【岗位核心信息】 1.岗位名称：综合文秘岗 2.驻点单位：中国移动杭州研发中心（工作环境、办公氛围超级好） 3.工作地点：杭州市余杭区余杭塘路1600号 4.工作时间：周一到周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 5.薪资待遇：6—8K 6.保障到位：五险一金齐全，给你稳稳的职业安全感。 7.氛围超赞：不定期组织聚餐、下午茶等活动，工作之余尽情放松，同事相处超融洽！ 【岗位职责】 1、作为实战类别项目的执行负责人，负责培训项目的落地执行与交付管理，全权负责项目交付过程中的前期准备、过程管理、结果交付等； 2、前期对接：了解项目需求，明确交付要求，根据项目执行方案/客户要求，在项目执行前对接执行细节，梳理执行流程，协调内部，准备培训项目所需物料、安排人员，做好项目预算管理； 3、中期管理：在对应城市推进项目交付，包括但不限于： （1）会务服务：会场布置、培训物料筹备布置、会场设备管理等； （2）班务管理：开班破冰、班务纪律、班级活动组织、教学研讨主持，学员出勤管理、学员积分管理、学员学习品质管理、学员阶段作业催收、学员成果点评等； （3）后勤管理：执行团队成员行程、住宿等后勤支撑统筹安排、费用管控等； （4）交付管理：项目执行目标把控与纠偏、教学质量监督、内容成果收集与整理、教学过程图片/视频/案例/知识内容素材拍摄与收集； （5）客户响应管理：协助客户以最优质的交付品质，完成项目执行。 4、后期交付：培训后，以宣传、总结、汇报等形式，呈现项目成果给客户，完成交付闭环，包含但不限于：新闻宣传稿件、海报长图、项目回顾视频、总结报告、纸质文档交付存档等； 5、其他项目所需临时工作。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，需要交满3年的社保。 2. 文案与表达能力：具备较强的文字撰写与编辑能力，能独立梳理培训方案、总结报告、宣传推文等材料，逻辑清晰、语言流畅。 3. 技能要求：具备扎实的文字功底，能独立撰写各类方案、报告及宣传文稿；熟练使用办公自动化软件；具备平面设计能力（Photoshop/Canva）及视频剪辑能力者优先。 4.综合素质：积极上进，责任心强，严谨细致，具备极强的执行力与抗压能力。具有良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队协作精神，愿意与团队并肩成长。 【公司平台】 1.优质资源加持：深度参与标准化培训体系建设，接触行业领先培训理念、优质师资与真实认证运营场景，积累高含金量的项目经验。 2.稳定与灵活兼具：规范管理，工作节奏相对稳定，鼓励创新，让你的专业能力充分发挥。

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，涵盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助团队开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提供可行优化建议； 3. 主导不少于2项重点项目的执行落地，确保项目关键节点达成率超过90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限，在校曾任学生会主席或学生组织负责人者优先； 2. 具备3个月以上大型企业实习经历，有用户运营相关实践经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备一定的抽象思维与问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪酬：8-12k；年终奖金1-2个月固定工资。 年假福利：五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习一个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1、负责采购订单的录入、跟进及日常管理，保障采购环节高效运转； 2、协助完成供应商信息的整理与维护，维持良好的协作关系； 3、配合团队做好采购相关单据的归集与存档，确保信息真实准确； 4、参与日常采购数据的统计与分析，助力流程持续优化； 5、负责与供应商进行账务核对工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具有2年及以上采购文员岗位工作经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通意识和责任意识，能够承受一定的工作强度； 4、工作态度严谨细致，具备较强的数据处理及分析能力。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，涵盖文件收发、档案归档、办公用品采购及库存管理。 2. 协助筹备内部会议，承担会议通知发布、纪要撰写及后续任务跟踪落实。 3. 负责跨部门间的沟通协调，衔接物业项目端与各职能部门的信息流转，确保工作指令有效传达与执行。 4. 完成员工考勤汇总、社保公积金相关手续办理等人事支持性工作，维护员工基础信息资料。 5. 办理公司各类资质证照的年检、变更等相关流程，保障企业运营符合合规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或物业管理类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政内勤或物业管理领域相关工作经验，了解常规办公运作流程。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。 4. 性格细致沉稳，具有较强的责任感和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 5. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能较快融入物业行业的工作环境与节奏。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

1、负责消费者权益保护相关制度、体系的建设及各项机制的推进实施。 2、承担消费者权益保护委员会日常办事机构的职责工作。 3、统筹协调各部门间消保工作的信息互通与协作配合。 4、指导并跟进分支机构消保工作的执行与落地情况。 5、组织撰写并向公司消费者权益委员会提交各类报告，按要求向属地监管机构报送。 6、组织实施消保审查机制，开展对产品与服务的具体合规审查。 7、推动金融知识宣传教育机制的有效落实。 8、完成上级交办的其他工作任务。

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

办公室文员招聘 岗位职责：负责图纸出图、产品报价、数据统计、日常订单对接跟进等办公室内勤工作。 任职要求：初中及以上学历，做事细心踏实、工作认真负责，有责任心。 上班时间：早上7:30—11:30，下午13:00—18:00，单休。 1. 具备独立对接订单能力者，底薪额外加订单提成，多劳多得。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

岗位职责： 1. 协助构建、完善并落实公司行政管理体系，梳理各项管理制度与规范，完成制度的整理与汇编工作； 2. 负责公文处理、会议组织及日常事务执行，确保办文严谨、办会细致、办事稳妥，推动公司管理工作的规范化、制度化与科学化； 3. 协助开展安全生产管理工作，健全安全环保机制，预防各类事故发生；配合做好公司内部设施（如大门、照明设备等）的安全管控，对接设备维保外包单位，保障设施正常运行； 4. 协助公务车及运营车辆的统筹管理，控制使用损耗与成本支出，提升车辆使用效率，确保行驶安全； 5. 参与企业文化建设与宣传推广，助力塑造企业核心价值观，提升企业内在竞争力； 6. 协助安排公司内外部事务沟通联络及商务接待工作； 7. 初期协助印章、印鉴相关事务管理，后期独立承担该项职责； 8. 负责公司各类文件与档案的全流程管理，包括归档、查阅、销毁等环节； 9. 配合各部门完成资料汇总与整理工作，支持AEO、ISO等体系认证相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、公共管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备三年以上文秘类岗位工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件，普通话标准，掌握行政管理基础知识与实务技能，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力； 4. 具有良好的职业操守，工作认真细致，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的敬业态度、保密观念、服务意识和团队协作能力。

杭州市钱塘区招贴砖房间与阳台地面600*600，走廊800*800，胶泥铺贴包含填缝每平方25元，房间踢脚线自己裁与铺贴4元每米，卫生间墙面300*600地面300*300胶泥铺贴包含填缝每平方30元，

要两个水电工，能来的联系，下班给钱

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招聘招聘岗位：潮牌服装店长、销售员1、要有服装销售经验2、年龄：20-40岁，个人形象良好3、终端门店管理经验、货品管理陈列经验薪资架构:底薪绩效总提激励薪资范围：店长9000～14000、销售员5000～8000(综合薪资)待遇：五险一金、年假、节假日津贴联系人：崔先生联系电话：工作地点：杭州市

杭州萧山找电梯司机替班，有证就可以！联系电话

办公室的文员，会制表工资4000-5000

工作内容:每天就是完成一个公司每天安排的任务工作简单容易上手，按时完成就可以 招聘年龄要求：18-40 薪资待遇方面：底薪4500+300 试用期一个月 公司福利待遇方面:公司 国家节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障日常运营顺畅 5.完成上级交办的其他文职类支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

商洛市高速公路维修项目部急聘文员1名，会电脑、懂日常办公软件，1天300元，一月一结。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责华东分子公司研发项目的成本管理，评估技术研发需求，统筹内部资源并确认实施可行性； 2. 精确核算各类成本（材料/人工/制费/外协），搭建并维护报价模型； 3. 制定产品定价方案，输出报价资料为事业部提供数据支撑，参与项目内部评审流程； 4. 协助商务谈判，提供成本结构与技术背景支持； 5. 推动竞价与招标工作的开展，并持续优化相关体系机制； 6. 跟踪原材料市场价格及竞争对手动态，迭代升级成本信息库。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料类、电气自动化等相关专业优先； 2. 具备3年以上制造行业成本分析或报价工作经验，熟悉机加件、五金件及金属加工工艺； 3. 熟悉BOM分解与生产成本计算逻辑，能熟练运用Excel进行数据处理与分析； 4. 思维缜密、抗压能力佳、沟通协调高效，具备较强的市场价格洞察力。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

财务公司的工作，开发票，增减社保，做工资，录凭证，报税等

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

负责进行客户数据处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7200元+； 工作时间：早上8:30-12:00,下午14:00-17:00，不加班，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

我们正在招聘一位具备丰富经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。 工作职责： 制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘计划执行，推动员工成长体系建设， 负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。 由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作， 期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。

会电脑，会做EX表格

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

职位描述 1. 全面负责公司财务日常管理工作，统筹全盘账务处理，按时编制财务报表、经营分析报表，准确反映公司经营状况。2. 精通贸易行业财税处理，规范进销项发票管理，合理把控整体税负，独立完成纳税申报、税务筹划及税务对接工作；熟悉进出口业务者优先，负责出口退税、外汇核销、收汇结汇等相关事宜。 3. 搭建并完善公司财务管理制度、审批流程、报销制度，规范财务台账、往来台账、库存账务核对等工作。 4. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构，办理银行融资、票据业务、对公结算等相关事宜。 任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称，持有外贸会计相关证书优先。 2. 3 年及以上贸易行业财务经理全职工作经验，熟悉内贸、大宗商品贸易、进出口贸易财务流程。 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通 Excel 各类财务函数与数据统计分析。4. 工作严谨细心，责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，抗压能力强。