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施工员月结
招聘现场施工员。要求为50岁以下,需具备驾驶能力,负责现场施工工作。试用期薪资为每月4500元,转正后薪资另行商议。工作地址位于太原市晋源区金胜镇。
太原 晋源区
6月2日 00:29拨打电话
施工员6-10人月结
招聘施工员10名,,学历本科及以上,电力工程、机电、新能源等相关专业优先。薪资范围为月薪3000-5000元,缴纳六险,提供食宿,有清晰的晋升通道并享有节日福利。公司地址位于太原市小店区科技街阳煤大厦,工作地址在山西省内各项目。
太原 小店区
5月30日 13:33拨打电话
施工员6-10人月结
招聘施工员10名,,学历本科及以上,电力工程、机电、新能源等相关专业优先。薪资范围为月薪3000-5000元,缴纳六险,提供食宿,有清晰的晋升通道并享有节日福利。公司地址位于太原市小店区科技街阳煤大厦,工作地址在山西省内各项目。
太原 小店区
5月30日 13:33拨打电话
太原阳曲县附近工地急需要招聘一名土建施工员一名,懂图纸,懂施工,工资面议,联系电话
土建施工员1-2人月结
阳曲县附近工地急需要招聘一名土建施工员一名,懂图纸,懂施工,工资面议,联系电话
太原 阳曲县
5月28日 14:23拨打电话
教室贴版面
990-1000元/天
施工员1-2人日结
安装简单操作有视频教程 有意️ 急招
运城芮城县项目经理,要求有一建证
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
项目经理,要求有房建一建证
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专质量管理进度管理装修管理成本管理材料管理硬装项目装修造价
岗位内容: 1. 全面负责装修项目的统筹与执行,涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。 2. 对施工全过程进行监督,确保各项作业符合工程标准与规范要求。 3. 负责前期现场测量,配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制,并提供专业性建议。 4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作,落实现场指导与协调管理。 任职要求: 1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验,熟知项目运作流程及相关管理工具。 2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程,了解施工工序安排,具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。 3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具,具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。 5. 具备整体思维和团队协作精神,有责任担当意识,认同团队业务发展理念,能承受业务发展中的压力。 6. 可接受出差安排。
招聘装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
招聘装修项目经理
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理安装工程管道工程燃气工程市政工程热力工程给排水工程
职责描述: 1、作为项目负责人,统筹项目初期的准备工作及技术方案的编制; 2、参与施工现场的验收工作,负责内外部协调与管理工作; 3、全面掌控项目实施过程中的各项关键环节; 4、对接业主单位,开展日常沟通与协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,石油与化工、油气储运、市政管道等相关专业,身体健康; 2、具备良好的管理能力,以及计划制定、创新思维、分析判断和问题解决能力; 3、有油气管道施工类项目管理经验者优先,持一级机电/市政/建筑建造师资格证书者优先考虑; 4、具备石油天然气行业、管道领域、工程设计或石油工程相关背景者优先; 5、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先; 6、需具备3年以上同类岗位工作经验; 7、该岗位需长期驻外或出差。 职位福利:包吃、包住、通讯补贴、绩效奖金、年终分红、试用期全额工资、每年多次调薪机会
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 组织制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算计划,全面负责业绩达成、盈利水平、成本控制与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各项运营工作,提升整体运作效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层队伍,优化企业管理制度、业务流程与绩效激励机制,构建高效协同的执行团队。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府机构及供应商合作关系,推动市场拓展,促进新项目与新产品顺利实施。 5. 监控安全生产、品质管理、成本优化与交付保障,实现降本增效和长期可持续发展。 6. 主导公司日常经营决策,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与结果。 二、任职要求 1. 年龄35–50岁,大专及以上学历,机械、制造或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链体系及行业市场者优先。 3. 精通制造运营、质量管控、成本核算、团队建设与市场开发等核心管理职能。 4. 拥有出色的战略规划能力、判断决策力、综合协调能力和抗压能力,注重实际成果。 5. 品行良好、诚实守信、作风踏实,责任感强,具备强烈的进取精神与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚(面议)
面点餐饮收银
龙城功夫包当代城店招聘:招聘面点师2名1.薪资3800-4500(具体面聊)2.包吃包住,住宿条件非常优越距离上班的地方不足20米高层13层要求:性格好爱干净招聘收银1名1.底薪4000-4500(具体面聊)2.包吃包住,住宿条件非常优越距离上班的地方不足20米高层13层有餐饮行业工作经验者优先。3.要求有服务意识对客人有礼貌有耐心做好自己的本职工作。电话:
太原
6月2日 16:54拨打电话
山西太原现在屯汇需要四名工人,去的联系
临时工3-5人
现在屯汇需要四名工人,去的联系
太原
6月2日 16:54拨打电话
山西太原胖厨剔尖面大东关店招聘剔面师傅一名活好干工资:7000能吃苦耐劳者来详情面谈联系电
面点1-2人
胖厨剔尖面大东关店招聘剔面师傅一名活好干工资:7000能吃苦耐劳者来详情面谈联系电话:
太原
6月2日 16:53拨打电话
太原迎泽区招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰浇筑1-2人
太原市迎泽区招砼工/打灰/浇筑
太原 迎泽区 双塔
6月2日 16:53拨打电话
山西太原招聘手杆面师傅。配菜工。服务员,电话
服务员配菜面点
招聘手杆面师傅。配菜工。服务员,电话
太原
6月2日 16:52拨打电话
道路施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线公路
本公司项目都在川内,现招现场施工员,高速公路项目3-5年工作经验,持有高速公路二建证书
安全员材料员桥梁焊接
找:建筑高工满8,,辽宁首保,无三类记录找:焊接中工,,辽宁首保无三类记录出:道路与桥梁+结构中工+安全员+材料员+C,唯一,要五险出:二级市政+B,唯一五险。
辽宁
6月2日 16:36拨打电话
强弱电运维
3000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职电信移动联通运维优先机电工程计算机
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用测量仪器操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
广东东莞招聘施工员。要求具备5年以上桥梁现场经验。薪资福利为包吃住,具体待遇需电话商议。
施工员
招聘施工员。要求具备5年以上桥梁现场经验。薪资福利为包吃住,具体待遇需电话商议。
东莞
6月2日 16:13拨打电话
重庆206、【】市政施工员带证,3年以上旧城改造/雨水管网经验,联系胡女士
市政施工员
206、【重庆】市政施工员带证,3年以上旧城改造/雨水管网经验,联系胡女士
重庆
6月2日 16:12拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程一级建筑师
1.学历专业:大专及以上,环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业。 2. 工作经验:5年及以上火电/脱硫脱硝/环保工程施工总包现场管理经验,2年及以上项目经理岗位经验。 3. 行业要求:熟悉石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺,懂电厂施工逻辑与业主管理模式。 4. 证书要求(至少满足1项,优先多选): - 一级建造师优先 5. 能力要求: - 能独立牵头完成脱硫脱硝EPC或施工总包项目从开工到验收、移交全周期管理 - 懂图纸、懂施工方案、懂安装/土建/电气/仪控基本逻辑 - 强进度管控、成本控制、变更签证、结算回款能力 - 极强对外沟通、协调、谈判、抗压能力 6. 素质要求: - 能接受驻场、出差、全国项目调配 - 责任心强、作风硬朗、执行力强、无重大安全质量事故记录 - 熟练使用Office、Project、CAD等基础软件 1. 全面负责火电厂脱硫、脱硝、除尘、超低排放等EPC/施工总包项目全过程管理,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工总负责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项方案、进度计划、资源配置计划,统筹设计、采购、施工、调试、验收全流程。 3. 负责施工现场管理:人员、机械、材料、分包单位统筹管控,组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收、分部分项验收、性能验收。 4. 严格落实安全生产责任制,开展危大工程管控、隐患排查、安全培训、应急管理,杜绝重大安全事故,配合安监、环保、业主检查。 5. 管控项目成本,负责工程量核对、变更签证、现场签证、索赔、进度报量、结算回款,确保项目盈利目标。 6. 对外对接建设单位(电厂/业主)、监理、设计院、设备厂家、质监、环保、安监等单位,协调关系、推进验收与并网投产。 7. 负责项目团队管理、绩效考核、劳务及分包管理,组织班前会、周例会、专题协调会,确保节点按期完成。 8. 组织项目调试、168试运行、性能考核、竣工验收、资料归档、移交投产,完成项目闭环。 9. 做好项目台账、日志、报验资料、安全资料、结算资料,确保真实、完整、可追溯。 10.全面研读总包合同,明确业主需求(如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%)及履约边界,制定项目总体履约策略。 11.审核分包单位(如土建分包、设备安装分包、调试分包)资质,组织分包招标与合同谈判,明确分包范围与考核标准,监督分包履约情况(如施工质量、进度),协调分包间交叉作业衔接。 面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点:依据公司项目所在地随机分配,应聘者请重点予以关注此项,不能接受的请慎投,谢谢
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 1、全面主持运维项目现场的日常管理事务,承担项目部安全工作的首要责任; 2、全面保障项目运行与检修各项工作目标的达成; 3、对运行、检修等业务提供指导、监督,并实施绩效考核; 4、落实安全管理措施,把控项目成本,推进回款工作; 5、牵头协调与业主单位的各项对接事宜; 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力类相关专业,年龄需满30周岁以上; 2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验,其中5年以上担任同类管理岗位; 3、具有突出的项目统筹与协调能力,拥有扎实的项目管理实践积累,具备良好的团队协作意识和沟通技巧; 4、具备较强的计划制定、组织执行、过程控制能力以及书面表达能力。 山西省内安排
项目管理专员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力项目热力项目
岗位职责: 1. 项目计划与执行 · 编制项目年度及月度实施计划,明确关键节点目标,并跟进落实情况。 · 组织召开项目启动会、阶段性推进会,统筹协调各方资源,保障项目顺利开局。 · 向总部提交计划执行进展、节点达成率及相关优化建议。 2. 进度与风险管控 · 跟踪施工实际进度,识别潜在延误因素,制定并推动落实应对方案。 · 参与技术方案评审,监督现场按设计图纸规范施工。 · 向总部反馈进度偏差原因、风险预警信息及纠偏措施实施情况。 3. 质量与安全管理 · 配合开展工程质量检查,推进隐蔽工程验收及质量问题整改闭环管理。 · 检查安全文明施工执行情况,确保符合相关标准要求。 · 向总部报告质量检查结果、安全隐患排查情况及整改完成状态。 5. 跨部门协调 · 协调设计、施工、监理等多方单位协作关系,及时处理现场各类问题。 · 保障人力、材料、机械设备等资源按时到位。 · 向总部汇报协作中遇到的障碍、资源缺口及解决对策。 6. 信息汇总与汇报 · 定期整理项目进展报告、月度总结及专项汇报材料。 · 向总部全面汇报项目运行状况(含进度、风险、重大事项及决策支持建议)。 7. 文档管理 · 系统归集工程技术资料和项目管理文件,确保资料完整可追溯。 · 向总部通报文档归档进度及管理台账更新情况。 薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险等 工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510(涉及出差)
审计项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们: 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上交所主板上市(股票代码:603171),深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务商。作为集团的重要成员,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务,同时为大中型企业及灵活用工平台打造以个税与社保为核心的人力资源服务体系,诚邀您的加入! 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理:开展常态化数据监测,全流程跟进项目交付进展,及时识别执行过程中的堵点问题,高效协调资源推动解决,保障项目按时保质完成落地。 2. 运营策略执行:准确承接总部下达的各项运营策略,结合大区实际业务场景,制定切实可行的落地方案,确保策略在区域内的有效贯彻与成果显现,实现区域与总部运营节奏一致。 3. 实习生带教与管理:负责实习生的日常对接与管理工作,包括任务分配、操作指导,并组织专项培训活动,提升其实务能力与作业效率,保障实习团队稳定运转。 4. 过程数据抽查:承担区域内运营过程数据的抽样检查任务,核实数据的真实性与准确性,及时发现异常情况并形成核查报告,为流程优化和管理决策提供可靠的数据支持。 二、任职要求 核心要求: • 具备事务所从业背景者优先,熟悉运营管理、项目交付及数据监控相关流程,拥有扎实的运营实操经验。 • 具备良好的全局观,能够统筹各项工作,精准聚焦运营关键环节,擅长理清工作逻辑、改进流程机制,推动任务高效执行。 • 可接受出差安排,适应区域统筹类工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。 • 拥有较强的培训与沟通能力,能有效策划并实施培训计划,清晰传达工作标准,顺畅对接实习生及相关协作人员,保障沟通与培训顺畅推进。 基本要求: • 学历:本科及以上学历,财务类专业优先考虑。 • 能力:具备出色的沟通协调与问题处理能力,善于整合多方资源促进工作推进;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养:工作态度端正、细致严谨,具有高度的责任意识和团队合作精神,目标导向明确,愿意主动承担重点任务。 • 经验:5年以上事务所相关工作经验;具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 三、岗位福利 • 薪资待遇:面议(依据经验与能力评定,核心岗位薪酬具备市场竞争力),依法缴纳五险一金。 • 基础福利:享受带薪年假、节日津贴、高温补助、差旅补贴、年度健康体检。 • 成长发展:配备完善的培训机制与清晰的职业晋升通道,核心岗位有机会参与公司重点项目运作,加速个人能力成长。 • 其他福利:定期组织团建活动、提供工作餐补、加班补助,营造轻松融洽的工作环境。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力运维电力施工水电工程电网工程
岗位要求: 需持有安全C证,具备3年以上相关领域工作经验,须自行配备电脑 工作内容: 主要面向变电站、新能源行业及大型工业企业,提供电力相关的现场技术支持; 负责设备调试、系统联调及组网实施等工作
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
一、岗位职责 1、进度 / 质量 / 成本 / 风险管控:制定项目关键节点计划、工作分解结构及资源配置方案;有效管理变更、风险与问题,确保项目按时、按质、按预算交付,实现客户与公司设定的考核目标。 2、跨部门协同与资源统筹:联动研发、测试、实施、售前、运维、营销等多团队协作,保障各阶段任务顺利推进与关键里程碑达成。 3、项目文档与合规管理:牵头完成需求说明书、实施方案、测试报告、验收材料、竣工文件、审计所需资料等全过程文档的编制与归档,满足医疗行业、政务项目及企业内部管理规范要求。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、医学信息工程等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上医疗信息化或政务信息化项目管理经历;有区域卫生、医共体、全民健康信息平台、数字化医院类项目经验者优先考虑。 3、专业能力:熟悉HIS/EMR/LIS/PACS/公卫/医保/区域平台等业务流程;掌握项目管理全流程方法论,可独立推动进度控制、验收落地及回款跟进;了解系统集成、数据对接、信创环境适配、等保要求及医疗数据安全规范者更佳。 4、其他:具备良好的政府与企业沟通协调、汇报陈述、谈判推进及现场执行能力;思维条理清晰,执行力突出,抗压性强;能适应山西省内短期出差及驻场工作;持有PMP、软考(信息系统项目管理师)证书者优先;熟悉山西卫健系统及医疗机构运作模式者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
职责描述: 1. 【设计协同与规划落地】 参与项目前期策划,结合美丽乡村建设方向与未来乡村发展规划。针对九处未定级文物(北方传统民居)院落,就空间活化利用与营造策略提供专业意见,确保方案既遵循传统规制又具备实际可实施性。 2. 【风貌还原与工艺把控】 作为现场古建工艺的“技术负责人”,依托对北方民居布局、风水规范及地方风俗(如传统“说法”与讲究)的深入理解,全面监督大木作、瓦作、砖作等传统建造环节的技术标准与施工质量,保障复建效果真实还原。 3. 【现场统筹与施工管理】 全面承担复建工程的驻场管理工作。制定施工进度计划,管控工程质量、工期推进与现场安全;提前识别并解决设计图纸与实际施工中古建工艺之间的技术矛盾。 4. 【材料甄选与成本把控】 协助审核古建修复所用旧料及传统建材的选用与验收,在确保“原真性”基础上,提出合理的替代材料建议,科学控制项目建造成本。 5. 【多方协调与乡建统筹】 建立高效沟通机制,统筹协调设计单位、施工队伍与材料供应商;妥善对接村委与当地村民,营造良好的合作氛围,推动乡村建设项目平稳有序实施。 任职要求: 1. 【教育背景】 建筑学、古建筑工程技术、历史建筑保护工程或相关专业统招本科及以上学历。 2. 【核心经验】 5年以上工程项目管理经历,具备完整的古建筑修缮、民居复建或大型异地重建项目驻场实施经验;有成功运作美丽乡村、文旅类乡建项目者优先考虑。 3. 【专业技能】 熟练掌握北方传统民居的营造技法、建筑构造及传统工艺(如榫卯结构、砖雕、木作等);能独立审图,具备较强的图纸深化与现场问题处理能力。 4. 【文化底蕴】 热爱乡土文化,对北方民居的院落尺度、空间组织、传统习俗及相关讲究有系统研究,能够将文化要素转化为具体的工程技术表达。 5. 【综合素质】 具备出色的组织协调能力与贴近基层的沟通技巧;责任心强,能承受工作压力,适应长期在乡村环境中驻场作业。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理一级建造师(市政工程)主管/经理
岗位职责: 1. 熟练识读建筑工程图纸,深入理解市政项目施工管理,掌握市政工程相关技术标准与实施要求。 2. 全面主导项目自施工筹备至竣工验收及签证结算全过程的现场管理工作。 3. 组织制定项目总体实施方案与施工设计,统筹管理项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的各项工作。 4. 编制各类施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排,并监督执行到位。 5. 及时对接建设单位推进工程款回收,提升资金使用效率,落实项目成本核算,严格把控各项费用支出审核。 6. 负责施工现场组织与协调,合理控制各阶段工程项目的建造成本。 7. 按照设计图纸和合同约定组织实施施工,确保项目按期完工交付,牵头开展竣工验收及结算事宜。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作内容。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书(专业为机电或市政),具备中级工程师或更高级职称。 2. 具备10年以上市政管网(雨污分流改造)工程施工经验,曾独立承担过5个以上单项合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 熟悉施工图识读,掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工程部经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程一级建造师
岗位内容: 1. 负责工程项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程控制,保障项目在质量、工期与安全方面的全面达标; 2. 协调各职能部门协同作业,确保各阶段工作有序衔接、高效运转; 3. 建立并完善项目管理相关规范与操作流程,持续优化管理体系,提升工程管理专业化水平; 4. 对项目实施过程中出现的各类问题与潜在风险,及时应对处置,并向管理层汇报进展与结果。 5. 具备造价预算能力者优先考虑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业; 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备完整项目管理成功案例者优先; 3. 熟悉工程造价与预算者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力,富有团队协作意识; 5. 具备系统性思维与创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
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