太原市招风电安装项目经理

一、岗位名称 油库工艺设计项目经理 二、岗位职责 1. 工艺设计项目全盘统筹：全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**，牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作，对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。 2. 业主对接与工艺方案汇报：作为工艺设计项目总负责人，直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位，负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证，解决项目全周期工艺设计相关问题，保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。 3. 工艺设计进度与团队管控：根据项目整体节点，制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划，统筹工艺设计团队工作，同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业，解决跨专业工艺衔接冲突问题，保障各阶段工艺设计节点按期交付。 4. 工艺设计质量合规把控：严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范，全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。 5. 工艺变更与现场技术支撑：全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估，统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作；驻场配合施工，解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。 6. 工艺专项评审与验收：牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查，负责工艺设计资料报审、答疑；全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作，优化投产工艺细节，完成工艺设计资料归档及项目复盘。 7. 工艺设计优化管控：结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准，对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计，兼顾项目建设成本与后期运维便利性。 三、任职要求 1. 核心硬性要求：具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验，全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作，熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程，无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。 2. 专业能力要求：精通油库核心工艺设计体系，熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计；熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求，能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化，可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。 3. 学历与资质：大专及以上学历，油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业；具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先，有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。 4. 综合能力：具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力；熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程，具备严格的设计质量、进度、成本管控思维，能独立解决各类油库工艺设计技术难题。 5. 工作适配性：能够适配油库项目阶段性驻场、出差，配合施工进度提供工艺现场设计服务；抗压能力强，工作严谨细致，具备成熟的设计项目管理思维，可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。

关于我们： 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系，为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理：开展常态化数据监测，全程跟进项目交付各环节，及时识别交付过程中的堵点问题，高效协调资源推动解决，确保项目按时保质推进落地。 2. 运营策略执行：准确承接总部各项运营策略，结合大区实际业务场景，制定切实可行的落地方案，保障策略在区域内的有效实施，实现区域与总部运营步调一致。 3. 实习生管理与培训支持：负责实习生的日常对接与管理工作，包括任务安排、操作指导，组织专项培训活动，提升实习生专业素养与作业效率，确保团队工作有序运转。 4. 过程数据抽查：承担区域内运营过程数据的抽样核查任务，验证数据的真实性与准确性，及时发现异常情况，输出抽查分析报告，为运营改进和决策优化提供数据依据。 二、任职要求 核心要求： • 具备事务所相关从业经验者优先，熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程，拥有扎实的运营实操基础。 • 具备良好的系统思维，能够统筹全局，准确把握运营关键点，擅长梳理工作逻辑、优化执行流程，推动任务高效完成。 • 可接受出差安排，适应区域统筹类工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力。 • 拥有良好的培训与沟通能力，能有效组织培训活动，清晰传达工作标准，顺畅对接实习生及相关协作人员，保障沟通与培训顺利推进。 基本要求： • 学历：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 • 能力：具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，善于整合多方资源推动事项落地；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养：工作态度端正、细致严谨，具有强烈的责任意识与团队合作精神，目标导向明确，能够主动承担重点任务。 • 经验：5年及以上事务所相关工作经验；具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 • 可接受短期出差 三、岗位福利 • 薪资待遇：面议（依据工作经验与能力评定，核心岗位薪酬具备市场竞争力），依法缴纳五险一金。 • 基础福利：享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。 • 成长发展：配备完善的培训机制与明确的晋升通道，核心岗位有机会参与公司重点项目运作，加速个人能力成长。 • 其他福利：定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴，营造轻松融洽的工作环境。

招聘矿建工程经理和矿建概念设计经理共1名。矿建工程经理要求：岗位职责： 1.独立开发矿山建设项目（矿山井巷工程、尾矿库工程等），开发矿建销售渠道。 2.负责矿建工程资源的开发，包括计划编制、技术指导、成本控制及安全管理等； 3.协调跟进公司及负责矿建工程项目的后续服务并解决相关问题； 4.主导或参与矿建概念设计，绘制草图、效果图，确定功能分区与布局，协同多专业完善方案，编写说明并提交评审； 5.交底施工要点，现场巡查把控质量、进度，依实际签发变更单，协助处理技术问题、审核变更申请。 任职要求： 1.运作过矿建承包、总包，经验优先。 2.具有矿建采矿、地质检测、工程管理等工程相关专业本科以上学历； 3.3年以上独立负责矿建工程实际项目矿建管理经验，熟悉矿建专业领域工作及相关处理经验；

工作职责： 1. 全面统筹工程项目的规划、实施与交付，管控项目进度、成本、质量及安全各环节。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方资源，处理项目推进过程中的技术与管理问题。 3. 制定项目阶段目标与执行方案，监控关键节点，及时纠偏确保项目顺利落地。 4. 主导项目团队的组建与日常管理，搭建高效沟通机制，提升团队协作效能。 任职要求： 1. 电力工程（变电站、高压线路）、新能源工程等相关专业背景，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 施工管理经验：不限（有3-5年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及相关验收流程 4. 持有一级、二级建造师（机电）等执业资格证书者优先 5. 熟悉输变电、风电、光伏等工程管理工作 6. 能够接受出差或长期驻场工作 7. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保工程项目的方案设计，撰写技术文件、开展技术沟通及投标文件编制等工作； 2. 负责脱硫脱硝工艺系统的现场技术支持，包括操作指导、系统调试与运行维护等； 岗位要求： 1. 具备1-3年相关工作经验，须持有二级建造师证书及B类安全考核合格证，能接受出差安排； 2. 协助上级完成外出事务、现场勘查及公司相关业务对接工作，需持有有效驾驶证； 3. 熟悉AutoCAD等绘图工具，可独立完成工程图纸的绘制与输出； 4. 具备独立分析并解决系统运行中各类技术问题的能力； 5. 工作态度端正，积极主动，具备创新意识和良好的团队协作能力； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、项目奖金 职位亮点：五险一金待遇优厚，团队氛围融洽，诚邀加入

注：具备全面掌控四大板块预算能力者，沟通中需重点强调。 1. 具有以企业为家的担当意识与执行力，能科学提出建设性意见； 2. 统筹协调能力突出，可全程把控工程项目的各项环节； 3. 时间管理能力强，注重效率，当日事当日毕，坚决执行公司决策； 4. 擅于处理各类矛盾与突发问题，有效应对施工中的技术难点，确保工作推进有解； 5. 严守规章制度，施工过程中坚持程序合规，兼顾原则性与应变能力； 6. 拥有工程类相关学历背景及从业经历，尤其重视现场一线实践经验； 7. 管理作风果断，实践经验丰富，曾带领团队，具备对工长及作业人员的有效管控力； 8. 熟悉工程管理及相关软件操作，可独立承担项目预算编制者须特别说明； 9. 对工程安全与质量具有高度责任感和使命感。

大专及以上学历，建筑工程、装饰设计等相关专业优先。 拥有3年以上装饰装修行业项目管理经验，熟悉施工工艺、材料特性及工程规范。 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力，能独立应对复杂项目场景。 持有建造师（一级）或项目经理相关资格证书者优先。 具备良好的沟通表达与团队管理能力，能有效协调内外部干系人。

工作职责 1. 负责酒店各类设施设备（包括水电、空调、消防、安防等）的日常巡查、维护及保养工作，建立并完善设备台账与维保档案。 2. 编制年度及季度设备检修计划，组织工程团队落实预防性维护措施，有效降低设备故障发生率与运营支出。 3. 及时处理酒店突发性工程问题（如管道漏水、电路故障、设备损坏等），保障各项运营活动正常进行。 4. 对工程团队的工作执行情况进行监督与指导，持续优化作业流程，提升团队技术水平与服务响应效率。 5. 协同酒店其他部门，推进并完成设施升级、空间改造等小型工程项目的设计、实施与验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、工程管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备2年以上酒店或温泉类项目工程管理经验，熟悉各类设备系统运行原理及相关操作规范。 3. 具有较强的应急处置能力，能独立应对突发性工程故障，掌握基础水电及空调系统维修技能。 4. 持有电工证、特种设备操作证等资格证书者优先录用。 5. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能够适应灵活的工作时间安排。

35千伏至50千伏线路施工项目经理

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

下午太钢东门附近来5个小工，15点到20点，120大洋工作地址：太原

太原市长风街招水路中工2人，工资240元每天管吃住，技术好，二把刀勿扰，能独立带人干活工资月结，可长期

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

来两个干活的，贴墙板

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA项目等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要有项目经理证 施工经验多

景观施⼯项⽬经理 / 花园施⼯经理岗位职责 1. 负责私家庭院、花园、园区等景观项⽬的现场施⼯管理及整体推进； 2. 根据设计图纸、施⼯图及项⽬要求，制定施⼯计划，合理安排⼈员、材料、机械及施⼯⼯序； 3. 负责施⼯现场的进度、质量、安全及⽂明施⼯管理，确保项⽬按计划、⾼质量落地； 4. 具备较强的景观施⼯经验，熟悉硬景铺装、景墙、⽔景、⽊作、钢结构、景观⼩品、种植绿化等常⻅景观施⼯⼯艺及节点做法； 5. 能够准确理解设计⽅案及施⼯图纸，与设计师保持良好沟通，解决项⽬落地过程中出现的技术及现场问题； 6. 负责施⼯班组、材料供应商及相关分包单位的协调与管理，合理安排施⼯穿插，提⾼现场施⼯效率； 7. 负责项⽬成本管控，包括材料采购、⼈⼯费⽤、施⼯损耗、签证变更等，具备较强的成本意识，能够在保证设计品质的基础上控制项⽬成本； 8. 负责施⼯材料进场验收、施⼯质量检查、隐蔽⼯程验收及项⽬竣⼯验收； 9. 负责项⽬施⼯过程中的⼯程量核对、现场签证、变更记录及相关资料整理； 10. 对项⽬最终落地效果负责，尤其关注景观细节、材料收⼝、铺装排版、植物配置及整体完成度。任职要求1. 具有 3年以上景观、园林、庭院或相关⼯程施⼯管理经验，有独⽴负责完整项⽬经验者优先；2. 有较丰富的施⼯现场经验，熟悉景观项⽬从进场施⼯到竣⼯交付的完整流程；3. 具备较强的项⽬管理能⼒，能够同时把控 进度、质量、成本及现场协调；4. 熟悉常⻅景观施⼯材料、施⼯⼯艺及市场价格，对⼈⼯、材料及施⼯成本有较强判断能⼒；5. 能看懂景观施⼯图、节点详图及相关专业图纸，能够发现图纸与现场之间的问题并及时提出解决⽅案； 6. 有较强的现场组织、沟通协调及问题处理能⼒，能够有效管理施⼯班组及供应商； 7. ⼯作认真负责，有较强的责任⼼和执⾏⼒，对施⼯品质及细节有要求； 8. 能够适应项⽬现场⼯作及必要的短期出差； 9. 熟练使⽤ AutoCAD、Office 等基础办公及看图软件者优先； 10. 有私家庭院、⾼端住宅景观、精品园林或精细化景观施⼯经验者优先。 我们更看重相⽐单纯的学历或证书，我们更看重实际项⽬能⼒：是否真正做过项⽬并能够独⽴管理现场；是否懂施⼯⼯艺，能够发现并解决现场问题；是否具备成本意识，知道如何合理控制⼈⼯、材料及损耗；是否能够协调设计、施⼯班组、供应商及甲⽅之间的关系；是否对最终完成效果有责任感，⽽不仅仅是“把⼯程做完”。优先考虑有以下经验者优先：⾼端私家庭院 / 别墅花园施⼯经验；精品景观、⽰范区、商业景观或园区施⼯经验；独⽴负责过从进场到竣⼯交付的完整项⽬；有稳定施⼯班组、材料供应商资源；既懂景观设计意图，⼜有较强现场落地能⼒。

建筑施工 现场负责人 协调处理具体事务 配合领导通一调配 项目主体为新农村建设 工资6000每月 月休2天 企业所属县城投公司或公服企业，基本上过了实习期 基本能长期干下去。适合想找稳定工作的对象.要求必须有过工作经验 有具体管理工地的，

岗位职责 1.负责项目进场 施工计划和现场组织 2.管理施工班组，把控工程质量和安全成本 3.协调甲方设计人员施工人员进场过程的问题 4.处理现场变更签证及施工过程中的问题 5.整理施工记录验收资料及结算资料 任职要求 1.具有三年以上施工项目经验者优先 2.施工图熟悉商业空间施工流程 3.有餐饮酒店办公店铺装修经验者优先 4.有可核验的真实项目案例 5.具备较强的现场协调能力及问题处理能力 6.持施工管理相关证件者优先

招经理、注：小店6千十全勤十提成、月休3天、包食宿唐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

人事助理岗位责任： 1.人员招聘与面试 2.参与公司早会与各项活动 薪资：底薪+招人提成+公司团险+养老金 售后服务岗位职责： 1.负责客户售后服务相关工作，提供专业、高效 的咨询与支持 2.协助处理理赔流程，确保客户问题得到及时响应与解决 3.维护客户关系，提升客户满意度和信任度 工作时间：早8.30-晚5点 薪资5000-8000 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.年龄25-45周岁 5.学历：大专及以上

【岗位职责】 负责员工咨询的解答与沟通协调，维护良好的员工关系，防范劳动纠纷发生。 协助优化人事管理制度，保障用工过程符合法律法规要求。 策划并执行员工活动，促进企业文化的落地与传播。 统筹劳动合同管理，妥善处理各类劳动争议事项。 【任职要求】 本科及以上学历，人力资源、法学等相关专业优先考虑。 具备3-5年（专员）员工关系相关工作经验，熟悉劳动法及相关政策。 具备优秀的沟通能力与同理心，能够稳妥应对敏感事务。 有员工活动组织经验及基础数据分析能力者优先。

职位详情 岗位职责： 1.负责职位发布，协助开展人员招募工作，对求职者面试，并做好后续跟踪。 2.联系客户处理客户的售后服务问题，邀约客户参加公司平台活动。 岗位要求： 1.大专及以上学历，22-45周岁，有能力者可放宽条件。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有上进心。 3.工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务 4.有团队合作意识，适应协作工作模式 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00

招聘门店前厅主管，共2人。要求高中及以上学历，具有两年以上餐饮工作经验，有主管或领班经验者优先考虑。综合月薪5千。工作地点在山西太原南中环街附近。

岗位职责： 1. 熟悉建筑工程施工图，深入了解市政工程管理流程，掌握市政工程技术标准及相关规范要求。 2. 全面主持项目自开工准备至竣工验收、签证及结算全过程的施工组织与管理工作。 3. 组织编制项目总体实施计划与施工设计方案，统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的运行管理。 4. 编制各项施工技术方案、工程进度安排以及月度、周度工作计划，并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，落实项目成本控制，严格审查各类费用支出。 6. 负责施工现场组织协调，科学管控各单项工程的建造成本。 7. 依照设计图纸和合同约定组织实施施工，确保项目按期完工交付，牵头开展竣工验收与价款结算。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（专业为机电或市政），具备中级及以上工程类技术职称。 2. 具备10年以上市政管网（雨污分流改造）施工经验，曾独立主导实施5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 能熟练识读施工图纸，掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作规范 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新内容以提升雇主品牌影响力 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议 5. 协助上级完成培训活动的组织与实施工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2. 拥有三年以上招聘与培训相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及运作方式；掌握培训项目的策划、设计与执行流程 3. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门开展工作

管理岗·前厅经理（3人）店小（200平米15桌以内），底薪6000-6500+高额提成+绩效奖金任职：3年餐饮从业经验+1年管理经验，30-45岁均可咨询电话：

食堂招聘[烟花][烟花][烟花][庆祝]餐厅经理2名工资5000-6000[庆祝]服务员多名工资3000—4000[庆祝]面案中工2名工资5000-6500月休四天，包吃住，每月15号准时发工资，节日福利，地址：晋源区晋阳大道一电小区附近电话：巩