
煤矿工程建设项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专矿建工程矿建总包矿建承包煤矿
岗位职责:
1. 开展矿山建设项目(如矿山井巷工程、尾矿库工程等)的业务拓展,开拓矿建类销售渠道。
2. 负责矿建工程资源的统筹开发,涵盖计划制定、技术指导、成本管控及安全监管等工作;
3. 协调推进公司所辖矿建工程项目的后期服务,及时跟进并解决项目运行中的各类问题;
4. 主导或参与矿建方案的概念设计,完成草图与效果图绘制,明确功能分区与空间布局,联合多专业优化设计方案,编制说明文件并组织评审提交;
5. 进行施工技术交底,现场巡查监督工程质量和进度,根据实际情况签发变更指令,配合处理现场技术难题,审核变更申报材料。
任职要求:
1. 有矿建承包或总包项目运作经历者优先考虑。
2. 具备矿建、采矿、地质勘察、工程管理等相关专业本科及以上学历;
3. 三年以上独立承担矿建工程项目管理工作的实践经验,熟悉矿建专业技术流程及相关问题处置;
4. 持有执业资格证书或中级职称者优先;
5. 具备良好的组织协调能力及团队管理能力;
6. 熟练操作相关设计软件及常用办公软件。
福利待遇:入职缴纳团体商业险、社保、餐补、节日福利、定期团建、年终奖、培训、晋升等。
项目主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专星级酒店
工作职责:
1、协助公寓经理统筹管理业务现场的宾客服务、质量管控、人员培训、日常运营及内部事务,重点落实各岗位现场培训与服务质量跟踪,及时响应并处理客户投诉,强化安全风险防范措施,对公寓整体运营品质承担直接责任。全面组织客房及公共区域清洁工作的实施,监督、指导和考核团队成员按照标准流程开展清扫与服务,确保房间整洁、设施完好,满足宾客服务需求;负责客房物资的规范管理,协调工程团队按计划推进客房及公共区域的维修保养工作,保障前厅接待工作顺畅运行,统筹安排现场各项事务,确保运营秩序高效有序。
岗位要求:
1、具备八年以上高星级酒店或服务式公寓管理经验,其中至少四年担任同级别管理岗位;
2、持有大专及以上学历;
3、责任心强,具备良好的敬业精神,拥有较强的团队管理能力和抗压能力。
工程项目负责人
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科住宅地产商业地产文旅地产产业地产酒店公寓综合体工业地产
岗位职责:
1. 全面负责酒店及地产项目的工程管理,覆盖项目从前期策划至竣工验收交付的各个阶段,确保各环节有序推进并顺利落地。
2. 统筹项目设计管理事务,参与设计方案的审查与优化,提供专业工程建议,保障设计成果的可实施性与科学性。
3. 主导项目改造任务,编制改造实施方案与进度计划,监督施工执行过程,确保改造工程的质量与工期达标。
4. 负责施工现场组织与管理,科学规划施工流程与资源调配,协调处理现场各类技术与管理问题,保障施工高效运行。
5. 实施严格的成本控制措施,制定成本管控策略,审核工程预算、结算及付款申请,有效实现项目成本目标。
6. 牵头组织项目验收与交付工作,明确验收规范与操作流程,确保项目满足相关标准要求并顺利完成移交。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 具备10年以上工程管理经验,其中至少5年担任项目总负责人的实际经历。
3. 持有一级建造师等工程类相关执业资格证书者优先考虑。
4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、行业政策以及施工工艺和技术规范。
5. 具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及复杂问题应对能力。
6. 能够适应高强度工作节奏,确保项目按期保质完成。
工程部经理
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师二级建造师全流程项目管理跨部门协调技术洽商管理装饰装修工程
岗位名称:工程部经理
所属部门:工程部
工作地点:太原
招聘人数:1人
工作模式:全职,可出差(合理安排,拒绝无效奔波)
汇报对象:总经理
下属团队:5人核心施工团队(权责清晰,管理轻松)
公司主营:专注汤泉洗浴、温泉酒店、游泳馆工装领域,提供设计与施工一体化服务,拥有20万忠实客户,业务持续稳定,施工体系标准化,新人快速上手;
学历要求:本科及以上学历,建筑工程设计相关专业,具备施工类资质证书者优先(加分项),主攻室内精装修方向,以工装行业背景为主;
经验要求:8年以上工装施工管理经历,3年以上团队管理经验,主导过3个以上百万级项目并实现全流程落地,具备大型装饰企业施工管理经验或汤泉类项目实操经验者优先(业务匹配度高,入职即发力);
能力要求:全面掌握工装施工各环节及工程预算,擅长质量、成本、进度三位一体管控,有效解决设计与现场施工协同难题;
技能要求:熟知各类施工工艺与常用材料,具备出色沟通协调能力与突发事件应对能力,能高效整合内外部协作资源;
职业素养:责任心强,无重大安全或质量问题记录,可提供前单位离职证明,接受背景核查,执行力强,结果导向。
(三)薪资待遇
1. 薪资结构:10000-15000元+绩效5000元+提成(上不封顶)+专项奖金,收入与业绩强挂钩,多劳多得;
2. 福利保障:五险(入职即办理)+带薪试用期+节日福利+专业技能培训+核心员工股权激励,全面覆盖;
3. 晋升机制:双轨发展路径,每6个月进行一次晋升评估,不看资历看贡献,成长空间大;
4. 平台优势:项目类型集中,设计施工无缝衔接,内部协作高效,团队氛围简单务实,杜绝无效加班,在垂直领域更容易打造标杆成果。
(四)岗位职责
1. 主导汤泉、温泉酒店、游泳馆等重点工装项目的实施,全面负责施工全过程管理,确保项目高质量交付闭环;
2. 严格控制工程预算、施工质量与现场安全,减少返工损耗,杜绝成本超支,提升项目整体盈利水平;
3. 组建并带领核心施工队伍,落实责任分工,推动团队共同达成工程利润指标;
4. 与设计部门紧密配合,统筹各方合作资源,持续优化施工流程,打造精品工程案例。
项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁店
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
8. 品质、工期、服务的优化。
9. 负责公司降本增效。
幕墙工程项目经理
8千-1万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
火电厂脱硫脱硝运营维护项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专烟气VOC设备运维脱硫运维环保运维电厂驻场
全面负责火电厂脱硫、脱硝环保设施的运行与维护管理工作,统筹现场运维团队的日常任务分配与执行;
落实环保设备的定期巡检、检修保养及故障处理,确保烟气排放持续稳定达标;
与电厂甲方指定人员保持对接,完成日常沟通协调、台账记录整理及运维数据报表提交;
负责运维项目的成本控制、人员调度、安全监管、现场规范作业及环保验收配合工作;
统筹管理运维所需物资与耗材,制定设备维护保养计划,及时协调处置各类突发运维问题;
熟悉火电厂环保系统运行流程,严格执行安全生产与环保管理相关制度要求。
任职要求
大专及以上学历,环保、热能动力、电力、化工等相关专业优先;
具有2年及以上火电厂脱硫脱硝系统现场运维管理经验,掌握电厂环保运维运作模式;
理解脱硫脱硝设备工作原理、工艺流程及常规检修操作,熟知环保排放技术标准;
有电厂驻场运维项目管理经历者优先,能够适应长期在项目现场工作;
具备较强的客户沟通能力和团队组织能力,可独立主导运维项目整体运作;
不接受纯建筑基建类施工经验人员,工程施工方向从业者请勿投递。
工程部主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程一级建造师
薪资待遇:基本工资8000+2%项目利润提成+2%利润年终奖,综合年薪可达30万。
任职要求:
1、具备5年以上精装修项目全流程管理经历;掌握精装修施工技术要点,主导过3个以上3000-5000平米项目的全过程运作;
2、熟练掌握工程预决算的编制与审核流程,能够独立完成工程量清单解析及合同报价分析;
3、具备较强的商务洽谈能力,内部协作顺畅,可有效整合设计、成本、采购、施工等多方资源,保障项目高效推进;
4、有独立操盘项目经验,支持实地考察,具备与甲方直接沟通对接的能力;
5、优秀管理人才或成熟团队可采用合作方式加入。
工程总工
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工管理
岗位内容:
1. 主导建筑工程项目的整体策划与进度统筹,保障各环节按计划高质量推进;
2. 组织协调各专业团队协作,及时解决施工过程中的各类技术与管理问题;
3. 监督落实工程质量安全标准,实施现场巡查及人员操作规范培训;
4. 管控项目全过程成本预算,定期编制并提交相关财务与进度报表;
5. 参与项目初期的招采流程、方案评估及合同商务磋商工作。
任职要求:
1. 拥有10年以上建筑工程项目管理相关工作经验;
2. 精通工程质量与安全管理体系及相关实操流程;
3. 掌握基础财务管理和商务运作知识;
4. 具备良好的逻辑思维与独立处理复杂问题的能力;
5. 具备出色的组织协调能力及团队领导力。
店长
马狮诺男装招聘【招聘岗位】:导购店长数名【薪资待遇】:底薪提成综合薪资4000-10000区间【福利待遇】:月休2天【任职资格】1、口齿伶俐、逻辑清晰2、踏实肯干,敢于挑战3、工作认真负责,有团队合作精神,有商场销售经验者优先。联系电话:贾女士()
负责人
1-1.1万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案,协调设计、监理、施工等多方单位工作
3.主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保工程按期优质交付
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1.具备水利工程或土木工程相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.有3年以上水利或市政类项目现场管理经验,熟悉水利行业规范及验收标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.能适应长期驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
5.熟练使用Office办公软件及常用工程管理工具
项目经理
7-8千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
综合承包钢筋工钢筋绑扎
太原市小店区黄陵,框架,招钢筋工前台绑扎,吃苦耐劳,有挣钱欲望,事多勿扰,全部小段包工,多干多得为基础,期待你的加入,让我们一起挣钱回家过大年!
抗震支架安装光伏安装综合承包1-2人月结
工地:山西古交市山地光伏
组件:720W大板,26块为一组
包工单价:700‑800元/组
工作内容:支架安装、光伏板安装;基本带对穿螺栓,个别点位不带;材料撒料散至工人指定作业点位。
食宿:不含吃住,工地食堂支持挂账。
进场要求:进场完成项目部三级安全教育;提供三个月内县级及以上医院体检报告;保险由项目部统一购买,工人无需自费。
结算:。
人员要求:只招有山地光伏实操经验班组、熟手,新手勿扰;质量不合格无条件返工。
活量充足,可尽快进场,有意带班班组电话联系:______杨先生__
水电工综合承包小工
招水电工,包括大工、小工、中工,长期岗位。技术不熟练者请勿联系。也可单项分包。工资每月结算60%至70%。工地在太原。有意者可报名。
综合承包安装电梯1-2人
招室内电梯安装,大工,中工,常年有活,在山西太原周边,可分包,可日工,有,有通力电梯,蒂森电梯,日立电梯,安装经验优先考虑,有意者电话联系,活到位,工资包满意!电话 。李
太原迎泽区招不锈钢安装,酒店公区包活,做过星级酒店的。
300-400元/天
不锈钢安装1-2人
太原市迎泽区招不锈钢安装,酒店公区包活,做过星级酒店的。能看懂图纸,能做玻璃感应门。
建筑承包1-2个月日结
太榆路双合成招聘装盒工,工作时间为8月20日至9月24日。要求年龄在18至49周岁之间。薪资为计件工资,每天120至180元,,。提供食宿。每天工作8至10小时。
建筑承包长期1-2人包工
诚邀工程圈、金融圈、人脉广的朋友携手合作。资源变现,轻松共赢 建筑工程户回款 招募
本公司长期承接建筑工程应收款业务,现面向全国诚聘有资源、有渠道的合作,签订。
合作模式
,无预付款、无保证金、无套路。
合法合规:正规流程、对公对接、票据齐全、合作透明。
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