PLC，调试，编程，工资开8000--15000面试后谈

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广实施； 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，科学管控备件以降低消耗、提升使用效率； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，组织相关培训课程并落实培训执行； 7、开展车间设备安全巡检，识别高风险安全隐患，实施整改与优化，并牵头制定安全提升方案，推进安全标准化落地； 8、主导切拉过程中设备的调试与验证工作，顺利完成切拉任务，收集并整理改进建议，落实提效措施； 9、统筹组织工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全防护及维保管理等工作，贯彻执行设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械基础知识（液压、气动系统），熟悉机械加工流程（焊接、装配工艺），能熟练查阅机械设计资料，精通各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则； 4、思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协同沟通能力，具有较扎实的项目管理基础； 5、具有一定数字化项目实践经验。

岗位职责： 1、负责CATL厂房设施管理系统（CFMS：涵盖设施在线监控、设施管理及能源管理等功能模块）的日常执行与维护工作 2、推进工厂自控系统的优化升级：依据设备实际运行情况，对厂务系统中关键供能设备的控制逻辑及人机界面进行功能完善与改进 3、落实设备管理、运行维护及节能环节中的防误操作机制设计与实施 4、推动基地厂务自控设备向数字化、智能化方向演进，协助落实数字化工厂建设与智能运维转型的具体实施计划 5、编制工厂自控领域人才培养方案，牵头开展技术培训工作，保障自控团队的技术能力契合基地运营需求 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业 2、语言要求：具备普通话沟通能力，通过大学英语四级，能流畅阅读英文技术资料 3、知识技能：精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200及S7-1500系列控制器编程，熟练掌握CAD制图、PLC开发工具及上位机组态软件应用；具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统电气控制设计与调试经验；熟悉C#语言，了解SQL Server、MySql、redis等常用数据库者优先；掌握常规计量仪表与传感器的应用特性 4、经验要求：具有5年以上电气或自控领域工作经验，从事过电气控制系统设计、PLC程序开发及上位机系统开发，具备暖通空调行业背景 5、资格证书：持有高级或中级专业技术职称证书 6、能力素养：具备扎实的专业技术功底，工作认真负责，具备良好的职业操守，责任心强，善于沟通协调，富有团队协作意识 7、品行潜质：性格积极乐观，勇于创新，进取心强，作风严谨专业，踏实稳重，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的优化方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC控制系统，推进设备技术改进，确保生产线稳定运行，通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。 3、熟悉锂电池制造工艺流程，能结合工艺要求与设备动作时序，开展产品质量及停机时间（DT）相关的优化改善工作。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，负责备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备整体规划与日常管理，制定配套管理制度、实施计划及作业指导书，提升设备管理流程的执行效率。 7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。 任职要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。 2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。 3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。 4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。 5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。 6、精通电气原理图，具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。 7、电气类相关专业背景，具备5年以上实际工作经验。

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护； 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理； 3. 为客户提供技术指导与操作培训，确保其掌握机器人系统的使用与保养； 4. 编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能； 2. 能够独立分析并解决现场技术问题； 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力； 4. 可接受出差安排，配合项目进度需要。

【岗位职责】 1. 负责故障指示器/DTU/FTU设备现场运维联调，并整理好台账信息； 2. 负责编写项目数据，及时向项目经理汇报现场数据； 3. 负责与前端客户协调沟通，并收集客户反馈信息。 【岗位要求】 1. 电气类相关专业，大专以上学历； 2. 能够吃苦耐劳，有上进心，做事有条理性，具备良好的沟通能力； 3. 有1-3年相关工作经验者优先； 4. 有高压电工证、登高证的优先。 【福利待遇】 五险一金、年终分红、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

16-45周岁男女不限，短期工长期工， （卡纹身）两班倒 17元/时170元/天包吃三餐包吃包住不需体检夜班补贴20一晚 综合薪资：5000元/月—5800元/月15号发工资， 生产产品:手机电池，充电宝，等产品 招聘岗位:组装，装配，包装等简单工作 车间环境:全空调车间，环境优美，不用穿无尘服不体检 包吃免费:365天包吃包住 包住免费:宿舍精装修，宿舍有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间 干满7天可以预支3-5百

任职：拥有2年机械手调模经验，调机技术娴熟，看得懂加工图纸，服从安排、可配合加班，年龄25～48周岁 上班时间：早8:00-晚20:00 综合月薪7000-9000 订单稳定，长期岗位，手艺好收入稳！

厦门中创新航（中航锂电） 综合月薪 6500-7500元/月，3个月一次晋升，晋升有涨薪，（不查征信，可以预支工资）。 【工作内容】 主要生产新能源汽车锂电池，CNC操作机器，没有流水线，不干体力活工作轻松。 恒温无尘车间，需要穿连体无尘服。有坐有站，流动性作业。 【招聘岗位】 班长、设备技术员，车间安全员，工艺，数据员，文员，叉车(有证)，配送，库管，质检，厂务电工(有证)，厂务锅炉工，一线操作员等 【上班时间】 两班倒：8:30~20:30，20:30~8:30,两班倒，一个月一倒班。 吃饭时‬间中午一个小时，晚饭一个小时，实际每天工作8小时左右，但是算11个小时计算工资 【招聘要求】 接受长期工，需要会手写26个英文字母，需要会简单加减乘除算术。 接受无经验，能接受夜班倒班，能接受穿无尘服，18-36周岁 接受实习生（须干满6个月） 【工作地点】 福建厦门翔安区 感兴趣的工友请电话联系

招聘焊接人员，需持有大绿本（特种作业操作证）。工作内容为焊接25至159型号的铁管道。工作地点位于福建宁德，工期约15天。包吃包住，工资现结。

宁德市福鼎市宁德核电招电焊二保焊工要熟练工要持证上岗，试焊没问题就可上岗，要求身体健康没有3高，听力没问题

福安湾坞造船厂急需招聘焊工师傅两名、管工师傅两名、小工一名，无需焊工证。每天工作八个半小时，提供住宿和一顿饭。工资根据工作能力而定，大约430至480元，若工作表现优秀，工资可再商议。工资每月20号准时发放，从未拖欠。有意者可报名。

宁德市福安市招管道安装，高空作业人员，工作就是居民区安装燃气管道，必须要有高空作业证。长期干的，没做过的可以培养。工资月结。

宁德市蕉城区招泥瓦工、工地小工/杂工

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

自动化设备安装组员3名 要求能接受长期在外出差，很少回，有出差补贴，公司包交通费及住宿费 有过轴承机修经验的优先，有连线设备安装调试经验的最好 适合稳定发展，上升空间大。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

工作地点：成都 入职能接受跟随工程师出差优先安排 岗位名称 自动化设备售后助理、 岗位职责 1. 协助售后工程师完成自动化设备的上门安装、调试、验收工作，做好现场辅助配合。 2. 负责客户现场设备故障排查辅助，简单故障处理、设备重启、参数核对、报警复位等基础操作。 3. 对接客户沟通需求，记录客户反馈的设备问题、维修诉求，及时同步给售后工程师。 4. 整理售后相关资料，包括维修记录、调试报告、验收单据、设备说明书、客户档案等。 5. 协助申领、清点售后配件，做好配件登记、寄送及库存核对工作。 6. 跟进设备售后回访，提醒客户设备保养事项，收集客户使用反馈。 7. 配合完成设备售后维修、保养、校准等辅助工作，保障客户设备正常运行。 8. 遵守公司售后服务规范及现场安全操作要求，维护公司客户口碑。 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业，应届生、零基础学徒均可。 2. 了解基础自动化设备知识，能看懂简单电气图纸、设备操作手册者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，耐心对接客户问题。 4. 动手能力强，能接受短期出差、外勤现场工作，吃苦耐劳。 5. 工作认真细致，责任心强，善于记录整理各类售后单据与数据。 6. 愿意学习自动化设备售后技术，有长期从事售后技术岗意向者优先。 岗位亮点 • 带薪学习自动化设备售后技术，零基础可学，有人带教 • 技术型售后岗，工作稳定，晋升空间清晰 • 出差补贴、餐补、交通补贴齐全，福利完善 • 接触各类自动化设备，积累技术经验，后续可转售后工程师

岗位职责： 1. 负责变电站二次系统调试，包括保护装置、测控装置、自动化设备的配置与功能验证 2. 需写隔离措施单，协助资料员完成施工方案和工作票编制 3. 承担高压试验配合工作，协助完成设备交接试验、预防性试验的技术支持与数据记录 4. 编制调试方案、试验报告及竣工资料，确保符合国家电网/南网相关技术规范 5. 参与现场问题分析与故障处理，提供自动化系统运行优化建议 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先 2. 经验不限，具备变电站二次调试或电力系统集成项目经验者优先 3. 熟悉继电保护原理、自动装置逻辑及典型变电站自动化架构 4. 能适应短期出差及现场作业环境，具备较强责任心与安全意识 5. 持有高压电工证、特种作业操作证或电力行业相关资格证书者优先 6.可接受应届毕业生

岗位职责： 1. 落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支持产能目标顺利实现； 2. 编制TPM相关标准与实施计划，并主导推进日常保养AM、预防性检修PM及自主维护等工作； 3. 主导设备故障根因分析，制定改进方案并跟踪执行，确保部门KPI有效达成； 4. 负责管辖区域内设备资料、程序的整理、验收、分类与归档，编制设备操作标准文件SOP； 5. 协调解决工艺、质量、产能等涉及设备方面的复杂问题，制定安全防护措施并推动落地； 6. 组织开展培训工作，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力与技术水平； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业，有自动化工程公司或化工行业电气工程经验者优先。 知识技能：掌握电气控制、气动技术等专业知识；熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言编程，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频控制系统； 工作经验：具备3年及以上相关领域工作经验； 语言：具备较强的英语读写能力； 其他：可接受两班倒工作安排。

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制，并推动实施与执行； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，开展系统优化工作，确保系统经济稳定运行； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障相关生产设备的正常运行支持； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提出专业且可落地的解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件管理，降低故障发生率； 5、依据公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培养及岗位能力考核工作； 7、推进节能降耗减排措施的落实，持续识别和挖掘潜在节能空间； 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系以及客户审核方面的各项审查与整改跟进； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及应用推广。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造业变配电系统运维管理经验，其中至少2年担任设备或技术管理负责人职务； 3、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备相应的运维技术理解能力； 4、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力，能承受一定工作压力，具有较强的职业素养、团队协作意识和责任心； 6、具备基本的问题发现、分析与解决能力。

圣农集团1983年创立，农业产业化国家重点龙头企业，国内白羽肉鸡全产业链龙头企业 【岗位职责】 1、 分割加工岗位：鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选摆盘，按照流水线标准完成产品初加工； 2.、包装分拣岗位：成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛，对合格产品进行打包整理； 【招聘年龄】：18-57岁（不卡人，提供夫妻房) 【综合月薪】：6000‑9500元/月 【福利待遇】 1、包吃包住：宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，厂区食堂就餐， 2、缴纳社保，正规上市公司保障，每月工资准时发放，绝不拖欠；各类补贴：全勤奖、高温补贴、节日礼品、生日福利； 3、厂区配套齐全：厂区超市、便利店，生活便利； 5、大厂管理人性化，恒温洁净车间，工作环境好，岗位长期稳定

玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

岗位职责： 负责48V车间电气、仪表及自控系统设备的优化配置与集成，承担现场设备的安装、调试与编程工作，开展日常维护，保障生产运行稳定高效。 岗位要求： 掌握电气控制设备相关标准，熟悉伺服与变频控制技术，具备PLC应用及电气元器件选型能力，能够对在运项目的电气、仪表和自控系统进行优化配置、系统集成，并胜任现场设备的安装与调试任务。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

长白班，大龄工无骨鸡爪厂招聘一线普工500人，生产脱骨鸡爪 1.人员要求：18—62周，工人为主，身体健康，吃苦耐劳 2.吃住情况：吃住免费 3.工资计算： （1）第一个月计件工资+补贴100元/天+300元满勤奖 （2）第二月计件工资+补贴50元/天+满勤奖300元 （3）第三个月开始计件工资+满勤奖300元 计件工资4000—7000元，上不封顶，现在在职3个月以上员工，上班10—12小时，月工资4500元以上，每个月20号前发放工资 4.上班时间：上班时间10—12小时，月休2—4天 5.：在职满四个月在600元内凭车票实报实销 6.证件准备：身份证，银行卡，夫妻提供结婚证或村委证明 7.工作环境：恒温车间，温度10—15度，穿工作服 8.工作地点：福建光泽 特别提醒：第一个月上班时间28天，满勤奖300元，计件之外3100元。100元/天补贴需上满一个月，50元/天补贴需上满二个月

岗位职责： 1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查（涵盖布局规划至设备交付），编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保新设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作； 5、组织关键设备变更的技术评审，为现场提供变更管控及技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、5年以上大型制造企业设备电气维护经验，具有自动化工程公司工作经验者优先，具备海外工作经历者更佳； 3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）的编程、调试与优化，具备两种以上系统经验者优先； 4、熟悉电气原理图设计与绘制，了解自动化元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术；掌握试验设备软件、检测装置及上位机软件开发； 5、思维逻辑清晰，具备较强的推动能力与跨部门协作沟通能力；拥有较完整的项目管理知识体系，具备一定团队管理潜力； 6、能以英语作为主要工作语言。

岗位内容： 1. 参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项； 2. 参与审阅承包商提交的技术程序及相关文档资料； 3. 审核承包商安装前的各项准备工作落实情况； 4. 负责现场安装质量监督与放行工作，开展日常巡检，对发现的安全与质量问题督促立即整改，紧急情况下需现场监督直至整改完毕，并做好相应记录； 5. 核查承包商执行技术程序的规范性与准确性； 6. 现场测量验证承包商所提供物项的数据，检查其安全设施及个人防护用品使用情况，监督施工区域的环境、卫生、清洁状况，设备防护措施，是否存在违规作业行为以及人员持证上岗情况； 7. 协同施工单位依据合同要求及项目整体规划，制定电仪专业施工进度计划，审核施工组织设计和专项方案，负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工，保障安装任务按计划推进； 8. 负责电气与仪控系统各项前期准备及运行操作中异常问题的处理； 9. 负责改造项目的前期筹备，编制施工包、作业程序、实施方案等现场执行文件； 10. 负责改造项目的全过程实施管理，包括工序签点、问题协调处置、竣工收尾等工作； 11. 完成项目部交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备国家统招大专及以上学历，累计5年及以上相关工作经验；或持有硕士学历或双学士学位，具备2年及以上相关经验； 2. 了解核电厂运行阶段的工作管理流程，熟悉电厂内部组织架构及辐射控制区内的作业管理规范； 3. 掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备的基本原理，具备工程图纸识读能力，能理解本专业范围内的施工图样，了解项目管理基本理论； 4. 沟通能力良好，具备较强的组织协调与执行力；工作认真负责，具有团队合作意识； 5. 有开关站中低压设备安装或现场管理经验，熟悉开关站设备安装的全流程作业。

岗位职责： 1. 制定厂房系统（110KV变电站、10KV及以下配电系统）的标准运行规程，并指导现场运行管理工作 2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化措施，确保空调系统经济稳定运行 3. 针对现场运行异常，提供专业技术支持与故障排查方案，提升设施管理与维护水平，优化备件管理并降低故障停机时间 4. 根据公司安全、生产或质量相关要求，对现有系统或设施进行技术改进与完善 5. 组织开展现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核工作 6. 推进节能降耗减排相关工作，定期编制并向管理层提交节能运行报告 7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业 知识技能：1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理，具备相应的电气设备维护保养能力 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理认证者优先考虑 工作经验：三年以上厂房设施运维经验（侧重电气与自控方向），具备110KV及以上变电站建设与运维经历，有能耗管理实践经验，可根据用户需求完成设备选型与系统设计 语言：普通话 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，具有良好的职业操守、团队协作意识及工作责任心

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备电气系统设计、元器件选型、BOM整理、电气原理图绘制； 2. 负责PLC程序编写、触摸屏画面制作、伺服/步进/变频器调试； 3. 负责电气柜接线、整机电气安装、厂内调试及现场调试； 4. 配合机械、装配、售后完成整机联调，解决电气异常； 5. 编制电气说明书、调试记录及售后技术支持。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上； 2. 3年以上非标自动化...