太原·万柏林区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本
2. 与各业务部门深入沟通，明确岗位能力要求，精准匹配合适人才
3. 梳理招聘相关数据，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与方法
4. 搭建并维护候选人信息库，实施系统化的跟踪与关系管理
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备3年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握主流招聘工具与平台，熟知招聘全流程及相关法规
4. 工作积极主动，责任心强，能高效完成本职工作及上级安排的临时任务
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2. 与各业务部门深入沟通，明确岗位能力要求，精准匹配合适人才
3. 梳理招聘相关数据，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与方法
4. 搭建并维护候选人信息库，实施系统化的跟踪与关系管理
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备3年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握主流招聘工具与平台，熟知招聘全流程及相关法规
4. 工作积极主动，责任心强，能高效完成本职工作及上级安排的临时任务
2026-05-21 15:21
IP属地：山西太原
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