财务专员-线上居家办公，这是个全职岗位，只不过线上办公就可以 薪酬试用期2500/月 ，转正 3500元/月 ，业绩优秀者每年都有加薪 岗位职责： 1） 客户账单核对： 每月与不同的客户核对账单，开具公司发票，催促客户付款并将客户付款凭证入账； 2）合伙伙伴薪酬发放：每周与合作伙伴核对账单，并通过共你说对公银行系统进行工资发放，并督促合作伙伴开发票 3） 员工工资核对并发放：每月末核对员工工资信息，并通过公司对公银行系统协助进行工资发放 4）灵活用工平台对接：与第三方灵活用工平台对接，通过灵活用工平台做劳务收入发放 5）财务基础的管理机制制定 6）主管安排的其他事宜 岗位任职资格： 1）本科及以上学历 2）财务类、会计类、管理类岗位 3）认真细致，主动积极，做事责任心强，踏实务实

岗位职责： 1、日常入账与凭证处理 负责公司各类业务原始票据的审核及会计凭证的编制，确保记账及时、科目使用正确、附件资料齐全。 依据企业会计准则和公司核算制度，完成常规经济业务的账务核算工作。 2、费用审核与控制 审核员工差旅报销、对公支付等费用类单据，核查发票合规性、预算执行情况及审批手续是否完备。 承担费用类科目的月末结账任务，包括预提、摊销、成本分摊等工作，并出具费用统计分析报表。 协助解答各部门在费用报销过程中遇到的问题，参与优化费用管理流程。 3、固定资产管理 负责固定资产从购入到报废全生命周期的账务操作，包括建账、折旧计提、调拨、处置等。 组织并参与年度固定资产盘点工作（每年不少于一次），形成盘点结果报告，落实盘盈盘亏及资产变动的账务调整。 审核资产采购、验收、领用等环节的相关单据，保证资产信息真实准确、标识清晰完整。 按月生成固定资产折旧明细表及资产异动分析表，支持内外部审计或检查所需数据准备。 4、现金流相关账务 负责银行收付款业务的凭证录入，按时完成银行流水与账面金额的核对，编制银行余额调节表。 处理资金往来类科目的账务核对工作，如关联方交易、客户及供应商往来款项。 协同资金团队开展现金流基础数据整理及相关财务支持工作。 5、账务清理与辅助工作 定期清查其他应收应付、预提待摊等过渡性科目，跟踪长期挂账事项的处理进展。 协助完成月度结账流程，开展总账与明细账之间的核对，保障账账一致、账实相符。 归集并妥善保管会计凭证、账簿以及费用、固定资产相关的备查资料。 任职要求： 1、硕士及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，应届毕业生优先 2、具备初级会计职称；通过CPA部分科目（如会计、财管）者优先考虑 3、有企业财务实习经历（如费用审核、固定资产盘点、凭证整理）或会计师事务所实习经验者优先 4、掌握会计基础理论知识，熟悉企业会计准则中关于固定资产、费用支出及现金流量的会计处理规定 5、工作认真细致，责任心强，数字敏感度高，具备较强的学习能力和抗压能力；沟通耐心，能准确回应员工在报销及资产管理方面的日常咨询；可接受月末结账及资产盘点阶段性的加班安排

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理分析报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化管控建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实审计整改事项 任职要求： 1. 学历要求：不限（若具备大专及以上财会类相关学历优先） 2. 经验要求：不限（有会计实操经验或初级会计职称者优先） 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 具备良好职业道德，责任心强，细致严谨，具备基础沟通与协作能力 5. 愿意在会计领域长期发展，接受阶段性加班及阶段性学习提升

岗位职责：（需要有东南亚工厂会计经验） 1.负责生产成本的归集、分配与核算（直接材料/人工/制造费用）编制产品成本分析报表，提出降本增效建议。 2.监控BOM（物料清单）与实际耗用差异，分析成本异常波动。 3.完成制造业全流程账务处理（采购→生产→销售→存货），编制增值税、企业所得税等纳税申报表。 4.监督原材料/半成品/成品库存盘点，确保账实相符，参与存货减值测试，跟进呆滞物料处理。 5.与业务部门不断优化与精进成本核算，更新精细化标准成本模型; 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 2.英语六级，持有中级或CPA职称优先。 3.3年以上制造业财务工作经验，熟悉生产型企业的成本核算逻辑,有饮料行业成本或制度搭建经验优先。 4.具备较强的数据分析能力、业务敏感度和跨部分协同能力。 5.能借助Ai工具突破书面语言障碍，独立完成泰国工厂的账务核算体系。 要出差，可能是一周或者一个月，能接受在投递！！！公司需要就会出差，不定期。

稳付科技是一家专注于稳定币跨境支付的初创企业，致力于为全球商户提供一体化支付解决方案。我们希望通过技术创新，实现零延迟、无国界的支付服务体验。 该岗位为：财务/人力/行政 综合岗 财务工作 1. 审核各类报销凭证，并发起代付流程 2. 承担公司内部全盘账务处理，确保入账及时准确 3. 协助外部财务人员准备申报资料，配合完成纳税申报 4. 梳理并优化内部财务制度与操作流程，推动执行与落地 人力工作 - 负责岗位招聘相关事务，包括简历筛选及面试时间协调安排 行政工作 - 负责办公耗材的采购及日常管理工作 我们希望你： - 倾向于外向型人格，具备良好沟通能力，不排斥处理琐碎事务； - 具备基础理解力与快速学习能力：即使经验不足，也能迅速掌握工作内容； - 熟悉 Word/Excel/PowerPoint、在线表格、日程管理工具；熟悉或能快速适应飞书/企业微信等办公系统； - 学历与从业背景不限，0–3 年工作经验者优先；有助理、校学生会或活动组织经历者更具优势 配置：无限量零食饮品、免费商业级健身房、升降办公桌、人体工学椅、MacBook Air、27" 2K 显示器等 工作地点：杭州·余杭区·欧美金融城 作息：双休，9:00-18:00； 薪资待遇：面议，我们将尽力提供高于你当前水平的薪酬方案。 我们是一家处于高速发展阶段的创业公司，已完成千万级天使轮融资，现正开放岗位，期待你加入，共同开拓更多发展空间。

1、需具备基础的会计知识，能够理解相关财务概念并应用于日常工作。 2、具备较强的响应意识，确保在工作时段内30分钟内对客户咨询作出专业答复，建立并完善客户服务档案，定期回访客户，了解需求并提供有效解决方案。 3、每月初负责客户做账资料的接收、归集与初步审核，确保材料完整合规。 4、配合其他部门同事，协助完成与客户的售后对接及沟通事宜。 5、管理客户合同台账，提前60天发起续签提醒，组织协调相关部门推进续约谈判、合同条款调整及签署流程。 6、工作时间为早九晚六，周末双休。 7、岗位涉及客户续费跟进、收款事项及月度业绩指标，具有一定销售属性，能接受此工作性质者可进一步沟通！ 任职要求： 1、熟练使用各类办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，目标清晰，踏实肯干，性格开朗，不畏挑战。

日常财务工作。

制造业成本会计经验，每月2天

1、负责跨境电商平台的财务核算，涵盖收入、 成本、费用等各类经济业务的确认、计量、记录与报告工作。 2、编制并管理总账及明细账目，保障账务数据的准确与完整。 3、按月完成财务报表编制，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为经营决策提供可靠数据支撑。 4、处理日常费用报销单据的审核与入账，确保报销流程及原始凭证合规、真实、准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业优先。 2、持有会计从业资格证书，具备CPA等职称者优先考虑。 3、有半年以上跨境电商或电商行业财务分析经验者优先。 4、了解跨境电商相关税务政策，熟悉进出口退税、增值税、所得税等申报流程者优先。 5、熟练操作跨境电商ERP系统及具备数据分析能力者优先。 6、具备良好的抗压能力与挑战意识，能高效达成各项工作目标

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

急招公共自行车管理员，做一休一，工资4200，工作地址滨江区江晖路附近，初中文化，会骑电动车，年龄20-65岁，男女不限，高温费200一个月，有意者联系

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找瓶窑小工一位明天出工地

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杭州市萧山区招二保焊/气焊、电焊

养殖合作社会计招聘（坐班） 招聘岗位：专职坐班会计 1名 岗位职责 负责养殖合作社全盘账务处理、日常收支记账、往来对账、养殖成本核算、财务台账登记、票据凭证整理归档、月度数据统计汇总、简单财务报表制作等财务相关工作，保证账目清晰、数据准确无误。 任职要求 1、具备基础会计知识，熟练电脑办公、表格做账，可独立处理日常账务； 2、优先录用有养殖行业从业经验、熟悉养殖账目流程的会计人员； 3、工作细心踏实、严谨负责，人品端正、稳定性高； 4、年龄不限，退休人员均可应聘。 薪资待遇 月薪最高5000元（全包封顶价） 薪资为打包总价，包含所有工资、补贴，、不额外缴纳保险，薪资透明、无任何隐形扣费。 联系方式 联系人：王年方（王总） 联系电话： 有意向者可直接电话联系，细节面议！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【恩格贝机场急招会计1名】 要求：应届毕业生，包头本地（非达旗），财务相关专业，踏实认真，态度端正，责任心强。 薪资：实习期3000元/月，转正4000-6000元 工作地点：达拉特旗恩格贝机场 联系电话:

南通叠石桥村委会附近招聘会计、门市配货员和杂工各一名。

山东潍坊招聘财务、行政文员、客服等职位，不限财务工作经验，大专学历即可，同时招聘快递员、小货车司机和分拣工，薪资范围4000-10000元，共招10人，有意者请直接电话联系以获取更多详情。

岗位职责： 1、协助财务负责人开展总账团队的日常事务管理，协同完成各类审计配合工作； 2、依照规范审核会计凭证，确保核算信息真实、准确、完整，符合国家会计法规及公司核算标准，且具备合规记账依据； 3、负责日常各类报销单据的审核，参与财务报表复核，支持并协作完成与总账核算相关的其他工作； 4、复核银行及现金等各类付款事项； 5、统筹集团资金运作，监督集团现金流状况，保障运营资金顺畅运转。包括编制每周现金报告，处理各项银行业务，制定月度付款计划，执行信贷额度年审、贷款卡年检等工作，统筹流动资金与项目贷款的融资规划与管理； 6、编制月度CAPEX报表，统计资本性支出相关数据； 7、负责日常账务处理的审核与管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造行业总账或财务管理相关工作经验，有医疗器械制造领域经历者优先； 3、熟悉总账管理流程，能够搭建并优化总账相关管理体系，精通财务软件及常用办公软件操作； 4、掌握AI相关技术能力，具备财务AI项目实践经验，能将AI工具应用于财务日常作业者优先考虑； 5、具有良好的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力、抗压能力，以及严谨细致的工作作风。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息及时、准确、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助出具管理分析报告，支持经营决策 4. 参与往来款项核对与清理，加强应收账款及应付账款管理，提升资金使用效率 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料，并落实相关整改建议 任职要求： 1.学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备会计相关工作经验，能独立完成全盘账务及税务申报工作 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.无不良信用及财税违规记录，认同企业价值观，稳定性强

岗位职责: · 主导部门日常运营，带领团队高效推进各项工作，持续激发成员潜能； · 承担公司重点、复杂项目的统筹与执行，确保项目高质量交付； · 在专业领域具备深厚积累，保持钻研态度，引领团队在技术层面不断突破； · 负责团队成员的能力培养与业务指导，促进个人成长，打造专业化、高绩效团队； · 具备出色的业务拓展意识，推动部门业务持续发展。 任职要求: · 持有注册会计师执业资格，全日制本科及以上学历； · 具备6年以上大型企业审计项目经理工作经验，曾独立主导多个大型审计项目； · 在某一专业领域具备专家级水平； · 具备优秀的专业判断力与复杂问题处理能力； · 坚持独立、客观、公正原则，具备良好的职业操守，做到胜任、敬业、严谨、保密； · 拥有卓越的领导才能，善于激励团队达成优异业绩； · 可接受短期出差（约25%），能适应高强度工作节奏； · 有在具备证券资质的会计师事务所工作经历，或主导、参与过IPO及上市公司审计项目者优先。

岗位福利：上午九点到下午五点半，周末双休，享受节日福利，除法定节假日外还提供超长年假，工作氛围极佳，团队活动丰富且不定期组织团建 任职要求：需具备本科学历 试用期薪资为每月3500元，试用周期为3个月 转正后月薪4000元 工作内容：收款确认、发票开具、数据统计及返款操作 岗位经验：需有财务相关领域的工作经历

可以有股权奖励

岗位职责： 1、依据用人部门的招聘需求，执行招聘计划并达成招聘目标。 2、拓展并维护各类招聘渠道，提升人才搜寻的多样性和效率。 3、持续优化招聘流程，改进人员评估与筛选机制。 4、统筹开展社会招聘与校园招聘工作，完成面试选拔、薪酬沟通、背景核查、录用审批及通知发放等全流程。 5、负责员工入职、人事档案管理、岗位调动、离职等相关事务处理。 6、了解企业价值观与文化，为候选人提供清晰解答与专业咨询。 7、配合人力资源其他模块工作，落实上级交办的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备扎实的招聘实操能力，能根据公司人力规划按时完成人员补充，保障业务部门用人需求。 3、工作主动性强，细致严谨，具备良好的沟通理解能力，处事灵活且条理清晰。 4、具备较强的表达能力、人际互动能力、应变能力以及问题解决能力。 5、性格亲和，责任心强，具有敬业精神，服务意识佳，职业素养良好。 6、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能。 薪资待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资5k+补贴+绩效奖金+优秀员工奖励等。 2、完善的福利保障：养老保险、医疗保险+额外补充医疗保障。 3、丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等。 4、多元化的培训体系：入职培训，在职成长发展计划。 工作时间: 8：30-17：30 周末双休， 法定节假日正常休息。 福利待遇： 不定期组织旅游 定期开展团建 享受节日关怀 固定工时无加班 晋升空间： 1、公开透明的晋升机制。 2、配备专属导师进行一对一辅导。 3、团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，年轻有朝气。

1. 参与拟定酒店年度经营规划及战略发展目标，跟踪预算执行进度，定期开展预算与实际支出的对比分析，从财务角度输出专业分析报告并提出优化建议。 2. 负责日常会计核算工作的督导，确保月度、季度及年度财务报表按时编制与报送，统筹完成各项税务申报事务。 3. 搭建并持续优化成本管控体系，监督酒店各项费用支出情况，定期组织市场比价，把控采购流程，保障物资品质与价格的合理性。 4. 主导酒店现金流运作管理，保障资金链安全与高效使用；建立固定资产管理体系，审核相关管控流程，定期开展资产盘点及应收账款催收工作，确保账实一致。 5. 定期向管理层提交综合性财务分析报告，涵盖经营成果、盈利水平、市场动向等内容，通过数据挖掘为房价调整、营销方案等运营决策提供有力支持。 6. 全面负责财务团队的日常运作，包括工作任务分配、人员调度、绩效评估、人才梯队培养及员工专业培训。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 年龄不超过50岁，财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师以上职称，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2. 熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心运营环节的业务流程，具有5年以上酒店财务管理工作经历，有国际连锁品牌星级酒店同岗位工作经验者优先。 3. 精通会计准则、税收政策及相关财经法律法规，熟练操作酒店财务系统及ERP管理系统。 4. 具备优秀的财务分析、预算编制与成本管控能力，熟练运用MS Office办公软件，尤其擅长Excel的深度应用。 5. 具备良好的沟通协调能力，性格沉稳、责任心强，能够积极应对各类挑战性问题。 【工资待遇】：面议

☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【乐园接待、预订员（缴纳五险一金+高温费）】 杭州千岛湖开元度假村招聘： 1、乐园接待1人：基本工资2860-3500元，休八天，18-40周岁，肯学习，愿意吃苦耐劳的。 2、预订员1人：基本工资2860-4000元，休八天，18-35周岁，有电脑操作基础，好学上进人员，男女不限。 缴交社保公积金，享受高温费，季节补贴，节假日福利，生日福利等，包食宿，宿舍内有空调，共享厨房，洗衣机等完善的设施。 联系电话：

招聘页面信息真实有效，投递请仔细阅读完整内容 截止时间：2026、10、25 硬性要求： 1、注意注意注意！！！年龄须身份证已满21（二十一）周岁+最低专科学历+无征信问题 2、不接受远程面试形式 3、24～45周岁，优先录用 工作时间： 工作日8:30-17:30、午休2小时【每日实际工作时长为7小时】 周末双休！！！ 节假日按规定正常带薪休假 薪资福利： 1、底薪+招聘提成＋激励奖金＋住房补贴 2、转正后底薪＋2项奖励＋全勤奖＋房补+每年三次国内团建旅游 3、周末双休！法定节假日照常休息！！！ 4、年假15天！！！ 欢迎加入世界五百强！ 非编制岗位，编制需通过考试取得，感谢理解 岗位工作内容： 主要负责人才引进及员工入离职相关事务办理 1、依据年度部门招聘计划核定预算，与团队主管确认招聘需求，落实招聘执行 2、负责新入职人员考勤管理、日常检查以及组织基础的内部会议和培训活动 3、办理员工入离职流程，编制相应人事数据报表 4、通过主流招聘平台进行简历筛选并推进招聘进程 5、统筹人员招聘工作，包括简历初筛、面试安排及后续进展跟踪 岗位任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门同事高效配合 2、大专及以上学历，应届生可申请，接受零经验者，24周岁以上者优先考虑 3、执行力强，能按公司人力规划及时完成招聘任务，保障部门用人需求 4、具有较强的责任感和职业素养 5、具备良好的语言表达能力与理解沟通能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 6.人员的招聘 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境