
设计专员-建筑结构
1.3-1.7万/月
建筑设计5-10年本科施工图设计经验方案设计经验5-10年建筑设计经验公共建筑设计经验构筑物设计经验需要长期出差/驻场设计院经验扩初设计经验二级注册建筑师高级建筑工程师职称有建筑设计经验深化设计经验一级注册建筑师中级建筑工程师职称工业建筑设计经验甲级设计院经验
【岗位职责】
1. 协助主管完成建筑及相关专业(含装饰、总图、景观、幕墙、加固等)设计交付任务及全生命周期技术支持工作,完成业务板块中所负责部分的各项任务。
2. 协助主管完成指定区域内IDC园区的建筑、土建相关设计交付工作。
3. 管理所负责项目,协调内部团队以及相关供应商,共同推进项目建设管理进度。
4. 协助主管对所管理区域数据中心项目设计、建设技术支持等进行把控,从选址到政府立项、从设计方案到设计交付、从建设支持到后期服务进行全生命周期的管理。
5. 协助管理建筑结构板块的建筑(含装饰、总图、景观、幕墙等)专业相关所有工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上,建筑学专业(或注册建筑师背景)。
2. 5年以上大型设计院建筑设计及管理经验;能够独立完成各类业态的建筑、结构设计;熟悉钢结构设计;熟悉多个建筑类设计软件应用。
3. 了解项目设计进度、成本、质量、安全等内容的把控。
4. 了解数据中心基础设施设计标准及管理流程。
5. 对设计管理各个环节有了解和自己的见解,具备良好的分析评估能力。
6. 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力,有着出色的计划执行能力和责任心。
7. 具有良好的口头及书面表达能力。
8. 具有相对成熟的技术及项目管理能力者优先。
古建筑设计师
1-1.1万/月
建筑设计师1-3年本科
1. 请一定有文旅相关建筑设计经验,了解文旅建筑类型的功能需求和设计要点(没有勿扰)
2. 负责建筑设计全流程及协调各方资源,保障项目顺利推进与落地;
3. 有一定的美学和创意能力;
4. 软件要求Rhino、3ds Max、CAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Indesign、Corldraw等;
5.本科学历,5年以上相关工作经验;
建模设计
8千-1.2万/月
建筑设计经验不限大专建模设计渲染设计3D MAXAutoCADPS
我们正在招募一位富有创意与激情的建模设计师加入团队。作为建模设计师,您将运用先进的设计工具完成3D模型的创建与优化,助力产品开发及视觉呈现工作的顺利推进。
主要职责:
· 根据项目具体要求,独立完成高精度3D模型的设计与搭建。
· 熟练运用AI(Adobe Illustrator)、PS(Photoshop)、SU(SketchUp)、CAD(计算机辅助设计软件)以及3Dmax等工具进行建模与渲染工作。
· 与项目组成员紧密协作,确保设计方案满足技术规范与项目标准。
· 不断优化设计流程,提升整体工作效率与产出质量。
· 积极参与设计评审与讨论,输出专业观点与可行性建议。
职位要求:
· 拥有相关专业本科或以上学历。
· 具备2年以上建模设计相关工作经验。
· 精通AI、PS、SU、CAD、3Dmax等主流设计软件操作。
· 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
· 能够在高强度工作节奏下同时推进多个项目任务。
· 对设计具有独创理解力与持续创新的能力。
我们提供:
· 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
· 完善的职业成长路径与发展机会。
· 与行业优秀人才共事交流的学习平台。
· 舒适宜人的办公环境与先进的软硬件支持。
建筑方案设计师
1.5-2万/月
建筑设计5-10年本科方案设计经验5-10年建筑设计经验公共建筑设计经验有建筑设计经验设计院经验10年以上建筑设计经验不需要长期出差/驻场甲级设计院经验
【岗位职责】
1. 主导剧院、音乐厅、文化艺术中心等公建项目涉外建筑声学方案设计,独立完成全英文设计汇报、国际对接现场技术交底、中英文图纸会审答疑,全程把控声学设计精度、落地效果及设计质量,适配国内外项目标准。
2. 全权负责涉外声学项目方案全流程设计工作,精通国内外声学设计规范,独立完成方案策划、推演、优化及成果输出;可使用流利英语无障碍对接外籍甲方、海外合作团队,完成需求沟通、方案汇报、问题协调及技术答疑,高效解决项目推进中的各类问题,维护高端涉外合作关系。
3. 依托海外留学及行业视野,协助部门开展涉外业务经营管理工作,配合上级梳理、优化适配国际化项目的设计流程、管理制度及规范标准,助力部门涉外业务标准化、专业化发展。
【岗位要求】
1. 海归背景优先,声学、建筑学、建筑技术等相关专业本科及以上学历,具备海外建筑声学专业学习或海外项目实操经验;拥有剧院、音乐厅、文化中心等公建项目建筑声学方案设计经验,熟悉国内外声学设计全流程及行业规范。
2. 英语口语、书面读写流利,可实现全工作场景无障碍交流,能够独立完成英文方案汇报、英文技术文档撰写、外籍客户及海外团队对接,具备优秀的涉外沟通、谈判及问题解决能力。
3. 具备国际化设计视野和部门经营管理思维,熟悉涉外设计业务流程,能够配合团队搭建国际化设计管理制度、规范及工作标准。
4. 专业功底扎实,审美及方案优化能力突出,具备极强的项目统筹能力、客户服务意识,能够高效维护涉外项目合作关系。
建筑施工图设计师
8千-1.3万/月
建筑设计5-10年本科
1. 建筑学专业本科及以上学历;
2. 具有中级以上职称或国家一级注册建筑师执业资格;
3. 具有5年以上甲级设计院建筑施工图设计经验;
4. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等建筑设计专业相关软件;
5. 熟悉国家及地方建筑规范、标准,具备将图纸深化设计和图纸校核能力;
6. 工作态度严谨,敬业爱岗,责任心强;具备优秀的团队协作精神,拥有良好的分析与解决问题的能力;
建筑设计助理
5-8千/月
建筑设计1-3年本科InDesignAutoCAD排版建筑专业
岗位职责:
1.协助主管设计师完成方案的初步构思及深化设计工作;
2.参与项目研讨,提供专业的设计视角与美学建议;
3.配合团队进行方案文本编制及基础施工图纸绘制;
该岗位可接受实习生
任职要求:
1.具备良好的美学素养与视觉判断力;
2.能够与团队成员高效沟通,协作意识强;
3.精通版面布局与视觉组织;
4.有技术标书制作经验者优先考虑;
5.熟练操作相关设计软件,如SketchUp、AutoCAD、INDESIGN/Illustrator、PPT等。
建筑幕墙设计工程师
8千-1.2万/月
建筑设计1-3年本科施工深化下单员金属一体板现场深化AutoCAD了解各类材料性质钢结构了解行业规范标准金属内饰板工民建相关专业背景施工下料图纸绘制/审核金属
金属板下单深化设计师岗位职责
1、负责装饰用金属板材的深化设计及下单工作,保障材料供应的时效与准确;
2、对接施工单位,协调解决现场材料使用相关问题;
3、完成二次深化设计,并向板材厂家下达生产订单及下料指令;
4、根据甲方提供的图纸前往项目现场进行复核测量及工程量核算;
5、具备室内外金属墙板下单经验者优先考虑
任职要求
1、具备良好的协作意识,能与各职能部门高效沟通配合;
2、抗压能力强,具备较强的应变与问题处理能力;
3、具有室内或室外金属装饰板下单实操经验;
4、熟练操作CAD、犀牛等设计及下单相关软件
员工福利:
五险一金,绩效奖金,生日福利,节日福利,交通补助,零食下午茶
招5个焊工450一天包吃住可学徒
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖社保包住加班补贴3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
新厂月入7000/免费吃住/免费体检
7-9千/月
长白班车间包吃五险一金包住11-20人月结经验不限两班倒
公司生产:电脑 耳机 各种电子类产品及配件。 包吃包住,水电费平摊、坐满7天可预支工资(500-1000)
小时工28一个小时 月工资7500-8500 正式工资7000-8000
上班时间:8-8点、中间有抽烟时间,中午晚上各一个小时休息,一天工作10个小时,上六休一,月休四天,有长白班也有两班倒、上不了夜班可以安排长白班!不穿无尘服.恒温车间.
每月10号发工资(四大银行卡)
招聘岗位:包装 组装 质检 普工 仓物料,打包 80%坐班
招聘要求:男女不限,身体健康,
当天安排入职,当天安排住宿, 介绍朋友来上班做满一个月可申请介绍费(500-1000)
小工搬材料社保1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行工地日常杂务,如工具整理、场地维护等
3.按要求完成混凝土浇筑前后的辅助工作(如铺料、振捣配合、养护看护)
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要防护装备
5.及时反馈现场异常情况,保障施工有序进行
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理
3.无犯罪记录,无重大疾病史,无恐高或严重晕眩症状
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本沟通能力与安全意识
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计师
5千-1.3万/月
建筑设计师1年以下本科
【岗位职责】
1. 在资深建筑师的指导下,完成项目的方案设计工作;
2. 按照公司规定的设计流程和质量控制要求,高效完成设计任务;
3. 协助完成与设计各专业之间的沟通,以及与甲方的技术沟通和协调工作;
4. 与内部各专业、外部建设方保持良好沟通,解决项目进度中的问题;
5. 执行上级的工作要求,确保项目顺利推进。
【任职要求】
1. 统招专科及以上学历,建筑学专业背景;
2. 至少3年建筑设计工作经验;
3. 熟练掌握AutoCAD、Lumia或SU,渲染、D5等相关软等设计软件,熟练BIM-Revit等三维建模;
4. 概念清晰,创新意识强,具备持续学习与探索新知识的能力;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能独立完成设计任务;
诚招房产销售,待遇好,高提成
1-1.5万/月
房产销售包住保险生日福利3-5人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房
有从业经验者优先,无经验会安排一对一师傅带教,这个行业很能锻炼人的口才、思维能力、专心和耐心。只要勤劳肯干月入过万还是比较轻松的,每天学习一点成长起来走遍天下都不怕!另外没有严格的打卡要求,时间比较自由,可以兼顾家庭、小孩。
物业招商管理社保交通补助保险高温补贴1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
【岗位职责】·负责商业地产、办公地产及产业地产的招商工作·开展面销、陌拜、地推等外勤销售活动·完成团队销售目标,维护客户关系【职位要求】·1-3年相关经验,有销售经验者优先·有销冠经历或团队管理经验者更佳·具备良好的沟通能力和抗压能力【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资5000-10000元/月·五险齐全
房产销售/高提成/福利多多/新房+二手房+租赁
5千-1万/月
房产销售社保保险生日福利高温补贴6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作职责:
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户要求,帮助客户完成房屋买卖或租赁活动;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等售后服务;
4.维护公司端口内部房源数据,开发客户资源;
福利待遇:五险+开单奖励+团建+节日福利+生日福利+老员工福利+高温补贴
销售专员+高提成+接受小白+师傅带+五险一金
5千-1万/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限豪宅二手房
【上班地点】杭州上城区1号线七堡站200米距离通勤;
【工作亮点】
1)高提成+保障薪,提成45%起收入没有天花板!接受小白,有师傅带教,没有端口费;
2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源;
3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居;
4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link;
5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!
重点:平均年龄25岁的年轻团队!最公平的平台一一收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让!
【我们能给你提供的】
1) 高提成+保障底薪5k,提成45%起收入没有天花板!新人综合收入10-15万!接受小白,有师傅带教,没有端口费;
2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游+精英社等;
3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高45%起,纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--
区域总监--大部总-分公司总经理;
【我们的工作内容】
1)新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;
2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
4) 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;
5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
【培训体系】
1)新员工入职训-了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长;
2)门店带教-一对一培训带教,熟悉房产交易流程;
3)区域培训OJT-边工作边学习,实践出真知;
4) 雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;
5)多媒体课堂-在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富;
6) MOT培训-注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务;
7)国际化国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验
【当然,你需要是】
1)不限学历,专业与经验不限;
2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强,踏实肯干!阳光向上!
3)对挑战高薪有追求,具备一定的抗压能力!
如果你还不确定朝九做什么工作,为何不试一试呢,3个月只是人生的一小段,却可能是人生转折点,买房租房是刚需,不会过时,平台会创造价值的人,才有机会获得发展机会,在贝壳品牌任职的销售专员,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,同时也激流勇进,永远不会甘于平淡。当下的年轻人,大部分都想追求一份安逸的工作,譬如文职类的、行政类的,但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海,深圳等逐渐被淘汰,因为他们只能创造工资,而不能创造价值;而销售,是一个职位,更是一门技术,它可以为企业带来无穷的价值,所以无一例外的,所有的企业都需要会创造价值的人才,因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值,想获得更高的工资,那销售员就是不二之选。
聘房产经纪人、高提成、有资源、给客户
1-1.1万/月
置业顾问包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.开发客户与房源,负责房产的买卖或租赁业务。
2.带客户看房,进行价格谈判,促成交易。
3.跟进交易流程,协调签约、过户、交房等手续。
4.维护客户关系,提供专业的市场咨询。
5.遵守行业规范,完成公司安排的各项任务。
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任职要求:
1.高中或以上学历,有销售经验者优先。
2.沟通能力强,有服务意识和抗压能力。
3.具备房地产经纪人资格证(按当地规定)。
4.会使用电脑和手机办公软件。
5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。
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我们提供:
·底薪+高提成+奖金
·专业培训与师徒带教
·清晰的晋升通道
·社保与其他福利
房产销售
岗位职责:带客户实地看房,办理房产相关交易手续,师傅全流程带训
年龄22~45岁,性别不限
薪资过万,上不封顶
置业顾问
1-1.5万/月
置业顾问包住社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOB保障月薪带薪培训二手房商业地产新房交易手续办理受理客户咨询实地看房销售经验房屋买卖和租赁
有相关工作经验即可。
招聘一位管家
5千-1万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
房屋租赁经纪人招募令
你是否擅长沟通,对城市的租房市场了如指掌?你是否渴望一份高提成、多晋升空间的工作?
我们现面向全城招募房屋租赁经纪人,与我们并肩开拓租房市场新蓝海!
岗位核心职责
负责房屋租赁客源与房源的开发、拓展,维护良好的客户关系
带客户实地看房,精准匹配需求,促成租赁交易签约
跟进租赁合同履行,处理租赁过程中的各类问题,保障客户权益
我们期待这样的你
有销售、房产相关经验者优先,无经验者可提供系统化培训
具备较强的沟通表达能力与抗压能力,目标感强
熟悉本地租房市场行情,善于挖掘客户需求
诚实守信,有良好的职业素养和服务意识
你将收获这些福利高底薪+高提成+开单奖励,上不封顶的薪资待遇完善的岗前培训+师徒带教,小白也能快速上手清晰的晋升通道,经纪人→店长→区域经理,能力决定发展舒适的办公环境+团队团建活动,工作生活两不误
加入我们,让专业的你,在租房赛道发光发热!
主创设计师
7千-1万/月
建筑设计3-5年本科SketchUp独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅五险一金带薪假期年终奖现场办公酒店办公室独立完成效果图运动空间大小周展厅五险
1. 独立完成方案设计施工图,能独立完成建模渲染方案文本。
2. 独立设计过酒店、展厅、办公等类型项目。
3. 认真负责,能按时完成项目工作。
4. 工作有计划、有系统性,能拆分工作给助理协助完成,提高团队工作效率。
5. 有团队精神,大型项目能配合项目负责人对接业主;中小型项目能独立对接业主更佳。
6. 会开车更佳。
栏目概述
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