岗位职责： 1、编制设备预防性维护方案，定期巡检堆垛机、输送机、RGV/AGV等设施运行状况，实施润滑、除尘、零部件更换等保养作业； 2、负责堆垛机、输送机、RGV/AGV等设备突发故障处理，开展应急抢修与故障排除，确保产线稳定运转； 3、统筹备品备件库存管理，保障维修物资齐备，降低设备停机时长。 岗位要求： 1、能适应轮班工作安排； 2、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机械设计、机械工程等相关专业背景； 3、具备机械原理或液压传动基础知识，熟练操作AutoCAD/SolidWorks绘图软件； 4、熟悉PLC编程与调试（西门子系列），掌握传感器调校及常用工控系统（如WCS/WMS）应用； 5、有堆垛机、AGV、输送线等物流自动化设备维护经验者优先考虑； 6、具备快速响应故障能力（如15分钟内启动处置）、数据分析思维及跨团队协作意识。

1. 负责固态电解质／硫化物电解质产线DCS／SIS／PLC控制系统整体方案设计、程序组态与调试实施，覆盖辊道窑、反应釜、砂磨机、气流磨及粉体密闭输送等核心设备。 2. 对接设计单位、施工单位，负责仪表自动化设计评审、设计变更、施工单位技术交底等设计施工管理工作。 3. 完成控制逻辑、报警联锁、PID调节、监控画面及报表开发，实现温度、压力、流量、气氛、液位等关键参数精准自控。 4. 参与技术协议编制、FAT／SAT验收，协同完成仪表、阀门、传感器安装调试与系统联调。 5. 负责投产后 DCS／SIS／GDS系统及仪表日常运维、故障诊断、程序优化与功能升级，保障产线自动化、连续化、稳定运行，满足无水无氧、高安全、高洁净生产要求。 6. 负责编制自动化设备管理文件及技术文件。

一、岗位职责及要求： 1.熟悉主流工业机器人品牌，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备其安装调试及售后维护实操能力； 2.有智能制造产线集成设计与现场安装相关经验； 3.能够与客户对接技术方案并推动落地执行； 4.适应项目现场工作环境，具备较强的学习能力和动手能力，能快速掌握不同品牌机器人的操作技能； 5.公司可提供项目资源，也可配备工程师支持，具备带队执行项目的能力者优先。 二、薪资待遇： 1.本岗位为平台入驻模式，无固定底薪，每月提供300元住房补贴，并免费提供办公场所； 2.工作经验1-3年者，项目日收入按400-600元计算（依据实际出勤天数）； 3.工作经验3-5年者，项目日收入按600-750元计算（依据实际出勤天数）； 4.工作经验5年以上者，项目日收入按800元/天计算（依据实际出勤天数），且可独立承接项目； 5.技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，整体收益将相应提升。 三、其他政策： 1.担任项目经理可享受项目毛利5%的提成，当项目进度款到账达90%时，提成全额发放； 2.站点安排培训课程，参与授课者可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1.每月25日发放上月项目费用的50%； 2.后续每月25日分别发放上月项目费用的50%及上上月项目费用的50%。

岗位职责: 1、导入项目机器人标准程序模板，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户规范要求； 2、开展项目机器人离线程序轨迹验证与现场示教作业，保障机器人运行路径最优并符合生产节拍需求； 3、负责机器人逻辑控制程序编写及程序优化工作，确保程序符合公司与客户的机器人技术标准； 4、承担项目中机器人焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试任务，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成质量改进案例，达成工艺质量目标； 5、执行上级安排的其他工作任务及相关事项 任职资格: 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备机器人现场示教与基础调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，拥有多个复杂焊装线项目的调试经历，累计项目经验不少于2年，其中包含至少1年机器人陪产经历； 4、具备至少一种主流品牌机器人的逻辑程序开发能力； 5、熟悉项目中机器人硬件选型流程，能够参与前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具备提升机器人工艺质量的调试经验与实操能力

招聘需求 从事焊装车间自动化调试1-5年 熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件 有过配置现场总线（Ethernet/Profinet）的经验 最少独立完成过单个工位的调试工作 有接触过变频器，以及和机器人的联调工作 愿意长时间出差，能适应加班

岗位职责： 属地化驻场工程师 1、网络与通信保障： （1）负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障处置； （2）确保专线链路持续稳定运行； （3）协调响应客户在业务使用过程中的咨询与故障申报； 2、终端与系统维护： （1）承担客户办公终端设备如计算机等软硬件的部署、调试及问题排查； （2）提供操作系统及常用办公软件的技术支持与日常维护； （3）协助客户完成基础性的系统参数配置和网络环境设置； 3、客户服务与沟通： （1）作为现场服务第一责任人，快速响应客户的IT服务需求，保障服务高效、体验良好； （2）定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况； （3）宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排； （4）协助完善和维护客户侧网络结构图、设备清单等技术文档； 4、其他支撑工作： （1）协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理； （2）完成公司及我司交办的其他相关技术配合任务； 任职资格： 1、专业要求：具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成、项目管理等相关工作经验； 2、学历要求：本科及以上学历；专科学历者须具有3年及以上相关领域从业经历；年龄不超过40周岁； 3、持有相关专业资质证书者优先考虑（包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等）。 薪资待遇： 1、按国家规定实行周末双休； 2、享受法定节假日及年休假、婚假、产育假等各类带薪假期； 3、缴纳五险一金； 4、每年组织免费健康体检； 5、每月发放交通、通讯、餐饮补助； 6、薪酬范围为4.5K-8K，具体数额根据个人能力面议。

岗位职责： 1、规范操作机械手，并完成相关参数的调试工作； 2、负责机械手条件表填写及治具点检工作； 3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况； 4、指导并培训员工掌握标准作业方法； 任职资格： 1、具备ABB、FANUC机械手故障排查与异常处理经验； 2、熟悉机械手基本编程与调试流程，掌握安全操作规范及日常维护保养技能； 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，了解产品生产工艺流程； 4、具备基础电气知识，能够理解简单电路原理

自动化电气排线，编写程序

岗位职责: 1. 参与PLC编程及智能机器人相关技术的学习与实践 2. 完成企业安排的带薪培训任务，掌握基础自动化技能 3. 配合团队完成项目中的技术操作与调试工作 任职要求： 1. 对智能制造、自动化技术有学习兴趣，无需经验 2. 善于沟通，能按时完成培训及工作任务 3. 具备良好的学习能力和团队合作精神

岗位职责： 1. 负责自动化设备及系统的方案设计、编程调试与现场实施 2. 参与PLC、HMI、伺服系统等自动化组件的选型与集成应用 3. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及维护指南 4. 配合销售团队提供售前技术支持，协助客户完成技术沟通与方案确认 5. 对现有自动化产线进行优化升级，提升运行效率与稳定性 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握电气控制原理及自动化常用传感器、执行器应用 3. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 有IT硬件行业或计算机周边设备产线自动化经验者优先 5. 学历不限，具备扎实的实操能力和学习意愿

农村自建房，需要瓦工彻墙粉刷2人，年龄60岁以下，身体健康。手艺可靠。工资到月清帐。二把手勿扰。

只开车，不卖力:纯司机岗位，无需装卸货物，只管安全送达。 门槛低:4米2高栏，持C2驾照即可，无资格证硬性要求。 黄金线路:主要江浙沪区域。 现金流自由:工资日结，收入看得见。 岗位要求: 1.持有C2及以上驾驶证。 2.会用导航，无重大交通事故记录。 3.责任心强，能确保货物与车辆安全。 4.公司提供合规4米2高栏，车辆保养、保险由公司负责。

合肥市肥东县 长期招工小工 力工 打风镐工人，电镐若干人 年龄30-50男女不限，会开车优先 一个月 1-3万，一吨100-170，干满一年每吨加10元提成，看个人能力， 工资多劳多得，短期不要！主要工作打风搞，清理主机，拆装疏通磅管，清理破碎搅拌车里的混泥土，肯吃苦耐劳能服从安排，没有责任心，短期勿扰，谢谢各位老板。

合肥市肥东县长期招聘小工、力工、打风镐工人、电镐工人若干名。年龄30-50岁，男女不限，会开车者优先。薪资为每月1-3万元，按吨计算，每吨100-170元，干满一年后每吨增加10元提成，具体收入视个人能力而定，多劳多得。短期工作者勿扰。 主要工作内容包括打风镐、清理主机、拆装疏通磅管、清理破碎搅拌车内的混凝土。要求应聘者肯吃苦耐劳，服从安排，无责任心者及短期工作者勿扰。 薪资结算方式为第一个月后，每月25号结算工资。工作地点在合肥。

合肥市包河区招强电

一、招聘要求 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限。 2、学徒工、小白、应届生都可以。 3、有意愿在自动化行业长期发展 4、动手能力强，爱学习 二、工作内容: 主要负责自动化设备的操作，接线、压端子、调试、 日常维护保养等。

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

自动化设备维护 工作内容:自动化生产设备的维护，保养，维修调试设备 学徒薪资待遇：26/小时，，综合薪资6000-8500元，每月15号准时发放 招聘要求：16—50岁，身体健康,(服从安排，好吃懒做容易扯皮的勿扰) 福利保障：缴纳五险一金(按实际薪资基数缴纳)，包吃包住 转正福利：底薪3950每月全勤奖300元+月绩效奖2000-3000元住房补贴300/月岗位补贴1200/月，税后工资每月不低于7000-9000节日发购物卡/物资 工作时间早上8:00到下午18:00，中午一个小时休息时间，加班的情况20:00下班，学习期上六休一，一个月自动转正

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

负责自动化设备安装维护工作，底线4000，加班费25/小时，免费住宿，有低压电工或登高作业证优先

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强工资面议

17面10kV开关柜，要更换面板，需要在成套厂干过，会看图纸，会接线的

合肥市肥东县招建筑木工、木模是找一起干包活的师傅

合肥中国银行工地招聘背栓石材师傅4人，负责中建深装的活。薪资结算方式为打卡发工资，基本工资打卡月底发放，天工450元，包工60元一平。

【岗位职责】 1. 负责全厂高低压配电系统、变电所、电动机的日常巡检、停送电操作及倒闸操作。 2. 制定电气设备的大中修及技改计划，管理备品备件，处理变频器、UPS、软启动器等设备的常见故障。 3. 负责PLC、伺服系统、传感器等电气故障诊断与修复，以及电气控制系统优化。 4. 监督电气设备的现场安装、电缆敷设及接地系统施工，特别是防爆区域的施工规范（如防爆挠性管、密封接头等）。 5. 落实防雷、防静电措施，制定电气安全操作规程，配合安全生产标准化的验收。 6. 参与新建产线设计提资及设计审核，配合设备进场、工程安装。 【岗位要求】 1. 熟悉PLC联锁逻辑，能看懂电气一、二次回路图，具备独立排查复杂故障的能力。 2. 熟练使用AutoCAD、天正电气等设计软件进行图纸查看与绘图运用，熟悉电力系统分析软件（如ETAP），熟悉Office办公软件及数据分析工具。 3. 有产线设备正、负极工厂（对环境要求高）的建设经验者优先。 4. 持有高、低压操作证或中级工程师职称者优先。

内架包工6人

合肥卡迪洗衣/95%白班/不坐班车/满勤7500-8500月 12小时折算时薪，满勤8000～8500/月。 2、普工工资： 白班:260元/天（8：00～21：00） 夜班285元/天（20:00～9:00） 以上工资含餐补夜补，，满勤7500～8000元/月。 3、工作时间：长白班8：00～21：00，夜班20：00～9点 一、任职要求：男女不限 18～52岁（74年全年）简单认识字，血压90-130之间。 二、好处 1、免费住宿，水电网全免、 2、工厂每天下午发放下午茶，午餐5～8元/餐，先吃后补，工资含餐补。 3、可预支工资，入职统一购买

岗位职责: 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制与审查工作 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，审核关键设备及材料的技术标准 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审核任务 5. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1. 大专或以上学历，主修电气、自动化、机电工程等相关专业 2. 具备5年以上洁净室机电工程领域（涵盖TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）电气系统设计经验 3. 精通电气专业各类系统（如低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期预警等）的设计计算与复核分析，掌握工业厂房公用设施及工艺设备配电系统的设计重点，可独立开展系统设计工作 4. 能够独立完成系统设备的设计与选型，配合采购部门确定材料与设备的技术参数和技术要求 5. 具备一定的系统测试与调试经验，能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及相关办公工具 7. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，适应公司高速发展的业务节奏 8. 身体健康，无影响工作的疾病 9. 可接受全国范围内的项目外派安排

岗位职责： 1、负责集团下属各工厂现有产线电气控制系统的优化与技术升级； 2、配合维修团队开展产线故障排查，分析设备问题根源并提出有效改进措施； 3、承担公司新项目研发任务，主导电气部分的设计实施及现场调试工作； 4、具备良好的组织沟通能力及培训经验，协助指导助理工程师提升专业水平； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职资格： 1、电气自动化、机电一体化、机电工程等相关专业背景； 2、3年以上面板行业乙方或五年以上甲方相关领域电气设计与调试实战经验； 3、熟练操作CAD或EPLAN等制图工具，可独立完成设备电气原理图设计； 4、精通三菱Q/FX系列、安川、西门子等主流PLC/HMI编程技术，并能开展现场调试； 5、熟悉三菱、安川伺服系统、变频器等驱动装置，以及各类工业仪表和传感器的选型与应用； 6、掌握MODBUS/CCLINK/PROFINET/PROFIBUS-DP等工业通信协议； 7、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧和持续学习能力；

【岗位职责】 1. 设备运维管理：负责车间核心设备的日常巡检、维护保养及故障抢修，确保设备安全、稳定、高效运行； 2. 预防性维护：制定并执行设备点检、定期保养、年度检修计划，建立设备台账与维修档案，降低设备故障率； 3. 安装与技改：参与新设备的选型、安装、调试及验收工作，参与设备技术改造与升级项目； 4. 自动化控制：维护PLC控制系统，处理程序异常，配合工艺需求进行温度、压力、转速等参数的调试优化； 5. 备件与成本管理：负责设备备