首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

芯片封装测试，空调车间 五险一金 【招聘岗位】芯片封装和测试 【工作内容】恒温恒湿车间，非流水线，看机器、工作轻松，环境舒适 【工作要求】18-40岁，能接受无尘服，部分岗位不穿无尘服，能接受倒班，两周倒班一次 【上班时间】白班：8:30-20:30，夜班：20:30-8:30，做六休一，2周倒一次班，排班制。 【薪资福利】6500-7500元/月，每月10号发薪，包吃住，宿舍和食堂都在厂区内，购买五险， 【地址】习友路3699号矽迈微电子

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

招聘：质检员，装配技工，测试技工，设备操作工，薪资：5600元以上/月质检员，装配技工，测试技工，设备操作工，焊工

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系有效运行； 2、组织制定并监督执行各项质量管理流程和标准，推动全流程质量控制； 3、主导内部审核与管理评审，跟踪质量问题整改闭环； 4、协调各部门开展质量分析与改进工作，提升产品整体质量水平； 任职要求： 1、熟悉ISO质量管理体系及相关行业标准，具备体系搭建和维护经验； 2、具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用质量工具； 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够推动跨部门质量改进； 4、工作严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；

招聘体系工程师、自动化工程师、质量工程师、技术主管/工程师、二保焊工、模具修理工、检验员、冲压工、机器人焊工。体系工程师岗位要求包括研发新能源汽车相关产品和服务，管理生产过程，参与企业发展战略规划。薪资待遇如下：体系工程师为6000-8000元/月，自动化工程师为7000-10000元/月，质量工程师为年薪10-15万元，技术主管/工程师为年薪10-20万元，二保焊工为5000-7000元/月，模具修理工为4000-6000元/月，检验员为5000-7000元/月，冲压工为6000-8000元/月，机器人焊工为5000-7000元/月。

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

叉车测试工（派遣岗）18-60周岁以内，初中及以上学历，身体健康，会开叉车薪资福利:4000元左右/月，购买社保及公积金，提供餐食简历投递邮箱：(邮件标题：姓名+应聘岗位+联系方式)（）工作地址:安徽省合肥市肥西县花岗镇产城融合示范区

明天气保焊工要两个，最好两个一起，磨洋工勿扰

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

品牌：印象树女装（老街）岗位：导购员薪资面议年龄：22周岁-40周岁岗位要求：有销售经验优先肯付出有责任心，富有正能量联系人：王女士电话：（）

合安改扩建需要技术员一名，会测量，有三到五年的施工经验，工资10000+。

钳工中工，5工作地址:安徽合肥光伏项目工价32，2个月起步

知名管理公司岗位，欢迎自荐与推荐~【项目业态】数据中心【项目地点】内蒙乌兰察布【到岗时间】尽快【工时】根据项目安排【其他】提供住宿；每满2个月有一次探亲假（9天含周六日），往返1500元交通补贴；有年假，法定假日根据项目安排；试用期1个月【岗位名称】质量管理工程师（强电）【预估结束时间】到26年12月底【岗位要求】1、数据中心经验至少3-4个（如果大项目2个，如阿里或字节）2、数据中心强电施工经验；核对施工图纸与现场实际的一致性，能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。3、对各专业质量管理工作都了解。4、45岁以内，3年以上相关工作经验，大专及以上学历5、一级建造师证书（加分项）简历请投递至联系方式:()

句容电子厂日结，焊接，测试，文员，18-40岁，长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时25号发薪综合工资5000-6000，包吃工作餐提供住，无住，。

招聘天线调试员。薪资为5000元以上每月。要求高中或中专以上学历，现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。能适应两班倒作业。需具备积极、主动、能吃苦的品质，服从工作安排，有团队协作意识，愿意从基层做起。薪资实行团队计件制，多劳多得，技能越熟练、效率越高，薪资越高。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

25-26届大学自动化专业或者会博图软件。 第一个月：学习PLC程序编写，博图V20、EPLAN软件应用，实训台调试。 第二个月：外派出差去跟项目实训，无补助。包住不包吃，。 第三-六个月：外派项目实习，给予160/D补助，包住不包吃。 待遇200/D+项目奖金+按产值升级提高待遇。 任职资格： 1. 年龄19-23岁，愿意学习技术肯吃苦，可以接受较多出差和项目加班； 2. 愿意了解西门子PLC编程、调试；成长为自动化工程师。 3. 有良好的工作态度和责任心，具备良好的团队意识和交流沟通能力。 就业方向：能源电池、汽车行业、焊装行业编程调试； 晋升机制：实习生（前2个月）-助理工程师（第3-6个月）-工程师（第7个月起）-项目组长-项目合伙人 岗位福利： 出差补助，加班费，项目奖金，

工作职责 1. 按照生产标准完成产品的组装、包装、质检等基础操作，确保工序质量符合要求。 2. 遵守车间安全规范与操作流程，维护工作区域的整洁与设备的日常保养。 3. 配合团队完成生产任务，及时反馈操作中遇到的问题，确保生产效率。 任职要求 1. 年龄16-50岁，身体健康，能适应工厂作业环境。 2. 无需工作经验，具备基本的学习能力与责任心，细心严谨。 3. 接受上六休一的排班制度，服从岗位调配与管理安排。 补充说明 1. 薪资待遇：小时工24元/小时，综合月薪7000-8000元，每月15号准时发放，不押工资。 2. 福利待遇：免费提供一日三餐；免费住宿（4-6人间，配备空调、独立卫浴、衣柜）。 3. 岗位亮点：无经验要求，操作简单易上手，支持坐着作业。

职责： a.负责电气图纸（系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表）的设计 b.熟悉低压电气元器件，施工电气辅材选型 c.负责电气程序编制 d.指导协助现场完成电气施工 e.跟踪设备的安装调试，协助解决存在的问题，完善图纸及程序，提高产品性能 f.完成主管分配的其它任务 要求： a.电气设计或自动化及相关专业 b.本科3年，专科5年以上机械设计工作经验，有制药行业从业经历的优先 c.能熟练常用电气绘图软件及办公软件 d.精通西门子常用PLC（s7-200,s7-1200/1500）及常用HMI，组态软件编程 e.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心 f.有较强的自主思考和学习能力、创新能力和团队意识 备注：该岗位在合肥、石家庄均有职场办公，可自行选择办公场所

现招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆可，可签订保底协议，年收入11-16万

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心综合效能。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，确保项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障设计成果的统一性与可靠性。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行的稳定性与安全性。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、拥有数据中心领域从业经历，曾深度参与大型数据中心项目的设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格证书者优先，具备 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备出色的沟通协作与团队领导能力，具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力，适应高强度工作环境。

岗位职责 1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计，涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统、智能化系统等内容；能独立完成电气设计方案编制及图纸绘制工作。 2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写任务。 3. 为工程项目现场提供专业技术支持，及时解决设计相关问题并提出有效解决方案。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业；持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。 2. 知识技能：熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。 3. 工作经验：具备3年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心项目设计经验者优先。 4. 现场协作能力：能够积极配合项目现场工作，及时响应技术支持需求，参与多方协调沟通，适应项目制管理模式，可接受短期出差或临时外派驻点安排。 5. 其他要求：具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力，学习能力强；具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

会调试PLC

1、负责生产设备程序的日常维护，承担技术员的技能培训，完成电气元器件的选型工作，并及时处理现场出现的各类复杂问题； 2、协同生产、工艺及技术等相关部门推进产线升级改造，在实施过程中完成控制程序的实时调整与性能优化； 3、组织培训并指导生产、工艺和技术人员掌握设备升级后的操作规范与使用流程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上制造业电气工程师相关工作经验； 2、熟练掌握可编程控制器PLC的应用，包括三菱Q系列、三菱FX3U以及西门子S7-400/1200/1500系列； 3、熟悉主流触摸屏的操作与配置，如Pro-face、Mitsubishi、Veinview等品牌； 4、具有较强的设备故障分析能力，能独立解决复杂电气问题。

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行性改进建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料、文档及总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC开发工作经验，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程； 3. 掌握自动控制理论及相关技术方法，能独立开展完整的电气控制系统设计； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度端正，责任心强，积极主动。

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