
合肥庐江县招聘光伏安装劳务公司货运光伏总包,月保证量2千到5千张板子
230-240元/天
光伏安装综合承包20人以上
招聘光伏安装劳务公司货运光伏总包,月保证量2千到5千张板子
综合承包
明天化妆品要9.00_20.00左右.配合加班14一个小时15一个小时不包吃半个小时地址:包公像附近龙城路上电话
合肥巢湖农田改造:需木工支模下田涵,过路涵,节制闸和水渠支模班组,一次合作,终身朋友
8000-9000元/月
建筑木工支模长期6-10人点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
巢湖市农田改造:需木工支模下田涵,过路涵,节制闸和水渠支模班组,一次合作,终身朋友
水电工综合承包泥瓦工钢筋工建筑承包建筑木工3-6个月完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安徽省合肥市肥东县农村自建房招聘大包班组
只要大包!!!
只要全套班组,全套班组!!个人勿扰!!!!
注意️要求:有自建房建设经验,要有劳务资质。
主要施工农村自建房,一层、二层。招大包班组
建筑承包
钢筋工
建筑木工
水电
泥瓦工
主要施工农村自建房。一层、二层,招大包班组,木工(人工、带料)、钢筋(人工、带料)、水电主要预理水管、瓦工(人工、带机械搅拌机以及小型机械)
自带工人,待遇面议
建筑承包3-5人
62台1.5匹。
6台2匹,
2台5匹
外机都到房间了,外机放窗台下面,需要师傅打支架上外机,接铜管。做喇叭口。可包可点。
铝模
合肥蜀山区铝模班组需要4个做铝模包活师傅,地下室点工,钢筋已扎好,宿舍楼,上来就是9个标准层,就上人,想干的铝模师傅联系我,和我干过的师傅优先,蒋
促销员
招聘终端促销人员4人。要求拥有1年及以上OTC市场推广实操经验,具备单体药店开发、连锁门店活动策划落地能力。性格外向,沟通表达、人际交往能力突出。工作职责为负责辖区内OTC终端门店开发、产品推广,配合KA渠道完成连锁门店形象布置、落地促销活动。负责产品为朗迪碳酸钙D3片、朗迪氨糖。薪资福利为底薪加销售提成,并缴纳五险。工作地址在合肥。
安徽合肥项目需要电工熟手能独立看图施工工期1个月左右工价40包吃住工期结束人走账清联系电话
40元/天
电工15-30天完工结算
合肥项目需要电工熟手能独立看图施工工期1个月左右工价40包吃住工期结束人走账清联系电话伍工
综合承包氩弧焊工1-4天1-2人
工作内容:管线改造,还有部分小活
工期:2天
用工形式可谈包工承包,也可按日工结算,不包吃住和路费
要求:要会氩弧焊,要自带氩弧焊机
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师经验不限本科
1、电气类相关专业毕业,具备较强的学习能力
2、熟悉电动汽车充电桩、储能领域相关技术
3、倾向于嵌入式方向发展
任职要求:
1、电子、电气或相关专业本科以上学历;掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型,具备良好的学习能力
2、了解电动汽车充电桩产品及相关储能系统开发
3、责任心强,具备优秀的团队合作意识、沟通协调能力,作风踏实认真
4、有志于从事嵌入式相关工作
岗位职责:
1、负责产品电气部分的设计工作,包含电气图纸绘制、元器件选型及技术问题处理
2、依据产品或系统需求,编制生产所需文件、使用说明书等技术文档
3、参与客户现场的安装调试,并承担电气控制系统售后维护任务
生产主管
8000-12000元/月
车间主任经验不限大专安全管理生产计划管理现场管理化工车间管理团队管理跨部门协作五险一金食宿定期体检带薪年假节假日福利完善的晋升通道
工作职责
1. 全面主持车间日常生产运营管理工作,严格落实既定生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 推动车间安全管理体系有效实施,定期开展安全教育及风险排查,防范各类安全生产事故。
3. 持续改进生产工艺流程与关键参数,提高产线运行效率,减少原材料损耗与制造成本。
4. 统筹车间人员管理事务,涵盖排班安排、技能提升培训及绩效评估,建设高效稳定的作业队伍。
5. 对接质量、设备、仓储等相关职能模块,确保各环节协同顺畅,保障整体生产流程稳定运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上化工领域车间管理实际经验者优先。
3. 熟悉生产计划的编制与落地执行,具备处理现场突发状况的应变能力。
4. 了解安全生产规范与管理制度,持有安全管理相关资质证书者优先。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效推进跨部门协作配合。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
1.熟练掌握CAD软件。2.熟练掌握变频器、软启动器、交流接触器、中间继电器的工作原理。3、有住建局颁发的电工证。4、能适应长期出差或长驻工地。
安徽合肥蜀山区面对全招聘建筑维修合伙人,有经济实力,有人脉资源,有事业心的人士
1-1.1万元/月
建筑承包20人以上
面对全安徽招聘建筑维修合伙人,有经济实力,有人脉资源,有事业心的人士
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
药品生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理成本管理GMP
岗位职责:
1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工,审核下属工作计划,开展业务培训、指导及绩效考核工作。
2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程(SOP)、批记录(BPR)等文件,确保其合规性与可执行性,并监督落实执行情况。
3. 编排车间月度生产方案,提报并审核物料及物资采购需求,确保生产任务按时保质完成,满足市场供应需要。
4. 推动车间团队结构优化,甄选优秀人才,实施人才培养与梯队储备计划。
5. 主导车间成本控制工作,持续提升生产效率,降低运营成本。
6. 参与新设备的调研与验证工作,包括用户需求说明(URS)、安装确认(IQ)、运行确认(OQ)和性能确认(PQ)。
7. 协同跨部门协作,推进产品向临床或商业化生产阶段转移。
招聘要求
1. 大专及以上学历,药学、机械电子等相关专业背景。
2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。
3. 具备良好沟通能力,有员工培训及团队组织建设实际经验。
广告公司制作主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1、生产全流程管理:依据订单需求统筹车间生产安排,科学规划喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序,动态跟进生产进度,及时应对物料不足、设备小故障等突发情况,保障所有订单准时完成交付;
2、质量与成本管控:建立成品质量标准(如色彩还原度、工艺精细度),通过日常抽检或全检监督生产过程,确保产品合格率;同时监控材料使用(如喷绘布、油墨)及能源消耗,降低浪费,助力企业实现降本增效;
3、团队建设与安全管理:负责车间操作人员和技术员的排班调度、技能培训(如新设备使用、工艺优化),协调内部协作关系,增强团队稳定性;制定并落实安全操作规程(含设备操作、消防管理),定期巡查隐患,确保生产安全零事故;
4、跨部门协作配合:与业务部门确认订单具体要求和交付节点,与设计团队评估工艺可实现性(如图纸能否实际制作),协同仓储物流完成成品入库及出货安排。
任职要求:
1、具备3年以上广告制作车间管理经验,熟悉喷绘、UV打印、标识安装等核心工艺流程,能独立操作或指导他人使用主流设备(如喷绘机、雕刻机),掌握基础生产计划排布与成本核算能力(熟练使用Excel即可);
2、综合素质良好:具备较强沟通协调能力,可高效对接前后端部门及一线员工;面对问题反应迅速,具备应急处理能力(如设备停机、紧急加单);重视产品质量,拒绝“差不多”心态;抗压能力强,适应广告行业订单密集、交付周期紧张的工作节奏
工艺技术部门负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责本部门质量目标(KPI)制定,以及人员培训需求分析、绩效考核管理;
2. 梳理部门工作流程,统筹任务分配、过程督导,并推进跨部门间的协作与沟通;
3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告;
4. 推动产品与过程质量先期策划落地,组织编制工艺流程图、FMEA,并配合完成控制计划等文件;
5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进;
6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实;
7. 技术标准管理:收集并整合国家及行业相关标准,组织企业技术标准的建立与更新;
8. 提供生产技术支持,依据现有产品持续优化和完善技术文档资料;
9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理;
10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作;
11. 审核工装与检具的设计方案;
12. 推动职责范围内的持续改进活动,组织实施纠正与预防措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验;
2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等);
3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用;
4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准,熟悉零部件加工工艺及相关解决方案;
5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。
栏目概述
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