岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 2000-5000元+高提成20%-60%+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄19周岁以上40周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

工作内容：自媒体运营拍摄视频发布到自媒体维护房东 工作特性：工资高自由氛围好企业文化好 工作要求：21～45积极努力想赚钱拥有自驱力学习力善于思考自律 工作时间：8.45～5.30一周休息一天

岗位职责： 1. 负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁全流程服务，包括房源开发、带看、谈判、签约及过户协助 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及楼盘信息，为客户提供专业咨询与置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广、社区驻点及线上渠道运营 5. 妥善管理客户档案与交易进度，确保服务合规、高效、有温度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，有志于在房地产经纪领域长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 遵纪守法，诚信正直，认同行业规范与企业价值观

1:通过专业服务为客户提供租赁解决方案，实现高效成交 2:开发维护业主资源，提供房屋资产托管服务 3:开展一手楼盘项目销售，把握市场机遇 4:整合公司金融资源，为客户提供增值服务 任职要求： 大专及以上学历，热爱销售工作具备良好的沟通表达和学习能力有服务意识，注重团队协作能适应市场化工作节奏 我们提供： 薪酬保障：底薪3000-6000元+提成机制 资源支持：上市公司客户资源+智能化作业系统+专业团队协助 成长体系：入职培训+师徒制带教+定期专业提升课程 发展通道：每两季度晋升机会，90%以上管理层由内部培养 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团队建设

店里有资源供我们使用 让我们好收房 高提点70%到80%

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.为客户提供专业的购房/租房咨询，精准匹配客户需求与优质房源 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进市场动态与政策变化，准确传递房产信息与交易风险提示 5.配合完成合同签署、过户协助、佣金结算等后续服务工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

月薪5000---30000 无底薪，全靠提成，百分百通提 早九晚六，月休4天 工作自由，拍视频带客户

职位描述 1、学历不限,有销售工作经验优先; 2、年龄20周岁及以上到45周岁内 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、男女不限,有梦想、有激情 5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望; (二)工作内容。 1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求, 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理相关手续 (三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折 2晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明 3收入:底薪加学历补贴,另加提成多劳多得,收入无上限(月入过万不是梦) 4.福利:五险一金,带新年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,还有各种团体 活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等) 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围(选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!) 5、就近选择工作地点(400多家直营网点遍布杭州格区,你可近距离上下班) 不管你之前有无经验。都可以做 的,只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有 激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地 方,回报超乎你的想象! 杭州我爱我家房地产经纪有限公司成立于2000年12月，是我爱我家控股集团（中国大陆首家A股上市房地产经纪企业，证券代码：000560）旗下全资子公司，深耕杭州房地产服务市场二十余年，现已成为杭州地区规模领先、服务体系完善、口碑卓著的综合性房地产服务提供商，始终以专业服务助力城市人居品质升级，赋能房地产市场稳健发展。 依托集团全产业链资源与数字化服务体系，杭州我爱我家构建了覆盖房产交易全场景的服务矩阵，核心业务涵盖二手房买卖、新房营销代理、房屋租赁置换、房地产信息咨询、权证代办、房屋贷款代办等多元领域，全方位满足业主、购房者、租客的各类居住需求。公司立足杭州本土，深度布局全城各区域，搭建起线下数百直营门店、数千名专业房产经纪人的线下服务网络，同时联动集团线上房产服务平台，实现线上房源展示、精准匹配、在线咨询与线下带看、交易办理无缝衔接，打造高效、便捷、透明的房产交易体验。 在服务品质把控上，杭州我爱我家始终坚守“诚信为本、客户至上”的服务理念，建立了严苛的服务标准与全流程监管体系。从房源核验、信息公示，到交易洽谈、合同签署、资金监管、过户交割，每一个环节都实行标准化操作，全力保障客户交易资金安全与合法权益。公司持续推进经纪人专业化培训，打造了一支具备丰富行业经验、熟知杭州楼市政策与房源信息的高素质服务团队，为客户提供一对一专属置业咨询、精准房源匹配、全程交易陪同等精细化服务，大幅提升房产交易效率与客户满意度。 凭借稳健的经营与优质的服务，杭州我爱我家在杭州房地产服务市场稳居头部地位，2024年公司营业收入达14.52亿元，凭借良好的经营效益与市场口碑，多次斩获杭州房地产经纪行业标杆企业、消费者信赖品牌等荣誉，成为杭州万千家庭置业、租房的首选品牌。同时，公司积极顺应行业数字化发展趋势，持续加大技术投入，依托大数据、人工智能等技术优化服务流程，实现房源智能推荐、交易进度实时查询、线上签约等数字化服务功能，进一步革新房产服务模式，为客户带来更便捷、高效的服务体验。 作为本土深耕的房地产服务企业，杭州我爱我家始终践行企业社会责任，积极响应杭州房地产市场调控政策，规范经营行为，助力维护市场秩序。同时，聚焦住房租赁市场发展，依托集团“相寓”品牌，深耕房屋资产管理业务，为杭州业主提供专业的房屋托管、租赁运营服务，为租客打造高品质、高性价比的租住空间，助力解决城市住房租赁需求，推动杭州住房租赁市场规范化、品质化发展。 未来，杭州我爱我家将继续坚守服务初心，深耕杭州本土市场，持续优化服务体系、提升专业能力、推进数字化创新，以更完善的服务、更严谨的态度、更专业的水准，为杭州客户提供全周期、一站式房产居住服务，助力更多人实现安居梦想，为杭州房地产市场健康持续发展贡献坚实力量。

杭州市钱塘区招空调安装/维修(中央空调安装师傅)

杭州市富阳区招叉车工

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结 工作方式：兼职

小厂长白班包装工月工资7500+ 长白班小时工24一小时，小厂，管理轻松 车间可带手机，不过安检门 正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定做。 正式工底薪加加班费，加班越多工资越高。 薪资待遇 - 小时工：长白班小时工24元/小时,月综合工资7500左右，加班越多工资越高。 - 月综合工资：7000~8500元，包吃包住。 - 长白班、两班倒均可安排，短期工、长期工都可以安排，可以长期稳定做。 工作内容 - 主要负责：产品组装、分拣、打包、贴标签等基础手工活 - 坐班为主，不穿无尘服，只需穿普通工衣 - 工作简单易学，老员工带教，无试用期 - 管理宽松：车间可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区 - 厂区订单充足，工作稳定 食宿条件 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：18-50岁，男女不限，学历不限

杭州市招幕墙队长 岗位职责：必须会电脑 有自己的电脑 最好35-40左右 干过华润置地的项目 1.负责幕墙工程现场安装施工管理，统筹协调班组作业进度与质量 2.严格执行幕墙施工图纸、技术规范及安全操作规程 3. 主持安装前技术交底，解决现场技术问题，把控节点处理与打胶密封质量 4.配合总包及监理单位完成隐蔽验收、分项验收及竣工资料整理 5.管理施工人员、机具及材料进场，落实安全生产与文明施工要求 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺流程 2. 熟练掌握测量放线、龙骨安装、面板固定及防水处理等关键工序 3. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 持有高处作业证、焊工证或幕墙施工相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，能适应无锡市滨湖区项目现场工作环境

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入机会多 2、专属导师全程带教 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

岗位职责： 接待线上线下客户，匹配需求。带看房子成交，每周会有稳定客源 维护房源信息，跟进客户，做好售后服务 通过贝壳平台的流量，轻松获客，不用盲目陌拜，不地推 乐远品牌团队教你拍摄视频号抖音小红书。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供销冠师傅一对一教学，手把手带 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.晋升空间很大，可以开分店，配专业团队人员，资源共享 7.最大的亮点公司分配准客户，手把手带您成交，几乎一个月2-3个准买家能成交。 薪资详情： 薪资范围：底薪加提成6000-30000/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

招房产销售，带看，有经验者优先，底薪加提成，有社保，分配客资 招店长，底薪加提成加总提，有社保，公司分配客资，要求，有房产销售经验，有领导能力

工作时间朝九晚六，月休四天，随便调休 工作内容：拍房子照片，发布在网上，例如58，安居客，抖音，小红书，闲鱼等等( 租客看房子，会在这些平台找)，跟租客约好时间，带他去现场看，成交签合同，就这么简单！！！咱们不用担心房源多不多，公司有房源组，专门收集房源，负责打电话跟房东的对接。咱们只管发布房子，带租客看房，签合同！！！ 每单提成80%-100% 举例，房租2000，，，提成在1600-2000，你可以算下每单的提成，按照最少80% 每月福利保底2000 要求：18-35岁，有无经验均可，会手机就行，99%的工作都是手机操作 郑重说明:是中介公司，房东与租客签合同，我们，不存在跑不跑哈！！！ 不需要加班

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息，通过网络联系客户，运用专业知识进行需求分析及售前对接； 2、跟进客户产品收货情况，并根据实际情况提供售后服务； 3、对客户等级进行分类，定期个性化维护客户关系； 4、达成个人业务目标。 岗位要求： 1、一年以上销售工作经验，有网销经验优先； 2、具有良好的沟通表达能力，渴望高薪，敢于挑战高薪！ 职位优势： 1、公司提供工作餐，不用为吃啥费心； 2、非面销，无需出差和应酬；甲级写字楼办公； 3、无需自己开发客户，公司提供足量、精准、高质量的客户资源； 4、产品消耗快，复购高。老客户数量积累到一定程度，越做越轻松； 5、大品牌，产品质量值得信赖。

一句话概括：用短视频和私信，帮公司找到服装行业的精准客户。 1. 客户开发： 在抖音、小红书、TikTok上，通过私信互动、评论区回复、定向联系等方式，主动触达服装品牌老板、设计师、跨境卖家，把有合作意向的客户转化为有效询盘。 2. 内容制作： 围绕工厂真实场景拍摄短视频（比如工艺细节、样衣制作、快反出货流程等），内容要自带获客属性，让客户看了就想来咨询。 3. 付费推广： 运用DOU+、千川、聚光、TikTok Promote等工具，精准推送给服装行业的决策层人群，控制好每条询盘的获取成本。 4. 账号运营： 统筹三个平台的内容排期和日常更新，保持账号活跃度，塑造专业靠谱的B端品牌形象。 5. 数据分析： 根据播放量、咨询量等数据反馈，灵活调整内容方向和发布时间，把效果好的内容放大推流。 【任职要求】（硬性条件请特别留意） 1. 行业经验（强制项）： 必须具有服装或上下游相关行业的工作经验（如服装品牌公司、面料辅料企业、ODM/OEM代工厂、服装电商等）。非服装行业背景者请勿投递。 2. 剪辑能力： 能独立完成视频剪辑和调色，熟练使用剪映或Premiere Pro，成片画面干净、有质感。 3. 营销意识： 了解服装B端客户在供应链上的痛点（如起订量高、交期不稳、质量没保障等），并能把这些痛点转化为内容选题和沟通话术。 4. 平台认知： 熟悉抖音、小红书、TikTok的内容推荐机制，了解DOU+、千川等付费投放工具的基本操作。 5. 文案能力： 能撰写专业、有说服力的B端私信沟通话术，具备从公域曝光引导到私域留资的操作经验。 岗位福利： 岗位设有项目奖金/提成，上不封顶

电话销售：岗位职责： 1.负责通过电话、电子邮件或在线平台与潜在客户建立联系，推广公司的产品或服务。 2.理解客户需求，提供解决方案，以提高销售转化率。 3.定期跟进已有客户，维护良好的客户关系，促进二次销售及客户推荐。 4. 积极拜访客户和开发市场，提高业务达成率和销售业绩； 5.计算机/软件/自动化/通信/网络/电子等相关专业优先； 职位要求 1) 具有1年以上销售经验（行业不限）；（OA、CRM软件）项目销售经验优先； 2) 优秀的倾听能力，能够理解客户的需求并提供合适的建议。 3）对销售充满热情，能够承受工作压力，富有团队精神，渴望通过自己的努力实现个人及团队的业绩目标。 4) 有智能客服、呼叫中心、CRM等匹配的工作经历及行业客户资源者优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 我们公司工作氛围轻松～福利待遇好～老板人特别真诚！公司比较年轻化～老公司新开部门晋升机会大！！急需人才加入我们团队～不介意是新开部门的可以来跟HR聊五毛钱的天～

出去给客户办理移动业务，工资按单结算，提成另算，上班时间不固定较自由，自己有车就可以

石材公司，对接门店

岗位简述： 面向企业家、核心高管及家族，统筹企业管理咨询与家族健康管理两条业务线的客户开发、关系经营与商机转化，将公司的价值主张转化为可持续的客户合作与长期信任关系，并在业务推进过程中沉淀客户经营方法论，为公司从0到1的市场突破与未来团队复制奠定基础。 岗位职责： 1.客户拓展 （1）结合公司现有客户名单与既有资源，主动识别、触达企业家、核心高管及高净值人群等目标客户； （2）通过圈层活动、行业社群、转介绍等多渠道开拓增量客户，激活存量客户资源，持续建立并丰富公司客户资源池。 （3）跟进商机全流程，持续推动客户从初步接触、深度沟通到签约成交的转化。 2.关系经营 （1）围绕核心客户开展全生命周期关系管理，建立客户分层管理机制，明确不同层级客户的维系策略与节奏。 （2）在关键节点（企业重大事件、客户个人/家族重要时刻等）主动维系，持续深化客户信任关系。 3.方案设计协同 （1）准确识别并向内部转译客户需求，与企业管理咨询团队、生命健康资本管理团队协同，共同完成解决方案设计。 4.业务体系与生态建设 （1）在业务推进过程中参与沉淀客户管理工具、销售方法论与转化流程，形成可复制、可传承的经验体系，为后续团队扩张奠定基础。 （2）参与公司客户案例的梳理与对外宣传素材提供，支持公司品牌影响力建设。 任职要求： 3年以上客户开发或大客户管理相关工作经验； 具备良好的商业敏感度与跨领域学习能力，能够快速理解管理咨询业务的基本逻辑、产品体系及核心价值主张； 曾在私人银行、家族办公室、高端医疗健康、管理咨询等领域从事客户开发或服务工作的优先； 形象气质良好，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力。 薪酬福利： 固定薪资8k—13k+季度奖金+年终奖 五险一金（12%比例）

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责: 1.业务渠道维护与拓展： •负责公司合作业务渠道的维护和拓展，与现有合作伙伴保持良好关系，开发新的业务机会。 •定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案，提升客户满意度和忠诚度。 •协助公司培养业务合伙人，为有潜力的团队成员提供发展机会，共同推动公司业务增长。 •关注市场动态和行业趋势，收集竞争对手信息，为公司业务决策提供依据。 任职要求: 1.中专及以上学历，医学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2.1年以上销售或管理经验，有成功拓展业务渠道和管理团队的经验者优先。 3.具备良好的市场分析、判断和谈判能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 4.具备较强的责任心、抗压能力和团队合作精神；具有良好的沟通协调能力，能够快速适应新业务和新知识；有较强的学习能力、市场洞察力和客户服务意识。 5.能够接受出差，有相关行业资源者优先。 6.后期工作地可选择：萧山、杭州、宁波、衢州等。 岗位福利: •薪资范围：[根据经验和能力面议] •福利：五险、带薪年假、员工培训、节日福利、绩效奖金等 工作时间：8:00-17:00（单休），法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养