租赁置业顾问招聘启事 岗位名称：租赁置业顾问 岗位职责 1、负责公司住宅、公寓、等房源的租赁业务，承接线上线下客户咨询，精准了解客户租房需求、预算、户型、位置偏好等核心信息，为客户提供专业、一对一的租房置业咨询服务。 2、负责房源的开发、维护与拓展，实地勘察房源、拍摄房源实景照片及视频、完善房源信息档案，整理房屋户型、配套、租金、物业费等详细资料，维护线上房源平台，保证房源信息真实、有效、及时更新。 3、根据客户需求精准匹配优质房源，带客户实地看房，讲解房源优势、周边配套、小区环境、交通情况及租房相关政策，耐心解答客户疑问，促成租赁签约成交。 4、负责租赁合同的洽谈、拟定、签订，跟进签约全流程，协调房东与租客的沟通对接，处理租金、、交房、验房等交接事宜，保障交易顺利完成。 5、做好客户维护工作，建立完善客户档案，定期跟进新老客户，解答居住过程中的基础问题，挖掘客户复租、转介绍资源，提升客户满意度。 6、完成团队下达的租赁业绩目标，积极参与公司组织的培训、晨会、复盘会议，遵守公司规章制度，配合团队完成各项日常工作。 任职要求 1、学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、有无房产经验均可，公司提供零基础带薪培训，手把手带教上岗。 2、年龄18-38周岁，形象端正、谈吐清晰，具备良好的沟通表达、倾听及逻辑思维能力，善于与人沟通交流。 3、工作积极主动、抗压能力强，有目标感和进取心，热爱销售行业，愿意挑战高薪，能接受房产行业正常工作节奏。 4、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神，诚实守信，对待客户真诚耐心，有良好的职业素养。 5、熟练使用手机、电脑基础办公软件，有无行业资源均可，有房产租赁、中介、销售经验者优先录用。 薪资福利 1、高薪薪资：无责底薪+高额提成（上不封顶）新人入职轻松月入5000-10000+，成熟员工月薪15000-30000+，多劳多得，收入无上限。 2、完善保障：转正后享受带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、等。 3、成长体系：零基础专属师徒一对一带教，系统化岗前+在岗培训，定期行业技能、谈单技巧培训，无经验也能快速上手成长。 4、晋升透明：置业顾问→业务主管→门店经理→区域总监，内部晋升、公平公正，不唯资历、只看能力，为有野心的年轻人提供广阔发展平台。 5、额外福利：客源房源公司统一分配，无需自己挖掘资源，降低工作难度；带薪团建、带薪培训、定期员工激励奖励，氛围轻松年轻化。 工作时间 早 8：45-晚18：00，午休1小时，月休4天，可调休，法定节假日正常休假（值班可调补），不强制加班。 工作地点 市区核心商圈，多门店就近分配，通勤便利 岗位亮点 1、行业刚需：租房市场稳定、客源充足，不受市场波动影响，订单量大、成交率高，业绩轻松突破。 2、入门门槛低：无需学历、无需经验、无需资源，只要肯努力，人人可做高薪置业顾问。 3、团队氛围好：90、00后年轻化团队，氛围轻松融洽，无勾心斗角，互帮互助共同成长。 4、赚钱速度快：租赁单周期短、成交快、回款快，相比买卖业务，出单更频繁，快速积累收入和经验。 应聘方式 欢迎热爱销售、想挑战高薪的小伙伴踊跃投递！我们不看背景、只看努力，给你一个从零起步、逆袭高薪的平台！ 需要我帮你精简成短版招聘文案，适配朋友圈、招聘平台快速发布吗？

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

1.100%直营、全杭州资源共享；2.触摸高端客户，提升自身技能与应变能力、开拓视野；3.团队氛围和谐、轻松，有干劲；4.明确的Aihome系统，帮助管控员工行为，更成功；5.时间弹性大，8:45上班，根据你梦想的大小调整；6.高压线制度避免恶性竞争，减少内耗；7.APP先进，录音系统、地图找房、VR带看等工具提高效率；8.官网及APP系统简洁明朗，配盘高效；9.培训课程丰富多彩，人员成长快；10.透明晋升，每季度有一次晋升机会；应届生最快7个月晋升。#工作内容#1、新员工到店，熟悉了解所在门店周边的环境；2、在店通过平台、电话与客户沟通，了解客户需求并匹配合适的房源；3、积累客户与房源资源，定期进行联系，维护关系；4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析（前期一对一，有人带）；5、由业务主任陪同与房东客户进行三方面谈，促成房子成交；6、维护好与客户关系，延展回头客。#薪资待遇#1、薪资待遇方面：转正前：底薪5000-6000元+提成；转正后：保障底薪+高额提成（三倍）+带薪年假；2、社保福利：五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，全面提升个人能力#晋升通道#1、专业线:见习经纪人→初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人2、管理线:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监(或区域合伙人)每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过15人，区经理超过50人，业务主任与店长超过300人。凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度统一晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生。#任职要求#1、19-39岁，大专及以上学历，有经验者可以放宽要求；2、有无工作经验均可（公司定期提供免费带薪培训）；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、对房地产事业感兴趣，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

需要带班人员。

杭州市余杭区招贴砖

马鞍山市化工厂内墙挂大白，要求必须有高空作业证，不能抽烟、380-400一天住宾馆，没有高空作业证的勿扰！

西湖竖旗岭招聘小挖机操作人员。

杭州市拱墅区盲人推拿连锁店，推拿师傅名额已招满，还需招聘1名推拿师傅，要会拔火罐。店内不做足疗，环境好，工资长期保底5000元。提成35元一个钟，点钟40—45元，月休息两天，有满勤奖，点钟奖，工作时间早10点30到晚11点，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，阿姨烧饭不吃外卖，联系电话（）复，！

1、通过各种渠道寻找二手房源和客源； 2、通过各种渠道寻找湛江一手房的客源； 3、了解客户实际需求，并根据客户需求推荐房源给客户； 4、带客户睇房，协调客户及业主的不一致的地方，促成交易； 5、接受应届毕业生，兼职，有专人带领协助工作;

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

工作模式：手机开通贝壳找房A +，APP“系统”维护“房源”和“客源”客户不用自己找的，系统派到的客户线上沟通好，线下配房带客户看房子，房源在系统领取跟进维护，互联网作业系统模式

负责公寓带看 包住 公寓楼房  日常工作轻松 没有业绩要求 没有打卡要求 租房提成1000-5000 随干随结

住房租赁有限公司招出房销售，前台管家各2名，底薪2800元，绩效400元，出房提成500~300元，完成目标任务有月奖和年终奖。月休4天+年假。试用期1个月后签劳务合同，买社保，提供住宿。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.跟进渠道订单、回款及售后服务协调，保障合作健康可持续 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与管理工作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

职位描述： 1、负责美业+医美+医疗（口腔、中医、妇产、眼科、养老、综合医院等）行业商户与高德合作，推广公司旺铺及各类广告产品； 2、根据业务指标、结合公司产品资源对不同行业商户制定对应的销售策略，通过电话及上门拜访的作业模式，了解行业客户的经营现状与实际诉求，结合用户画像制定营销方案与商户谈判并达成合作； 3、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期合作、持续发展。 职位要求： 1、1年以上互联网行业销售经历，有相关行业、广告销售、tob拓展经验者优先； 2、熟悉效果类及展示类广告产品逻辑、熟悉LBS属性广告及品牌广告优先； 3、有较强的学习力、逻辑思维能力，目标感和执行力强，勇于挑战，抗压能力强。 岗位亮点： 1、城市不设限：base一个城市可以bd全国城市，城市不设限，bd客户的量级和范围广。 2、提成不设限：提成上不封顶，呈阶梯上升，工资结构底薪+浮动工资+提成（12月团队TOP1提成21万） 3、客户蓝海空间大：可开拓的客户数量多，范围广，一片蓝海，签单概率高。 4、发展好业绩好的优秀同学有做一线管理的晋升路径，也有转成正岗的晋升路径。 产品亮点： 本地生活三大平台：美团、抖音、高德 前两个已经很卷，高德一片蓝海，只要你够努力，够聪明，没有收入天花板。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

岗位职责： 1.负责社区网格内酸奶及乳制品的销售推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 开展日常网格巡访，维护现有客户关系，挖掘潜在消费群体 3.组织社区试饮、促销等线下营销活动，提升品牌认知与产品复购率 4. 及时反馈市场信息与客户需求，协同优化区域销售策略 5. 管理终端陈列与库存，确保产品新鲜度与货架形象合规 任职要求： 1.对快消品销售有热情，具备基础销售意识与服务意识 2. 沟通表达良好，能独立开展社区面对面推广工作 3.吃苦耐劳，适应灵活工作时间，熟悉本地社区环境者优先 4. 学历不限，有乳制品或快消行业销售经验者优先 5. 具备基础数据记录与简单报表整理能力

我们做房地产行业三级市场细分领域，租房业务，杭州是流动人口大城市，常年有租房需求，选对行业选对方向选对平台，要比苦苦傻傻的努力更容易成功！ 公司十几年，专注只做租房一件事 全新行业顶级绩效分配模型，互利双赢，持续发展！ 0元通提100%，自己做的业绩全拿到，没有上限，月入3万，5万不是梦！平台尊重人性，乐于分享，乐于给予，看到伙伴有高收入，开心工作找到工作的价值和意义就是平台最大的意义！ 达标管理奖金，轻松拿到，上不封顶。头部带领100人团队核算单元利润分红40% 有梦想，肯吃苦，踏实的来！ 我们讲奋斗文化，付出不亚于任何人的努力，懒的，躺平的不要来！我们讲分享文化，创造价值的人分享价值，爱分享，乐于分享，自闭，自私的人不要来！ 我们讲成就文化，成就客户，成就伙伴！不仅希望自己好也希望身边人也能好！为伙伴尽力，构筑信赖关系！ 平台伙伴年轻有活力，工作有激情，赚钱有动力，价值观正向，赚取光明正大的利润，赚额头流汗的钱，不欺骗，不忽悠，通过自己的专业努力赢得客户的尊敬和喜爱，真的成为有尊严的服务者！ 职业发展路径 1、业务合伙人，会骑车，能吃苦，肯学习，为人谦虚，真诚！性格乐观开朗，全程有人带教，一步一步实现成长之路！ 2、储备店长，自己能做业务，具备一点招人带教能力，有培训，有赋能！ 3、店长，租赁业务精通，能培训，能带教，能招人，具备一定的人格魅力！ 4、店东，有一家或者多家自己的门店，成为真正的经营者，享受门店利润，成就自己的事业同时能够成就更多的伙伴！

岗位职责： 1.负责杭州地区目标客户开发与业务拓展，维护并深化本地人脉资源 2. 独立完成销售全流程，包括需求挖掘、方案推介、合同签订及回款跟进 3. 定期分析市场动态与竞品信息，协助制定区域销售策略 4.按时提交销售报表及客户档案，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有销售经验者优先，熟悉杭州本地商业环境者更佳 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，能独立开展业务工作 4. 性格亲和、细致耐心，具备服务意识与职业素养 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责水果产品的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求 2. 跟进订单履约与售后问题处理等 任职要求： 1. 对水果行业有热情，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识

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因公司发展需要，现诚聘店长5名和业务员10名。要求：年龄25岁—35岁，男女不限，品行端正，执行力强，认可大健康行业，有强烈挣钱欲望。 工作地点：杭州。 店长待遇：底薪+月提成（个人）+年底分红（个人）+店股份。包住宿，交社保。公司提供成熟运营平台，店采取合伙制。 业务员待遇：底薪+月提成+年底分红。包住宿，交社保。公司负责培训业务知识

贝壳德佑门店，享受贝壳大平台，行业认可度高 新手小白，宝妈皆可，杭州区域内门店任你选择！ 【工作亮点】: 1.薪资待遇：底薪+高提成（55%-70%），收入上不封顶 2.作息时间：9:00-18:30，月休4天，工作自由度高 3.福利：奖金、社保、带薪年假、员工旅游、不定期团建 3.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 4.不开单也可通过录房源，收钥匙，拍照片等基础工作拿业绩 【工作职责】 1.公司提供客源，电话沟通邀约客户，面谈并促成签约 2.维护客户关系，跟进老客转介绍，拓展客源 3.线上房源维护，门店接待，带客户看房

我爱我家房地产经纪人 岗位职责： 1. 负责客户咨询、需求分析、房源匹配与带看服务 2. 协助客户完成交易流程、合同洽谈、售后跟进 3. 维护业主与客户关系，提升服务口碑与复购转介绍 任职要求： 1. 形象良好，沟通能力强，服务意识佳 2. 有销售、房产、客服经验优先，无经验可培训 3. 认可房产行业，目标感强，执行力高 我们提供： 1. 无责底薪+绩效奖金+高额提成+社保公积金 2. 大品牌平台支持，海量真实房源，客源稳定 3. 专业系统培训、师徒制带教、公平晋升通道 4. 带薪年假、节日福利、团队

岗位职责： 1.负责房地产买卖、买卖业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋签约、贷款、过户等全流程手续，确保交易顺利进行 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场资讯支持 5.及时掌握房地产市场动态，分析区域行情变化，提升业务专业度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，愿意积极开拓市场 3.诚实守信，工作认真负责，具有良好的团队协作精神 4.热爱销售行业，能承受一定工作压力，追求高业绩与高回报 5.持有房地产经纪人协理证或已考取从业资格者优先录用

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，了解客户需求推荐合适房源； 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度与忠诚度； 3、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判及合同签订； 4、参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，有一定的市场洞察力和分析能力； 3、积极主动，能够承受一定的工作压力，有较强的目标导向； 4、熟练使用办公软件，具备基本的互联网使用技能。

贝壳旗下德佑观成店，德佑万家新城店，新门店扩招，广纳贤才，欢迎大家投递简历或者主动沟通！！！ 【任职要求-只要你有赚钱欲望) 本公司诚招买卖租赁业务员，接受小白，只要社交能力够强就行，善于交际不羞涩，新手入职有完善培训机制、有老师傅手把手带教 【工作内容-师傅手把手带教】 工作内容简单好上手，发布房源信息，端口回复客户消息，邀约客户带看房，签单即可。 工作时间-早九晚六 薪资待遇-高利润提成（50%-70%） 综合薪资；8000—12000 成单绩效+业绩达标奖励+周奖励+月奖励+公司评比奖励 综合薪资8000—12000上不封顶，越努力钱越多， 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(房源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近地铁)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大

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