合肥市肥东县招弱电/安防

合肥市庐阳区招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等） 具备弱电/安防相关实操经验

合肥市肥西县招通信大工，会熔纤，有驾驶证优先

合肥市长丰县城招聘弱电工1人，主要负责办公区域电脑网络处理，大楼监控维修，政府会议室音控设备调试保障等工作，熟悉水电维修更优；要求年龄55周岁以内，持有智能楼宇中级证书，工资试用期4500，转正后5000，能力较强又熟悉水电维修者转正后5500元，购买社保。工作时间：行政班，每周休息一天，如居住在合肥的，可以允许单双休。联系电话：姚经理：

负责现场低压电气故障排查 完成电气线路安装，接线，调试， 有低压电工证 工作认真负责 招聘全职，全职，全职

运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先

外线管道预埋，头脑灵活，会开车，有登高证优先。

合肥市招桥架/支架安装、弱电/安防、工地小工/杂工

运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先

合肥市肥西县招弱电/安防中工长期合作

合肥长丰招消防水，消防安装

合肥大蜀山这边有个电梯改造活，要两三个大工和二个小工，懂钢木瓦三个工种活的最好，联系电话俞

【合肥洗发水瓶子厂】 年龄：18周岁-53周岁 男女都要 必须要识字 社会工政策[庆祝][庆祝][庆祝]： 年龄24-53周岁 员工18元/H 白班198元 晚班207元 工作内容：主要是生产清扬、多芬等品牌洗发水、沐浴露、洗面奶、护手霜等包装空瓶，主要是套袋子、往产线上面放瓶子、封箱 吃住待遇：白班包吃2餐，晚班1餐，住宿在厂外，无班车接送，上下班走路15分钟，宿舍4～6人间，空调独卫皆有，水电费均摊 工作时间：8点-20点（两班倒）（白班记薪11 晚班记薪11.5） 注意：需要体检，，，每月月底发薪 工作地址：经开区方兴大道与青鸾路 面试时间：周一到周五上午9-10点，下午1点半到2点半 注：

合肥有35台标准按装塔吊上料，

合肥市包河区招泥瓦工需要10个人 清工，电话通了说武总介绍

济宁市任城区招弱电/安防 负责弱电系统（含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）现场施工。 1.具备基础知识和CAD识图 2.有责任心，吃苦耐劳，适应济宁市十二县市区工作 3.有意者电话详谈。

九江市德安县招弱电/安防，会监控维修，要附近的

物业公司招聘电工，强，弱电有电工证优先，有物业小区工作经验者优先。工作地点哈尔滨南岗区会展中心附近，工资面议。联系电话

杭州市拱墅区招弱电/安防

招码头监控安防安装调试队伍，广西防城港区域，公司的活，找可以长期合作的单位或队伍，需要有登高证，有电脑，安装调试都要熟练

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

下塘比亚迪轮胎组装线招长期工，普工装卸+贴标签时间：8-8两班倒计薪11小时，一月一倒班月休4天，26天满勤要求23-55周岁以下工薪资:21一小时薪资:19一小时叉车工薪资:22一小时工作内容：质检，贴标搬轮胎自己带饭有微波炉休息室备注：，，提前需要提前15天打辞职报告，叉车工三个月转正。

基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，不收取任何费用，零费用入职。 3．无需经验、无需学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，日结工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6．员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄18-55周岁 2．身体健康 【薪资构成】 长期小时工：28元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：260-280一天，第八天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受江苏扬州工作的可以报名咨询 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名

合肥市地铁2-3号线维保调试员（设备调试，数据录入）8人工作轻松无压力工作要求：大专以上学历文凭，电气自动化/通信/计算机专业毕业生有从事地铁/机器人项目调试工作优先工作时间：早九晚六（干六休一）薪资：实习期：正常工资：5500-7000元工期：目前确认7个月有需要会提前沟通延时工作地点：安徽省合肥市轨道交通2号-3号全线，每个站点变点所内[慶祝]合肥现场数据采集[慶祝]（数据采集及录入）10人优质岗位异地白班工作轻松无压力工作要求：相对较低懂电脑人员需出差内部研发工程师，确认采集的东西对不对，质量是否OK工作时间：8:30-18:00（干六休一）薪资：园区内有宿舍及食堂工期：9月底有需要会提前沟通延时工作地点：合肥市高新区望江西路5111号联系电视

合肥市蜀山区招水电、弱电/安防，需要有登高证，主要工作是4米高处安装信号灯(不需要接线)，车间油漆画线位，安装防撞柱。价格面议。

【阳光电源】工资：22元/小时（白班240/天，夜班260/天 年龄21-35周岁，男女不限 长白班/两班倒，随机分配，夜补30元一晚，包三吃餐 ，宿舍4人间 岗位：普工+质检员 上班可以带手机，不穿无尘服， 企业介绍：主要产品有伏光逆变器、风能流变器、新能源汽车动驱系统等，负责电气设备控和制柜的安装、排线，理线，调试等 工作时间：早8.15-晚8.45，中午吃饭1个小时，晚上30分钟 每个月15号发工资，需要体检

合肥市肥西县招弱电/安防中工长期合作

因公司合作客户主要为南方地区，现合肥新站及桐城区域招聘本地陪产人员， 机械调试或电气调试均可，具备机电综合能力者优先考虑， 有非标自动化行业经验者更佳， 电气方面需熟悉西门子PLC应用。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心综合效能。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，确保项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障设计成果的统一性与可靠性。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行的稳定性与安全性。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、拥有数据中心领域从业经历，曾深度参与大型数据中心项目的设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格证书者优先，具备 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备出色的沟通协作与团队领导能力，具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力，适应高强度工作环境。