一、岗位概述 负责公司日常全盘财务、收支对账、台账登记、员工薪资核算、费用报销、财务报表汇总等全套财务日常工作。坐班办公，账务日清日结，保证账目清晰、数据准确、收支透明、资料保密。 二、主要工作职责 1、日常营收对账与账务管理 1. 负责每日全部经营流水核对，核对线上、线下订单、核销记录、到账明细，确保账实相符。 2. 登记每日收支台账，记录正常营收、退款、减免、优惠、异常订单等特殊账务并备注存档。 3. 每周、每月整理营收数据，输出营收报表、流水汇总表。 2、员工薪资核算与结算（核心工作） 1. 日常统计全员考勤、出勤、绩效、补贴、奖惩、请假扣款等明细数据。 2. 按月核算员工工资、提成、补贴、扣款，制作完整薪资明细表、工资台账。 3. 核对薪资数据无误后提交审核，跟进月度薪资发放，留存全套薪资凭证、考勤凭证存档。 4. 建立员工薪资档案，保证薪资数据绝对保密、不外泄。 3、费用报销审核与成本统计 1. 负责日常费用报销审核，核对票据、凭证、消费明细，审核报销合规性、真实性。 2. 登记日常运营支出、采购支出、杂费支出，分类统计各项运营成本。 3. 每月汇总整体成本支出，梳理高频支出项目，做好成本台账。 4、往来对账与收支管理 1. 负责日常付款、转账、支出登记，记录每笔资金用途、去向、明细。 2. 对接供应商、合作渠道定期对账、核账、结算。 3. 处理退款、冲账、异常账单核销等财务问题。 5、台账归档与财务保密 1. 建立并维护全套财务台账：收支台账、报销台账、薪资台账、采购台账、对账台账。 2. 所有转账记录、票据、截图、凭证按月分类归档、备份留存。 3. 严格遵守财务保密制度，薪资、账务、经营数据严禁外泄。 6、月度财务报表与数据复盘 1. 每月出具完整财务汇总：总收入、总支出、净利润、人工成本、运营成本、杂费明细。 2. 梳理账务差异、异常收支，形成月度财务总结，供管理层复盘使用。 7、其他相关工作 配合完成日常数据统计、资料整理、财务核查，完成上级安排的其他财务相关工作。 三、任职基本要求 1. 熟练使用Excel，可独立制作台账、表格、数据统计、函数汇总、报表整理。 2. 对数字敏感、细心严谨、责任心强，做账细致、不拖沓，能做到日清日结。 3. 严格保密财务及薪资数据，原则性强。 4. 有小微企业、门店、团队文职/财务/出纳经验优先。 5. 坐班稳定，沟通顺畅，执行力强。

岗位职责： 1、负责跨境电商平台日常财务核算及账务处理； 2、完成跨境业务收入确认、成本核算及费用报销审核； 3、编制月度及年度财务报表，进行财务数据分析与经营支持； 4、统筹境外税务申报、合规报税及与当地税务机构对接事项； 5、配合完成外汇结算、跨境资金调拨及相关财务流程管理； 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国际会计准则及相关财务制度； 2、了解跨境电商行业财务运作模式，有跨境支付和外汇管理经验； 3、熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能应对多国财税环境的复杂性； 5、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成财务全流程工作。

1.岗位职责 （1）负责线上操作电商类客户的开票记账报税业务； （2）税期内按时完成税务申报； （3）解答负责客户的会计核算疑问等。 2.任职要求 （1）大专以上学历，有初级会计资格证，一年以上工作经验； （2）掌握电商企业的日常业务会计处理流程； （3）了解国家税收的相关法律法规，在主管指导后可以独立进行纳税申报和相关税务处理； （4）具有较强的执行力，踏实稳重，细心负责； （5）有代理记账公司工作经验优先； 3.薪资福利 （1）底薪+月度提成+季度绩效，年终奖； （2）社保，双休； （3）每半年的晋升机制。 4.上班时间 （1）弹性工作机制 （2）上午9:00——下午5:30

岗位职责 1、制作记账凭证，制作财务报表； 2、沟通对接客户，日常做账 3、财会及公司文件的准备、归档和保管; 4、负责与银行、税务等部门的对外联络，处理员工社保； 5、负责管理各种印章、空白支票、空白收据及其他证件； 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专科或以上会计专业学历； 2、会计工作经验3年以上，有代理记账公司工作经验（有进出口退税做账经验和中级职称优先考虑）； 3、熟练掌握财务软件，熟悉财务账务处理、做账报税、制订报表等会计工作，熟悉银行结算。能独立完成企业的做账报税等会计的全面工作； 4、性格开朗，为人诚实可靠； 5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，沟通能力较好，团队意识强； 6、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策。 岗位福利： 1、享受双休及国家法定节假日； 2、定期组织员工活动； 3、重大节日员工福利等。

岗位职责： 1.日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责配送单单据审核 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，3-5年以上经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿 要求工作长期稳定 7.要考虑到上班是否方便，公司不提供住宿

1. 负责影院多门店统筹账务，审核各门店日报、月报、收支账务，统一归集总部账务数据； 2. 汇总全门店票房、卖品、会员、渠道分账、团购流水，做总部层级对账、核算、差异核查； 3. 负责总部费用核算、报销审核、往来对账、固定资产、账务结转，独立完成全盘账务； 4. 按期完成税务申报、发票管理、税负把控，配合税务稽查及年度汇算清缴； 5. 编制总部合并报表、月度经营报表、财务分析数据表，输出门店经营数据汇总； 6. 指导门店财务规范、统一账务标准，整改门店账务差异、台账纠错； 7. 配合审计、总部月度季度财务复盘，完成财务资料归档、台账管理。 任职要求 1. 大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，稳定性强； 2. 2年以上全盘会计经验，有影院/文旅/连锁门店总部财务经验优先； 3. 熟悉连锁门店对账逻辑、分账核算、营收汇总，熟练金蝶/用友、Excel函数透视表； 4. 对数据敏感、严谨细致，能接受多门店数据汇总、查错、核对工作； 5. 具备统筹能力，能对接门店、整理标准、输出报表，执行力强。

1、熟悉小规模及一般纳税人账务处理及各类申报; 2、熟悉当前最新财税政策; 3、处理账务类型比较多，商贸，服务，进出口，生产加工型都会有，有会做高新账优先 任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历，有会计相关证书优先: 2、3年以上工作经验，有一般纳税人账务处理经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的沟通能力; 4、熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先 本单位为财务代理记账公司，投简历之前需要注意。 工作时间:9:00-18：00 双休

浙江东南新材科技有限公司（原东南薄板）招聘行车工数名，年龄40岁以下，熟练工可放宽至45岁以下，能适应倒班。 福利待遇：公司缴纳五险，免费提供宿舍，有班车直达衙前，提供餐补、省外往返交通补贴、节假日慰问金等。 公司地址位于浙江省杭州市钱塘区江东工业园区江东一路。

杭州市萧山区招水电

杭州市招电梯安装工人： 大工，中工， 主装品牌：通力电梯 工资待遇，中工280~330/天，大工350~400/天 欢迎加入，上保险，要求工作认真负责，服从安排 工作地点：浙江杭州 欢迎您的加入。[握手][握手][握手]

杭州市招工地力工

1:小时工:26/小时，260一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底6500‑8000免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:18 —48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月15号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:26/小时，260天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:26小时，260/天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:26/小时，260一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资260/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在浙江杭州钱塘区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

会计专业，大专及以上，持有会计证 会日常账务处理，会操作金蝶财务软件，熟悉电脑文档表格处理，能吃苦耐劳，有从事工业会计3-5年工作经验者优先，待遇从优。

单休 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，遵守财税法规 3.编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业经验者优先，熟悉国家会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，有制造业/商贸业财务经验者更佳

岗位职责: 1.负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，协助完成财务分析 3.处理日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理 任职要求: 1.具备良好的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对工作细致认真，能够按时完成上级交付的任务 岗位职责: 1.负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，协助完成财务分析 3.处理日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理 任职要求: 1.具备良好的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对工作细致认真，能够按时完成上级交付的任务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任心 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本沟通协调能力，能适应团队协作与阶段性加班

双休 面谈需申报，做报表，还需要处理一些内账 工作经验一年以上

一、岗位职责： 1、开展招聘工作，负责应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤相关事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织内部员工培训工作，提升团队专业能力； 5、建立并维护人事档案及员工名册，定期更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，编制工资报表； 8、起草并传达行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议与活动； 9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，人力资源管理类专业优先； 2. 形象良好，性格活泼开朗，积极主动； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从公司整体工作安排。 职位福利：周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位定位 全面负责暖通空调设备销售、工装工程项目、安装施工、售后维保全业务线的财务管理、全盘账务、成本核算、税务筹划、资金风控、应收回款、内控体系建设。为工程型经销企业专属岗位，兼顾设备贸易进销存 + 工程项目制核算 + 施工分包成本管控，向总经理汇报，统筹财务部全盘工作，通过财务数据把控项目利润、杜绝资金与税务风险，支撑公司经营决策。 一、全盘账务与报表管理 1. 统筹公司全盘账务处理，涵盖空调设备采购、库存出库、工程回款、分包付款、人工成本、维保收入、各类费用核算，确保账务及时、准确、合规。 2. 负责月末、季末、年末结账，编制资产负债表、利润表、现金流量表，输出项目利润表、单项目盈亏分析表、部门经营报表。 3. 定期核对往来账款、设备库存、固定资产、工程预收预付，做到账账、账实、账票、账款四相符。 4. 配合年度审计、专项检查、工商公示、统计申报，整理全套财务资料，保障年审顺利通过。 二、工程项目专项财务管控（核心重点） 1. 单项目独立核算：对每个中央空调工装项目（办公、厂房、连锁、公建）独立建账，精准核算设备成本、辅材成本、人工安装费、分包工程款、吊装运输费、管理费、税费，精准核算单项目真实毛利、净利。 2. 合同与票据匹配管理：审核工程合同、采购合同、分包合同条款，把控开票金额、回款节点、付款条件、税点合规性；跟进进项票、销项票、分包成本票匹配，杜绝无票支出、票货不一致、票项目不对应问题。 3. 工程回款管控：建立应收账款台账，按项目、按客户维度跟进进度款、竣工款、质保金回款；预警逾期账款，配合业务部门对账、催款，降低坏账风险，提升资金周转率。 4. 分包付款管控：审核施工班组、分包单位付款资料，核对完工进度、验收资料、发票合规性，杜绝超付、错付、无依据付款。 5. 项目收尾复盘：项目竣工结算后，完成财务复盘，分析盈亏原因、成本浪费点、费用超标项，输出优化建议，为后续投标报价、成本管控提供依据。 三、设备进销存与成本管理 1. 管理大金、格力、美的等中央空调主机、末端设备、辅材的采购入库、项目出库、库存盘点，定期盘点仓库库存，处理呆滞库存、积压设备，出具库存分析报告。 2. 管控采购成本、运输成本、仓储成本，对比供应商价格与成本差异，为采购议价、集采策略提供数据支持。 3. 规范存货核算方式，杜绝库存混乱、成本乱摊、项目串料导致的利润失真问题。 四、税务合规与筹划 1. 熟悉工程行业、设备销售行业财税政策，负责增值税、企业所得税、印花税、附加税等全税种申报与缴纳，确保税务零风险。 2. 针对设备销售13%税率、工程安装服务9%/简易计税、维保服务费分类合规开票，规范不同业务板块计税方式。 3. 合理合规税务筹划，优化进项抵扣、成本入账结构，控制企业整体税负，杜绝虚开发票、成本不合规、白条入账等风险。 4. 熟练处理工程行业常见财税问题：跨区项目涉税、质保金涉税、分包抵扣、劳务成本合规入账。 五、资金管理与内控体系 1. 统筹公司资金计划、月度资金预算、收支规划，合理调配资金，保障采购付款、工程款支付、工资税费按时兑付。 2. 建立并完善公司财务内控制度：合同审批、付款审批、报销制度、出库入库制度、回款管理制度、备用金制度。 3. 审核所有付款、报销、借款单据，严控不合理支出、超预算支出、不合规报销。 4. 监控公司现金流、应收账款周转率、库存周转、净利率等核心经营指标，定期输出经营分析报告。 六、团队管理与业务支撑 1. 管理财务团队（会计、出纳），制定工作流程、岗位职责、考核标准，规范日常工作，提升财务效率与精细化程度。 2. 对接银行、税务、工商、事务所等外部机构，维护良好政企关系。 3. 配合销售、工程、采购部门，提供报价成本测算、项目利润预估、开票回款答疑，支撑投标、报价、结算全流程。 4. 沉淀公司财务标准化模板：项目核算模板、回款台账、成本台账、费用标准，实现财务标准化、规范化。 任职要求 1. 大专及以上财务、会计、税务相关专业，3年以上工程/机电/暖通设备贸易行业财务经理经验，熟悉项目制核算 2. 精通一般纳税人全盘账务，熟悉工程公司设备销售+安装施工+维保多业态财税差异。 3. 熟练独立项目成本核

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.大专学历以上 写字楼工程维修工 岗位要求 1. 持有高低压电工证，懂水电、空调、消防基础维修 2. 熟悉写字楼设备巡检、日常维保、故障抢修 3. 能看懂简单图纸，动手能力强，服从排班 4. 责任心强，无不良嗜好，有物业维修经验优先 5. 能接受轮班、夜间应急处理

订单处理员 职位详情 有责底薪6000+30%提成，综合薪资6000以上，能力越强提成越高； 公司提供完善的培训机制以及良好的晋升制度和渠道；工作轻松，每天工作时间4-6小时，每周日休息，法定节假日休息，并对数据进行分析和研究。 岗位要求： 有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚，好学，无需做业务，无需打电话。 年龄在20-60之间， 男女不限，学历初中以上 福利：不定期下午茶，不定期举行聚餐团建活动；五险绩效奖金底薪加提成员工旅游零食下午茶 团建聚餐

岗位职责： 1、日常入账与凭证处理 负责公司各类业务原始票据的审核及会计凭证的编制，确保记账及时、科目使用正确、附件资料齐全。 依据企业会计准则和公司核算制度，完成常规经济业务的账务核算工作。 2、费用审核与控制 审核员工差旅报销、对公支付等费用类单据，核查发票合规性、预算执行情况及审批手续是否完备。 承担费用类科目的月末结账任务，包括预提、摊销、成本分摊等工作，并出具费用统计分析报表。 协助解答各部门在费用报销过程中遇到的问题，参与优化费用管理流程。 3、固定资产管理 负责固定资产从购入到报废全生命周期的账务操作，包括建账、折旧计提、调拨、处置等。 组织并参与年度固定资产盘点工作（每年不少于一次），形成盘点结果报告，落实盘盈盘亏及资产变动的账务调整。 审核资产采购、验收、领用等环节的相关单据，保证资产信息真实准确、标识清晰完整。 按月生成固定资产折旧明细表及资产异动分析表，支持内外部审计或检查所需数据准备。 4、现金流相关账务 负责银行收付款业务的凭证录入，按时完成银行流水与账面金额的核对，编制银行余额调节表。 处理资金往来类科目的账务核对工作，如关联方交易、客户及供应商往来款项。 协同资金团队开展现金流基础数据整理及相关财务支持工作。 5、账务清理与辅助工作 定期清查其他应收应付、预提待摊等过渡性科目，跟踪长期挂账事项的处理进展。 协助完成月度结账流程，开展总账与明细账之间的核对，保障账账一致、账实相符。 归集并妥善保管会计凭证、账簿以及费用、固定资产相关的备查资料。 任职要求： 1、硕士及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，应届毕业生优先 2、具备初级会计职称；通过CPA部分科目（如会计、财管）者优先考虑 3、有企业财务实习经历（如费用审核、固定资产盘点、凭证整理）或会计师事务所实习经验者优先 4、掌握会计基础理论知识，熟悉企业会计准则中关于固定资产、费用支出及现金流量的会计处理规定 5、工作认真细致，责任心强，数字敏感度高，具备较强的学习能力和抗压能力；沟通耐心，能准确回应员工在报销及资产管理方面的日常咨询；可接受月末结账及资产盘点阶段性的加班安排

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政支持需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先 6.年龄35岁以下

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理社保、公积金等业务，配合完成税务基础申报支持 5.严格遵守财务制度与内控流程，定期汇报资金动态及异常情况 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关实习或实操经验者优先 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用Excel及主流财务软件，具备基本的银行网银操作能力 5. 沟通良好，能积极配合财务团队完成跨岗位协作

【岗位职责】 1. 负责4S店日常运营数据的采集、整理与录入，确保销售、售后、库存等数据的准确性与及时性。 2. 维护DMS（经销商管理系统）等业务系统的正常运行，协助解决系统操作中的问题，保障数据链路通畅。 3. 定期生成销售报表、库存分析报告等，为管理层提供数据支持与决策参考。 4. 配合销售、售后部门完成数据核对与业务流程优化，推动跨部门数据协同。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、统计或汽车相关专业...

岗位职责：市场招综合会计一名，薪资待遇面议 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

负责办公室考勤工作

岗位职责： 1、组织和完善财务管理体系、流程以及管理制度体系，防范风险; 2、负责公司全盘账务和税务工作; 3、掌握财务、经营成果和资金变动，每月按时完成财务报表及管理报表，并提供分析报告和建议; 5、与税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的沟通与配合; 6、为人正直、责任心强、作风严谨、学习能力强、工作仔细认真具备良好的团队合作精神。 7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 任职资格： 1、年龄三十五岁以下，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、会计财务相关专业，大学本科学历，特别优秀者可放宽到大专学历；有会计从业资格证书，同时具备会计初级或中级资格证者优先考虑； 3、三年以上会计工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 5、能熟练操作银行网银U盾； 工作时间：9：00-17：00，周末双休，国家法定假日放假

1.企业内部财务管理 2.企业外部研发费用调账及高企调账 3.海外企业注册及股权架构