汇报材料的优化提升;
3、AI工具应用:借助Claude、OpenCode等AI技术手段,实现数据清洗、格式优化,提高工作效能;
4、行政辅助:配合部长处理日常事务,跟踪任务进展,落实信息传递与协调,确保部门运作顺畅。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类或数据分析相关专业优先;
2、精通Office、FineBI及主流AI辅助软件操作;
3、具备良好的数据洞察力、逻辑分析能力及基础文案表达能力;
4、工作认真细致、责任心强、执行力高,学习适应能力强;
5、有研发或制造行业背景者优先录用。
生产班组组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专现场管理
任职要求
- 大专及以上学历
- 具备生产线管理或班组管理经验者优先考虑
- 熟悉生产计划安排、质量控制及现场管理工作
提供员工宿舍、食堂及社会保险
享有晋升通道与工龄奖励,可晋升为线长、主管、主任等岗位
享受节日福利、生日津贴、年度健康体检、年终奖金及优秀员工奖项
品质管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专品质经理品质主管
工作职责
1. 负责品质部门各类文件体系(如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等)的审核与规范化管理,确保符合标准并具备可追溯性。
2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件,并监督执行,保证生产环节质量稳定可控。
3. 主导品质异常问题(包括客户反馈)的全流程应对,整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。
4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务,持续提升部门整体质量管理能力。
5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级,保障体系运行有效且持续改进。
6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制,提前识别并防控潜在质量风险。
7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查,及时发现并纠正过程中的质量偏差。
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上品质管理工作经验,有按摩椅或家用电器行业经历者优先。
3. 熟悉ISO质量管理体系要求,能够独立推动体系实施与改善。
4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力,适应高强度工作节奏。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
负责车间生产运营的全面管理。
工作内容:
1. 保障生产计划的精准落实;
2. 持续优化生产流程,提升生产效能;
3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产;
4. 协同相关部门,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能有效应对突发情况;
5. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
电气开发工程师-采样 (MJ044203)
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科采样电气
岗位职责:
1、负责电池包采样系统的开发与设计,包括FPC方案设计、连接器及NTC(温度传感器)的选型工作;
2、负责产品及零部件在生产过程中技术问题的跟踪处理,开展问题分析并推进设计优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、具备2年以上FPC行业工作经验,或2年以上电池包采样模块设计开发经历;
3、掌握FMEA分析、8D问题解决方法的能力;
4、熟悉项目开发流程,能按时高质量完成交付任务;
5、具有开发阶段问题解决经验,具备应对紧急任务的处理能力;
6、有团队管理经验者优先考虑;
7、具备良好的沟通协调能力。
福建宁德福鼎市核电站廊道施工,以点代包模式,招建筑木工、钢筋工、工地小工
260-280元/天
建筑木工小工钢筋工长期包住6-10人月结劳务
福建宁德核电站廊道施工,以点代包模式,招建筑木工、钢筋工、工地小工
微球副经理(生产)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划;
7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况;
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验;
2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力;
3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备一定数据统计、分析、总结能力;
5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇:
1、工作时间:标准工作制
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
再制造工程师(海外业务方向) (MJ051086)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池技术支持
岗位职责
1. 协同各部门推进海外再制造产线建设项目的实施与落地
2. 负责与海外客户对接,主导电池再制造业务谈判及快速响应客户需求
3. 制定面向海外市场的再制造产品规范与运营管理体系
4. 构建海外再制造业务框架,涵盖客户拓展及标准化流程设计
职位要求
本科及以上学历,电化学、物理化学、材料化学、冶金等相关专业
1. 熟悉锂电池的结构组成与运行机制
2. 具备扎实的化学原理基础及锂电理论知识
3. 了解废旧电池回收与再利用的应用场景
4. 拥有出色的学习能力与跨文化交流能力
5. 有团队管理经验者优先,具备电池回收、梯次利用、再制造等领域实践经验者优先
英语可作为工作语言,掌握西语/日语/韩语者优先
具备财务风控背景或计算机应用技能者优先录用
生产主管-罗源
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监控重点区域,排除潜在风险,防范安全事故,保障生产环境安全;
2、执行生产计划,确保产品品质与交付进度,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效手段维护车间稳定;
4、起草车间管理制度,经公司审批后组织实施,严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理;
5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业氛围,以身作则,提升员工职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升产线效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,有实际推动改善项目的能力;
4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压性强,执行力突出。
栏目概述
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