岗位职责： 1. 负责自动化设备及系统的方案设计、编程调试与现场实施 2. 参与PLC、HMI、伺服系统等自动化组件的选型与集成应用 3. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及维护指南 4. 配合销售团队提供售前技术支持，协助客户完成技术沟通与方案确认 5. 对现有自动化产线进行优化升级，提升运行效率与稳定性 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握电气控制原理及自动化常用传感器、执行器应用 3. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 有IT硬件行业或计算机周边设备产线自动化经验者优先 5. 学历不限，具备扎实的实操能力和学习意愿

使用pv 平台做一些相关工程（比如看板页面）、和一些通用功能块、通用页面样板

岗位职责： 属地化驻场工程师 1、网络与通信保障： （1）负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障处置； （2）确保专线链路持续稳定运行； （3）协调响应客户在业务使用过程中的咨询与故障申报； 2、终端与系统维护： （1）承担客户办公终端设备如计算机等软硬件的部署、调试及问题排查； （2）提供操作系统及常用办公软件的技术支持与日常维护； （3）协助客户完成基础性的系统参数配置和网络环境设置； 3、客户服务与沟通： （1）作为现场服务第一责任人，快速响应客户的IT服务需求，保障服务高效、体验良好； （2）定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况； （3）宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排； （4）协助完善和维护客户侧网络结构图、设备清单等技术文档； 4、其他支撑工作： （1）协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理； （2）完成公司及我司交办的其他相关技术配合任务； 任职资格： 1、专业要求：具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成、项目管理等相关工作经验； 2、学历要求：本科及以上学历；专科学历者须具有3年及以上相关领域从业经历；年龄不超过40周岁； 3、持有相关专业资质证书者优先考虑（包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等）。 薪资待遇： 1、按国家规定实行周末双休； 2、享受法定节假日及年休假、婚假、产育假等各类带薪假期； 3、缴纳五险一金； 4、每年组织免费健康体检； 5、每月发放交通、通讯、餐饮补助； 6、薪酬范围为4.5K-8K，具体数额根据个人能力面议。

岗位职责: 1、导入项目机器人标准程序模板，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户规范要求； 2、开展项目机器人离线程序轨迹验证与现场示教作业，保障机器人运行路径最优并符合生产节拍需求； 3、负责机器人逻辑控制程序编写及程序优化工作，确保程序符合公司与客户的机器人技术标准； 4、承担项目中机器人焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试任务，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成质量改进案例，达成工艺质量目标； 5、执行上级安排的其他工作任务及相关事项 任职资格: 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备机器人现场示教与基础调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，拥有多个复杂焊装线项目的调试经历，累计项目经验不少于2年，其中包含至少1年机器人陪产经历； 4、具备至少一种主流品牌机器人的逻辑程序开发能力； 5、熟悉项目中机器人硬件选型流程，能够参与前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具备提升机器人工艺质量的调试经验与实操能力

位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备在客户现场的装配、功能调试、验收交付及周期性维护工作； 2. 及时响应客户现场突发故障，开展问题诊断与处理，确保设备持续稳定运行； 3. 对客户操作人员进行设备操作规范及日常维护保养的指导培训，提高服务满意度； 4. 汇总客户在使用过程中的意见与改进建议，并准确传递至项目组和研发部门； 5. 配合完成设备出厂前的测试与调校，参与编写相关售后资料（如故障分析记录、巡检台账等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 拥有2年以上非标自动化设备售后服务、现场调试或技术支持工作经验； 3. 掌握主流PLC（如西门子、三菱、汇川中至少一种）、人机界面、伺服/步进控制系统，能读懂电气原理图与机械结构图； 4. 具备独立处理常见电气类故障的能力； 5. 能够接受中短期出差安排（根据项目需要，通常为3-10天/次），抗压性强，具备良好的沟通表达与现场协调能力； 6. 具备视觉系统（如基恩士、康耐视）或工业机器人调试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、 负责电控标准的制定、离线程序的编写、VC调试及相关评审工作； 2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务； 3、 承担现场设备的调试实施及技术优化整改； 4、 推动同行业先进技术标准的引入与学习应用； 5、 推进软件设计标准化建设并提升团队整体设计能力； 6、 完成上级安排的其他工作任务及临时事项； 任职要求： 1、 具备电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 2、 熟练掌握PLC设计软件，具备焊装产线项目软件设计与调试经验； 3、 熟悉两个及以上主机厂的软件设计规范要求； 4、 具备软件设计标准的规划能力，能在项目标准基础上编制初步软件设计规范； 5、 拥有良好的团队协作意识、团队带教能力及高效执行力； 6、 英语能力优秀者优先考虑，具有国际项目经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌 2. 参与自动化产线方案制定与设备集成，完成电气图纸绘制及BOM清单编制 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及技术文档编写 4. 配合机械、软件团队完成项目交付，支持现场安装与客户培训 5. 持续跟踪行业新技术，推动自动化工艺改进与标准化建设 任职要求： 1. 具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识 2. 有自动化项目独立实施经验，能适应短期出差与现场调试 3. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 4. 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

一、岗位职责及要求： 1.熟悉主流工业机器人品牌，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备其安装调试及售后维护实操能力； 2.有智能制造产线集成设计与现场安装相关经验； 3.能够与客户对接技术方案并推动落地执行； 4.适应项目现场工作环境，具备较强的学习能力和动手能力，能快速掌握不同品牌机器人的操作技能； 5.公司可提供项目资源，也可配备工程师支持，具备带队执行项目的能力者优先。 二、薪资待遇： 1.本岗位为平台入驻模式，无固定底薪，每月提供300元住房补贴，并免费提供办公场所； 2.工作经验1-3年者，项目日收入按400-600元计算（依据实际出勤天数）； 3.工作经验3-5年者，项目日收入按600-750元计算（依据实际出勤天数）； 4.工作经验5年以上者，项目日收入按800元/天计算（依据实际出勤天数），且可独立承接项目； 5.技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，整体收益将相应提升。 三、其他政策： 1.担任项目经理可享受项目毛利5%的提成，当项目进度款到账达90%时，提成全额发放； 2.站点安排培训课程，参与授课者可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1.每月25日发放上月项目费用的50%； 2.后续每月25日分别发放上月项目费用的50%及上上月项目费用的50%。

岗位职责： 属地化驻场工程师 1、网络与通信保障： （1）负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障响应； （2）确保专线链路的持续稳定运行； （3）受理并协调解决客户在业务使用过程中的咨询与故障申报； 2、终端与系统维护： （1）承担客户办公终端设备（如计算机等）软硬件的部署、调试及问题排查； （2）提供操作系统及常用办公软件的技术支持与维护服务； （3）协助客户完成基础的系统参数配置和网络接入设置； 3、客户服务与沟通： （1）作为现场服务的第一联系人，快速响应客户的IT服务需求，保障服务质量与效率； （2）定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况； （3）宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排； （4）协助完善和更新客户侧的网络结构图、设备清单等技术文档； 4、其他支撑工作： （1）协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理； （2）执行公司及我方交办的其他相关技术支撑任务； 任职资格： 1、专业要求：具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成或项目管理等相关工作经验。 2、学历要求：本科及以上学历；专科学历者需具有3年及以上相关领域从业经历。年龄不超过40周岁。 3、持有相关专业资质证书者优先考虑（包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等）。 薪资待遇： 1、严格执行国家规定的周末双休制度 2、享受法定节假日、年休假、婚假、产育假等各类合规假期； 3、缴纳五险一金； 4、每年组织免费健康体检； 5、每月发放交通、通讯、餐饮补助； 6、薪酬范围为4.5K-8K，具体金额根据个人能力面议。

合肥市瑶海区招工地学徒工、弱电/安防 弱电安装学徒 18-22岁 学习监控设备安装调试

装载机驾驶员

合肥市巢湖市招叉车工

合肥庐阳区招聘铺贴工(贴砖) 岗位职责 1. 负责室外景观项目的地砖、墙砖、仿石砖、石英砖、天然石材等材料的铺贴作业，涵盖园路、广场、景墙、台阶等景观部位 2. 按施工图纸及工艺要求完成基层处理、放线、下料、铺贴、勾缝、养护等全流程施工，保证平整度、缝隙均匀、空鼓率达标 3. 合理管控材料损耗，做好施工现场成品保护，做到工完场清 4. 配合项目工期安排，服从现场管理，保障施工质量与进度。 任职要求 1. 有2年以上室外工程/园林景观贴砖施工经验，手艺过硬，能独立完成大面积铺贴作业 2. 熟悉石英砖、仿石砖、天然石材等景观常用材料的特性及铺贴工艺 3. 能看懂基础施工图纸，熟练使用水平仪、切割机等常用施工工具 4. 身体健康，能吃苦耐劳，适应户外露天作业，有责任心，服从工地管理 5. 追求长期稳定合作，短期临时工、散工勿扰 薪资待遇 薪资：面议

合肥市肥西县招二次结构木工

岗位职责： 1. 协助完成机电设备的安装、调试及自动化系统集成工作 2. 参与PLC编程、HMI界面配置及传感器/执行器选型与测试 3. 配合工程师进行现场巡检、故障诊断与基础维修，保障设备稳定运行 4. 整理技术文档、施工图纸及调试记录，确保资料完整可追溯 5. 学习并应用工业自动化新技术，支持项目持续优化与升级 任职要求： 接受无经验小白 1. 应届或在校实习生均可，机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先 2. 具备基础电工知识和AutoCAD/STEP7/EPLAN等软件操作能力者更佳 3. 责任心强，学习意愿高，能适应短期出差及现场实践环境 4. 服从管理，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识 5. 提供食宿，表现优异者可转正并纳入长期培养计划

对西门子，汇川熟练

岗位职责 1、根据产品工艺和客户需求，设计自动化生产线方案，研发新设备。 2、使用2D、3D等软件绘制设备图纸、生产线布局图等。 3、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 4、3-5年以上精密非标自动化单机和产线独立设计能力。 5、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。 6、熟悉机械原理、气动液压传动等。 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 8、有较强的分析解决问题能力。

PLC上门上传程序即可

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

合肥市瑶海区、管道/橡塑保温+外护板铝皮包裹，材料甲供，自带机械工具，可包可点大概10米，最大管道DN100+水箱一个400✘400✘400的

工作职责 1. 负责自动化产线及设备的PLC程序开发、编写、调试与性能优化，熟练使用梯形图、功能块图、结构化文本等编程语言 2. 参与电气系统图纸设计，主导PLC、变频器、人机界面、传感器等核心电气部件的选型与配置 3. 主导或协同完成设备电气部分的安装、调试与故障诊断，及时处理现场技术问题，确保生产设备高效稳定运行 4. 编写电气相关技术资料、操作说明及维护规范，组织技术培训并提供现场技术支持 5. 与生产、工艺、设备等团队协作，推动电气自动化改进与升级项目，提升产线效率与设备稳定性 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景 2. 精通PLC编程技术，熟悉主流品牌（如西门子、三菱等）及其开发软件 3. 具备电气图纸设计能力，掌握变频器、人机界面、传感器等元器件的工作原理及选型依据 4. 有自动化产线电气调试与故障处理经验，能独立应对现场复杂技术挑战 5. 具备较强的沟通与协调能力，能够跨部门协同推进自动化项目实施 补充说明 1. 公司行业：新能源

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 上班时间：8：30—20：30，两班倒 住宿：6人间，水电费均摊 吃：提供三餐 综合薪资：6000+ 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

食品打包，活轻松，日结每天200一天 上班时间：8:00-20:00 上班工资: 200一天 工作内容: 食品打包，活轻松

合肥电子厂金龙浩小时工/长期工 工资18/20小时，干满三个月，第1个月奖励一小时补贴两元，正常薪资18元一小时，，综合薪资：6000/8000 主要生产手机配件，活轻松简单 年龄:18~45岁，男女不限 8:00一20:00，两班倒一个月转班 厂吃厂住住宿费50，伙食费150管三餐，水电费平摊 每月可以预支1500

【岗位职责】 1. 参与工业水处理项目电气系统整体方案设计，涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与构建。 2. 绘制各类电气图纸，包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布线图、照明与接地系统图等。 3. 负责电气元器件（如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等）的选型工作，并编制BOM清单。 4. 设计通信网络结构，保障上位机（SCADA）、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。 5. 参与核心控制逻辑的设计与编写，确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理。 6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段电气专业相关技术文件的编制。 7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底，解决项目实施过程中遇到的重大电气技术问题（如配电柜接线、系统调试、故障排查等）。 8. 参与现场电气系统的调试与验收，确保系统满足设计规范及安全标准（如防爆要求、防护等级等）。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景 2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验 3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件，掌握电气制图相关标准 4. 精通低压电气元件（如施耐德、西门子、ABB等品牌）选型及电机控制回路设计 5. 熟悉主流PLC系统（西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德等）硬件架构及I/O配置原则 6. 了解水处理常用仪表（液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等）的接线方式与信号处理方法 7. 掌握工业通讯协议应用，如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP

岗位职责： 1、检测工艺开发与方案制定：负责产品（如电池箱体、整车、零部件等）气密性检测工艺的设计与开发，制定完整的测试方案，明确检测压力、泄漏判定标准、保压时长等核心技术参数。 2、设备与工装管理：主导气密检测设备的选型评估、到货验收、安装调试及日常运维；负责测试用夹具工装的设计或优化，保障检测过程的可靠性与重复精度。 3、标准与文件编制：编写气密性测试作业指导书、工艺流程图、技术规范、校准操作规程以及设备保养文档等标准化资料。 4、问题分析与解决：针对气密测试未通过的产品开展失效原因分析，借助检漏设备和压力变化曲线等工具定位泄漏位置，并制定切实可行的整改措施。 5、工艺优化与验证：参与产线工艺验证工作，对现行检测流程提出优化建议，推动改进措施落地执行，持续提升检测效率与产品一次合格率。 6、跨部门协作与技术支撑：配合研发、质量、生产等部门处理产品在开发或制造过程中出现的密封性问题，提供专业技术支持。 7、新技术研究与导入：关注行业前沿动态，探索新型气密检测方法、工艺路径或设备应用，推动先进技术在内部的试点与推广。 任职资格： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械设计、车辆工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具有2年以上气密性检测相关工作经验，熟悉汽车零部件、电池壳体、消费电子或医疗器械等领域密封特性与测试要求者优先。 3、专业知识与技能： 熟练掌握压降法、差压法、流量法、氦质谱检漏等气密检测原理。 了解IP防护等级、ISO、GB等相关密封标准体系。 具备独立解析气密测试数据曲线、判断泄漏部位并解决现场异常的能力。 4、工具与软件能力： 能熟练使用Office办公软件完成数据分析与报告撰写。 掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件进行图纸绘制或工装结构设计者优先。 5、核心素质： 具备较强的实操能力、逻辑思维与问题排查能力。 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 工作严谨细致，可接受阶段性加班或短期外出任务。 薪资待遇：15k-20k 五险一金

岗位说明：招聘工厂长短期普工入职不收中介费、报名费，岗位厂区统一分配。 工作地点：（江苏） ### 工作内容 车间生产作业，岗位随机分配，个人不可自选岗位；主要负责零部件组装、物料分拣、产品检查、辅助机器作业、物料周转、打包贴标、工位卫生整理等基础工作。 按照车间操作要求完成每日生产任务；服从班组长管理，接受岗位调动；遵守厂区安全制度；简单易上手，有无工厂经验均可，老员工带薪带教。 ### 上班时间 两班倒，早班晚班轮换，**半个月倒一次班**，上班含吃饭休息时间； 实际计薪 10‑11 小时，月休 4 天；订单旺季加班多，工时充足；法定节假日上班享有 3 倍工资。 ### 薪资待遇 综合月薪：【填写薪资区间，8500+元 / 月】 ️注意：，离职必须按工厂流程正常办理。 ### 食宿福利 住宿：免费提供员工宿舍，宿舍空调、热水器齐全；**水电费宿舍人员平摊，床上用品自带**。 吃饭：厂区自有食堂，提供餐补 / 工作餐。 ### 招聘条件 1、年龄 18‑45 周岁，男女不限，学历不限； 2、身体健康，无重大疾病，四肢灵活；能接受车间环境、两班倒； 3、吃苦耐劳，服从岗位分配，愿意长期稳定干活； 4、面试带本人有效身份证，入职需要工厂统一体检，按厂区标准执行。 ### 面试须知 1、联系我预约面试时间，统一安排厂区面试； 2、面试通过可参观车间，合格后安排入职； 3、岗位由厂区分配，不能指定车间岗位； ️郑重提示：本人为劳务代招，不收取工友任何费用，薪资福利全部按照厂区标准执行，有意直接联系。

因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：有长白班，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏无锡新吴区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

合肥市政扩建燃气管道安装项目， 1、两三个小区总工程量2.3个亿，主材和配件有甲方提供，队伍只负责部分辅材和施工，结算方式:按安徽定额清单结算 2、付款方式:无预付款、月进度70%，完成一个小区验收结算97%，，具体看以合同为准。 3、本工程是优质项目，关系到位，队伍要靠谱，符合项目资质要求的队伍速联系，正月初十五左右签合同。先到先得，合作共赢联系电话:王