宁德日联调试大工 1、具备3年以上非标自动化设备组装、调试及导入相关工作经验； 2、能熟练识读电控原理图，独立完成电控柜配线、总线布设及整机调试作业； 3、熟悉常用电气元器件及各类传感器的应用与故障排查处理； 4、可依据PLC进行IO点位核对，执行PLC程序上传及驱动器参数设置； 5、设备侧重软件运行，需具备基本电脑操作能力，便于后续接受相关培训 【薪资发放】次月25号发放工资 薪资：42元/小时，提供住宿但不包餐食，做满一周可申请预支500-1000元 工作地址：福建宁德时代 面试安排：线上视频面试

岗位职责： 1、负责CATL厂房设施管理系统（CFMS：涵盖设施在线监控、设施管理及能源管理等功能模块）的日常执行与维护工作 2、推进工厂自控系统的优化升级：依据设备实际运行情况，对厂务系统中关键供能设备的控制逻辑及人机界面进行功能完善与改进 3、落实设备管理、运行维护及节能环节中的防误操作机制设计与实施 4、推动基地厂务自控设备向数字化、智能化方向演进，协助落实数字化工厂建设与智能运维转型的具体实施计划 5、编制工厂自控领域人才培养方案，牵头开展技术培训工作，保障自控团队的技术能力契合基地运营需求 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业 2、语言要求：具备普通话沟通能力，通过大学英语四级，能流畅阅读英文技术资料 3、知识技能：精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200及S7-1500系列控制器编程，熟练掌握CAD制图、PLC开发工具及上位机组态软件应用；具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统电气控制设计与调试经验；熟悉C#语言，了解SQL Server、MySql、redis等常用数据库者优先；掌握常规计量仪表与传感器的应用特性 4、经验要求：具有5年以上电气或自控领域工作经验，从事过电气控制系统设计、PLC程序开发及上位机系统开发，具备暖通空调行业背景 5、资格证书：持有高级或中级专业技术职称证书 6、能力素养：具备扎实的专业技术功底，工作认真负责，具备良好的职业操守，责任心强，善于沟通协调，富有团队协作意识 7、品行潜质：性格积极乐观，勇于创新，进取心强，作风严谨专业，踏实稳重，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广实施； 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，科学管控备件以降低消耗、提升使用效率； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，组织相关培训课程并落实培训执行； 7、开展车间设备安全巡检，识别高风险安全隐患，实施整改与优化，并牵头制定安全提升方案，推进安全标准化落地； 8、主导切拉过程中设备的调试与验证工作，顺利完成切拉任务，收集并整理改进建议，落实提效措施； 9、统筹组织工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全防护及维保管理等工作，贯彻执行设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械基础知识（液压、气动系统），熟悉机械加工流程（焊接、装配工艺），能熟练查阅机械设计资料，精通各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则； 4、思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协同沟通能力，具有较扎实的项目管理基础； 5、具有一定数字化项目实践经验。

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护； 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理； 3. 为客户提供技术指导与操作培训，确保其掌握机器人系统的使用与保养； 4. 编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能； 2. 能够独立分析并解决现场技术问题； 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力； 4. 可接受出差安排，配合项目进度需要。

PLC，调试，编程，工资开8000--15000面试后谈

岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的优化方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC控制系统，推进设备技术改进，确保生产线稳定运行，通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。 3、熟悉锂电池制造工艺流程，能结合工艺要求与设备动作时序，开展产品质量及停机时间（DT）相关的优化改善工作。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，负责备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备整体规划与日常管理，制定配套管理制度、实施计划及作业指导书，提升设备管理流程的执行效率。 7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。 任职要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。 2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。 3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。 4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。 5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。 6、精通电气原理图，具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。 7、电气类相关专业背景，具备5年以上实际工作经验。

日节240元/天包吃三餐 年龄:18-50以内包吃3餐，提供住宿 岗位:产品包装、打螺丝、质检等岗位 班次工时: 白班:8:00-20:20|21:20 夜班:20:00-8:00|含夜班补贴 工时饱满，稳定有活干 额外福利 绩效奖300-500元/月点心津贴100-300元/月6-9月高温补贴260元/月 每月涨薪，干越久工资越高三个月加0.5，6个月加1，满一年单价总加2元

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

福清西环长白班！！简单手工活 修毛边｜贴标签｜辅助机台 年龄：20-45，要求视力正常 上班时间：8:00-20:00 正常薪资：165/天+20元餐补 投料，160/天+20元餐补 时间不足照 ，，，未提前说 早上到店包接送，自己去的优先

面试岗位： 普工（上五休二/上六休一（不可指定），每周工时60小时，两个班次薪资一样） 资福利相关情况如下: 1,综合薪资7000-8000 2,,周末加班26.03元/小时,。 3,夜班补贴: 20元/夜。岗位津贴50-300元， 4年资绩效奖金:入职满半年享有160元/月(无严重违纪及其它不良情况),依年资逐年累计,最高为500元。 5,其它奖金:依个别职务情形核给。无尘补贴350元。住房补贴150 6,入职3个月后享有新人奖金300元逢生日享有100元生日礼金。 工厂优势：稳定，薪资福利有保障、晋升空间大。

宁德霞浦招工地小工/杂工

宁德市蕉城区招水工

霞浦企业招聘小工，要求年龄在55岁以内，身体健康，会干活。每天工作9小时，薪资为220元每天，工资月结，直接对接老板。工期为三个月，不接受短期工。工作内容为拆组光伏板等。工作地址位于宁德。

招聘管工，要求年龄53岁以内，有管工工作经验（会做消防管，波纹管，不锈钢管，球墨铸铁管），身体健康，无犯罪记录，做事踏实勤快，愿意加班。项目工期为三年，工作地点在福建宁德。综合工资为12000-16000元，长期有活。联系人：崔总。

宁德古田招钢结构安装/打板，电焊

【岗位名称】自动化设备操作员 / 自动化技术员 / 设备维护 【薪资待遇】 综合薪资6000–12000元/月； 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴+绩效奖金，节假日加班按国家标准核算； 每月工资准时发放，无拖欠，表现优秀可参与年终评优、领取年终奖。 【岗位职责】 1、负责厂区自动化设备日常开机、监控、参数简单调试，保障产线正常运行； 2、实时观察设备运行状态，及时发现设备异响、报警、卡顿等异常并上报处理； 3、配合技术人员完成设备日常保养、清洁、点检，做好设备运行记录与台账整理； 4、协助完成产线设备调试、试产、量产跟进，配合完成生产产能目标； 5、服从车间管理，遵守厂区规章制度，配合完成班组日常工作安排。 【岗位要求】 1、熟悉工业自动化设备，掌握PLC、伺服驱动、触摸屏等调试与维护。 2、具备自动化设备故障排查、分析和解决能力。 3、具备良好的问题总结能力，能够输出改进建议。 4、服务意识强，执行力好，能适应出差及现场工作。 5、工作认真负责，沟通协调能力和团队协作意识良好。

岗位职责 1. 协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 2. 配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好3. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

能协助写PLC或协助调试PLC程序，如能胜任可长期合作

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及智能装备集成方案制定与实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与现场问题闭环处理 5.持续优化控制算法与系统稳定性，提升生产效率与运行可靠性 任职要求： 1. 接受无经验 2.能适应短期出差及现场调试工作，具备较强动手能力与问题解决能力 3.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 编写技术文档，包括控制逻辑说明、操作手册及故障处理指南 4.配合机械、工艺团队完成设备联调与试运行，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行优化升级，提升生产效率与智能化水平 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态软件 3.具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识 4.有制造业自动化项目实施经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力

岗位职责： 1. 落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支持产能目标顺利实现； 2. 编制TPM相关标准与实施计划，并主导推进日常保养AM、预防性检修PM及自主维护等工作； 3. 主导设备故障根因分析，制定改进方案并跟踪执行，确保部门KPI有效达成； 4. 负责管辖区域内设备资料、程序的整理、验收、分类与归档，编制设备操作标准文件SOP； 5. 协调解决工艺、质量、产能等涉及设备方面的复杂问题，制定安全防护措施并推动落地； 6. 组织开展培训工作，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力与技术水平； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业，有自动化工程公司或化工行业电气工程经验者优先。 知识技能：掌握电气控制、气动技术等专业知识；熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言编程，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频控制系统； 工作经验：具备3年及以上相关领域工作经验； 语言：具备较强的英语读写能力； 其他：可接受两班倒工作安排。

招募宁德本地月饼组装工1.月饼组装包装：月饼折盒子，装饼，贴标打包2.仓库搬运：月饼原料、成品装卸3.时薪16-18元小时4.工作环境：有空调、包吃、作息合理。要求：16周岁-35周岁之间，有健康证优先上班时间：8月29-9.20之间，能做15-20天都行工资周结，绝不压工资包吃，车间环境好，不用日晒雨淋工作地点：宁德市蕉城区东侨经济技术开发区工业园区振兴路11号电话：还缺2-3个人需要的联系

岗位职责： 1. 具备电气维修技能，持有电工证。熟悉各类生产设备的运行特性及常见故障类型，能够独立完成CMT焊接设备、CNC机械加工设备（含编程能力）以及FSW搅拌摩擦焊设备的原理掌握与调试维护，具备自主处理设备异常的能力。 2. 根据生产计划统筹班组人力安排，组织成员按时、按质、按量完成各项生产任务，实时跟进生产进度，发现问题及时协调调整。 3. 检查现场作业对SOP的执行情况，识别不符合项并提出优化建议。监督各工序严格按照标准流程操作，定期抽检产品质量，发现异常迅速处理并上报。主导质量过程管控，分析质量问题根源并落实改进方案，持续压降不良率。 4. 落实班组安全管理责任，严格执行安全作业规范，常态化排查所辖区域的安全隐患，保障生产过程安全可控。 5. 制定班组内部5S执行标准，推进现场5S管理落地，定期开展检查评估，督促员工遵守5S规范，保持作业环境整洁有序。 6. 运用精益生产工具识别产线瓶颈与浪费环节，提出改善方案并推动实施，不断提升产线效率与品质水平。组织开展合理化建议活动，促进持续优化。 7. 负责班组成员日常考勤与绩效考核，组织新员工岗前培训及在岗人员技能提升训练，培养多能工和核心骨干。关注员工思想状态，加强团队沟通与激励，增强班组凝聚力与执行力。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2、具有3年以上smt或汽车行业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理经验； 3、安全与品质意识强，有改善创新思维及实践经验者优先； 4、抗压能力强，性格开朗，具备良好的协作精神和执行力； 5、普通话流利，沟通协调能力佳，工作态度认真负责。

岗位职责： 1、负责物流环节设备复杂电气故障的诊断与处理； 2、针对复杂电气问题实施根本性解决方案并推动持续优化； 3、对设备电气类问题进行系统化跟踪与闭环管理； 4、主导复杂问题的FMEA分析工作，识别潜在风险； 5、参与设备技术规格书评审及3D冻结阶段的电气方案审核，把控上位机/PLC/伺服系统/控制元器件/电线电缆等选型与电柜布局合理性，并结合后期维护经验提出改进建议； 6、在设备FAT阶段核验电气部件的品牌、规格和技术参数是否符合图纸要求，推进设计选型及相关问题的及时整改； 7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试，解决过程中的电气问题，保障设备快速投入量产； 8、统筹区域内日常问题的反馈与处理流程，确保运作有序； 9、每周开展产线单机台数据统计分析，归纳输出专项预防性维护清单及改善措施，降低宕机时间； 10、落实TPM各项具体工作，制定设备AM/PM标准作业程序，合理安排维修与保养任务； 11、组织开展区域内技术员与工程师的技术培训。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气类相关专业 知识技能： 1、具备扎实的现场设备维护经验与持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用； 4、熟悉机器人、伺服控制系统及其原理，能高效处理各类电气异常； 5、具备基础工厂设备认知，掌握气缸、传感器、变频器等工作机制； 6、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理。 工作经验：6-8年相关领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历 语言：通过CET4，具备日常英文沟通能力 其他：

岗位职责： 1. 负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2. 在工厂及客户现场完成设备调试与陪产工作； 3. 协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并开展客户培训； 4. 编写与维护相关电气技术文档； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历，*****； 2. 具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年大型产线调试经历，有新能源电池生产线调试背景者优先考虑； 3. 熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等周边设备； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成目标，能够接受频繁出差安排； 6. 具备强烈的责任意识与职业操守。

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福鼎时代日结工， 基本要求：18-53岁 工人；能接受两班倒，基本识字。 工作内容：成品打包，撕膜，转运，包装，组装 薪资待遇：白班18元/小时，夜班19元/小时；工价含餐补，提供住宿，住宿水电费150元/月，外宿补贴120元/月。

【宁德龙光电子】缺口150人 可日结 年龄:20-45岁，工人 普工：白班21元/时，夜班22元/时（含所有补助，9.15入职还有稳岗补贴） 综合收入：6k-7k，每月25号发薪 招聘岗位：普工、装配，操作工，冲压工、焊接工 劳保用品:劳保鞋，安全盔(均自备) 提供住宿，水电费平摊 面试时间：下午2点

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操体会 5. 配合团队完成日常生产任务及临时交办事项 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应车间环境与倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和责任心，踏实肯学 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 优先考虑对制造业有兴趣、愿意长期发展的年轻人 5.能接受系统化带教培养，积极参与技能提升培训

招聘：16-55周岁男女不限，提供住宿+吃饭，工作非常轻松，长白班两班倒都可以挑选。月薪6000以上，上不封顶