【核心亮点】​ 无经验也能拿 4k-5k 保障薪！提成 30% 起 + 旅游奖励，应届生首年薪资破 10 万不是梦！​ 【工作内容】​ 开发房产房源与意向客户，通过线上线下渠道维护客户关系，提供专业置业咨询；​ 精准匹配客户需求与房源信息，高效对接供需双方；​ 陪同看房、洽谈交易细节，协助签订合同，促成买卖 / 租赁成交，拿高额提成！​ 【任职要求】​ 20-40 岁（应届生优先），全日制统招大专及以上学历，专业不限；​ 有无经验均可 —— 无经验者享带薪培训 + 师徒带教，有相关实习经验者可优先定级；​ 沟通能力强、性格外向，能扛压力、敢拼搏，渴望通过努力赚高薪；​ 阳光踏实、有野心，目标明确，想快速实现经济独立、提升生活品质。​ 【薪资福利天花板】​ 无经验应届生：4000-5000 元 / 月保障薪（3 个月）+ 30% 起高额提成 + 开单奖金；​ 有经验 / 能力突出者：底薪面议（上不封顶）+ 更高比例提成 + 月度 / 季度业绩奖励；​ 杭州五险 + 补充商业保险，全面保障你的工作生活；​ 业绩达标即享国内 / 国外旅游（三亚、云南、泰国、欧洲等），优秀者年年有机会免费出游；​ 年轻化团队氛围，无复杂职场内耗，凭实力说话，晋升通道透明（销售专员→销售主管→销售经理）。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产销售流程，有相关行业经验者优先 5.持有相关职业资格证书或具备一定客户资源者优先录用

岗位职责： 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责：1.负责新房、二手房买卖、租赁，房源开发，发布，维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系2.负责客户接待咨询3.负责合同签署及房屋过户手续办理等服务工作 现因公司新门店扩张/团队扩大，招可以一起做事情的小伙伴 招聘岗位：房产置业顾问 工作要求：男女不限，高中以上学历，爱学习，踏实肯干，带上一颗奋斗的心。做过销售工作的优先考虑，未从事的小白一对一指导培训。 薪资待遇（奖金，高提成，年终奖）： 1、随便干6000~10000 2、用心干20000-60000 3、全力以赴干（上不封顶） 4、单休+法定节假日

房产中介，全职兼职都可，月入轻松破万！团队氛围赞，赚钱更容易！

我爱我家（冠军门店）招8名经验都可全程一带一带训 招聘房产销售 薪资待遇： 超高提成（45%~65%）团建活动旅游 无责底薪3000 年龄：20-40岁，有无经验均可 ​: (）

【高薪诚聘】房产经纪人/合作伙伴 挑战高薪·无上限提成·团队共赢·成就事业梦想 如果你渴望： 月入过万，收入与能力直接挂钩 在朝阳行业快速成长，掌握核心资源 拥有灵活工作时间，拒绝职场内卷 与精英团队并肩作战，共享行业红利 我们期待这样的你： 热爱销售，目标感强，渴望高收入（经验不限，新人免费培训！） 沟通能力强，善于挖掘客户需求 对房产市场感兴趣，愿深耕行业发展 抗压能力强，积极乐观，执行力满分 你的工作内容： 开发维护客户资源，提供专业房产咨询 精准匹配房源，促成买卖/租赁交易 跟进业务流程，确保服务专业高效 维护客户关系，树立个人行业口碑 为什么选择我们？ 行业顶尖培训：系统化新人带教+资深导师1对1指导 丰厚回报：高额提成（最高可达佣金80%）+季度奖金+年度分红 资源支持：海量优质房源+精准客源系统+高效办公工具 团队氛围：90后年轻团队，扁平化管理，拒绝内耗 ，致力打造线上自媒体 加入我们，你将获得： 远超同龄人的收入与成长速度 房产行业的深度认知与人脉资源 持续晋升的事业平台 一群志同道合的奋斗伙伴 咨询热线：车经理 （微信同号，添加备注“应聘咨询”） 没有经验没关系，但你必须有一颗敢拼的心！ 2026，和我们一起开单、赚钱、闯出一片天！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人及团队业绩； 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效； 5. 协助办理过户、贷款、交房等交易手续，保障交易安全合规。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识； 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教； 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间； 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书；5.诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录。

杭州钱塘区急招电工1名，白班要有电工证。工资6500年龄要求：60周岁以下，身体健康、无违法犯罪记录；负责园区内电力、设施设备维护，维修，抄表、工单等日常工作。上班时间:12小时，8:00-20:00白班做六休一，。工资面议：可提供住宿，提供节日福利，次月20号发薪。 上班地址：钱塘区白杨街道十号大街36号；普洛斯物流园。联系方式：张主管

杭州市招电焊

杭州市萧山区招油漆工，萧山靖江周边本地人，工资面谈

岗位职责: 1.负责短视频剪辑工作，包括颜值氛围、变装及剧情类内容 2.参与视频创意策划，提升内容吸引力与用户观看体验 3.与团队协作完成视频制作，确保内容创新与高质量输出 任职要求: 1.熟练掌握视频剪辑技巧，能独立完成剪辑及调色、修图等工作 2.具备网感与审美能力，能够把握短视频平台用户喜好 3.有相关颜值或剧情类视频剪辑经验，能快速适应内容风格要求 公司账号，蒋昕言，陆腾诺 底薪7000绩效2000，单条视频破万赞24小时内，奖金500底薪前三个月8折 月休4天

这附近有没有60挖机两天活，技术要好管线多。

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

诚聘高薪地产销售 公司主营业务：销售一二手商业、一二手住房、项目包销、阿里资产 高佣+资源+带教，轻松开启高薪路 1.薪资待遇： 有本地房产销售经验：无责底薪3000~5000+40%～60%高额提成 有其他销售岗位经验：无责底薪2500~4500+40%～60%高额提成 上班时间：9:30-19:00，中午午休1个半小时，月休4天 最佳办公环境+本地社保+专业带教+购房补贴+各种现金奖励+生日假+节假日福利 2.工作内容： 对接企业/个人客户（公司提供客户资源/也可提供自媒体支持），推荐商铺/公寓/住宅等房源，由管理层辅助完成洽谈与成交 3.任职要求： 年龄45以内，口齿清晰，执行力强，有销售意愿，有房产/销售经验优先 4.平台优势： 同行业最佳的舒适办公环境，海量一二手优质房源库，成熟获客渠道，团队全程陪跑，开单无后顾之忧 房咖商管诚邀有志者，并肩掘金商业地产，共赢未来！ 我们不设薪资天花板，只看你的能力与付出！ 全重庆优质商业房源全覆盖，优质客户资源精准对接，新人专属带教体系，小白也能快速开单！ 只要你有野心、善沟通，这里就是你实现收入翻倍的舞台！团队氛围超赞，有钱有梦有伙伴！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

工作岗位 1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。 2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。 3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。 4、还有定期 安排下午茶，片区有团建。 5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。 我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。 【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！ 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4200-5800元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ③上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误； 详细工作描述： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动投递简历，联系HR优先录用 做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责汽车租赁的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.征信好 无不良嗜好 6.会开车 有C1驾照 可以开4.2m货车 7.20-30岁 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 试用期3000元+提成； 2. 五险一金、法定节假日； 3. 销售额提成； 4.定期团队培训 5.早九晚五点半 单休

公司提供资源，你们负责转化成交 单结，无底薪 坐班2.00-12.00

代理记账 企业服务公司 岗位：销售顾问 需要销售经验 时间：早9晚18 双休 不加班

年纪25-40，有对接厂家或者连锁餐饮的经验，性别不限，工作内容：维护餐饮老客户（客情维护，对接产品，对账，开票，追款，客诉处理），开发新客户 工作时间每周单休，8：00-17：00

岗位要求： 1. 接待客户：作为中国移动的销售人员，需要接待客户，了解客户的需求和意愿，提供专业的建议和服务。 2. 推广产品：销售人员需要了解中国移动的各类产品和服务，包括话费套餐、手机上网、流量、短信、宽带、手机终端等产品的业务销售等，通过推广产品来提高销售量。 工作时间：相对自由，8小时，最好具体销售经验 薪资：底薪+绩效+条件项达标激励+业务酬金（计件）多劳多得，年薪50w的记录等你来挑战 工作区域：全杭州可安排（上城区，西湖区，拱墅区，钱塘区，滨江区，萧山区，余杭区，临平区，富阳，建德，淳安，桐庐，临安）

- 薪资范围：5000-11K（16薪）， - 工作地点：杭州 - 经验要求：1-3年 - 学历要求：大专 岗位职责（主要工作） 1. 销售目标：完成公司制定的网络设备及相关产品的销售指标。 2. 客户拓展：开拓新渠道、发展新客户，增加产品销售范围。 3. 维护关系：维护及增进已有客户关系。 4. 技术支持：完成部分渠道及客户的技术支持工作，与客户进行技术沟通。 任职要求（技能要求） 1. 性格特质：性格外向、具备销售激情、有责任心、工作目标性强、善于学习，有良好的沟通能力，能出差，会开车。 2. 能力素质：工作抗压能力强，有较强的自我驱动力，工作积极主动。 3. 行业经验：具有网络设备、安防设备等相关行业销售经验者优先。 福利待遇 1. 基本工资：4000-6000元 + 产品提成 + 年终奖金。 2. 工作时间：每周6天工作，单休 3. 额外福利：入职即缴纳五险一金，每年一次员工集体旅游，年底根据公司效益调整，1-3年经验的销售岗位，有相关销售经验或者同行销售优先考虑。

职位描述： 1、通过电话+微信沟通方式与咨询客户沟通，推荐公司产品； 2、开发新客户成交，维护老客户完成客户续单复购； 3、下单并督促订单的配送签收情况及时回访。 职位要求： 1、有相关工作经验的优先； 2、具备良好的客户服务意识，思维活跃、有自己的独特理念和想法。 上班时间: 早9晚6，中午休息1.5小时 做六休一，五险，法定休 薪资待遇: 综合薪资4500元，（包含周六薪资，全勤200元），绩效奖金最高1000元，绩效要求根据公司下达的要求完成即可，单产奖励1000/2000/3000+5-15%阶梯式的销售额提成+业绩奖金等，公司提供客源通讯设备。 公司是品牌方厂家，品牌成立于2014年9月18日，公司在全网投放短视频精准引流广告获取咨询客户，公司的客服负责与客户进行一对一深度沟通转化成交。随着咨询客户的不断增加现需要急招更多的愿意从事互联网营销的人才加入！ 工作地址:杭州上城区九堡街道伟东科技园C栋707室 联系人:夏先生

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CBS 系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与市场节奏 5.遵守职业操守，诚实守信，具备团队协作精神

底薪+50%纯利高提成！！欢迎能力者加入！！薪资可谈！ 简介：电商，品牌方公司，滋补/食品/饮料行业；视频号/快手/抖音； ；薪资不打折；大小休，弹性打卡。 *要求 ： 1、过往工作经历主力做视频号、快手、抖音三平台之一的皆可；视频号为主优先考虑； 2、有专场成功经验； 岗位职责： 1、根据公司要求及产品,寻找合适主播,完成商务对接工作； 2、负责对接视频号/快手/抖音等主播资源,做好商务推广工作； 3、维护达人关系,建立长期持久合作;维护平台关系,获取更多资源; 4、有一定的数据分析能力,能够判断达人和产品的匹配度； 5、不断积累品牌直播的达人带货量级,搭建品牌带货达人库,定期复盘数据,优化合作模式； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历,1年及以上相关经验优先； 2、较强的协调和沟通能力,不断引入新达人资源以及维护各达人的合作关系； 3、熟悉商务谈判流程,具备优秀的沟通协调能力和较强的商务谈判技巧；