杭州房产店长招聘

底薪五千＋提成＋伯乐奖一万以上，工作时间早九晚六中午休息两小时

熟悉房地产业务的，沟通领导的能力强，熟悉房地产各种手续的有担当责任心的经理一名

全兼职推广员全职早九晚五，底薪8000元加提成月薪过2万上不封顶兼职40元/小时加提成月薪过2万上不封顶周结要求20-44岁高中以上学历男女不限工作地址，地铁天宫院附近绿地启航国际3号楼1110

职责：1．负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象，为客户提供专业的房地产咨询服务；2．识别客户需求，提供合适的房源，进行价格磋商；2．伴随客户看房，促进二手房买卖或租赁事务；3．担任公司房源开发和收集，并与客户建立良好的业务协作关系；4．负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。要求：1．沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2．具备良好的沟通表达能力和学习能力；3．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗搓能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；4．做事认真负责，为人正直诚恳；高度的工作意识，具备良好的团队精神。

储备店长/置业经理/豪宅专家本科底薪9K，大专底薪8K，含3000的职务绩效，无业绩考核要求纯大学生团队，五险一金，1000+网点连锁直营

岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：转正薪资11200起，高达15%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘门店经理6个待遇:60008-16%团队提成五险一金经纪人:20个待遇:300045%提成上班地点:呈贡上班时间：09:30—19:00

西南最大直营公司四川到家了招聘新房销售5名店长2名有经验优先无经验也可以一对一带教无责底薪加高额提成各种福利奖励喜欢销售的可以联系我月入过万轻轻松松早上10点上班中午休息2小时晚上八点下班月休四天

坤泽明地产公司招聘：年龄，学历不限，吃苦耐劳，有担当敬业。公司免费培训，合格上岗，岗后工薪周结。详情找欧通洪。电话号码：另有长宁县龙呤寺的兼职

平时就看看房子，带客户实地看房

入职0费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!一、薪资待遇:1、长期正式工:5800-6800元月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;(加班费按照标准计:周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍)工作满30天补贴2000元2、临期工小时工:一小时26-28元综合7000以上(可日结，可周结)吃住都包;二、招聘岗位:1、普通职:组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、安检、SMT维修等岗位;(主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会)2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班线长、组长、车间主管等三、招聘要求和工作时间:1、年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可;2、早上8:00--晚上2000，吃饭2小时工作超出8小时另算加班费;一天工作10到10.5小时;四、福利待遇:1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;3、保险:公司缴纳五险一金;(可预支工资)4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;优势一:住宿免费，外宿补贴300-500月;优势二:不查流水，不卡学生;优势三:吃住在厂，不坐厂车;优势四:离职提前7-15天申请，不耽误挣钱;优势五:不穿无尘服不看显微镜，站坐自由;没有困难的工作，只有勇敢的打工人

杭州市萧山区招充电桩安装师傅，有充电桩安装经验

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四川成都天府新区房产置业有限公司因公司发展需要现招聘：团队经理2名：28-55岁，初中及以上学历有一定的团队管理能力，团队分红月收入三万左右销售人员8名：23-50岁，初中及以上学历无责底薪4000+高额提成，月收入万元左右接送客户驾驶员5名：25-55岁，3年驾龄底薪5000+提成+出车补贴，月收入万元左右人事部专员3名：23-40岁，高中及以上学历无责底薪4600+提成，月入八千左右后勤保障人员6名：26-55岁，初中及以上学历无责底薪4200+提成，月入六千左右公司组织团建，转正社保等福利工作地点：四川成都华阳（广都地铁口）200米报名电话☎：（）信息，如有打扰望见谅！

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

租赁经理月入过万时间自由

要求在重庆有资源和经验的，做过托管或者中介的人。

房地产项目销售策划总监

职位描述:1、负责房产中介业务日常销售工作(包括带看房源信息)2、熟悉掌握公司房源情况及市场动态,通过多种渠道开发新客户资源3、维护客户关系并积极拓展新客户4、协助销售人员进行接待来访客户的咨询,提供相关的咨询服务和推荐合适的房源5、配合销售人员完成相关业绩指标6、对已成交的客户做好后期服务,并及时反馈客户需求,确保客户满意度7、按时完成领导交办的其它事宜职位要求:1.有从事过房地产营销相关工作者优先2.形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力优秀3.热爱房地产行业,愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望4.具有良好的团队合作精神和客户服务意识5.具有较强的独立工作能力和良好的沟通能力6.年龄20-35岁,性别不限,学历不限

每天工作主要是打电话了解房源匹配客户。刚开始做，先了解区域的楼盘信息。待遇面谈。

销售二手房和新楼盘楼盘多易成交老经验老伙计手把手带教至出师提成高45%起提

工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—33周岁，学历不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：8:30-18:00；

职位描述（一）我们欢迎：1、不需要经验，带薪培训。2、年龄19周岁及以上；3、上进心强，能吃苦，抗压力强；4、男女不限，有梦想、有激情；5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；（二）工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；（三）薪酬福利：1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入：底薪加提成（基本可以月入过万）4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。（四）你将获得：1、优越的薪酬福利；2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；3、公平公正的晋升机会；4、健康积极的工作氛围5、就近选择工作地点（400多家直营网点遍布杭州各区，不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队

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