房屋租赁，负责带看签合同

岗位职责: 1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务，维护客户关系； 4.完成销售目标，达成业绩报告。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对房产市场有浓厚兴趣，能快速适应市场变化； 3.具备较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.自我驱动，目标导向，有责任心。 (1)薪资待遇: 试用期底薪4000+2绩效考核 (2)带薪培训: 公司提供免费系统培训，让你业务进展无阻。 (3)合作共赢: 我们有专业的系统获取客户资源，我们可以全杭州进行合作作业。 我们有房源端和客源端，获得出租出售房子信息，动动手指把信息录到系统里面，别人成交你也可以分到业绩，如果你没有获得房子信息，有客户需求租房子买房子，我们可以在系统里面给客户匹配一个各方面都不错的房子给他们，带他们看房子，促成交易。 [工作时间]早上9点-晚上6点，中午休息11:30-13:30 [综合薪资]正常干1-2w;努力千5-8w;使劲千10-20w;拼命千30w-50w+奖金/月(上不封顶) [岗位福利]定期团建奖金礼品都是各个行业精英，可以帮助提升个人价值.

你才华横溢，恰巧我们资金充沛，现诚邀渴望高收入的你加入！ 不会？没关系，全程专业指导，手把手教学，零基础也能快速上手。 不限经验，不限学历，只要你敢拼！ 工作时间：早10晚7，午休1小时，不加班 工作地点：杭州各区域就近分配 收入水平：综合月薪8k-15k，上不封顶，月入过万很常见 岗位名称：租房管家 团队氛围：轻松活跃，成员以90后、00后为主，沟通无代沟 培训支持：提供免费岗前培训，资深员工一对一辅导，快速成长 晋升通道：表现优异者最快一周可晋升主管，带领团队享额外奖励，三月内有机会升主管，后续可向经理、平台合伙人发展 【我们是正规互联网租房平台，现面向全城招募有冲劲、想拿高薪的你！如果你不甘平凡，愿意用努力换取回报，欢迎加入我们】 【岗位职责】 1.接收公司分配的租客资源，精准匹配房源信息，安排看房并推动现场签约 2.巡查站点周边房屋，拍摄实景照片，及时更新维护房源状态 3.在各大线上平台发布真实房源，吸引客户咨询，主动跟进带看 【薪资结构】 业绩直接与成交租金挂钩，新人首月综合收入8k-15k，能力强者收入更高 【工作时间】 10:00-19:00，每周休息一天，节假日正常放假，支持集中调休，享带薪年假 【任职要求】 1.性别不限 2.年龄18-35周岁，表达清晰，具备良好沟通说服力 3.有干劲、有责任心，热爱团队协作，追求高薪目标 【工作地点】 全市多站点覆盖，根据住址就近安排，通勤无忧 【福利待遇】 -免费提供专业端口资源，不需自拓客户 -不收取租客任何服务费、中介费，无分期套路，房东直租模式更高效 -拒绝打名单、发传单、上门陌拜等低效方式，专注线上获客与精准带看 -办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 【工作内容】 a.熟悉辖区房源，实地勘测拍照，建立房源档案 b.通过线上渠道发布信息获取客户，同时跟进公司提供的精准客源 c.协调租客看房时间，现场讲解促成签约 【发展空间】 公司处于高速扩张期，急需储备主管、经理级人才。只要你有能力，晋升不设限！ 从租房管家→主管（月薪15K+）→经理（年薪25W+）→平台合伙人（收益50W+），每一步都为你铺好 ---立即咨询，快速面试，快速上岗--- 1.新人首月保底6000起，综合收入9k-16k 2.免费培训+免费渠道+师徒制带教，入职即享全额薪资，无需试用期打折 3.工作自由度高，流程规范透明，成交更轻松 4.弹性排班，每周固定休息一天，节假日正常休假 5.告别传统中介模式，专注高效作业，拒绝无效劳动和加班文化 6.核心三步走：熟盘→获客→签约，流程清晰，上手快 7.工作地点按居住地就近分配，省时省力 晋升空间广阔，发展机会众多，这里是实现职业跃迁的理想平台 欢迎加入！

【工作亮点】 1）高底薪，高提成，高收入没有天花板； 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居； 4）辅助工具科技化，高流量App助你开单； 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期底薪5000+ 2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等 3）晋升空间 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高； 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 真诚期待您的加入！

一、薪酬福利 1、试用期底薪3000-6000，提成40%-70%；综合薪资8-20K！！！ 2、①绩数奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位。 ②还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; ③内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 二、任职要求 1、专科及以上学历。（优秀者学历不限！！！） 2、对房地产行业感兴趣者，有经验者优先。 3、有较好的沟通表达和罗辑思维能力者优先 三、晋升通道 1、入职6个月可带团队，1-2年内做店长;3-5年内进入总部核心管理层， 2、晋升序列:经纪人-店经理-区经理 3、主做二手房、新房，以及租赁和房产金融等。 四、薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金，全勤奖。 五、工作内容 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

我们的工作： 1.负责公寓，住宅楼商业房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.促成房东客户双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2.良好的沟通能力，学习能力强 3.热爱销售工作，具备团队合作精神 我们能提供： 1.试用期底薪3k-4k+提成20%-60%+季度奖金、年终奖 2. 3.早九晚六，单休，法定节假日

注：本店位于成交活跃板块，每周组织团建，拥有最愉快的工作氛围，提供公寓宿舍，只要你来，全部为你安排到位！ 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房客源的开发与积累，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 3、维护线上渠道的房产信息，塑造公司及个人的专业品牌形象； 4、深入理解客户需求，推动一手、二手、新房、别墅、豪宅等房产买卖或租赁交易，提供高品质的购房/租房服务体验； 5、保障客户的资金安全，全程跟进业务流程，促进买卖双方交易顺利完成； 6、协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等相关后续手续。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（有相关经验或强烈意向者可适当放宽条件）； 2、擅长沟通，具备良好的语言表达能力； 3、富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养； 4、具有强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求高收入目标； 5、服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚实守信； 6、欢迎实习生及应届毕业生加入（我们将是你步入社会、成长发展的优质平台）。 【薪酬福利】 1、底薪：4000-5000元 2、提成比例20%-50%，综合收入=底薪+提成+奖金+社保+包住，无需经验，只看你想不想赚钱 3、正常干：月收入15000-25000元 4、努力干：月收入30000-100000元 5、拼命干：月入200000元以上（上不封顶，机会属于努力且准备好的人）

年龄：18到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

滨江我爱我家店长直招，缺想搞钱的你！ 薪资待遇：无责底薪4-6k+提成25%-70%，上不封顶，新人首月保底5k+ 岗位优势：我爱我家大品牌，滨江刚需/改善盘资源全，客源不用愁；店长手把手带教，新人也能快速开单 岗位要求：18-40岁，沟通利索，肯吃苦有目标，有无房产经验都可（无经验带薪培训） 额外福利：节日福利+团建旅游+带薪年假，晋升透明（经纪人→店助→店长，内部优先提拔） 工作地点：杭州滨江中兴花园店我爱我家门店 联系方式：（店长直聊，随时约面试）

【岗位职责】 -负责房屋买卖业务，包括客户开发、看房带访、政策咨询 -协助客户完成合同签订及交易手续 -楼盘驻场，更新房源信息，了解市场动态 【任职要求】 -年龄22-45岁，沟通能力强，团队合作意识好 -高中及以上学历，有房地产或销售经验优先 -熟悉房产市场和法律知识，具备谈判和客户服务能力 -普通话流利，会粤语更佳 【薪资福利】 -底薪3000-3800元+提成45%-70%，年薪可达30万以上 -弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休息 -五险一金、年终奖、员工旅游、节日福利

杭州临平厨房，招聘厨师长，主要大锅卤东坡肉 蹄膀 大肠猪脚，会研发新品，工资10000+具体看出品，添加

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一手房买卖，二手房买卖，房屋租赁

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 维护联卖现金奖励：平台店东门店开一单买卖奖励300，租赁奖励20。 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

一手房二手房房屋租赁

工作内容很轻松，不考核业绩，每天就是联系一下前面考虑卖过的业主现在还考虑卖房不，再拍点房子照片跟vr，每新增一套重点盘房源就有30元现金奖励，拍一个重点拍首堪vr就是20，这里稍微做做一个月就是几千的收入，不固定做班，只要每天能交出过程量就行了，而且每个月还有无责任底薪3000元，一个月稍微做做就是6000左右的工资，最关键我们这个工作还没有上限，如果你有朋友要买房子那你直接搞大皮，我们公司还有金融跟装修部门，只要你身边有跟房子相关的都可以消化。如果你是有经验的可以直接带团队过来做店长，没有人也没有关系，公司给你招人，店长底薪就是5k，小白想做店长也可以，过来做个6个月就可以升店长，店长稍微做做一个月1万的工资没有任何问题！对于有想做业务的也可以，不限制你带客户这些，只要你能做出来业绩，随意发挥。

岗位职责： 1.有无经验均可，不需要自己发掘客户，公司提供意向客户名单，通过电话途径，了解客户需求，建立合作。 2.提供上岗培训，上岗后提供一对一的帮助，工作内容简单上手。 3.工作细心负责，有团队协作精神。 4.表达能力强，善于沟通，思维清晰，活跃，具有亲和力。 5.声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，有目标感，勤奋，吃苦耐劳。 任职要求： 工作简单！工作时间自由，可以选择朝九晚五，也可选择兼职，不加班！周末双休！

嘿！我们正在寻找一位充满活力、善于交际的客户经理小伙伴，一起探索市场、征服客户！ 你的工作将是开展市场调研、拓展新客户、维护老客户，以及了解客户需求并提供解决方案。让我们一起完成销售目标，创造佳绩！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 专科及以上学历； 2年以上客户经理工作经验（优秀应届生也可考虑）； 善于沟通、谈判和建立关系； 责任心强，自我驱动力强； 热爱销售工作，享受与客户打交道的乐趣。 我们期待你的加入，一起征服市场，创造辉煌！

AI销售，负责销售AI软件

美团快驴进货B2B事业部招聘 职级可谈 【职责描述】 1.开展区域内餐饮商户的业务沟通，推动客户完成“快驴进货”app的下载、注册及首单下单； 2.负责商圈内存量客户的定期回访与关系维护，巩固长期稳定的合作关系； 3.结合市场动态与客户反馈，及时收集产品使用中的问题，并协助优化业务推进策略； 4.配合公司营销节奏，达成每月既定的工作任务目标； 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需具备有效学历证明），专业方向不限； 2.具备外卖、团购、生鲜等相关行业经验者优先，同时也欢迎勇于突破的新人加入； 3.拥有较强的市场洞察力与推广执行能力（初期以地面拜访开拓为主，后期侧重客户维护），并具备良好的沟通表达技巧； 4.工作责任心强，具备优秀的团队协作意识和高效执行力，确保目标落地； 5.能够站在互联网生鲜业务视角思考问题，具备独立分析与解决实际问题的能力； 6.热衷学习，并愿意主动总结、分享可复用的工作方法与经验； 7.具备良好的抗压能力与吃苦精神，坚定目标并付诸持续行动； 【福利待遇】 1.薪酬由底薪+补贴+绩效构成，综合收入7K以上； 2.提供六险一金，实行周末双休，法定节假日正常休息； 3.团队氛围积极融洽，每月组织丰富多样的团建活动； 4.配备系统化人才培养机制与清晰的晋升发展通道；

TIPS：需具备良好英语能力，依赖翻译工具沟通者慎投，感谢理解！该岗位直属上级为资深海外销售负责人，初期需协助完成各项支持工作，后期有机会独立负责业务模块！ 【岗位职责】 1.深入掌握海外市场动态、客户需求、竞争格局及行业发展方向，协同市场部制定并推进区域销售策略的落地执行。 2.制定销售方案并推动实施，达成既定销售目标与业绩指标； 3.负责海外销售渠道的规划、开拓与持续拓展，维护渠道网络及客户合作关系； 4.与研发团队紧密协作，为海外客户提供专业的产品解决方案与技术支持，主导商务洽谈及合同签署工作。 5.跟进订单全流程执行，保障产品按时交付，协同解决售后事宜，确保合同顺利履约并及时回款。 6.参与国际性展会、客户实地拜访及其他推广活动，推介公司产品，收集潜在客户资源，提升品牌在海外市场的影响力。 【任职条件】 1.本科及以上学历，国际贸易、化工、材料、测控、仪器、自动化等相关专业优先考虑； 2.英语流利，可胜任各类商务谈判场景，具备良好的跨文化沟通素养； 3.具备两年以上国际销售工作经验，有精密仪器或高端设备领域经验者优先； 4.熟悉国际销售全链条业务流程。

房产租赁，买卖业务

开发全国渠道具体面谈

【工作内容】 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，通过公司分配的注册用户进行电话沟通，开展合作洽谈，或邀约客户见面，由主管/经理协助完成面谈。（服务对象均为B端企业负责人或创业人士） 团队介绍： 团队成员以90后、95后为主，充满活力，管理团队由具备7-8年行业经验的资深人员带队，亲和力强，团队氛围融洽。成员来自全国各地，目标清晰，注重个人成长与收入提升。 团建活动： 以业务成果为导向，组织多样化团建，包括旅游（可携带家属）、KTV、聚餐、轰趴、杭州乐园等娱乐活动。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生及无经验者报名） 2、不限经验，但需具备良好沟通能力，对销售工作有热情； 3、有清晰目标和价值观，渴望挑战高收入； 4、具备抗压能力，积极学习，踏实勤奋； 5、对互联网行业有兴趣，有销售背景者优先考虑。 【薪资福利】 平均月收入8000-12000元，表现优异者可达30000-50000元； 福利待遇：五险一金、带薪年假、产假、婚假、陪产假； 月度奖励：出单奖、五杰奖、总裁特别奖、新人王奖； 培训体系：涵盖新人岗前培训、员工成长进阶培训、储备管理人才培养计划；

岗位职责： 1、拓展本地餐饮及生活服务类商户资源，高效推进商家签约与上线工作，协同商家共同开拓市场； 2、根据商家特点，结合市场需求与我司产品优势，联合商家开展营销与运营活动； 3、收集并整理商家信息，进行有效沟通，持续开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推广最新政策与活动 主要业务： 1、美团大众点评平台代运营服务 2、抖音本地生活推广运营服务 3、小红书渠道推广运营服务 4、地铁广告推广运营服务 职位要求： 1、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或拥有O2O销售背景者优先，优秀应届生可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通协调能力与执行推动力，能快速促成业务合作； 3、有本地生活服务领域销售经验者优先 薪资待遇： 底薪+开单奖励+绩效奖励+流水提成+五险一金

23-48岁，大专及以上学历，有上进心爱拼搏，收入下有保底上不封顶，双休，每年有国内国外旅游；WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策