全日制大专3500，全日制本科4000，高中3000，部分门店可以安排免费住宿） 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-49周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

年龄:25-45周岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

只做租赁！只做租赁！只做租赁！ 岗位职责： 1.通过公司提供的端口发房获客，促进成交 2.无经验要求，师傅一对一带教，全杭州就近安排 薪资福利 底薪+高提成，收入无上限，师傅一对一带教 任职要求 1.年龄18-35周岁，工作经验不限，实习生应届生均可加入 2.喜欢销售，敢于面对挑战 3.工作积极有耐心，对销售工作充满热情，有良好的工作态度

工作亮点 1. 高底薪+高提成：试用期底薪4000元起，提成比例随级别跃升（25%-80%），收入无天花板！ 2. 客户资源丰沛：贝壳平台自带流量（链家/贝壳APP端口）+上门客+老客户转介+系统分配资源，客源不断！ 3. 业绩来源多元：租房/二手房/新房/商业地产/长租公寓/海外房产/家装/家居，总有一款适合你！ 4. 科技赋能开单：三大高流量APP（贝壳找房、链家、自如）智能匹配房源，工作工具Link助力高效作业。 5. 不开单也赚钱：录入房源、收钥匙、证件上传、合作带看成交均可分业绩，多劳多得！ 年轻化团队：平均年龄26岁，公平晋升——收入凭业绩，晋升靠能力，拒绝空降，能者居上！ ________________________________________ 我们提供 薪酬福利 • 基础保障：试用期底薪4000元+，提供住宿； • 全面福利：社保+互助金+节日礼包+带薪年假+购房优惠+免费体检； • 额外激励：国内外旅游、精英社荣誉、开单奖、新人奖、团队分红。 晋升双通道 • 横向发展：经纪人→资深顾问（提成点递增）→王牌销售； • 纵向晋升：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理。 ________________________________________ 工作内容 1. 商圈深耕：门店即商圈，零距离熟悉房源，省去奔波； 2. 资源整合：系统盘源库支持，快速积累客户与房源； 3. 全流程服务：线上咨询匹配需求，线下带看讲解（提供标准话术资料）； 4. 成交闭环：商务谈判+签约促成（师傅一对一帮扶）； 5. 客户经营：维护长期关系，老客户转介绍源源不断。 ________________________________________ 培训体系 7阶成长计划，全程护航： 1. 新人入职训：融入企业文化； 2. 门店带教：师傅手把手教交易流程； 3. 在岗实战：边做边学，快速进阶； 4. 雏鹰计划：储备精英管理培训； 5. 多媒体课堂：线上课程灵活学习； 6. 技能强化：服务细节打磨； 7. 国际课程：全球顶尖营销课+区域沙龙。 ________________________________________ ️加入方式 点击沟通，发送简历优先面试！ 年轻团队等你共创未来，高薪不是梦，行动即答案！ 贝壳平台·公平舞台·你的时代

高薪招募房产置业顾问 年龄22岁以上

职位亮点 ·高额佣金提成，收入上不封顶 ·专业培训，快速入行 ·广阔的职业发展平台 你的主要职责 1.开发和维护房源（租/售）与客户资源。 2.陪同客户看房，提供专业咨询与匹配服务。 3.协调谈判，促成交易，协助办理过户等手续。 4.维护客户关系，建立个人品牌与口碑。 我们希望你 1.年龄20-40岁，学历不限，有销售经验或行业经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和亲和力。 3.积极主动，有强烈的赚钱欲望和抗压能力。 4.具备良好的学习能力和团队协作精神。 5.持有房地产经纪人资格证书者优先（可入职后考取）。 我们提供 ·富有竞争力的“底薪+高额提成”薪资结构 ·系统化的岗前、在岗培训 ·完善的晋升通道（经纪人→店长→区域经理） ·灵活的办公氛围与团队活动 加入我们，一起创造价值，实现财富梦想！

岗位职责： 1.负责豪宅销售与租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房地产咨询及市场分析服务 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，提供个性化置业解决方案 3.维护新老客户关系，定期回访，提升客户满意度与口碑推荐率 4.参与市场调研，掌握区域房产动态，及时调整销售策略以提升成交效率 5.协助完成合同签署、交易过户等后续流程，确保服务闭环与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有志于在房地产行业长期发展 2.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 3.有团队协作精神，乐于参与集体培训与经验分享，共同提升业绩 4.学习能力强，愿意持续学习房地产政策、市场趋势及销售技巧 5.应届生亦可，公司提供一对一导师带教与系统化培训，助力快速成长

带客户看房签合同办理过户以及物业交割

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （有流量，开单更容易） 年度收入范围：10万 - 30万+ （平台赋能，收入翻倍） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 业绩奖金 【行业优势——大平台好赚钱】 品牌自带信任：客户在街上看到我爱我家的招牌就敢进来。相比小中介，你不需要费尽口舌去证明公司是真的，成交率天然高出30%以上。 海量房源库：公司拥有全杭城最全的房源管理系统（租赁+托管）。你不需要像无头苍蝇一样满大街找房源，打开系统就能满足客户99%的需求，这就是效率。 线上流量扶持：集团每年投入巨额广告费，APP和官网每天都有海量精准客资。公司分派资源给你，你只需要负责接待和服务，大大节省了找客户的精力。 **【工作内容】 线上响应：及时回复系统分配的租房客户咨询，预约看房时间； 实地带看：根据客户需求，匹配系统内的优质房源，陪同实地查看； 托管洽谈：联系闲置房东，介绍我们的房屋托管服务，签订合同； 跟进服务：协助签约，并处理后续的交房、维修协调等事宜。 **【任职要求】 会使用智能手机，打字熟练，能及时回复消息； 认可大平台，懂得利用公司资源来提升自己的业绩； 做事有耐心，服务意识强，想通过平台红利赚大钱； 服从团队管理，有集体荣誉感。 **【公司支持】 上市公司正规管理，社保齐全，福利完善； 门店遍布杭州，办公环境优越，不用在路边风吹日晒； 带薪培训+老员工带教，让你快速掌握大平台的赚钱工具。 与其在小公司单打独斗，不如在大平台借力打力。加入我们，让赚钱变得更简单！

杭州市建德市招拆除/运渣小工2名，，45岁以下。工资260元/天，周结。

岗位名称：质检经理；装配工；销售；电焊工；龙门铣操作工；卧龙操作工。 岗位要求：1. 质检经理：具备质量管理知识和经验；熟悉相关质量标准和流程；具备良好的沟通和协调能力。2. 装配工：熟悉机械装配流程；具备一定的机械加工技能；具备团队协作精神。3. 销售：具备良好的沟通能力和客户服务意识；具备一定的市场开发和拓展能力；有销售经验者优先。4. 电焊工：熟悉电焊工艺和操作流程；具备一定的焊接技能；具备安全意识。5. 龙门铣操作工：熟悉龙门铣操作和维护流程；具备一定的机械加工技能；具备操作精度和效率意识。6. 卧龙操作工：熟悉卧龙设备的操作和维护流程；具备一定的机械操作经验；具备团队协作和效率意识。 薪资待遇：公司提供五险一金，工作餐，做六休一等福利。具体薪资面议。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：工作在苏州外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，工作在苏州 另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

仓库长期工一名，工作时间每日10点到19点，一个月4000，转正五千，每周单休，，年龄20-30岁，要求：细心、手脚麻利，肯吃苦，做事负责，会使用电脑及ERP。 联系： 地址：下沙8号大街和达创意设计园3号楼

招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

北京轻启住房租赁有限公司 轻启租赁公司，致力于做全北京最大的公寓服务商，为北京各大公寓提供租住客户以及客户后续服务等工作，目前精耕回龙观片区（亚洲第一大社区，租赁客户众多），目前代理公寓项目300+，每月能提供过千套租赁房源，每套均价3000。现有员工30+，分组管理，定期培训，一带一教学，助力新员工成长，独挡一面。 核心招聘岗位 公寓合伙人（全职，不接受兼职） - 工作地点：北京昌平区回龙观 - 核心职责： 1.负责公寓出租业务，服务周边各大型公寓及租客。向客户介绍房源、促成签约 2.通过网络平台吸纳客户形成带看并签约 3.派驻到各大公寓，对于各个网络部推荐客户进行带看及签约转化 4.对于入住客户进行日常维护及管理 5.周一至周四可自选双休，周五至周日，非常忙 - 薪资福利： 1.佣金提成55-85% 。 综合收入看个人能力而定： （1）有过销售经验，善于沟通的，月薪1-2万 （2）头脑灵活，善于思考，勤劳肯干的，月薪 2-4万 （3）半年以上，业绩出众，有管理意愿及管理 才能的，可享受团队，享受团队业绩20% 的提成 - 销售经理/主管：20-40K - 公寓租赁 管家：10-15K 我们是一家专门服务北京各大公寓运营商的租赁公司，主要工作内容是与客户建立联系，形成带看，促成签约，服务客户，。 我们给到的福利是北京千家公寓代理权，精耕片区每月千套房源代理量，对于新人定期的培训与辅导，辅助的带看与陪看，陪同促进签约。 1.一单成交佣金在3000-5000元，佣金的55%-85%做为你的收入，差不多新人第一个月成交水平不低于3单，月收入1万左右。做的好的每月签约20单以上，收入3-5万 2.为加入精英，提供单间住宿（空调，淋浴，暖气，家具，家电等均齐全）。 3.客户来源渠道主要分为 （1）同事或外部推荐，签约一单300-500元 （2）社区小区开发推展 （3）老客户同学朋友转介绍 （4）网络端口平台及APP 4.周一至周五调休，上午10点到下午5点上班 北京租房是刚需，客户量大，且需求明确，认真干收入十分可观。

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

我们公司专注于杭州市公务员及事业单位高端金融定制服务，面向杭州市优质客群开展业务。 工作内容：通过电话联系客户，添加微信，进行回访维护，并邀约客户到公司完成签约流程。 工资薪酬：保底薪资4000-7000元+社保+绩效公积金1200元+月均提成3万-5万元，单月最高可实现20万元提成收入，全部收入合法合规。入职即配备专人指导，定期组织月度及节假日团建聚餐，享受带薪年假，工作不加班，实行大小周休息制度。 工作时间：上午9:00-11:50，下午1:20-18:00 无需学历与经验门槛，欢迎零基础新人加入，提供一对一系统培训，快速上手，高效出单。 提成结构：业绩10万元以内按20%计提，10万-20万元部分按25%计提，超过20万元部分按30%计提。 设有销售冠军奖励、客户邀约奖励、实地拜访奖励、年终奖金及年度分红等多项激励机制。 每月组织1-2次团队建设活动，法定节假日正常休假，年假享受15天左右。 工作时间安排： 上午8:50-11:50 下午1:30-18:00 大小周休息，无加班情况，工作氛围轻松稳定，待遇对标公务员标准。 业务全程合法合规，无资源费等隐性成本，专注服务高端金融客户群体。

一、岗位职责： 1、开展线上及线下产品的推广销售与招生宣传工作 2、负责在指定区域基地（学校）推进产品销售及招生任务 3、承担销售项目的整体运营执行 二、任职要求: 1. 拥有1年以上面向C端客户的销售工作经验 2. 具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户讲解产品与解决方案 3. 熟练掌握PPT制作技巧 4. 能够独立设计项目实施方案 5. 具备成本管控意识，可完成项目成本与利润的核算分析 6. 熟悉市场拓展策略及宣传组织方式 7. 掌握客户关系维护的基本方法 8. 具备快速学习不同领域专业知识的能力 9. 有教育行业相关从业背景者优先

岗位职责： 1、负责区域内精密空调、动环监控、UPS、油机等产品的市场推广 2、定期拜访并维护现有客户关系 3、收集客户反馈意见，并按时向上级反馈 4、开拓新客户资源，宣传公司相关技术及产品 任职要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有设备类或工程类销售背景；熟悉电信、移动、电力、金融等行业客户（不含保险、证券、电子商务、快速消费品等领域） 2、具有主导项目经历，需清晰说明过往项目的规模、竞争情况、个人角色、独立或团队协作模式，以及项目周期等具体信息 3、本科及以上学历，年龄在29至36岁之间；能适应浙江省内频繁出差 4、专业方向与电气、暖通、空调、微模块、楼宇自控系统、UPS、IDC机房、配电柜等相关者优先，便于快速掌握产品知识 5、品行端正，具备良好的学习能力和分析思维

岗位福利： 1. 主管1对1带教 2. 精准客户资源支持 3. 节假日按法定安排休息 4. 春节超长假期，安心回家团聚 5. 五险一金齐全 6. 晋升加薪机制：同岗位不同薪资，每半年组织晋升评估，通过后底薪上调 岗位职责： 1. 作为阿里本地服务中心地面销售团队成员，未来将参与集团产品在全国及海外市场的销售与服务拓展，具备广阔的发展空间与挑战机会； 2. 通过多种渠道主动开发外贸类企业客户，上门拜访并推广阿里巴巴多元化产品，为客户提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等在内的全链路跨境贸易解决方案； 3. 深入挖掘客户需求，结合市场与行业动态，运用外贸及电商专业知识，制定个性化跨境电商营销策略； 4. 维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展。 我们需要这样的你： 1. 具备销售工作经验，有大客户销售或服务经历者优先； 2. 有外贸行业背景或互联网电商平台运营推广经验；熟悉亚马逊、Wish、ebay等C端平台操作，或拥有其他B2B平台实操经验者更佳； 3. 敢于迎接挑战，积极进取，学习能力强， 性格聪慧、阳光、自律，能承受工作压力； 我们提供的平台： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系；五险一金保障到位； 2. 平等、开放、自由的工作氛围： 团队活力十足，既能高效作战，也能尽情释放个性，助你成长为兼具实力与趣味的职场人； 3. 晋升路径清晰透明： 提供系统化成长阶梯与完善的人才培养机制！ 这里成就高收入，源于高投入，收获高回报！ 薪资待遇 1. 基本收入构成：底薪+提成+绩效奖金 2. 晋升调薪机制：同岗不同薪，每半年开展晋升考核，通过后底薪提升 3. 业绩激励：根据月度目标达成情况发放激励奖金（金额区间：500-5000元） 5. 定期组织团建活动，生日祝福、纪念日礼品、旅游奖励、阿里集团总部参观学习培训机会 工作时间：大小周工作制，法定节假日全部正常休假！年底享受10天以上春节长假

新房二手房金融业务销售

我们正在寻找充满热情与活力的年轻人加入我们的团队 工作内容：前期由客服负责邀约客户到店，我们主要负责接待，简单介绍岗位信息，并根据客户需求协助安排入职事宜，工作流程清晰，轻松上手 工作要求：具备良好的应变能力和沟通能力，有销售相关经验者优先考虑 薪资：无责任底薪3500元加提成，综合收入6000至8000元左右，收入完全取决于业绩，上不封顶 福利：不定期完成任务可获得现金奖励及下午茶福利，团队氛围轻松融洽，没有过多约束，期待性格开朗、积极向上的你加入

市场专员： 1. 年龄：35-55岁 2. 性格：抗压能力强，能吃苦耐劳，责任心强，主动担当。 3. 赚钱意愿：经济压力较大，有强烈的收入提升需求，目标明确。 4. 服务意识：具备良好亲和力与耐心，善于沟通交流，能够快速与他人建立信任关系，擅长维护人际网络。 5. 经验要求： ①．具有销售相关经历，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等领域。 ②．拥有各类服务岗位工作经验。 ③．曾从事个体经营或小规模商业活动。

职位详情： 电商行业招商专员蓝海赛道发展广阔高薪直聘带薪入职业务门槛低上手快 入职半年后平均月收入稳定在2-4w，头部员工月入8-10w+ 阿里园区办公环境舒适氛围开放互联网发展高地诚邀优秀人才加入！管理岗同步招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻平台商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，推进合作达成； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作生态； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于挑战业绩目标； 3、踏实肯干，目标感强，对个人成长和收入提升有强烈追求； 4、性格积极阳光，富有责任感，保持正向工作心态； 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+多项奖金 团队管理：小组制协作模式，配套完善培训体系 晋升机制：每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 福利保障：年假5天起，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻移动端商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌方，产品面向年轻消费人群 订单规模：客单价区间10W-200W 开单节奏：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下沟通 客户来源：公司统一提供（客户池+SEO引流），支持自主拓展 销售文化： 战争：每年组织大型“总战争”行动，并拆解为三场阶段性战役，若有战友情怀，这里正是归属之地 公平：所有晋升规则公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个核心就是你 竞争：销售的魅力在于高强度竞争中快速突破自我，我们实行“日排名”机制，期待你登顶榜首 温度：真诚与善意是团队底色，同事既是对手也是伙伴，共同经历中将收获无数温暖瞬间 我们能为你提供： 1、更高的收入可能性 （1）底薪标准：高于行业平均水平的基础薪酬 （2）绩效激励：重视过程表现，善于总结者可获得额外绩效奖励 （3）提成优势：在500万商家中，超200万为目标客户群体，且当前高校领域仅掌上大学提供此类服务 （4）奖金机制：周奖、月奖不断，表现突出者均可斩获 2、更快的成长通道 （1）团队氛围：以90后为主力的年轻化团队，活力充沛，工作愉悦度高 （2）培训体系：同样工作一年，掌上大学的系统化培训将助你掌握高薪背后的底层逻辑与实战方法

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业销售经验者优先 4.无经验者可接受带薪培训，公司提供系统化销售技能培养体系 5,诚信踏实，目标感强，认同长期在销售领域深耕发展

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态及竞品信息，制定合理销售策略，提高业绩表现 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假信息与违规行为 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，愿意从事地产中介行业，积极主动，抗压能力强 3.持有相关从业资格证者优先，熟悉当地房产市场者优先 4.能熟练使用手机办公软件及房产类APP，适应外勤与灵活工作时间

房屋租赁一手买卖