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工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护; 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理; 3. 为客户提供技术指导与操作培训,确保其掌握机器人系统的使用与保养; 4. 编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施; 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术; 6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求: 1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能; 2. 能够独立分析并解决现场技术问题; 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力; 4. 可接受出差安排,配合项目进度需要。
自动化工程师5-10年本科西门子欧姆龙PLC设计
岗位职责: 1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的优化方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC控制系统,推进设备技术改进,确保生产线稳定运行,通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。 3、熟悉锂电池制造工艺流程,能结合工艺要求与设备动作时序,开展产品质量及停机时间(DT)相关的优化改善工作。 4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,负责备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。 6、参与设备整体规划与日常管理,制定配套管理制度、实施计划及作业指导书,提升设备管理流程的执行效率。 7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。 任职要求: 1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。 2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。 3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。 4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。 5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。 6、精通电气原理图,具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。 7、电气类相关专业背景,具备5年以上实际工作经验。
改程序
500-800元/天
自动化工程师3-5年学历不限
人在宁德会改欧姆龙程序跟菲普洛斯屏幕程序的
高压试验员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限中专/中技高压电工证高压试验员
【岗位职责】 1、掌握高压试验安全作业规范; 2、了解国内外相关行业技术标准,如IEC等; 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备,具备GIS高压实验经历者优先考虑; 【岗位要求】 1、中专及以上学历,电气相关专业背景,应届大专毕业生亦可报名; 2、持有高压电工操作证; 【福利部分】 1)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器及独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理); 2)免费提供工作日午餐,福利晚餐按需供应(未加班人员用餐收取5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年,累计不超过20年; 4)每年5月至9月发放防暑降温饮品,并给予高温补贴; 5)每年组织全体员工健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节享受最长12天带薪假期; 8)工作满一年未满两年的员工,春节返乡可报销单程交通费;工作满两年及以上者,可报销往返车票;享有年终奖金。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1. 熟悉西门子PLC技术,承担船舶自动化系统的程序编写与调试任务,并提供相应的技术支持。 2. 协同船检完成船舶监控及报警系统的测试与验收工作。 任职要求: 1. 船舶电气、自动化、电子信息等相关专业背景 2. 具备西门子PLC软件开发经历,或拥有船舶系统开发、调试相关工作经验 3. 掌握报警监测系统原理,了解船用硬件相关标准 4. 熟知船级社相关规范,具备英语读写能力及基础口语沟通能力者优先 5. 有PLC编程经验或HMI界面开发经验者优先
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电气
工作职责: 1、负责常规设备的电气故障检测与修复,凭借对电气原理的深刻掌握,迅速判断并处理问题,保障设备持续稳定运转,显著减少停机时长。 2、独立完成PLC程序的开发、调整与优化,根据生产工艺的迭代升级需求,精准实施程序变更,确保生产流程高效有序运行。 3、深度参与MES系统的日常维护与管理,利用专业技术确保系统数据准确、实时,及时响应并协助处理系统异常,为生产运营提供坚实支撑。主导信息采集平台的建设与运维,保障数据采集的完整性、传输的稳定性及存储的安全性,为企业决策提供高质量数据支持。 4、全面主导一物一码系统的架构规划与编码实现,推动产品全流程追溯与精细化管理,提升企业产品管控水平。 熟练使用SQL进行数据库操作与管理,涵盖数据查询、更新及存储过程编写等,满足各业务系统的数据处理要求。运用Python、JAVA、C#等编程语言,开发配套工具或功能模块,提升系统效率与工作效能。 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上电气工程师岗位经验,熟悉常用设备的电气原理及故障排查方法,具有扎实的现场实操能力。 熟练掌握至少一种主流PLC编程软件,如西门子、三菱等,拥有多个实际项目开发经历,可独立承担复杂控制程序的设计与实施。 3、了解MES系统架构与核心功能,有系统实施或运维经验者优先,能快速融入并解决相关技术问题。 4、具备信息采集系统开发或维护能力,精通数据采集、传输与存储技术,确保数据链路稳定可靠。 5、具有一物一码系统设计与开发经验,可独立完成系统架构搭建与程序开发,保障系统长期稳定运行。 熟练掌握SQL,具备高效的数据管理与处理能力;熟悉Python、JAVA、C#等编程语言,有实际项目开发应用经验。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效应对各类工作挑战,保障项目顺利推进。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专储备干部
为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求,完善企业人才梯队建设,现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才,通过系统化培养机制,为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求: 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业; 大专、本科及研究生学历; 2025届毕业生; 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,注重细节,学习能力突出,富有创新思维。 二、职业发展路径: 技术岗晋升通道: 实习生-助理-专员-高级专员-工程师(研发类)-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道: 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇: 实习期提供具有市场竞争力的薪酬;完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持; 公司统一安排住宿并提供工作餐; 享受带薪年假; 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台,期待你的加入!
封装工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计芯片封装
工作内容: 1、承担封装产品方案的设计、开发及调试工作,主导新制程工艺的开发与验证。 2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 3、负责新材料的评估测试、试产导入、量产确认,并建立相应的材料技术标准。 4、参与新产品开发及工程样机的生产调试,提供完整的试制记录并及时汇报异常问题。 5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料,确保文件规范与可追溯性。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业,具备3年以上IC封装工艺相关工作经验 2、具备较强的独立作业能力、责任心强,拥有良好的沟通能力和团队协作意识,逻辑思维清晰; 3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理,掌握半导体制造工艺及流程; 4、精通模拟电路基本原理,具有扎实的模拟电路理论基础,了解数字电路相关知识; 5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力; 职位福利:五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发锂电池储能电池
岗位职责: 1、对接客户项目产品需求,提供技术支持并主导客诉问题分析; 2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度,收集与分析相关数据,组织产品验证,推动风险项关闭及产品交付; 3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题; 4、评估客户项目产品的供应链能力,保障供应链资源满足项目需求; 5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持,协调跨部门协作,推进生产问题的识别与解决; 6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,理工科专业背景,具备电化学相关经验者优先; 2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先; 3、掌握产品研发项目管理流程,熟悉整车配套或开发流程者优先; 4、英语水平达六级以上,口语表达流利者优先; 5、思维逻辑清晰,考虑问题细致全面,具备较强的风险预判意识; 6、具备优秀的沟通协调能力,能高效统筹项目团队与资源配置; 7、具有良好的团队协作意识和管理能力,工作主动积极,责任心强,执行能力突出。
自动化操作专员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限本科自动化维修维护自动化系统PLC系统低压配电系统数控系统液压系统气动系统
岗位描述: 1. 负责现场巡检,确保生产设备稳定运转; 2. 承担自动化设备的日常维护工作; 3. 处理设备突发异常,并进行程序调试与工艺改进。 薪资福利: 1. 实行5天8小时工作制,每月休息7-8天。 2. 提供五险,享受年底双薪、年终奖金及节日补贴。 3. 免费提供住宿,宿舍配备空调、热水器、无线网络,另设餐补。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 本科及以上学历。 3. 工作态度端正,责任心强,具备进取意识和团队协作能力。 职位福利:年底双薪、包住、弹性工作、节日福利、绩效奖金、餐补、五险
车间普工电子厂免费培训包吃餐补包住20人以上日结
主要生产束线隔离和板温度传感器。 普工年龄 18 岁~48 岁 岗位有站有坐,空调车间,普通工衣,工作每2小时休息10分钟,免费住宿,提供三餐,餐补月400元 薪资:18元每小时,月工时320-370小时左右, 每个月25号发薪资,综收合入6000-7000元/月
宁德蕉城区氩弧焊工必须有焊工证的
400-410元/天
氩弧焊工长期3-5人月结技术好
氩弧焊工必须有焊工证的
宁德 蕉城区
5月12日 08:55拨打电话
中餐包吃包住1-2人
本餐厅招有经验丁板:2名,工资:6000一6500元月, 闽川菜,霞浦菜炒锅师傅:各2名,工资8000一8500元月,服务员2名,工资:4500月,收银员:1名,工资:5000元月,以上有经验者优先上班,包吃包住,月休4个半天,正常班,电话号码:
宁德
5月12日 08:55拨打电话
福建宁德在老乡没活我这里要中工15个,小工也是15个左右!没活的联系我,工地在
小工11-20人
在福建老乡没活我这里要中工15个,小工也是15个左右!没活的联系我,工地在福建宁德
宁德
5月12日 08:54拨打电话
宁德福鼎市招指挥/司索工
司索工指挥工长期6-10人月结
宁德市福鼎市招指挥/司索工
宁德 福鼎市
5月12日 08:50拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
一、基本要求: 2.身体健康,没有色盲,色弱等影响工作的疾病。 3.学历不限,经验不限 4.遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德和团队合作精神。 二、工作内容 1.看图纸接线,配盘 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、福利待遇 1.薪资:8000-11000(根据技术而定) 2.岗位是有晋升空间的
自动化工程师经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。 3、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、招聘要求 1、年龄18-35周岁,熟悉26个字母,身体健康能过正常体检。 2、学习能力强,动手能力强,服从安排。 三、薪资福利: 1.包吃包住 2.实习期20天左右,之后能够正式上岗 3.正式上岗后,薪资待遇为月综合薪资 7000-9000元 四、工作时间: 1. 前期工作时间为早9晚6(八小时) 2.独立上岗后工作时间为长白班早8晚8,午休一小时半,下午休半小时。
机修工设备电工
港区富士康A技术工员2员3社会招聘开始啦 招聘岗位: 生产储备干部、公务专员、测试技术员、现场改善技术员、 失效分析技术员、实验技术员、资产技术员、PVD工务技术员、治具维护技术员、自动化维护技术员、Lab技术员、c-ORT技术员、系统运维技术员、PVD制程改善技术员、PVD设备维护技术员 学历要求: 1.中专及以上学历,连续1年以上相关工作经验 2.大专及以上学历,可接受应届生 入职员2员3 底薪:2450-2650 5⃣4⃣0⃣0⃣入职奖金+技术津贴 综合月薪6000~8000晋升空间大 名额有限,报名尽快私聊我。
郑州
5月12日 08:10拨打电话
自动化工程师经验不限初中及以下包吃住师傅带教
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范,保障自动化系统稳定、高效、合规运行,接受出差 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景, 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用 3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及传感器、变频器、伺服系统原理 4. 具备基础电气识图与现场调试能力,能适应出差与产线环境作业 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题解决能力 6.经验不限(公司总部在成都)
自动化工程师经验不限学历不限年底双薪 年终奖金 年终奖 绩效奖金CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
Me工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备
电芯设备方向:涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向:物流/AGV/软件(mes系统) 设备综合方向:安全Tpm/设备质量/项目管理
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃经验不限大专生产成本管理
岗位职责: 1、负责现场班组搭建及(人机料法环)日常运作管理; 2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行; 3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。 岗位要求: 1、具备良好沟通能力,思维清晰,富有责任心,敢于直面挑战并突破自我; 2、具备一定目标管控经验,能够独立识别、分析并解决实际问题; 3、可有效衔接上下级工作,具备团队带领及后备人才培养能力; 4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。 单休,只提供试用期住宿,包工作餐,五险一金
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 投标阶段: 1. 负责统筹储能站及升压站项目的系统设计方案,明确核心设备的容量与技术参数。 2. 主导与客户的技术交流,针对招标文件提出专业技术澄清意见。 3. 与分包单位及设备供应商开展技术对接,完成技术文件的沟通与确认。 4. 编制分包工程询价文件(RFP)及主要设备采购所需的技术规范。 5. 完成投标用图纸的设计与绘制工作。 6. 组织编制投标所需的技术方案及其他相关文件。 7. 编制投标工程量清单(BOQ)。 项目执行阶段: 1. 对接设计院,协调设计任务并编写设计作业指导书。 2. 与施工现场保持密切沟通,及时处理实施过程中的技术问题。 3. 与设备供应商协作,就产品质量、交付进度等事项进行协调与推进。 4. 支持现场开展局部或整体设计优化,保障项目履约顺利。 5. 审核设计院输出的设计成果,从质量、成本、进度等维度进行综合把控。 6. 配合商务团队完成技术澄清及合同谈判支持工作。 7. 协同项目经理及相关职能部门,推动项目各环节高效执行。 岗位要求: 1. 理工类专业本科及以上学历,电气工程或自动化方向优先。 2. 具备3年以上电力设计院工作经验,有光伏、风电、变电站或大型储能项目经历者优先,熟悉电气系统设计、施工工艺及质量验收规范,掌握IEC、IEEE、GB、DL等相关国内外标准。 3. 工程师须具有110KV及以上升压站设计经验,且作为主设人主导过不少于2个项目。 4. 熟练使用CAD进行绘图,能运用EXCEL开发常用计算工具。 5. 可接受海外出差或长期派驻(频次与周期依据项目实际需要安排),具备海外储能或新能源项目现场经验者优先。 6. 英语可作为工作语言,具备独立撰写技术文档、组织技术对接及跨团队沟通的能力。 7. 思维缜密,具备较强的问题分析与解决能力,拥有良好的跨部门协作、业主沟通及现场管理经验者优先。 8. 同时具备工程设计与现场施工经验者优先考虑。 9. 有海外电力工程项目经历者优先。 10. 持有相关职业资格证书者优先。
生产班组组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专现场管理
任职要求 - 大专及以上学历 - 具备生产线管理或班组管理经验者优先考虑 - 熟悉生产计划安排、质量控制及现场管理工作 提供员工宿舍、食堂及社会保险 享有晋升通道与工龄奖励,可晋升为线长、主管、主任等岗位 享受节日福利、生日津贴、年度健康体检、年终奖金及优秀员工奖项
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、依据生产计划科学安排任务分配,确保工作按时按质完成; 2、提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率; 3、负责现场管控,维持车间秩序与制度执行,推动5S管理落地实施; 4、及时应对并处理各类突发异常状况。 岗位要求: 1、中专及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验; 3、熟练掌握Office办公软件,有MES系统操作经验者优先; 4、熟悉生产流程运作,了解生产计划制定与组织协调,具备较强的安全与质量意识,富有改善与创新思维; 5、责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
plc电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责: 1. 负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发; 2. 参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作; 3. 在客户现场开展电气方面的协调、进度管理、安装指导及操作培训; 4. 编写相关电气技术文档与项目资料; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****; 2. 具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年从事大型线体调试,熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置,如汇川、V90等伺服应用;熟悉巴鲁夫远程模块配置,有新能源电池生产线调试经历者优先考虑; 3. 精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC及HMI系统,具备独立编程与调试能力; 4. 有发那科、库卡等工业机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术; 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现,高效完成各项任务; 6. 能够接受频繁出差的工作安排。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的对接协调; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实; 3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法; 4. 处理突发性异常状况,保障生产流程稳定运行; 5. 组织班组成员绩效评估工作,持续优化团队作业效能; 6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报; 7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调; 8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生。 岗位要求: 1、高中或中专以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑; 2、具备较强的安环与质量意识,有持续改善思维及实践经验者优先; 3、三年以上制造行业从业经历,熟悉生产作业流程,具有一定团队管理能力; 4、普通话流利,具备良好的沟通协作能力,工作态度端正、责任心强; 5、能接受加班安排;性格开朗,具有优秀的团队合作精神和高效执行力。
模具跟进工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作; 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工(如钻、铣、磨等工序); 3、按照装配图纸完成模具组装,确保符合工艺标准; 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题; 5、参与模具试模及入库前的检修与调整; 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况,协助推动改善措施; 7、参与模具设计结构合理性的评估与建议; 8、参与设备及加工工艺的改进与优化工作。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力,服从安排,沟通顺畅; 2、具有三年以上精密五金模具相关工作经验,熟悉冲压类产品生产流程,能独立高效完成修模及现场问题处理; 3、具备机械制图基础,熟练操作常用绘图软件。 薪资待遇: 福利:入职即缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险+住房公积金) 有薪假期:享受法定节假日11天、年假(5~12天)、婚假、病假、产假、陪产假等法律法规规定的各项带薪休假 免费住宿:提供4人/间空调宿舍,配备热水器、阳台、洗手间、洗衣机、wifi 免费三餐:员工用餐费用由公司全额承担
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理标准化与执行水平; 4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常,提出改进建议; 5、开展团队建设,促进下属能力提升与职业发展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验; 3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统; 4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法; 5、踏实肯干,能承受高强度工作压力,适应高挑战性工作环境。
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责常规岛及BOP电气厂用设备的安装工作(包括桥架、接地、盘柜安装,电缆敷设与端接)等技术管理任务。 2. 主导厂用电气设备的技术管理工作,编制检修规程与技改方案,处理重大设备缺陷,确保系统安全稳定运行。 3. 组织并协调厂用电气系统的调试及生产准备工作,参与调试计划、试验程序及相关报告的审核与实施。 4. 指导和监督技术员开展日常维护、故障诊断及现场作业,提供专业技术支持与培训,促进经验反馈与持续改进。 5. 参与系统安全评估、风险分析及应急预案的编制,确保满足核安全法规与行业规范要求。 任职要求: 1. 专科及以上学历,电气工程或自动化相关专业,具备3年以上核电厂或大型火电厂厂用电气设备管理、维修或调试工作经验,熟悉110kV及以下中低压系统、直流系统、柴油发电机等设备。 2. 掌握电气系统调试、故障排查及检修管理的核心技术,能够独立解决复杂技术问题。 3. 熟悉核电厂设备管理机制、维修制度及安全标准,具有较强的组织协调能力和技术文件编写能力。 4. 持有电工证,具备核电相关资质者优先考虑。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资待遇: 1. 月薪9000-11000元,依法缴纳社会保险。 2. 社会保障:上下班提供通勤班车,安排职工宿舍。 3. 食堂供应餐食(按成本价收费,自行充值饭卡),统一发放劳动防护用品,定期组织职业健康体检。
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