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财务
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付总账税务资金管理线下零售不可兼职
财务专员(兼人事/库房统筹) 【基础信息】 薪资范围:5000元/月(固定薪资) 福利保障:缴纳杭州市五险 学历要求:本科及以上 工作地点:杭州市艺创小镇凤凰创意大厦 【岗位职责】 财务与税务:负责公司日常账目处理、流水核对、费用报销审核,按时准确完成每月的企业报税工作及外部税务对接。 人事与社保:负责团队员工的入离职手续办理、日常考勤管理,以及员工“五险”的按月申报、缴纳与台账维护。 库房协作管理:配合业务部门,协助管理公司实体货品的进出库数据登记与定期盘点,保障财务数据与库房实物账实相符。 【任职要求】 学历底线:必须具备本科及以上学历,财务、会计或人力资源等相关专业背景优先。 经验要求:熟悉基础账目流转与税务申报流程,具备企业社保开户及缴纳的实操经验(持有初级会计证者优先考虑)。 能力素质:熟练操作Excel等办公软件及常用财务工具,熟练使用ERP系统,对数字敏感,做事有条理。 工作态度:财务及库房无小事,要求人品过硬、做事极度细心严谨,具备高度的责任感、保密意识和团队服务意识。 【应聘/联系方式】 微信沟通:添加微信发送简历(请务必备注:应聘简历)
会计1-3年大专
【招聘岗位:财务专员】工作内容负责应收应付核对、往来台账管理;发票开具及日常管理;员工报销审核;日常账务处理、凭证对账;按时完成各项税种纳税申报;员工考勤统计核对,以及领导交办的其他相关工作。任职要求财务相关专业,有相关财务工作经验优先;熟悉开票、报税、账务处理、报销审核全套流程;熟练操作办公软件及财务软件;工作细致严谨、责任心强、原则性高,数据敏感,踏实稳定。薪资福利薪资面议、五险、法定节假日正常休、节日福利、晋升通道稳定工作时间朝八晚五、单休工作地点杭州市余杭区仁和镇临港路11号联东U谷c10-2杭州夺盛电子股份有限公司联系方式
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金融互联网外企集团公司上市公司四大代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务会计知识,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和责任心 5. 有会计从业经验者优先 6. 工作时间:早九晚六或下午一点到晚上十点 自由选择 双休 7. 福利待遇:社保 8. 薪资:5500
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账用友U8不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理分析报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控,提出合理化管控建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实审计整改事项 任职要求: 1. 学历要求:不限(若具备大专及以上财会类相关学历优先) 2. 经验要求:不限(有会计实操经验或初级会计职称者优先) 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 具备良好职业道德,责任心强,细致严谨,具备基础沟通与协作能力 5. 愿意在会计领域长期发展,接受阶段性加班及阶段性学习提升
会计
4000-5000元/月
会计3-5年高中
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证齐全 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管印章、空白支票、U盾等重要财务物品,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,高中以上学历 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务事务工作
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
需要做统计,每月明细统计表,要求会开发票,会报税
主办会计
6000-10000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本收入账税务制造业房地产/建筑中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.负责建筑业公司全盘账务处理,工程款收支、劳务及材料款审核入账。 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历大专以上学历,有建筑业,制造业优先考虑 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务
5000-8000元/月
会计1-3年大专成本应收应付总账税务
1、掌握小规模纳税人和一般纳税人的账务处理流程及各项税务申报工作; 2、了解并能应用现行最新的财税法规与政策; 3、涉及多种行业账务处理,包括商贸、服务、进出口、生产加工等类型,适合有基础并愿意持续学习者。 任职资格: 1、财务、会计类相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书者优先; 2、具备3年以上会计工作经验,有处理一般纳税人账务经历者优先; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和沟通协调能力; 4、熟练使用财务软件及Office办公软件,有实际操作财务系统经验者优先。 本单位系财务代理记账公司,应聘前请知悉。 工作时间:9:00-18:00,周末双休,不加班 1.懂财务实操,可以没有工作经验 2.有初级会计证书 3.做事勤快,脑子灵活 工作内容:简单的财务处理加工商方面的工作
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付财务分析税务会计
岗位职责 负责公司日常账务处理,包括装修项目工程款项收付、材料费用核对、成本汇总归集等; 管理现金与银行账户,办理发票开具、认证及存档管理; 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳; 编制各类财务报表,建立健全项目明细账、应收应付对账台账; 协助开展工商年检、审计等相关外部协调工作。 任职要求 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景; 具备初级会计职称,1-3年财务岗位工作经验,有装修/建筑行业经历者优先; 熟悉项目型财务操作流程,可独立完成凭证录入、报表制作及税务申报工作; 熟练操作金蝶、用友等财务系统,精通Excel(掌握数据透视表、VLOOKUP等功能); 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力与抗压性。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科不可兼职
工作内容:做账、报税;开票,答疑; 岗位要求:1 、对本岗工作能完全胜任,负责家数能达到60左右。 2、 财会专业,初级证书,并具备一年及以上会计工作经验。 3、做事有条理,具备良好的沟通能力。 4、工作时间早8点30-17点30,双休,国定假日休息。
新能源厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新能源厂区主要是生产新能源汽车的 芜湖包吃包住 月保底8500-9000 年龄16-55岁不限经验,320一天 工作轻松 上六休一 人走账清!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
杭州钱塘区招二次结构木工点工
二次结构木工
杭州市钱塘区招二次结构木工点工
杭州 钱塘区
7月31日 15:10拨打电话
送货/配送员
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结兼职全职
工作内容:小象生鲜/山姆超市/大润发 商超配送 驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿:免费小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资350-500 可短期1-2月 可长期 工作时间9小时 自由安排 提供免费电车 提供免费住宿 不住宿舍房补500 人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 0押金 0元入职 可以预支工资
杭州萧山区招彩钢板安装工数名,班组优先
彩钢安装
杭州萧山招彩钢板安装工数名,班组优先
杭州 萧山区
7月31日 15:10拨打电话
杭州萧山区招打板工,PVC棉上面po。470板,自己负责生活用具。班组优先
打板
杭州萧山招打板工,PVC棉上面po。470板,自己负责生活用具。班组优先
杭州 萧山区
7月31日 15:10拨打电话
交付对接员
3000-4000元/月
会计1年以下大专
岗位要求: 1、财务会计相关专业,大专及以上学历; 2、熟悉企业全套账务处理流程,具备半年及以上企业账务处理和税务申报工作经验,有代账公司从业经验者优先; 3、具备良好的自主学习能力和强烈的求知欲,愿意主动学习智能化财务管理软件及接触更多地财税知识; 4、必须具有初级会计证,有各类发票开具实操经验者和报过社保者优先; 5、沟通表达、逻辑思考能力较强。 工作内容: 1、负责客户日常财税问题解答,对接处理系统操作咨询与使用问题; 2、负责客户期初账务数据与记账资料的收集、核对与整理,保证资料完整、数据准确; 3、对接客户开票信息与需求,协同内部开票人员完成发票开具工作,确保开票准确、及时; 4、严格执行税期SOP流程,把控客户报税进度,确保客户按期完成税务申报。 上班时间:08:30-12:00,13:30-17:30,周六日休息,法定节假日休息。 薪资待遇:底薪根据职级在 3000-3500,p2 以上有职级补贴 300-500,有中级证书额外补贴 300,转正有绩效 300-500 食宿:提供住宿,2-4人间,200/300/人/月,
现金会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专应收应付资金管理收入账房地产/建筑不可兼职
管好钱和凭证:负责日常的现金收付和银行转账,审核所有收付款单据,确保手续齐全、数字准确。同时要保管好库存现金、有价证券、财务印章和空白支票等重要物品。 记好账:逐笔登记“现金日记账”和“银行存款日记账”,做到“日清月结”(即当天的账当天记完、结清),确保账实相符。每月还要编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项。 管好往来和工资:负责与员工或客户之间的款项结算,并核实考勤、计算并发放工资和奖金。 编制报表:定期编制《资金日报表》、《现金盘点表》等,让管理层随时了解公司的资金状况
会计经验不限高中
招聘会计,岗位职责1、工作内容主要是业务循环相关业财数据的核对,电子归档,金蝶云星空的操作等2、负责财务数据的统计、录入、整理与登记,保证数据准确无误;3、完成上级交办的其他财务相关辅助工作。任职要求1、大专及以上学历,财务、会计、财经类相关专业;2、男女不限,工作认真细致、责任心强、踏实稳重,具备良好的数据敏感度;3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word),能独立完成数据整理工作;4、需自带笔记本电脑,可接受实习生岗位工作节奏,服从工作安排。薪资待遇1、实习薪资:3500元/月;(有工作经验可面谈)2、加班薪资:超出正常工作时长,加班费30元/小时;3、休息制度:每周单休;4、工作时间:早9:00—晚21:00;午休1.5小时,晚餐时间1小时5、生活福利:包吃包住,;6、实习保障:实习结束可出具正规实习证明;7、备注:项目地点:成都,联系人:叶
会计
本公司招聘财务,有经验者优先。 主要工作内容: 负责门店的日常操作统计。 负责每季度的报税。 负责人员工资的统计。 负责公司成本统计。 出纳/支出 熟悉Excel.熟悉办公软件。有独立思维。 真诚勤奋无不良嗜好。
招全职会计
4000-5000元/月
会计
要求邯郸市区居住经开区办公,业务熟练 公休4天,薪资4000至6000
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计结算会计上市企业会计初级职称
1、负责各项目年度预算报表的编制与汇总工作,按月输出经营数据执行情况报告; 2、定期开展固定资产账目核对与盘点,确保账实相符,针对盘盈、盘亏或毁损等情况及时查明原因,厘清责任并完成相应账务处理; 3、按月提供经营分析相关数据,配合各项目日常预算调整,并跟进预算执行进度; 4、组织编制费用控制及执行情况报表; 5、审核成本费用报销单据,把控付款流程的合规性与准确性; 6、完成各公司主体月度结账及会计核算,核对货币资金与内部往来款项,编制财务报表; 7、负责每月会计凭证的整理、装订与归档工作; 8、落实上级交办的其他工作任务。
会计
6000-7000元/月
会计1年以下大专应收应付结算收入账
服装批发 给客户做账 要求有四季青市场经验 会用商陆花
会计主管
1-1.5万元/月
财务经理会计主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责顾问团队的日常管理,带领团队完成新客户签约(新签)、老客户续费及增值业务转介绍(转化)目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力,是客户服务与销售转化的核心管理者。 2.做好团队数据化管理,针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处; 3.制定培训计划, 实施培训,培养人才,关注员工 4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接 5.把控团队客户情况 任职要求: 1.25—35岁,会计.财务.审计或相关专业大专以上学历; 2.2-5年以上代理记账公司经验,1年以上管理经验;一般纳税人账务处理经验,金税系统实际操作经验; 3.有较强的服务意识,善于与客户沟通,有耐心不急躁,吃苦敬业,有责任心; 4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理; 5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力; 6.须持有会计资格上岗证,有会计初级.中级从业资格证者优先。 7.良好的表达及沟通能力;
出纳
5000-6000元/月
会计1年以下大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常应收账款核对及操作,确保项目应收账款的及时催收。 2.跟进项目应收款项回收进度,协助完成账款客户核对与催收工作。 3.负责发票的申领、开具及管理,配合完成财务票据整理; 4.协助准备会计审计报表及相关财务资料,支持财务审计结算流程。 5.参与财务档案的归集、整理与保管工作。 任职要求: 1.具有财务相关工作经验,熟悉出纳及基础财务处 理流程。 2.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。 3.工作细致认真,具备较强的责任心和执行力。 4.具备良好的沟通协调能力,能与内外部单位有效对接。 5.有团队合作意识,适应协作性工作环境。
会计1-3年本科居家办公
财务专员-可全年全职居家办公:这是个正式工,是全职线上居家办公,不要兼职 岗位职责: 1) 客户账单核对: 每月与不同的客户核对账单,开具公司发票,催促客户付款并将客户付款凭证入账; 2)合伙伙伴薪酬发放:每周与合作伙伴核对账单,并通过共你说对公银行系统进行工资发放,并督促合作伙伴开发票 3) 员工工资核对并发放:每月末核对员工工资信息,并通过公司对公银行系统协助进行工资发放 4)灵活用工平台对接:与第三方灵活用工平台对接,通过灵活用工平台做劳务收入发放 5)财务基础的管理机制制定 6)主管安排的其他事宜 岗位任职资格: 1)本科及以上全日制学历 2)财务类、会计类、管理类岗位 3)认真细致,主动积极,做事责任心强,踏实务实
财务经理
4000-8000元/月
财务经理中专/中技
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时; 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营; 4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。 任职要求:1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先; 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力; 3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力;5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与保密意识。
财务会计
8000-9000元/月
会计1-3年大专财务分析税务收入账
1、熟悉医疗行业核算。 2.每个月对所管理的账目及时进行核对,保证科目余额清晰合理。 3.熟悉财务流程的梳理工作,负责费用报销票据的审核,保证报销手续的合法和准确性。 4.负责日常凭证的编辑工作,及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、会变、归档等工作。 5.前期会兼任出纳的相关工作。 任职要求: 1.有医疗行业相关经验优先考虑。 2.熟悉会计准则、税法等的相关法律法规。 3.能够熟练的操作EXCEL办公软件即基本财务软件。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5. 工作认真负责,细致严谨,能够承受一定工作压力。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师金融国内院校优先
职位描述 1. 全面负责公司财务日常管理工作,统筹全盘账务处理,按时编制财务报表、经营分析报表,准确反映公司经营状况。2. 精通贸易行业财税处理,规范进销项发票管理,合理把控整体税负,独立完成纳税申报、税务筹划及税务对接工作;熟悉进出口业务者优先,负责出口退税、外汇核销、收汇结汇等相关事宜。 3. 搭建并完善公司财务管理制度、审批流程、报销制度,规范财务台账、往来台账、库存账务核对等工作。 4. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构,办理银行融资、票据业务、对公结算等相关事宜。 任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称,持有外贸会计相关证书优先。 2. 3 年及以上贸易行业财务经理全职工作经验,熟悉内贸、大宗商品贸易、进出口贸易财务流程。 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,精通 Excel 各类财务函数与数据统计分析。4. 工作严谨细心,责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,抗压能力强。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先
财务经理/主管3-5年本科招标采购商务采购人力采购
岗位职责: 1、供应商管理与绩效评估:负责城市保安、保洁等外包服务供应商的寻源及名录维护;牵头开展年度绩效考核(涵盖服务质量、人员流动率等指标),配合总部完成综合评价工作。 2、招采执行与成本控制:独立推进采购全流程,包括项目立项、招标实施、定标决策及合同签订;能够解析外包项目的收支模型(如人均效能、单价水平、社保支出等),主导区域集中采购并为片区提供采购支持。 3、降本增效与需求协同:具备人力外包成本优化实践(例如排班结构调整、阶梯式报价设计等);联动业务团队提升需求规划能力,降低临时性增员频次。 4、制度宣导与应急响应:组织开展采购制度与流程培训及考核;提前识别用工合规风险、低价恶性竞标等问题,快速应对人员短缺、劳动争议等突发状况。 5、理解物业领域采购特点,能有效开展需求引导,联合需求方持续提升区域采购计划的前瞻性和合理性。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,条件优秀者可适度放宽学历要求。 2、5年以上采购相关工作经验,其中至少2年在物业行业担任同类岗位(须直接主导保安、保洁类人力外包采购)。 3、具备实际招投标操作经验,掌握《招标投标法》《合同法》及相关财务基础知识(如人力成本组成等)。 4、熟练运用Office办公软件,拥有较强的数据统计与分析能力(如人效测算、报价对比、成本核算)。
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